Ни один из этих планов не поможет группе пожилых работников, которые недавно разговаривали с Чагуаном в Гуандуне. Семь женщин и один мужчина показали руки, слишком поврежденные фабричной работой, чтобы наливать чай без тряски. Они поделились историями о родительской вине после того, как не смогли вернуться домой, оставив детей на воспитание бабушке и дедушке. 50-летняя женщина из провинции Хубэй сказала, что даже во время весеннего праздника, который является поводом для воссоединения семей, можно заработать ценное сверхурочное время. Кроме того, возвращение в деревню потребовало бы долгих поездок на поезде и покупки одежды, обуви и других подарков для многих родственников. «Мы провели здесь 20 весенних праздников», - сказала она задумчиво. К сожалению, до того, как она достигла пенсионного возраста в сентябре, она узнала, что она не может получать свою полную пенсию в Гуандуне, потому что она начала выплачивать взносы по социальному страхованию после того, как ей исполнилось 40 лет. Если у нее будет местное жительство, она может вносить возвратные платежи в течение 15 лет необходимых взносов. В качестве мигранта ее единственным выходом было возвращение в Хубэй, где ее пенсия могла бы доходить до 600 юаней (85 долларов) в месяц. Она сравнила свою судьбу со старой горькой поговоркой: «Освободи осла от точильного камня, а затем убей его».
Другая женщина почти 20 лет работала на фабрике сумочек, принадлежавшей южнокорейской фирме Simone. Она утверждала, что ее работодатель не смог внести правильные платежи в государственный жилищно-сберегательный фонд, который для многих служит второй пенсией. После того, как она пожаловалась фирма отказала ей в сверхурочных и предупредила других работников избегать ее. Simone отрицает эти обвинения. Фирма заявляет, что она серьезно относится к вознаграждениям работникам, «строго следует» и даже превосходит требования трудового законодательства Китая.
Народная республика, на благо начальства.
У восьми рабочих были разные проблемы, но все они описали систему, в которой социальная стабильность является руководящей одержимостью властей. Эта озабоченность может предложить рабочим частичку власти, если они доставляют достаточно хлопот, возможно, устроив почтительную сидячую забастовку в правительственном офисе или контролируемом партией профсоюзе (Китай запрещает независимые). Если жалуется достаточное количество работников, компании часто будут «планировать и платить», сказал один из работников. Когда работники идут дальше и организуются, например, через группы в социальных сетях, следуют репрессии. В марте на заседаниях национального законодательного органа в Пекине некоторые работники в провинции Гуандун использовали социальные сети для обсуждения подачи петиции в центральное правительство. Термин «петиция» вызвал срабатывание алгоритма. По словам Чагуана, полиция вытащила рабочих из спальных мест и устроила обыски.
Многие из трудностей, описанных в Гуандуне, обойдутся в небольшие суммы. Сюда также войдут те, кто обладает властью, откладывая права отдельных работников. Работники должны ориентироваться на безжалостную систему, в которой они должны умолять и торговаться за то, что заработали. Замечательное поколение мигрантов построило новый Китай. Люди продолжают оплачивать расходы, со сломанными руками, спиной и сердцем.
Другая женщина почти 20 лет работала на фабрике сумочек, принадлежавшей южнокорейской фирме Simone. Она утверждала, что ее работодатель не смог внести правильные платежи в государственный жилищно-сберегательный фонд, который для многих служит второй пенсией. После того, как она пожаловалась фирма отказала ей в сверхурочных и предупредила других работников избегать ее. Simone отрицает эти обвинения. Фирма заявляет, что она серьезно относится к вознаграждениям работникам, «строго следует» и даже превосходит требования трудового законодательства Китая.
Народная республика, на благо начальства.
У восьми рабочих были разные проблемы, но все они описали систему, в которой социальная стабильность является руководящей одержимостью властей. Эта озабоченность может предложить рабочим частичку власти, если они доставляют достаточно хлопот, возможно, устроив почтительную сидячую забастовку в правительственном офисе или контролируемом партией профсоюзе (Китай запрещает независимые). Если жалуется достаточное количество работников, компании часто будут «планировать и платить», сказал один из работников. Когда работники идут дальше и организуются, например, через группы в социальных сетях, следуют репрессии. В марте на заседаниях национального законодательного органа в Пекине некоторые работники в провинции Гуандун использовали социальные сети для обсуждения подачи петиции в центральное правительство. Термин «петиция» вызвал срабатывание алгоритма. По словам Чагуана, полиция вытащила рабочих из спальных мест и устроила обыски.
Многие из трудностей, описанных в Гуандуне, обойдутся в небольшие суммы. Сюда также войдут те, кто обладает властью, откладывая права отдельных работников. Работники должны ориентироваться на безжалостную систему, в которой они должны умолять и торговаться за то, что заработали. Замечательное поколение мигрантов построило новый Китай. Люди продолжают оплачивать расходы, со сломанными руками, спиной и сердцем.
Directional Infrared Counter Measures (DIRCM).
Система обороны летательных аппаратов от ракет с инфракрасным наведением. Состоит из оптических датчиков, обнаруживающих ракеты противника, и лазеров, которые воздействуют на головку наведения ракеты. Процесс полностью автоматизирован.
DIRCM AN/AAQ-24(V) состоит на вооружении более десятка лет. Комплексом оборудовано более полутора тысяч самолётов и вертолётов.
Система обороны летательных аппаратов от ракет с инфракрасным наведением. Состоит из оптических датчиков, обнаруживающих ракеты противника, и лазеров, которые воздействуют на головку наведения ракеты. Процесс полностью автоматизирован.
DIRCM AN/AAQ-24(V) состоит на вооружении более десятка лет. Комплексом оборудовано более полутора тысяч самолётов и вертолётов.
На фоне русских городов камуфляж Ка-52 работает прекрасно. А вот на фоне русской природы как-то так.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Indo-Pacific region, Strike Fighter Squadron (VGA 115) in formation
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Back Seater: “Play it cool”.
Front Seater: “Casually with a bunch of snacks on the dash”.
Front Seater: “Casually with a bunch of snacks on the dash”.
Forwarded from Учёт и Контроль
Идея про то, что наши делают себе хороший пиар с помощью заявления о немедленном продлении Пражского ДСНВ без всяких предварительных условий (а раньше этих условий было полно: то крышки шахт на Огайо не так заделаны, то бомбардировщики не той системы), заранее зная, что ничего не будет, она, конечно неплоха. Но уж больно все это начинает напоминать переговоры 80-х и советскую привычку выходить на них с т.н. "запросной позицией", которая на самом деле не нужна ни для чего, кроме как для демонстрации суровости нордического духа.
Чем это заканчивалось, мы все тоже хорошо помним. В процессе переговоров позиция сдвигалась из нереалистического положения в практически осмысленное, в чем и была сверхидея. Чего почти никогда не делали американцы, сразу выходившие с тоже неприемлемыми, но более-менее торгуемыми идеями.
Зато потом люди, не имеющие отношения к логике переговоров, сравнивают, с чего мы начали и куда пришли, с американцами - и впадают в алармизм и пессимизм на тему того, что "наши все опять слили".
Чем это заканчивалось, мы все тоже хорошо помним. В процессе переговоров позиция сдвигалась из нереалистического положения в практически осмысленное, в чем и была сверхидея. Чего почти никогда не делали американцы, сразу выходившие с тоже неприемлемыми, но более-менее торгуемыми идеями.
Зато потом люди, не имеющие отношения к логике переговоров, сравнивают, с чего мы начали и куда пришли, с американцами - и впадают в алармизм и пессимизм на тему того, что "наши все опять слили".