Анализ, коты, цветы и Катя – Telegram
Анализ, коты, цветы и Катя
458 subscribers
277 photos
11 files
158 links
Пишу о работе системным аналитиком в IT: кейсы, ошибки, рост и жизнь по ту сторону процессов.
Автор — @Pacifica_cathul, аналитик, ментор и человек, который всё это пережил лично.
Download Telegram
💴Оффер есть, а денег нет: два взгляда на контракты💴

😬Ситуация, однако😬
Моя подруга несколько месяцев проходила собеседования в одной компании. Наконец, получила заветный оффер и оставалось подписать договор.

Контракт был вычитан крайне внимательно. В процессе обнаружились ссылки на несуществующие пункты и несколько моментов, вызывающих сомнения. Например:

😱Почему компания может уволить сотрудника за один день, но требует предупреждать об увольнении за 30 дней?

После раздумий компания ответила, что "договор стандартный, все подписывают как есть". Здесь уже подруга решила подумать.
Но работодатель не стал ждать ответа и отозвал оффер, написав:
😱"Нарушены договоренности выхода. Оффер отзываем. Удачи!"😱

💶Ситуация, однако 2💶
Кандидат получил оффер, его устраивала зарплата. Но перед подписанием договора он решил пообщаться с коллегами из компании через LinkedIn. В результате, зная информацию об опциональных плюшках, договор удалось дополнить следующими условиями:

🔥фиксированная компенсация ежедневного проезда из другого города в офис (хотя он работает удаленно);
🔥несколько дополнительных дней отпуска за вредность (Неосторожное открытие ноутбука — реальная угроза здоровью. Я проверяла, есть фотки разбитой губы);
🔥оплата обедов в виде фиксированной суммы без предоставления чеков.

Специалист оказался редким на рынке труда, и компания согласилась на все условия. Интересно, что у его коллег таких "плюшек" не было и после.

Что думаете? Стоит ли читать договоры? Может, у вас были похожие случаи?

Мои мысли:
Я, честно, раньше не слишком внимательно читала договоры. Если не было вопросов — подписывала. Теперь понимаю, что это было ошибкой.

Обе истории, на мой взгляд, удачные по-своему:

Компания, которая отзывает оффер после уточняющих вопросов и прописывает возможность увольнения за 1 день, — это явный риск для соискателя. Такие моменты важно сделать прозрачными заранее.
А дополнительные "плюшки" во второй истории только подтверждают: всегда стоит пробовать договариваться.


#КарьеравИТ #юридическое
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9
Как узнать, что пора просить повышение? Уйти в отпуск.

Или я снова пришла поныть.

У меня закончился отпуск. Это уже само по себе печально. За три дня моего отсутствия работа не то чтобы встала, но ряд задач оказался заблокирован.

🤔 Ситуация, однако.

С одной стороны, я такой уникальный, незаменимый специалист, что даже имея к кому обратиться в моё отсутствие, команда без меня не справляется.
З-значимость.

💡 С другой стороны, на этапе регрессионного тестирования команде всё равно приходится обращаться к аналитику. Значит, я не смогла достаточно продумать и качественно донести до команды, что и как должно быть.
П-провал меня как специалиста.

💡 С третьей стороны, это неверно встроенные процессы, отсутствие распространения знаний в команде и уже до неприличия расползающаяся система, разобраться в которой можно только через Людей-Документацию.
П-провал, но уже менеджеров.
И У-успех меня как одного из тех самых I am DOCUMENTATION.

🛑 В реальности – это всё сразу. И уникальность, и провалы, и значимость.

Но для меня это неприятно. Показателем профессионализма мне кажется, когда аналитик делает свою работу так, чтобы результатами могли пользоваться автономно. А отпуск (и выход из него) приятнее, когда не боишься, что в твое отсутствие всё упадёт.

Или у вас совсем другое видение такой ситуации? Как вас встречают после отпусков?

#СистемныйАналитик #РаботаСА #ЯДокументация #ИТРеалии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍73
👩‍💻 Технологий в IT – случайность или стратегия? 👩‍💻

Говоря о выборе технологий, справедливо вспомнить о техрадарах (Tech Radars).

В крупных IT-компаниях сосуществуют разные языки программирования, способы интеграции и платформы. Чтобы этот зоопарк технологий не превратился в хаос, создаются техрадары — карты и сводки технологий, которые рекомендованы и одобрены на уровне компании.

Как с ними может работать системный аналитик?

1️⃣ Понимать, какие технологии используются в компании и почему. А то большинство на вопрос «Почему у вас используется ХХХ технология?» ответить не могут.

