«Не получим – закроем Старбакс»: бастующие работники Starbucks заблокировали стратегически важные объекты корпорации
В США в разгаре масштабная забастовка сотрудников известной сети кофеен Starbucks. Под эгидой профсоюза Starbucks Workers United персонал массово протестует по всей стране с ноября 2025 г.
Забастовка охватила уже 120 кофеен в 85 городах США. Профсоюз выдвигает ряд требований к руководству корпорации: повышение зарплаты, которая сейчас не дотягивает до 20 долларов в час, введение предсказуемых графиков смен и решение проблемы хронической нехватки кадров, значительно ухудшающей условия труда на местах. Бастующие уже добились определённых успехов: в начале декабря Starbucks согласилась выплатить крупную компенсацию в размере 35 млн долларов 15 тысячам работников в Нью-Йорке из-за систематических нарушений местного трудового законодательства. Это воодушевило работников на дальнейшие победы – забастовка продолжается.
Бастующий профсоюз работников Starbucks поддержал глава крупнейшего актёрского профсоюза SAG-AFTRA – известный американский артист Шон Эстин, сыгравший хоббита Сэма Гэмджи в культовой кинотрилогии «Властелин колец». Ещё недавно SAG-AFTRA и сами одержали ряд крупных побед в масштабной забастовке голливудских актёров. Тогда члены профсоюза останавливали крупнейшие кинопроекты и блокировали съёмки самых прибыльных франшиз.
Работники Starbucks также перешли к решительным действиям и нынче блокировали работу стратегически важных объектов корпорации. В городе Минден, штат Невада, группа из 32 работников перекрыла въезд для грузового транспорта на территорию крупнейшего логистического хаба Starbucks на Западном побережье. Работа распределительного центра была парализована на 4 часа, поставки сырья в тысячи кофеен были сорваны. Бороться с протестующими прибыла полиция.
Одновременно с этим в Сиэтле сотни бастующих организовали пикет прямо на пороге корпоративной штаб-квартиры. Работники заблокировали вход в здание и принялись скандировать и распевать лозунги, привлекая внимание к нечестным условиям труда в Starbucks:
Что отвратительно?
На профсоюзы давят!
Что возмутительно?
Как в Старбаксе платят!
Чего мы хотим? Договор!
Когда мы хотим? Сейчас!
Не получим – закроем Старбакс!
#забастовка #профосюз #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В США в разгаре масштабная забастовка сотрудников известной сети кофеен Starbucks. Под эгидой профсоюза Starbucks Workers United персонал массово протестует по всей стране с ноября 2025 г.
Забастовка охватила уже 120 кофеен в 85 городах США. Профсоюз выдвигает ряд требований к руководству корпорации: повышение зарплаты, которая сейчас не дотягивает до 20 долларов в час, введение предсказуемых графиков смен и решение проблемы хронической нехватки кадров, значительно ухудшающей условия труда на местах. Бастующие уже добились определённых успехов: в начале декабря Starbucks согласилась выплатить крупную компенсацию в размере 35 млн долларов 15 тысячам работников в Нью-Йорке из-за систематических нарушений местного трудового законодательства. Это воодушевило работников на дальнейшие победы – забастовка продолжается.
Бастующий профсоюз работников Starbucks поддержал глава крупнейшего актёрского профсоюза SAG-AFTRA – известный американский артист Шон Эстин, сыгравший хоббита Сэма Гэмджи в культовой кинотрилогии «Властелин колец». Ещё недавно SAG-AFTRA и сами одержали ряд крупных побед в масштабной забастовке голливудских актёров. Тогда члены профсоюза останавливали крупнейшие кинопроекты и блокировали съёмки самых прибыльных франшиз.
Работники Starbucks также перешли к решительным действиям и нынче блокировали работу стратегически важных объектов корпорации. В городе Минден, штат Невада, группа из 32 работников перекрыла въезд для грузового транспорта на территорию крупнейшего логистического хаба Starbucks на Западном побережье. Работа распределительного центра была парализована на 4 часа, поставки сырья в тысячи кофеен были сорваны. Бороться с протестующими прибыла полиция.
Одновременно с этим в Сиэтле сотни бастующих организовали пикет прямо на пороге корпоративной штаб-квартиры. Работники заблокировали вход в здание и принялись скандировать и распевать лозунги, привлекая внимание к нечестным условиям труда в Starbucks:
Что отвратительно?
На профсоюзы давят!
Что возмутительно?
Как в Старбаксе платят!
Чего мы хотим? Договор!
Когда мы хотим? Сейчас!
Не получим – закроем Старбакс!
#забастовка #профосюз #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Telegram
ㅤ
🔥56❤9🤩3🤡2🤝2👍1😭1
Впервые в мире государство ввело базовый безусловный доход для всех своих граждан
Такой национальный проект к концу 2025 года запустили власти Маршалловых Островов. Базовый безусловный доход (ББД) подразумевает регулярные выплаты средств от государства всем без исключения гражданам вне зависимости от трудовой занятости и уровня дохода. Теперь граждане Маршалловых Островов каждые 4 месяца будут получать от правительства по 200 долларов, причём человек может сам решать, куда перечислять ему деньги: на традиционный банковский счёт, в виде чека или же на специальный цифровой кошелёк в криптовалюте – уникальное решение с точки зрения общенациональной реализации.
