Недавно побывали с девочками в Бункере-42 — на глубине 65 метров под землёй, на -18 этаже!

🚀 Масштаб впечатляет. Огромный, атмосферный и очень интересный музей, где история оживает буквально на каждом шаге. Находясь там, чувствуешь уют, хоть и очень глубоко под земелей, безопасность и гордость за страну, что делает такие проекты.

🤝 Экскурсоводы рассказывают про создание бункера, силу и величие нашей страны — с таким вдохновением, что начинаешь смотреть на прошлое по-новому.
А после прогулки стоит заглянуть в ресторан при музее — вкусно, стильно и с настроением эпохи.

А вы были когда-нибудь в бункере? Какие впечатления оставило это место? 👇

📶 Последние несколько месяцев в Ижевске не было мобильного интернета вообще — ни оплатить продукты, ни выйти на связь.

🚗 А сегодня спешил на Zoom, сажусь в машину, подключаюсь по привычке и… связь есть! Даже не сразу поверил. Провёл встречу без сбоев и остался приятно удивлён.

💡 Вот насколько быстро привыкаешь к стабильности, и как сложно без неё жить, прям как в бункере) Интернет — стал не роскошью, а жизненно важным инструментом.

А вы помните, как жили без связи?

💡 Есть люди, рядом с которыми ты будто подключаешься к розетке энергии и вдохновения.

⚡ Сегодня была именно такая встреча — с человеком, после разговоров с которым всегда рождаются новые идеи, решения и энергия действовать. Встречаемся редко, но каждая встреча, как мощный заряд.

🤝 Такие люди ускоряют рост, и рядом с ними всегда хочется стать лучше. Жаль не про всех могу рассказывать публично 😉
А у вас есть тот, кто заряжает вас на новые свершения? Если есть дайте огня 🔥

☕ Вчера и сегодня у меня были очень нагруженные дни!

Двухдневный спринт завершён, я сделал дел, как обычно за неделю.
Но вот писать посты и выкладывать сторис совсем не успевал.

Сел за чашечкой кофе и решил написать вам постик.
А чтобы он был немного полезным, хочу поделиться одним из самых важных правил моей жизни.

Если мне тяжело, сложно или хочется всё бросить —
в это время я начинаю делать ещё усерднее и больше. А потом, оглядываясь назад, понимаю — всё это было не зря!

🔥 Всем сил и побед!
Помните, самая главная победа — над самим собой.
Будьте лучше!

🔥 НЕДЕЛЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ 🔥

💡 Мы подготовили для вас не просто выгодное предложение — а целую ВЫГОДНУЮ НЕДЕЛЮ!

🚀 Хотите присоединиться к крупнейшему сообществу предпринимателей Удмуртии? Готовы получать ценные инсайты и становиться автором своих собственных методик в бизнес-направлениях?

🤝 Хотите быть в курсе важных и актуальных событий для любого бизнеса и получать поддержку от единомышленников?

✨ Тогда приглашаем стать резидентом нашего клуба.

🔥 Не пропустите: уже на следующей неделе объявим старт СУПЕР-выгодных продаж.

Это не ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА —это НЕДЕЛЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ!

🔥 Впереди время, которое проверит каждого предпринимателя.
И выживают сегодня не самые большие — а те, кто объединяется и держатся друг друга. так же как это было во времена пандемии. Именно тогда и появилось наше сообщество «Бизнес Бизнесу»

В клубе «Бизнес Бизнесу» мы давно приняли решение:
резидентов будет не больше 100. Это не про количество, а про качество внимания и глубину работы с каждым.

🚀 Когда состав ограничен — каждый получает поддержку, ресурсы и ответы на свои запросы.
А в такие времена выиграют умнейшие и те, кто держится вместе.

Успевай запрыгнуть в последний вагон — дальше места не будет.

👉 Вот ссылка на регистрацию.

Иногда случайная сцена говорит о бизнесе больше, чем любые отчёты.

Недавно стал свидетелем, как в одном кафе два сотрудника принимают экзамен у взрослой женщины-повара. И делают это так некорректно, высокомерно и холодно, что она сидит вся в напряжении — отвечает невнятно, теряется, переживает.
И даже в верхней одежде — потому что никто не предложил ей снять куртку и почувствовать себя комфортно. В сфере гостеприимства это просто нонсенс.

Нормальный руководитель понял бы с первых минут: человек либо не готов, либо ей нужно время, и отпустил бы спокойно, без мучений.
Но они продолжают её «допрашивать», словно получают удовольствие от своего «статуса».

Когда отношение к людям хромает, бизнес долго не живёт.
Персонал там не задержится. Клиентов — тоже.

И, честно, надеюсь, что эта женщина выберет место, где её будут уважать, а не где сотрудники на окладе играют в начальство.

Вывод простой:
1. Делайте процессы проще. Если человек теряется — виновата система.
2. Уважение — это фундамент. Через 10 лет всё может измениться, и важно не оказаться на ее месте.

🚀 Есть люди, которые двигают эту планету вперёд.
Один из таких — Владимир Макаров, сооснователь сети ресторанов «Кинза» и сети «Настоящая пекарня», которые уже перешли отметку в 900 точек по миру.

🙂 Владимир всегда на высокой энергии, улыбается, заряжает своей харизмой — от него действительно получаешь новый заряд.

🌍 Он уже посетил 45 стран, и разговоры с ним про путешествия — отдельное удовольствие. Можно узнать столько интересного!

Горжусь, что в нашем клубе «Бизнес Бизнесу» есть такие предприниматели, которые создают масштабные, вкусные и вдохновляющие проекты.

В общем, будьте знакомы!

А кто вас вдохновляет своим примером?