Чистая архитектура кажется идеальным подходом: слои разделены, бизнес-логика независима, код прозрачный. Но так ли всё работает, когда приложение растёт до сотен экранов?
Мы поговорили об этом с Android Tech Lead KODE Дмитрием Суздалевым — и оказалось, что классические схемы не всегда выдерживают реальный масштаб. Канонические архитектуры, созданные для учебных примеров, начинают ломаться, когда продукт становится большим, а команда — многослойной.
О том, что работает, что ломается и куда движется архитектура мобильных приложений на самом деле читайте в карусели⬆️
Мы поговорили об этом с Android Tech Lead KODE Дмитрием Суздалевым — и оказалось, что классические схемы не всегда выдерживают реальный масштаб. Канонические архитектуры, созданные для учебных примеров, начинают ломаться, когда продукт становится большим, а команда — многослойной.
О том, что работает, что ломается и куда движется архитектура мобильных приложений на самом деле читайте в карусели
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍7🔥3👏2
Конец года — идеальный момент для нового начала. Например, начала работы у нас :)
Для этого мы подготовили новенькие вакансии и менторские стажировки. Отправляйте отклик или делитесь постом с тем самым другом, который в поисках работы💚
✅ Юрист в IT
✅ Java-разработчик Middle/Senior
✅ Java-разработчик Стажер
✅ Системный администратор
✅ QA Стажер
✅ Системный аналитик Стажер
#вакансии
Для этого мы подготовили новенькие вакансии и менторские стажировки. Отправляйте отклик или делитесь постом с тем самым другом, который в поисках работы
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥11🤝6
Forwarded from BookOps Club
Новый выпуск BookOps Club — «Чистый Agile: без ритуалов и иллюзий» уже вышел!
В новом выпуске BookOps Club мы разбираем книгу Роберта Мартина «Чистый Agile. Основы гибкости» — честные и не всегда удобные размышления человека, который стоял у истоков Agile и спустя двадцать лет решил напомнить, что вообще было задумано.
В выпуске мы вместе с нашей гостьей — Еленой Гика, PMO Tech Lead в KODE, обсуждаем:
🔴 почему Waterfall был не врагом, а спасением в свое время
🔴 как Agile превращается в карго-культ из митингов и досок
🔴 почему «гибкость» часто маскирует отсутствие ответственности
♦️ и откуда берётся то самое Agile-похмелье, знакомое многим командам.
Этот выпуск не про «Agile — хорошо» и не про «Agile — плохо», скорее про усталость от формальностей, чуточку про сомнения и про попытку вернуть смысл туда, где он когда-то был. Agile не как набор ритуалов, а как разговор о зрелости команд, ответственности сотрудников и честности — как с бизнесом, так и с самими собой.
🎧 Выбирайте удобную для вас платформу на Mave!
🔊 И слушайте прямо сейчас:
Spotify
Яндекс.Музыка
Apple.Podcasts
Если у вас когда-то был Agile, если он вас вдохновлял, раздражал или разочаровывал, то этот выпуск, скорее всего, попадёт в точку.
➡️ Слушайте, делитесь впечатлениями и пишите в комментариях: Agile сегодня — это инструмент, привычка или просто фон, который мы давно перестали осмыслять?
#BookOpsClub #ЧистыйAgile #RobertMartin
В новом выпуске BookOps Club мы разбираем книгу Роберта Мартина «Чистый Agile. Основы гибкости» — честные и не всегда удобные размышления человека, который стоял у истоков Agile и спустя двадцать лет решил напомнить, что вообще было задумано.
В выпуске мы вместе с нашей гостьей — Еленой Гика, PMO Tech Lead в KODE, обсуждаем:
Этот выпуск не про «Agile — хорошо» и не про «Agile — плохо», скорее про усталость от формальностей, чуточку про сомнения и про попытку вернуть смысл туда, где он когда-то был. Agile не как набор ритуалов, а как разговор о зрелости команд, ответственности сотрудников и честности — как с бизнесом, так и с самими собой.
Spotify
Яндекс.Музыка
Apple.Podcasts
Если у вас когда-то был Agile, если он вас вдохновлял, раздражал или разочаровывал, то этот выпуск, скорее всего, попадёт в точку.
#BookOpsClub #ЧистыйAgile #RobertMartin
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥9🤝4
Псссс... Вы тут?
Мы тут готовим для вас особый новогодний выпуск🎄
Наши коллеги будут готовить праздничное блюдо и обсуждать, как у них прошел этот год!
Хотите что-то у них спросить? Пишите в комментариях или переходите по ссылке и задавайте свои вопросы)
Спрашивайте обо всем, что придет в голову — смешное, серьезное, личное или профессиональное🍊
Мы тут готовим для вас особый новогодний выпуск
Наши коллеги будут готовить праздничное блюдо и обсуждать, как у них прошел этот год!
Хотите что-то у них спросить? Пишите в комментариях или переходите по ссылке и задавайте свои вопросы)
Спрашивайте обо всем, что придет в голову — смешное, серьезное, личное или профессиональное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🥰7 3
Этот год стал для нас отличной возможностью для роста и развития. В 2025 году наша команда выросла до почти 400 человек, и мы не собираемся на этом останавливаться 💓
Средний стаж в KODE — около 3 лет, почти четверть сотрудников работают с нами больше 5 лет. KODE — это осознанный выбор компании как места для долгой карьеры и развития.
Эти цифры говорят сами за себя: в KODE остаются, потому что здесь можно расти, создавать сложные технологические продукты и работать в сильной, живой команде🔗
А что ещё нравится кодерам в компании — читайте в карточках!
Средний стаж в KODE — около 3 лет, почти четверть сотрудников работают с нами больше 5 лет. KODE — это осознанный выбор компании как места для долгой карьеры и развития.
Эти цифры говорят сами за себя: в KODE остаются, потому что здесь можно расти, создавать сложные технологические продукты и работать в сильной, живой команде
А что ещё нравится кодерам в компании — читайте в карточках!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥13💘6👍3😁3