Около 60% граждан решили, что будут получать выплаты на банковские счета, 12% выбрали криптовалютный кошелёк, остальные предпочли бумажные чеки. Все граждане уже получили свой первый безусловный доход. По словам финансового менеджера Анели Сарана, многие из них сразу же потратили деньги на основные нужды – люди покупали продукты питания и предметы первой необходимости.
Это первое в мире введение ББД на общенациональном уровне. «200 долларов на человека в квартал, что составляет 800 долларов в год, не заставят вас уволиться с работы. Но на самом деле это хорошее моральное подспорье для людей», – считает министр финансов Маршалловых островов Дэвид Пол. – «Мы, правительство, просто не хотим оставлять кого-то позади».
#базовыйдоход #маршалловы #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Такой национальный проект к концу 2025 года запустили власти Маршалловых Островов. Базовый безусловный доход (ББД) подразумевает регулярные выплаты средств от государства всем без исключения гражданам вне зависимости от трудовой занятости и уровня дохода. Теперь граждане Маршалловых Островов каждые 4 месяца будут получать от правительства по 200 долларов, причём человек может сам решать, куда перечислять ему деньги: на традиционный банковский счёт, в виде чека или же на специальный цифровой кошелёк в криптовалюте – уникальное решение с точки зрения общенациональной реализации.
Около 60% граждан решили, что будут получать выплаты на банковские счета, 12% выбрали криптовалютный кошелёк, остальные предпочли бумажные чеки. Все граждане уже получили свой первый безусловный доход. По словам финансового менеджера Анели Сарана, многие из них сразу же потратили деньги на основные нужды – люди покупали продукты питания и предметы первой необходимости.
Это первое в мире введение ББД на общенациональном уровне. «200 долларов на человека в квартал, что составляет 800 долларов в год, не заставят вас уволиться с работы. Но на самом деле это хорошее моральное подспорье для людей», – считает министр финансов Маршалловых островов Дэвид Пол. – «Мы, правительство, просто не хотим оставлять кого-то позади».
#базовыйдоход #маршалловы #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
❤51👏20👍12😨5🤡4🔥2😭1
Медики скорой помощи в Брянской области отсудили 500 рублей, урезанные работодателем из соцвыплат
Фельдшеры выездных бригад СМП г. Клинцы судятся с работодателем уже не впервые – в прошлом году они через суд добились класса вредности 3,3 и оплаты сверхурочных часов сразу за несколько лет. Чтобы всё же лишить медиков честно заработанного, работодатель решил пойти другим путём и урезал им специальные социальные выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ № 2568.
С мая 2025 г. работодатель передавал в региональное отделение Социального фонда сведения, основанные на нормативах 39-часовой рабочей недели, хотя по закону должен был подавать реестры по норме, предусмотренной при 36-часовой рабочей неделе (которая соответствует классу условий труда 3,3). Фельдшеры при этом ежемесячно теряли от 450 до 500 рублей.
Медики снова отправились в суд.
Сначала их коллективный иск, составленный при поддержке профсоюза «Действие», рассмотрели и удовлетворили в суде первой инстанции. Позже на сторону работников встала и апелляция: социальная выплата должна начисляться медикам в полном размере, работодатель обязан произвести соответствующий перерасчёт.
#профсоюз #здравоохранение #суд #брянская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Фельдшеры выездных бригад СМП г. Клинцы судятся с работодателем уже не впервые – в прошлом году они через суд добились класса вредности 3,3 и оплаты сверхурочных часов сразу за несколько лет. Чтобы всё же лишить медиков честно заработанного, работодатель решил пойти другим путём и урезал им специальные социальные выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ № 2568.
С мая 2025 г. работодатель передавал в региональное отделение Социального фонда сведения, основанные на нормативах 39-часовой рабочей недели, хотя по закону должен был подавать реестры по норме, предусмотренной при 36-часовой рабочей неделе (которая соответствует классу условий труда 3,3). Фельдшеры при этом ежемесячно теряли от 450 до 500 рублей.
Медики снова отправились в суд.
Сначала их коллективный иск, составленный при поддержке профсоюза «Действие», рассмотрели и удовлетворили в суде первой инстанции. Позже на сторону работников встала и апелляция: социальная выплата должна начисляться медикам в полном размере, работодатель обязан произвести соответствующий перерасчёт.
#профсоюз #здравоохранение #суд #брянская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👏42🔥8❤6💔6👍1😭1
Основным инструментом борьбы работников в последние годы стали жалобы и обращения к чиновникам. Эта ситуация лучше всего видна на примере трудовых конфликтов в медицине. В нашем новом видео мы разбираем, насколько могут быть эти жалобы эффективными, и, в целом, рассказываем о том, как протестуют медики в ситуации, когда государственная медицина умирает.
🔥39👀9❤7👍6👏2💔1
«Дорогие девочки, купите себе вонючий торт»: единоросска пришла в ярость, т.к. подчинённые собрали мало денег ей на подарок
Кузбасская бизнес-леди, экс-депутатка городского совета Прокопьевска и просто единоросска по имени Надежда Колосова вместе с мужем готовится отметить Новый год. По этому случаю сотрудницы её сети магазинов «Куриная лавка» в Киселёвске скинулись по 1500 рублей. «Скромная» сумма настолько возмутила начальницу, что она записала целое видеообращение к сотрудницам, в котором выругала их и упрекнула в жадности.
