Перешлю чтоль даже сюда

Так, ладно, я перегнул. Полезная брошюрка, но для этого чата оверхед. Хотя можете прочитать, если кто смелый) p.s. гуглите все, что видите

Значит ситуация такова
Мы вчера записывали видик, где час детализировали процесс в BPMN

Но он ##ка не записался. Баг в sberjazz я уже отправил. Поэтому предложение

- Или кто-то вызовется, мы созвонимся и проделаем такое же упражнение с процессом, запишем нормально и выложим
- Или я сам пройду какой нибудь процесс, пофантазирую и выложу сюда.

Выбирайте. Мне нравится больше 1-й вариант, но нужен подопытный кролик.

Я шиз, опрос то анонимный. Напишите в ЛС кто хочет порисовать просто. А я погуглю, как делать открытый опрос

https://youtu.be/3dYRN1rtncA хе

В связи с последними событиями на ум приходит только этот фрагмент. Берегите себя

https://youtu.be/gWFahxPvG7A?si=eD6yR9B70MikfM1L

Просто интересно прочитать. Висит в офисе)

Я не пропал, просто заработался. Начну что нибудь клепать на выходных

Шпаргалка по BPMN

Тут в чате по bpmn выложили. Добряки. Смотрим, пользуемся
#bpmn@analyst_exe
analyst.exe | чат

Предлагаю сыграть в игру.

А давайте ка прокачаем интервью и рисование!

Плюсы для вас объяснять не буду. Все и так просто. Проверка ваших навыков на практике.
Вы же за этим здесь)

Значит этапы такие:

1. Вторник - Я выдаю кейс, кейс это описание процесса от заказчика (это я), вы формируете в чате к нему вопросы. Чем больше тем лучше. Я по ходу буду давать советы по интервью. Прошу вопросы писать в комменатрии под спойлером
Чтобы сделать спойлер нужно выделить текст => форматирование => спойлер. Это надо, чтобы другие думали самостоятельно. Как только напишете, можете смотреть (или если совсем нет идей)

2. Четверг - Я отвечаю на все все вопросы, которые увижу. и дальше уже точечно отвечаю под постом.

3. Воскресенье - Вы присылаете в личку готовые схемки в формате BPMN (можно и раньше) и мы их разбираем!

Задача - собрать информацию о процессе и отрисовать его текущее состояние МАКСИМАЛЬНО приближено к реальности

А? Как вам?
Айда!

Огонек кто играет!

#кейс_1

Никто не играет) ну и ок че, тогда ничего и не будет)
ггвп как говорится

Ладно переобувочная
5 минуток, сформирую

Часть 1. Условие

Ну кейс такой короче) (кто-то может краем уха слышал его, потом новые придумаю)

Я начальник отдела кадров в небольшой конторе. Нас около 200 человек. Есть 3 департамента. Продажи, Разработка и Кадры. Мы с коллегами занимаемся задачами найма. Как проходит эта история да.. Ну значит тимлиды отделов разработки отправляют мне описание вакансий да, за подписью начальника ИТ, я распределяю эти вакансии между своими девочками, они ищут подходящие резюмешки, если ок - скидывают тимлиду и приглашают на собес. В целом вот эту часть задач мне хотелось бы автоматизировать, потому что все это в почте происходит, теряется.. мало кто и что отслеживает. Уважаемые аналитики, ПАМАГИТИ!

Задача - узнать про процесс столько, чтобы вы могли меня заменить на этом посту после ответов

#кейс_1

Давайте поставим дедлайн на пятницу на 16-00 по вопросам
Если конечно будет хоть один)

Тыкс. 16 часов протикало.
Публикую ответы на все полученные вопросы на картинке.

Начинаем 2-ю фазу

Так ну что
эксперимент есть
результаты зафиксировали

формат меняем


а пока вот вам прикольный ролик) для тех кто думает, что система это черный ящик
https://youtu.be/8j29aAbtYWo

Прикольный ролик. Коротко и по делу. Забирайте. Так сложно, но так просто...


https://youtu.be/edUP-d0E4z4?si=0eaZfsELFk9hxOhs

#работа_с_информацией@analyst_exe