Безопасность системы Android с каждым днем становится все лучше (но это не точно) и все больше людей начинают интересоваться этой темой.

Поэтому было решено создать чат, где можно будет обмениваться опытом, узнавать что-то новое, а может быть даже найти ответ на волнующий всех вопрос "Где хранить ключи?".

Присоединяйся – @android_guards!

Badoo #meetup в самом разгаре, подключайтесь к прямой трансляции — http://bit.ly/2rGKgUF

В Android O заанонсировали, а в Support 26 уже добавили API для уменьшения размера вашего APK путём исключения из него кастомных шрифтов. Ведь посредством Google Fonts API вы можете получить шрифты из коллекции Google Fonts. Шрифты круто переиспользуются советую ознакомиться.

http://bit.ly/2t2PkHH

Всем привет,
совсем скоро начнётся MOSDROID в Санкт-Петербурге. У тех кто лично не смог присутствовать есть возможность присоединиться к видеотрансляции

http://bit.ly/mosdroidspb

Напоминаю, что мы ждём вас на afterparty в заведении Моя Флоренция, Чернышевского 9

В паблик ушёл анонс нового крупного #meetup , а точнее конференции: Mobius едет в Москву!
Произойдет это действие совсем скоро, 11 ноября успейте подать доклад или купить билет по низкой цене – http://bit.ly/2sShmTq

Период затишья прошёл, я оправлися от MOSDROID в SPB и сегодня вас ждёт несколько интересных постов)

В первую очередь рекомендую почитать статью Войты Ставика. О том как он чуть не уехал работать в SoundCloud и за несколько дней до его выхода компания уволила 40% персонала, в том числе и Войту, который ещё даже не успел доехать до Берлина на тракторе . Тяжелые времена для SoundCloud – http://bit.ly/2t4Uyyu

А были ли в вашей практике случаи, когда работодатель отказывался от оффера который он сделал? Буду рад обсудить подобный момент в чате канала – @androidfaces

Вы давно искали хороший пример использования MVVM подхода? Тогда в этом выпуске вам будет очень интересно послушать Степана Гончарова (90 Seconds) в котором он демонстрирует набор практик и решений опробованных в бою под названием Archetype.

https://youtu.be/f8YmiDZ3XbU

Я видео немного позже запилю по этому поводу, но в целом в моей жизни произошли большие изменения, про которые я могу рассказать детальней при наличии ваших вопросов в чатике @androidfaces

В целом это пост с просьбой о помощи, мы сейчас оперативно ищем крутого Python разработчика и если у вас есть знакомый крутан – то обязательно посоветуйте его) Буду премного благодарен! Если такого крутана в ближайшем круге найти не удалось, то ваша карма станет чище, если пошарите этот пост тому кто может знать такого)

Спасибо крутаны!

А @OxFi5t продолжает развивать тему безопастности в мире андроид [Android Guards] и в дополнение к чату о ней самой @android_guards начал активно работать в сторону дайджестов безопастности, собственно уже готовы два выпуска и я вам скажу они годные такие. Рекомендую к прочтению!

http://bit.ly/2uhYQI0
http://bit.ly/2wm6cHQ

Достаточно хайповая статья о рекрутенге.
У меня к ней достаточно неоднозначное отношение, ибо считаю такие статьи немного ложны.
Как мне кажется истина посередине: да люди могут чего-то не помнить, да стресс, да с алгоритмами по большей части никто не сталкивается в повседневних задачах. Но в тоже время это знать полезно и если разработчик это знает и помнит это +. Если не помнит, но хотя бы имеет представление – это must have.

При этом стоит учитывать что я человек полностью поддерживающий и давно использующий в собеседованиях "реальные вопросы из цикла что человек будет делать завтра, если выйдет на проект”.

http://bit.ly/2wIrXB4

Не так давно Google представил возможность подписи приложения на их стороне посредством Google Play App Signing.
А Владимир Тимофеев написал статью как вы можете воспользоваться новым способом прямо сейчас и почему в какие плюшки он даёт, в целом за этим будущее.
Читайте на Android-Tools – http://bit.ly/2fDqCbw

“O” значит Oreo #занесли
Собственно единственное что может быть новым и полезным из этой ультра короткой презентации от компании Google.

https://www.android.com/versions/oreo-8-0/

Друзья, отличный анонс для вас.
Подкатил третий #meetups от #MOSDROID с хардкорными докладами и традиционно классной тусовочкой. 16 сентября. Москва.

Описание докладов читайте по ссылочкам.
Ссылка на трансляцию будет в этом канале (@androidinfaces)

Классные чуваки делают:
RSVP на meetup.com – http://bit.ly/2xFSb7W
Обязательная регистрация на Timepad – http://bit.ly/mosdroid_3
Подписываются на FB – https://fb.com/mosdroid
Подписываются в Twitter – https://twitter.com/mosdroid
Следят за каналом в Telegram – @androidinfaces

PS. Традиционно после события – пошумим в паб!

В 2017 сложно оставаться хипстером в Android разработке, так вот если для вас важно идти против мейнстрима советую срочно переходить с Kotlin/Java на новый better java language – http://bit.ly/2gsFPsG

#шутка

Случайно нашёл механику для HR которая мне понравилась, поделитесь этим сообщением с вашим HR ;)

Сидеть в job каналах/следить за компанией мечты как-то не тру вей, времени мало. Но разработчики(читай работники) которые мечтают работать в %CompanyName% есть, так вот хороший способ не терять этих потенциальных работников – создать твитер/телеграмм канал куда постить об открываемых вакансиях.

В итоге люди подписываются и следят за вашими вакансиями, вы быстрее ищете нужных людей на позиции, меньше раздражаете людей которые не хотят идти к вам работать и устали от еженедельных штурмов и спама.

Success story: http://bit.ly/2x57L0z

Btw – хорошие вопросы по теме, можно обсудить в чате @androidfaces:
Видели ли вы подобную механику у компаний из России?
Нравится ли она вам так как понравилась мне?

В рубрике #meetups пополнение

26 сентября в Яндекс собираются Android разработчики дабы послушать три доклада, о полученном опыте и отлаженных процессах в мобильной разработке компании Яндекс. Так сказать Яндекс изнутри.

Доклады о процессах и эффективном использовании 200 мобильных разработчиков, опыте быстрого запуска новых фич и контроле качества в продуктах.

Приходите: http://bit.ly/2gI1d0X