«Дорогие девочки, хочется конечно вас поблагодарить, но Киселёвск, вы получаете такие огромные деньги, и сложились всего по 1,5 тыщи директору и её мужу!», – кричит Колосова. – «Никто не получит зарплату квиточком, лично будете получать зарплату с моих рук. Это что такое? Позорники!».
Дальше Колосова решила пояснить, почему начальницу нужно поддерживать материально на должном уровне – экономическая обстановка в регионе так себе: «Сейчас столько частников закрывается. Пивняки закрываются, те закрываются, в пятницу к нам тут придут на собеседование. Позорники! 1,5 тыщи! Идите себе чё-нибудь купите, даже какой-нибудь вонючий торт!».
Начальница потребовала, чтобы сотрудницы из Киселёвска доплатили ещё по 1,5 тыс. рублей и пригрозила увольнением. По её словам, коллектив из Прокопьевска сдал на подарок «как положено» – по 3 тыс. рублей.
Согласно характеристике Колосовой, среди её лидерских качеств – «умение преодолевать трудности и учитывать личные интересы работников при поручении заданий». К тому же единоросска «имеет многочисленные награды Главы города Прокопьевск, Губернатора Кемеровской области, а также от крупнейших всероссийских деловых объединений: Всероссийский открытый конкурс «Лучшие Руководители РФ 2019 г.».
История закончилась тем, что сотрудниц заставили внести на подарок «недостающие средства» в размере 1500 рублей.
#начальница #поборы #подарок #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Кузбасская бизнес-леди, экс-депутатка городского совета Прокопьевска и просто единоросска по имени Надежда Колосова вместе с мужем готовится отметить Новый год. По этому случаю сотрудницы её сети магазинов «Куриная лавка» в Киселёвске скинулись по 1500 рублей. «Скромная» сумма настолько возмутила начальницу, что она записала целое видеообращение к сотрудницам, в котором выругала их и упрекнула в жадности.
«Дорогие девочки, хочется конечно вас поблагодарить, но Киселёвск, вы получаете такие огромные деньги, и сложились всего по 1,5 тыщи директору и её мужу!», – кричит Колосова. – «Никто не получит зарплату квиточком, лично будете получать зарплату с моих рук. Это что такое? Позорники!».
Дальше Колосова решила пояснить, почему начальницу нужно поддерживать материально на должном уровне – экономическая обстановка в регионе так себе: «Сейчас столько частников закрывается. Пивняки закрываются, те закрываются, в пятницу к нам тут придут на собеседование. Позорники! 1,5 тыщи! Идите себе чё-нибудь купите, даже какой-нибудь вонючий торт!».
Начальница потребовала, чтобы сотрудницы из Киселёвска доплатили ещё по 1,5 тыс. рублей и пригрозила увольнением. По её словам, коллектив из Прокопьевска сдал на подарок «как положено» – по 3 тыс. рублей.
Согласно характеристике Колосовой, среди её лидерских качеств – «умение преодолевать трудности и учитывать личные интересы работников при поручении заданий». К тому же единоросска «имеет многочисленные награды Главы города Прокопьевск, Губернатора Кемеровской области, а также от крупнейших всероссийских деловых объединений: Всероссийский открытый конкурс «Лучшие Руководители РФ 2019 г.».
История закончилась тем, что сотрудниц заставили внести на подарок «недостающие средства» в размере 1500 рублей.
#начальница #поборы #подарок #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Telegram
ㅤ
💊75😡23🤣19🤡16🤬11❤4🎉3🤯2🎄1
По традиции публикуем, как россияне поздравляют и самостоятельно премируют своих дворников.
Регулярно собирают деньги в подарок для трудяг в Улан-Удэ (1, 2), радовали дворников и в Петербурге, и в Нижнекамске.
Теперь настала очередь тюменцев. К празднику жители дома Газовиков в ЖК «Сердце Сибири» решили собрать своему дворнику конверт с деньгами и набор новогодних угощений.
«Мы хотели не просто поздравить, но и показать, как ценим его работу», – говорят соседи. – «Каждый день он создаёт порядок и комфорт в нашем дворе, и это заслуживает тёплых слов и благодарности».
По словам жильцов, добросовестный дворник ответственно относится к работе и держит свою территорию в образцовой чистоте. За это ему, конечно, полагается премия. Трудягу подкараулили в подъезде и вручили ему деньги и подарки.
«Мы хотим пожелать вам здоровья, мы вас очень ценим, любим, уважаем», – обратились к растроганному дворнику жильцы. – «Поздравляем вас с Новым годом!».
#дворник #благодарность #труд #тюмень #россия #antijob
Регулярно собирают деньги в подарок для трудяг в Улан-Удэ (1, 2), радовали дворников и в Петербурге, и в Нижнекамске.
Теперь настала очередь тюменцев. К празднику жители дома Газовиков в ЖК «Сердце Сибири» решили собрать своему дворнику конверт с деньгами и набор новогодних угощений.
«Мы хотели не просто поздравить, но и показать, как ценим его работу», – говорят соседи. – «Каждый день он создаёт порядок и комфорт в нашем дворе, и это заслуживает тёплых слов и благодарности».