2️⃣ Прокачиваться внутри компании – следить, куда движется бизнес, и по пути ли вам. Признавайтесь были те кто уволился из-за несовременного стека?

3️⃣ При проектировании решений, если в зоне ответственности есть архитектура, техрадар неотъемлемый инструмент.

4️⃣ Для оценки новых компаний – можно посмотреть, используют ли там интересные технологии и нужно ли вам туда. А может, найти что-то, что стоит подтянуть в своей текущей компании. Промышленный шпионаж на минималках.

Впрочем, можно быть отличным аналитиком и без знакомства с этим документом. До поры до времени. 😏

В карточках к посту еще немного доп. информации о радарах. А через неделю расскажу о другом виде радаров - публичных Tech Radar.

Впрочем, некоторые компании публикуют свои радары в публичное пространство, вот например несколько от крупных Российских компаний:
📌 Lamoda 2023 год
📌 Avito Мой самый любимый
📌 X5Tech

#проектированиеИТсистем #systemdesign
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3
Как уберечь нервы QA, разработчиков и, что важнее, свои?

Раньше на встречах я стеснялась тратить время коллег, поэтому фиксировала на черновиках договорённости, а уже после вносила изменения самостоятельно и отправляла их на согласование. Но часто на этапе разработки звучало: 🫠 "Мы договаривались иначе". 🫠

Всё изменилось, когда у нас появился продуктовый руководитель, который не стеснялся устраивать встречи для совместной вычитки особенно важных документов. Мы буквально разбирали текст по словам: уточняли формулировки, аргументировали каждую цифру.

Сначала это вызывало у меня недоумение (и немного страх), но оказалось, что такая практика творит чудеса:

⭐️ Сразу на месте находились компромиссы. Минимум двусмысленности, максимум ясности.
⭐️ Документы становились чёткими. Их почти не правили, и вопросы пропадали.

Конечно, так работать со всеми документами аналитика невозможно. Но я сделала вывод:

Если есть важные моменты или спорные вопросы, лучше потратить 5 минут на фиксацию требований прямо во время встречи с демонстрацией экрана. Это спасает кучу времени потом, особенно, когда QA внезапно понимают, что аналитик и разработчик видели задачу по-разному.

Этот пост для меня — напоминание о простом, но эффективном приёме, который я иногда забываю.

Кто тоже страдал от 'Мы же договорились!'? Как вы это решаете? Расскажите свои истории!

Пока вы отвечаете, я пошла фиксировать свои очередные "мы так не договаривались". 😅

#СистемныйАнализ #требованиякИТсистемам
👍6
ИИ, микросервисы и немного боли: что на IT-радаре?
Мы уже посмотрели на техрадары от компаний. Вообще, я удивлена, что тема вам не сильно зашла. Я, когда узнала о них, несколько вечеров лазила по этим диаграммам, изучала их и сравнивала с российским рынком. Но у каждой компании свои потребности, и ориентироваться на чужие подборки не всегда имеет смысл.

💡 Как же тогда понять, что:
— ИИ — это уже не просто модная идея, а инструмент, которым нужно было начать пользоваться вчера?
— Haskell уже можно не пробовать изучать?

Для этого есть аналитические отчёты, которые составляют “законодатели мод” — дяденьки и тётеньки, которые глубоко погружены в индустрию и следят за трендами. Многие из них доступны публично.

📊 Подборки техрадаров по отраслям:
🔹 Платформенная разработка
Thoughtworks Technology Radar — Один из самых известных и стабильных радаров. Немного пересекается по стеку с другими сферами, но больше тяготеет к платформенной разработке. (Можете поспорить! 😏)

🔹 E-commerce
Zalando Tech Radar — Совсем свеженький.

🔹 Финансовый сектор
LTIMindtree Banking Tech Radar - Нужна регистрация.

🔹 Страхование
Munich Re Tech Trend Radar — Нужна регистрация. Не самый интересный.

📌 Что видно на радаре трендов?
💡 Облачные технологии — появляются в каждой подборке, наравне с ИИ и анализу данных (AI/ML & Big Data).

💡 Микросервисы — не сдают позиций. Так что, если читали статьи о возвращении монолитов, можете пока не воспринимать это всерьёз (нет).

💡 No-code и low-code — мелькают всё чаще. Логика проста: если можно сэкономить на разработке, крупные компании это сделают.

💡 Кибербезопасность — никуда не уходит. Потребность в защите данных остаётся на высоком уровне.

