#ЦитатаНедели

➡️Собрали для вас все карточки в одну папку и будем её регулярно пополнять ✅

⬇️Скачивайте, делитесь, вдохновляйтесь 👩‍💼

#стажировка #новая_профессия

Бывает, что люди удивляются тому, что им, несмотря на стаж в 5-10 лет, необходимо всё начинать с начала - со стажёра, когда они меняют профессию.

Такое удивление бывает у людей, которые хотят стать скрам-мастерами, но при этом никогда не работали в АйТи и пришли из юристов, бухгалтеров, преподавателей английского, классических коучей и психологов, т.е. областей далёких от тех, в которых работает Скрам-мастер, особенно если говорим об АйТи.

❗️ Почему же лучше начать со стажёра?

Расскажу вам через аналогию с игрой “Умники и Умницы”, возможно, кто-то из вас её помнит.

Итак, вы отучились на курсах или даже в Школе Скрам-мастеров и перед вами 3 дорожки в новую профессию:

🔘первая - зелёная - позиция “стажёр”: она длинная, целых 4 шага до заветной цели - стать полноценным скрам-мастером, т.е. уровня Middle. На этой дорожке у вас есть наставник и вы можете ошибиться 2 раза, никто вам ни слова не скажет, так как вы в статусе “стажёр”

🔘вторая - жёлтая - позиция “Junior-скрам-мастер”: она короче, чем зелёная, до заветной цели Middle всего 3 шага, однако, требования уже выше и ошибиться вы можете всего 1 раз. У вас также есть поддержка наставника, но её уже меньше. После совершения второй ошибки, вам надо будет искать другое место работы…

🔘третья - красная - позиция “Middle”. Прельщает, что можно сразу получить заветное, да вот только ошибаться на ней нельзя и если вы каким-то образом без реального опыта пробрались на неё, то ошибка на ней будет стоить вам и репутации и, возможно, даже будущей профессии.

⚡️Выбор входа в профессию - это целая стратегия. Жизнь — это не спринт, это даже не марафон, это ультра - очень длинный забег и надо трезво оцениваться свой уровень готовности.

👍Я вижу, как очень способные выпускники Школы SM начинают с малого - идут на стажёров. Есть кейсы, когда после собеседования сразу приглашают на позицию Junior.

😔К сожалению, есть случаи, когда амбиции будущего SM, а также отсутствие выдержки, приводят его к тому, что он пробирается на красную дорожку и оказывается выкинутым с неё, потому что переоценил себя… а начать всё сначала очень и очень непросто, порой практически невозможно и надо выбирать иной путь входа или вообще уходить в другую профессию. Тут решают уже не только hard-skills, но и soft-skills, можно даже сказать, мета-навыки, потому что после увольнения человек может раскрыться не с самой хорошей стороны.

⚡️Входите в профессию правильно. Если вы себя недооценили, вы быстро получите повышение и это куда приятнее, чем заработать увольнение, разрушить репутацию и забыть о новой профессии.

Можете даже провести аналогию с разбитым корытом (А.С. Пушкин)

#календарь

⚡️Сохраняйте, чтобы не пропустить наши тренинги и запланировать своё обучение 🗓

pdf. в хорошем качестве в комментарии

#BookClub

✅Наступил июль, а это значит пришло время для новой книги.

👍В этом месяце по решению клуба, читаем книгу Марка Розина «Как спасти или погубить компанию за один день: Технологии глубинной фасилитации для бизнеса»

💬Обсуждение состоится 31 июля 2024 в 19:00

➡️Регистрация

#ЦитатаНедели

🤐Гнев - его сложно контролировать, однако, можно предотвратить его появление и последствия той лавины, которую он за собой несёт.

⚡️На тренинге “Лидер стратегий управления конфликтами в командах” вы научитесь останавливать конфликт, когда гнев собеседника уже вышел из под контроля, а также подготавливаться к конфликту так, чтобы он был разрешён продуктивно и многое другое.

➡️Ближайшие даты тренинга:
16-18 июля 2024 (он-лайн)
13, 20, 27 июля 2024 (он-лайн по субботам)

⚡️На тренинге “Эмоциональное лидерство” вы научитесь замечать сообщения-посылки, которые вызывают у вас эмоцию досада, которая перерастает в злость, а затем в гнев. Научитесь направлять свой гнев в мирное русло, а также узнаете, о важности отработки данной эмоции, если вы её испытывали и оставили внутри себя и многое другое.

➡️Ближайшие даты тренинга:

27-29 августа 2024 (он-лайн)
10,17,24 августа 2024 (он-лайн по субботам)