По словам жильцов, добросовестный дворник ответственно относится к работе и держит свою территорию в образцовой чистоте. За это ему, конечно, полагается премия. Трудягу подкараулили в подъезде и вручили ему деньги и подарки.
«Мы хотим пожелать вам здоровья, мы вас очень ценим, любим, уважаем», – обратились к растроганному дворнику жильцы. – «Поздравляем вас с Новым годом!».
#дворник #благодарность #труд #тюмень #россия #antijob
🔥56❤29🎄15🥰7👍5🤝3
Независимый профсоюз «Учитель» поднимает российских педагогов на протест – в рамках борьбы за повышение зарплат 12 января 2026 г. учителям предлагают присоединиться к акции «Урок трудовых прав».
Суть акции в том, чтобы вместо так называемых «разговоров о важном» провести «разговоры о действительно важном» – о трудовых правах работников, в том числе, о роли профсоюзов. Вместо мусорной информации по методичке – реальные практичные советы, как выживать трудящемуся в российской действительности. «Разговоры о важном» придуманы как рупор пропаганды для школьников, так пусть пропаганда будет направлена против политики государства.
«Пусть ученики узнают элементарные вещи: если не платят зарплату, нужно требовать, можно пойти в прокуратуру или суд; никто не обязан выполнять работу, которая угрожает жизни и здоровью; уволить работника только за то, что он не нравится начальнику, невозможно», – пишет профсоюз «Учитель». – «За 2,5 года существования «разговоров о важном» тема трудовых прав работников не поднималась ни разу. Детям рассказывают только о том, как "стать бизнесменом" или как круто быть спасателем. Восполним этот пробел!».
Действительно, в методичках нет ни слова о том, какую же зарплату за свой труд получают спасатели, педагоги, врачи и т.д. Вероятно, теперь учителя расскажут.
Некоторые педагоги уже анонсируют «Урок трудовых прав» в своих соцсетях и призывают коллег последовать их примеру. Те, кто не ведёт «разговоры», также могут присоединиться к акции.
«Если вы математик, то пусть задачи будут про расчёт потребительской корзины и зарплаты, если вы учитель литературы – вспомните любое произведение про тяжёлые условия труда. Историки и обществоведы могут привести примеры про борьбу за 8-часовой рабочий день и против привлечения к тяжёлой работе детей», – предлагает профсоюз. – «Учащиеся – будущие работники, а трудовые права – важнейшая часть гражданских прав. Достойные условия труда – залог благополучного существования каждой семьи!».
Для проведения таких уроков профсоюз подготавливает свой методический план и материалы, которые скоро будут выложены на канале
#разговорыоважном #образование #профсоюз #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Суть акции в том, чтобы вместо так называемых «разговоров о важном» провести «разговоры о действительно важном» – о трудовых правах работников, в том числе, о роли профсоюзов. Вместо мусорной информации по методичке – реальные практичные советы, как выживать трудящемуся в российской действительности. «Разговоры о важном» придуманы как рупор пропаганды для школьников, так пусть пропаганда будет направлена против политики государства.
«Пусть ученики узнают элементарные вещи: если не платят зарплату, нужно требовать, можно пойти в прокуратуру или суд; никто не обязан выполнять работу, которая угрожает жизни и здоровью; уволить работника только за то, что он не нравится начальнику, невозможно», – пишет профсоюз «Учитель». – «За 2,5 года существования «разговоров о важном» тема трудовых прав работников не поднималась ни разу. Детям рассказывают только о том, как "стать бизнесменом" или как круто быть спасателем. Восполним этот пробел!».
Действительно, в методичках нет ни слова о том, какую же зарплату за свой труд получают спасатели, педагоги, врачи и т.д. Вероятно, теперь учителя расскажут.
Некоторые педагоги уже анонсируют «Урок трудовых прав» в своих соцсетях и призывают коллег последовать их примеру. Те, кто не ведёт «разговоры», также могут присоединиться к акции.
«Если вы математик, то пусть задачи будут про расчёт потребительской корзины и зарплаты, если вы учитель литературы – вспомните любое произведение про тяжёлые условия труда. Историки и обществоведы могут привести примеры про борьбу за 8-часовой рабочий день и против привлечения к тяжёлой работе детей», – предлагает профсоюз. – «Учащиеся – будущие работники, а трудовые права – важнейшая часть гражданских прав. Достойные условия труда – залог благополучного существования каждой семьи!».
Для проведения таких уроков профсоюз подготавливает свой методический план и материалы, которые скоро будут выложены на канале
#разговорыоважном #образование #профсоюз #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Telegram
ㅤ
🔥50❤🔥23👍9⚡2👏2❤1🤡1🫡1
В Якутии в -50 °C замерзает работник почты – ни у властей, ни у «Почты России» нет для него дров
Работник «Почты России» в маленьком селе Усть-Миль золотоносного Усть-Майского района в Якутии оказался в сложном положении: на улице минус 50 градусов, а отопления на почте нет – кончились дрова. В помещении 0 градусов, разобрать почту невозможно, техника вся замёрзла.
На фоне новостей о регулярных прорывах в Якутии в области инноваций и высоких технологий, о добыче в республике в текущем году 55 тонн золота и о планах достичь инвестиций в триллион рублей через 25 лет, информация о крошечной замерзающей почте может показаться незначительной.