Вероятно, вы уже сохранили пост, поэтому давайте обсудим:

Что для вас сейчас в топе, а что — полный анти-тренд?
Может, получится составить свой радар? 🚀

#проектированиеИТсистем #systemdesign #TechRadar #ТрендывИТ
👍2🔥2
Для начала расскажите:
Кто сталкивался с очередями в своих системах, но не в контексте брокеров? 🤔
Думаю, что таких немного, поэтому мне и остальным будет интересно услышать о вашем опыте в комментариях.
Anonymous Poll
16%
Было, я системный аналитик
45%
Не было, я системный аналитик
16%
Было, я программист
0%
Не было, я программист
16%
Было, другой специалист
6%
Не было, другой специалист
Ну что, как и обещала, давайте проверим наши знания по брокерам?

Но начнём мы не с них, а с очередей сообщений. Всё же именно они являются основой того, что называется брокерами.
Поехали🚀
Какие основные модели гарантии доставки сообщений существуют?
Anonymous Quiz
11%
Guaranteed, Best-effort, HTTP-based
23%
Only-once, Multi-once, Partial-once
7%
ACK, non-ACK
59%
At-most-once, At-least-once, Exactly-once
Ну что, наш маленький квиз завершён! 🎉
Сколько правильных ответов из 9 у вас получилось?
Если какие-то вопросы вызвали сложности — пишите в комментарии, разберём их вместе!
Anonymous Poll
0%
до 4
17%
5
14%
6
21%
7
34%
8
14%
9
📌 Свеженькая, с пылу с жару, статья на Хабре!

Это не просто статья — её написали мои коллеги Илья и Миша.

Вероятно, аналитикам она будет не так интересна — статья рассчитана на системных администраторов, ведь именно для них мы создаём свой продукт.

🤟🏼Но для меня она особенная: я участвовала в разработке как аналитик и фича овнер.🤟🏼

И это был пример отличной работы — мы тесно взаимодействовали с бэками и бизнесом. Основное раздолье для творчества было у бэков: им дали направление и разрешили творить. Они справились на ура.

Правда, без пары дней согласования решения не обошлось, но уверена, это было полезно и им тоже. Защитить свое решение перед архитектурным комитетом - помогает навести порядок даже в уже хорошо продуманной фиче!

В итоге, с минимальными ресурсами и огромным вкладом Ильи и Миши, удалось создать важную killer-фичу для нашего продукта.

Так что считаю, что статья заслуживает места и здесь🫣
🔥53👍3
Девиз марта — "Прорвёмся"!

#выходнойконтент

Это крайний месяц в Сочи, затем мы возвращаемся домой. Поэтому нужно:

🏔 Сходить в горы, куда ещё не ходили
💧Увидеть водопады, которые полноводными не видели
🎿 Покататься на лыжах
🧖‍♀️ Почилить в морской и горной банях
👥И, конечно, провести много тёплого времени с нашими друзьями


И это только первая часть плана. Параллельно у меня:
📚 2 учебы
🎤 Подготовка к конференциям
👥 Выступления в закрытом сообществе
📋 И ещё сотня мелких дел

И знаете, всё это возможно благодаря всего трём вещам:

1️⃣Энтузиазм.
Если бы мне не было интересно, если бы я не увлекалась всем этим, то соглашалась бы на такое только если бы за это очень хорошо платили. Примерно на уровне первоначального взноса за квартиру в Сочи.

2️⃣Дисциплина.
Хотеть чего-то — хорошо, но без чётко выверенного плана с таймингом, со слезами на глазах, но стиснутыми зубами — телега не едет. Проверено.

3️⃣Поддержка мужа.
Если бы не он с фразой "Всё получится, делай", если бы не он, кто помогает с бытом и кошками в нужные моменты — я бы не справилась.

Так что держим курс на максимум впечатлений и минимум стресса. А там — посмотрим, кто кого: я или март.
А как ваши планы и стресс?

#КарьеравИТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥3👍1
Вот и прошёл февраль! Надеюсь, у вас он был менее суматошным.

Но если всё же таким же сумасшедше интересным, но загруженным, как у меня, вот подборка топовых постов по вашим просмотрам и сохранениям за прошедший месяц:

📌 Об ужасах, которые снятся аналитику


📌 Техрадар: часть 1 и часть 2


📌 Инструкция: как аналитики могут заставить страдать всю команду. Или почему хорошо, если у вас нет идеальной документации.

📌 Серия опросов на знание очередей сообщений! Начинать здесь.

💡 По последнему скоро выйдут разъяснительные посты. Не пропустите!
👍2🔥2🗿2