Но для села Усть-Миль здание почты – это центр госуслуг: люди платят здесь коммуналку, получают пенсии, выписывают новостные газеты и журналы. Интернет в селе слабенький, видео не грузится. Для местных почта – это место встреч и обсуждений всех последних новостей.
Руководство «Почты России» на жалобы работника о нехватке дров, велело ему обращаться в местную администрацию, однако глава поселения золотоносного района развёл руками – дров нет, денег тоже нет. По его словам, скоро у него кончатся деньги и на зарплату.
«Мы бы конечно всем селом могли бы нарубить дров в лесу, чтобы помочь нашей почте, но тут же примчатся следователи и нас будет ждать уголовное дело, обыски, допросы…», – пишут местные. – «С трудом загрузили по интернету фото внутри почты и градусника в помещении в подтверждение своих слов. Вот такое отношение властей к отдалённым сёлам. Просьба у нас небольшая, уделите пожалуйста внимание нашему селу и его проблемам».
#условиятруда #почта #мороз #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работник «Почты России» в маленьком селе Усть-Миль золотоносного Усть-Майского района в Якутии оказался в сложном положении: на улице минус 50 градусов, а отопления на почте нет – кончились дрова. В помещении 0 градусов, разобрать почту невозможно, техника вся замёрзла.
На фоне новостей о регулярных прорывах в Якутии в области инноваций и высоких технологий, о добыче в республике в текущем году 55 тонн золота и о планах достичь инвестиций в триллион рублей через 25 лет, информация о крошечной замерзающей почте может показаться незначительной.
Но для села Усть-Миль здание почты – это центр госуслуг: люди платят здесь коммуналку, получают пенсии, выписывают новостные газеты и журналы. Интернет в селе слабенький, видео не грузится. Для местных почта – это место встреч и обсуждений всех последних новостей.
Руководство «Почты России» на жалобы работника о нехватке дров, велело ему обращаться в местную администрацию, однако глава поселения золотоносного района развёл руками – дров нет, денег тоже нет. По его словам, скоро у него кончатся деньги и на зарплату.
«Мы бы конечно всем селом могли бы нарубить дров в лесу, чтобы помочь нашей почте, но тут же примчатся следователи и нас будет ждать уголовное дело, обыски, допросы…», – пишут местные. – «С трудом загрузили по интернету фото внутри почты и градусника в помещении в подтверждение своих слов. Вот такое отношение властей к отдалённым сёлам. Просьба у нас небольшая, уделите пожалуйста внимание нашему селу и его проблемам».
#условиятруда #почта #мороз #якутия #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
😱32🤬27😭7🔥5🙏2❤1👎1🤯1
«Нет средств на существование»: красноярские строители метро устроили забастовку и были оштрафованы – горожане тут же собрали деньги им на штрафы
Утром 26 декабря водители самосвалов из подрядной организации «Ангара», которая строит метро в Красноярске, перекрыли въезд на площадку, припарковав грузовики напротив краевого правительства, и объявили забастовку. Причина – многомесячная задержка зарплаты. По словам рабочих, основной субподрядчик – «Бамтоннельстрой» (БТС) – не выплачивает им деньги с августа.
Водители остановили работы на ул. Молокова ещё в сентябре. На объекте они занимаются погрузкой, перевозкой и утилизацией грунта, как из-под проходок, так и из-под выкопки котлована.
«Работы там не ведутся, нигде об этом не говорится. Говорят, что всё хорошо, но работы там не ведутся с сентября. На данный момент мы приостановили работы на Маркса и на площади Революции в связи с невыплатой», – пояснили работники. К зданию правительства они приехали, чтобы привлечь внимание к проблеме: – «Новогодние праздники впереди, с деньгами уже очень туго. У всех кредиты, у всех ипотеки, у всех дети, всем хочется встретить Новый Год».
«У меня уже обременение на двух картах, они заблокированы. На данный момент средств на существование у меня практически нет», – рассказал один из водителей.
Генподрядчик и субподрядчик принялись спорить, кто и по какой причине не платит метростроителям зарплату, СК начал проверку, а к самим бастующим приехала полиция. Забастовку разогнали, водителей обыскали, составили на каждого по нескольку протоколов и выписали им штрафы за стоянку под запрещающим знаком и отсутствие техосмотра.
Так с работяг, решившихся на отчаянный шаг от безденежья, дополнительно содрали ощутимую сумму. Однако неравнодушные красноярцы решили не оставлять протестующих с проблемой один на один – и скинулись на оплату штрафов. Всего для троих водителей собрали более 40 тысяч рублей.
«Активно, коллективно, прямо огромное спасибо [красноярцам]», – высказался один из работяг. – «Огромное спасибо им, реально, не думал даже, что такое случается».
Водители не собираются выходить на работу до того момента, пока им не перечислят зарплату
#забастовка #строительство #метро #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Утром 26 декабря водители самосвалов из подрядной организации «Ангара», которая строит метро в Красноярске, перекрыли въезд на площадку, припарковав грузовики напротив краевого правительства, и объявили забастовку. Причина – многомесячная задержка зарплаты. По словам рабочих, основной субподрядчик – «Бамтоннельстрой» (БТС) – не выплачивает им деньги с августа.
Водители остановили работы на ул. Молокова ещё в сентябре. На объекте они занимаются погрузкой, перевозкой и утилизацией грунта, как из-под проходок, так и из-под выкопки котлована.
«Работы там не ведутся, нигде об этом не говорится. Говорят, что всё хорошо, но работы там не ведутся с сентября. На данный момент мы приостановили работы на Маркса и на площади Революции в связи с невыплатой», – пояснили работники. К зданию правительства они приехали, чтобы привлечь внимание к проблеме: – «Новогодние праздники впереди, с деньгами уже очень туго. У всех кредиты, у всех ипотеки, у всех дети, всем хочется встретить Новый Год».
«У меня уже обременение на двух картах, они заблокированы. На данный момент средств на существование у меня практически нет», – рассказал один из водителей.
Генподрядчик и субподрядчик принялись спорить, кто и по какой причине не платит метростроителям зарплату, СК начал проверку, а к самим бастующим приехала полиция. Забастовку разогнали, водителей обыскали, составили на каждого по нескольку протоколов и выписали им штрафы за стоянку под запрещающим знаком и отсутствие техосмотра.
Так с работяг, решившихся на отчаянный шаг от безденежья, дополнительно содрали ощутимую сумму. Однако неравнодушные красноярцы решили не оставлять протестующих с проблемой один на один – и скинулись на оплату штрафов. Всего для троих водителей собрали более 40 тысяч рублей.
«Активно, коллективно, прямо огромное спасибо [красноярцам]», – высказался один из работяг. – «Огромное спасибо им, реально, не думал даже, что такое случается».
Водители не собираются выходить на работу до того момента, пока им не перечислят зарплату
#забастовка #строительство #метро #красноярск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍62🔥19❤7👏2😱1
«Давно пора»: единоросс Онищенко выступил за переход на 6-дневную рабочую неделю
Экс-глава Роспотребнадзора, академик РАН и заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко уже неделю рассуждает на тему продолжительности рабочей недели россиян.
Сначала Онищенко раскритиковал идею 4-дневной рабочей недели (не «вынужденной», как на АвтоВАЗе, а с полным сохранением зарплаты) и заявил, что россияне просто не умеют отдыхать и не смогут использовать дополнительный выходной по назначению.
«Вот представьте, семь дней в неделе, четыре мы работаем, а три дня думаем, куда себя деть», – высказался Онищенко.
Вскоре после этого он решил продвинуть другую обсуждаемую идею – переход на 6-дневную рабочую неделю. По мнению академика, график 6/1 на здоровье россиян никак не скажется.
«Вполне нормально, давно пора», – заявил Онищенко. – «Если мы собираемся поднимать экономику. Что касается здоровья – никаких проблем».
#условиятруда #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Экс-глава Роспотребнадзора, академик РАН и заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко уже неделю рассуждает на тему продолжительности рабочей недели россиян.
Сначала Онищенко раскритиковал идею 4-дневной рабочей недели (не «вынужденной», как на АвтоВАЗе, а с полным сохранением зарплаты) и заявил, что россияне просто не умеют отдыхать и не смогут использовать дополнительный выходной по назначению.
«Вот представьте, семь дней в неделе, четыре мы работаем, а три дня думаем, куда себя деть», – высказался Онищенко.
Вскоре после этого он решил продвинуть другую обсуждаемую идею – переход на 6-дневную рабочую неделю. По мнению академика, график 6/1 на здоровье россиян никак не скажется.
«Вполне нормально, давно пора», – заявил Онищенко. – «Если мы собираемся поднимать экономику. Что касается здоровья – никаких проблем».
#условиятруда #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🖕74🤬29🤡12😁4💊2👎1👌1🤣1
Стокгольмский синдром
Основным инструментом борьбы работников в последние годы стали жалобы и обращения к чиновникам. Эта ситуация лучше всего видна на примере трудовых конфликтов в медицине, о которых мы сняли новое видео.
Безусловно, арсенал медработников для противостояния с начальством куда скромней, чем у многих других трудящихся: медикам по ТК РФ фактически запрещено бастовать. Прямой запрет на забастовку есть только для работников скорой помощи, но так же в законе сказано, что забастовки запрещены в организациях, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения, если они создают угрозу для жизни и здоровья людей. Очевидно, что при таком трудовом законодательстве судам, полностью подконтрольным власти, очень легко объявить любую забастовку в государственном медучреждении незаконной.
Чем еще могли бы воспользоваться работники медицины? Митинги и пикеты формально не запрещены, но на них требуется разрешение чиновников, и, как показывает практика, если митинг протестный, то они это разрешение под любым предлогом не дают. Есть и другие инструменты борьбы, но многие из них предполагают солидарность со стороны общества, а у нас человек человеку — волк. Для коллективной борьбы нужны соответствующие навыки, а у нас родители чаще учат своих детей не высовываться, чем защищать свои права. Ну, и наконец, для успешного сопротивления нужна организация в виде боевого несоглашательского профсоюза. А откуда же он возьмется в таких условиях? Чудес, к сожалению, не бывает.
В итоге медработники из-за угрозы репрессий со стороны государства предпочитают обращения к этому самому государству: от регионального минздрава до президента. В нашем видео мы разбираем, насколько могут быть эти жалобы эффективными, и, в целом, рассказываем о том, как протестуют медики в ситуации, когда государственная медицина умирает.
Основным инструментом борьбы работников в последние годы стали жалобы и обращения к чиновникам. Эта ситуация лучше всего видна на примере трудовых конфликтов в медицине, о которых мы сняли новое видео.
Безусловно, арсенал медработников для противостояния с начальством куда скромней, чем у многих других трудящихся: медикам по ТК РФ фактически запрещено бастовать. Прямой запрет на забастовку есть только для работников скорой помощи, но так же в законе сказано, что забастовки запрещены в организациях, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения, если они создают угрозу для жизни и здоровья людей. Очевидно, что при таком трудовом законодательстве судам, полностью подконтрольным власти, очень легко объявить любую забастовку в государственном медучреждении незаконной.
Чем еще могли бы воспользоваться работники медицины? Митинги и пикеты формально не запрещены, но на них требуется разрешение чиновников, и, как показывает практика, если митинг протестный, то они это разрешение под любым предлогом не дают. Есть и другие инструменты борьбы, но многие из них предполагают солидарность со стороны общества, а у нас человек человеку — волк. Для коллективной борьбы нужны соответствующие навыки, а у нас родители чаще учат своих детей не высовываться, чем защищать свои права. Ну, и наконец, для успешного сопротивления нужна организация в виде боевого несоглашательского профсоюза. А откуда же он возьмется в таких условиях? Чудес, к сожалению, не бывает.
В итоге медработники из-за угрозы репрессий со стороны государства предпочитают обращения к этому самому государству: от регионального минздрава до президента. В нашем видео мы разбираем, насколько могут быть эти жалобы эффективными, и, в целом, рассказываем о том, как протестуют медики в ситуации, когда государственная медицина умирает.
YouTube
Как протестуют медики
Основным инструментом борьбы работников в последние годы стали жалобы и обращения к чиновникам. Эта ситуация лучше всего видна на примере трудовых конфликтов в медицине. В нашем новом видео мы разбираем, насколько могут быть эти жалобы эффективными, и, вцелом…
🔥38💔9❤5👍1😢1🫡1
На шоколадной фабрике «Новосибирская» обманули с зарплатой фасовщиц сладких подарков
Жительницы Новосибирска Евгения и Ирина решили подработать перед Новым годом на фасовке сладких подарков. Шоколадная фабрика «Новосибирская» в объявлении о вакансии на хедхантере пообещала зарплату от 60 до 65 тыс. рублей с графиком 2/2 по 12 часов.
Первый же аванс насторожил работниц – обе получили по 2700 рублей. Однако работодатель уговорил их продолжить работу, пообещав в день зарплаты довести всё до обещанной суммы. В итоге женщины получили всего по 11 тыс. рублей.
Новосибирская шоколадная фабрика позиционирует себя как солидное предприятие и именуется самым крупным производителем кондитерских изделий в Сибири. На деле «солидное предприятие» не может выплатить работницам даже МРОТ и публикует фальшивые вакансии.
После получения «зарплаты» женщины уволились и обратились с претензией напрямую к работодателю, в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Работодатель в ответ на претензию объяснил, что зарплата у работниц сдельно-премиальная, и женщины якобы не выполнили норму – чтобы получить обещанную зарплату они должны были работать в 6 раз больше. «Это физически невозможно. У нас была полная занятость», – говорят бывшие работницы. Сейчас они ждут результатов проверки.
#зарплата #фабрика #жалоба #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Жительницы Новосибирска Евгения и Ирина решили подработать перед Новым годом на фасовке сладких подарков. Шоколадная фабрика «Новосибирская» в объявлении о вакансии на хедхантере пообещала зарплату от 60 до 65 тыс. рублей с графиком 2/2 по 12 часов.
Первый же аванс насторожил работниц – обе получили по 2700 рублей. Однако работодатель уговорил их продолжить работу, пообещав в день зарплаты довести всё до обещанной суммы. В итоге женщины получили всего по 11 тыс. рублей.
Новосибирская шоколадная фабрика позиционирует себя как солидное предприятие и именуется самым крупным производителем кондитерских изделий в Сибири. На деле «солидное предприятие» не может выплатить работницам даже МРОТ и публикует фальшивые вакансии.
После получения «зарплаты» женщины уволились и обратились с претензией напрямую к работодателю, в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Работодатель в ответ на претензию объяснил, что зарплата у работниц сдельно-премиальная, и женщины якобы не выполнили норму – чтобы получить обещанную зарплату они должны были работать в 6 раз больше. «Это физически невозможно. У нас была полная занятость», – говорят бывшие работницы. Сейчас они ждут результатов проверки.
#зарплата #фабрика #жалоба #новосибирск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬61😨7👏3🔥1😁1😢1
Продолжаем публиковать, как россияне благодарят и поздравляют своих дворников и вручают им деньги и подарки.
Накануне для новогоднего сюрприза работяге скооперировались тюменцы, следом за ними решили премировать своего дворника иркутяне.
Жители домов по улице 30-й Дивизии г. Иркутска регулярно наблюдали, как их дворник сутками в любое время и любой мороз терпеливо убирает снег. За ответственное отношение к нелёгкому труду в общедомовом чате было решено отблагодарить дворника денежным конвертом и поздравлениями. Всего жильцы собрали для трудяги 29 тысяч рублей и вручили ему деньги, когда он в очередной раз чистил тротуары от снега. Растроганный дворник поблагодарил иркутян и также поздравил их с Новым годом.
За иркутянами не отстают и жители Оренбурга – там в общем чате дома на улице Дорофеева договорились поздравить дворника по имени Лев Егорович. Пожилой труженик изо всех сил старается поддерживать чистоту на своей территории, и, несомненно, заслуживает приятную премию. Более 70 жителей дома собрали деньги и вручили их дворнику прямо на улице, отчего Лев Егорович растерялся и обрадовался. Однако работягу ожидал и второй сюрприз – отзывчивые оренбуржцы собрались ещё большим числом в 115 человек и закупили ему угощений к праздничному столу. «Спасибо! Вы у меня самые любимые!» – благодарит соседей Лев Егорович.
В Москве жители собрали в подарок более 160 тысяч рублей приветливой работнице станции МДЦ «Опалиха» по имени Нина Бандур. «Самый добрый контролёр», как прозвали женщину местные, известна тем, как она приветствует пассажиров и общается с ними – всех встречает улыбкой, утром желает хорошего дня, а ночью добрых снов. Для многих встреча с этой женщиной стала ежедневным ритуалом. Бывает, люди останавливаются, чтобы просто обнять её. А в этот раз пришли к Нине на работу с цветами, тортом и подарком. Женщина не смогла сдержать слёз и долго благодарила любимых пассажиров: «Спасибо вам. Я вас всех очень люблю. Вы все мне как дети, как внуки. Цените друг друга. Добро очень ценно. Зла очень много. Но добро всегда побеждает зло».
#благодарность #труд #иркутск #оренбург #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Накануне для новогоднего сюрприза работяге скооперировались тюменцы, следом за ними решили премировать своего дворника иркутяне.
Жители домов по улице 30-й Дивизии г. Иркутска регулярно наблюдали, как их дворник сутками в любое время и любой мороз терпеливо убирает снег. За ответственное отношение к нелёгкому труду в общедомовом чате было решено отблагодарить дворника денежным конвертом и поздравлениями. Всего жильцы собрали для трудяги 29 тысяч рублей и вручили ему деньги, когда он в очередной раз чистил тротуары от снега. Растроганный дворник поблагодарил иркутян и также поздравил их с Новым годом.
За иркутянами не отстают и жители Оренбурга – там в общем чате дома на улице Дорофеева договорились поздравить дворника по имени Лев Егорович. Пожилой труженик изо всех сил старается поддерживать чистоту на своей территории, и, несомненно, заслуживает приятную премию. Более 70 жителей дома собрали деньги и вручили их дворнику прямо на улице, отчего Лев Егорович растерялся и обрадовался. Однако работягу ожидал и второй сюрприз – отзывчивые оренбуржцы собрались ещё большим числом в 115 человек и закупили ему угощений к праздничному столу. «Спасибо! Вы у меня самые любимые!» – благодарит соседей Лев Егорович.
В Москве жители собрали в подарок более 160 тысяч рублей приветливой работнице станции МДЦ «Опалиха» по имени Нина Бандур. «Самый добрый контролёр», как прозвали женщину местные, известна тем, как она приветствует пассажиров и общается с ними – всех встречает улыбкой, утром желает хорошего дня, а ночью добрых снов. Для многих встреча с этой женщиной стала ежедневным ритуалом. Бывает, люди останавливаются, чтобы просто обнять её. А в этот раз пришли к Нине на работу с цветами, тортом и подарком. Женщина не смогла сдержать слёз и долго благодарила любимых пассажиров: «Спасибо вам. Я вас всех очень люблю. Вы все мне как дети, как внуки. Цените друг друга. Добро очень ценно. Зла очень много. Но добро всегда побеждает зло».
#благодарность #труд #иркутск #оренбург #москва #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🥰27❤16🎄7❤🔥1🔥1
Друзья! В этом году мы отлично потрудились и уходим на новогодние каникулы.
Помимо освещения ежедневных новостей в 2025-м году мы подготовили для вас серию из трех видео:
Про положение трудовых мигрантов в России
Про то, как государство душит забастовки
Про то, как протестуют медработники в условиях разваливающейся госмедицины
Выпустили статьи:
Про то, как наемные работники борются против войны (доступна только с ВПН)
Про трагедию на шахте «Распадская»
и
Интервью с бывшим участником профсоюза «Курьер»
Если вы что-то из этого пропустили, то советуем вам обязательно посмотреть и почитать.
Каникулы — это также отличное время для того, чтобы углубить свои знания в области практики, теории и истории рабочего движения и связанных тем, а для этого у нас есть библиотека.
👩🔧С Новым Годом!👨🏭
Помимо освещения ежедневных новостей в 2025-м году мы подготовили для вас серию из трех видео:
Про положение трудовых мигрантов в России
Про то, как государство душит забастовки
Про то, как протестуют медработники в условиях разваливающейся госмедицины
Выпустили статьи:
Про то, как наемные работники борются против войны (доступна только с ВПН)
Про трагедию на шахте «Распадская»
и
Интервью с бывшим участником профсоюза «Курьер»
Если вы что-то из этого пропустили, то советуем вам обязательно посмотреть и почитать.
Каникулы — это также отличное время для того, чтобы углубить свои знания в области практики, теории и истории рабочего движения и связанных тем, а для этого у нас есть библиотека.
👩🔧С Новым Годом!👨🏭
🔥25👍9☃7❤5😍3🤝1