Forwarded from KODE Waves: на волне новых технологий
Небольшой опрос для всех, кто хотел бы попасть на KODE Waves⬇️
Мы собираем идеи для программы KODE Waves и хотим сделать её действительно полезной. Поделитесь, что вам интересно узнать об AI и нейросетях, какие темы и форматы вам нужны❤️
Опрос анонимный: в нём несколько вопросов, которые помогут нам лучше понять вашу потребность и оценить ценность мероприятия для вас!
➡️ Пройти опрос
Мы собираем идеи для программы KODE Waves и хотим сделать её действительно полезной. Поделитесь, что вам интересно узнать об AI и нейросетях, какие темы и форматы вам нужны
Опрос анонимный: в нём несколько вопросов, которые помогут нам лучше понять вашу потребность и оценить ценность мероприятия для вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥5🤝4👍1
Пока в Калининграде стоят морозы, мы согреем вас солнечными фото и лучезарной Алсу☀️
Сегодня познакомим вас поближе с нашим UX/UI-дизайнером Алсу.
Листайте карусель, чтобы узнать, как проходит её типичный рабочий день и какое у неё хобби🧡
#команда
Сегодня познакомим вас поближе с нашим UX/UI-дизайнером Алсу.
Листайте карусель, чтобы узнать, как проходит её типичный рабочий день и какое у неё хобби
#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🤩10⚡3👍1😍1
Месяц почти заканчивается, а это значит только одно — время нашей традиционной подборки свежих вакансий 🤩
Отправляйте пост своим друзьям, если знаете, что они ищут работу❤️
➖ Ассистент менеджера по продажам (B2B)
➖ Ассистент тендерного отдела
➖ Юрист в IT
➖ Менти Frontend-разработчик (React)
➖ QA Engineer кассовых систем
➖ Стажер технический писатель
➖ Бухгалтер
#вакансии
Отправляйте пост своим друзьям, если знаете, что они ищут работу
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰11❤7👍6❤🔥2
Использование ИИ в IT — уже обыденность.
Мы поручаем ему простые задачки и рутинные процессы. Но как ИИ работает в других сферах, особенно там, где ценятся эмоции и творческий вклад человека?
➡️ Исследованию этого вопроса мы и посветили 4 сезон подкаста "Вдруг тут что-то важное".
Помните, сколько эмоций вызывали первые ИИ-генерации рекламы или дополненная реальность на билбордах? Сейчас такие проекты не особо удивляют и даже вызывают раздражение.
В 4 сезоне мы вместе с Сережей Спиренковым и нашими гостями разбираемся: где ИИ реально экономит время и деньги, а где — поднимает неудобные вопросы об авторстве, ценности ручного труда и границах, за которые автор не готов его пускать.
Вместе с психологами, режиссерами, музыкантами, художниками и блогерами мы поговорим про обесценивание, унификацию, потерю индивидуальности. И про то, что помогает удерживать свой стиль, когда инструмент начинает «предлагать слишком много»💥
Сезон открывает выпуск об использовании ИИ на театральной сцене. В гости мы позвали Дмитрия Отяковского, режиссёра и куратора Лаборатории исследования цифровой оперы. В постановках Дмитрия ИИ — это не просто фон, а важный элемент драматургии.
Эпизод получился очень насыщенным и увлекательным, круче любой серии "Черного зеркала" — слушайте, подписывайтесь и делитесь с друзьями.
↗️ СЛУШАТЬ ПОДКАСТ
Мы поручаем ему простые задачки и рутинные процессы. Но как ИИ работает в других сферах, особенно там, где ценятся эмоции и творческий вклад человека?
Помните, сколько эмоций вызывали первые ИИ-генерации рекламы или дополненная реальность на билбордах? Сейчас такие проекты не особо удивляют и даже вызывают раздражение.
В 4 сезоне мы вместе с Сережей Спиренковым и нашими гостями разбираемся: где ИИ реально экономит время и деньги, а где — поднимает неудобные вопросы об авторстве, ценности ручного труда и границах, за которые автор не готов его пускать.
Вместе с психологами, режиссерами, музыкантами, художниками и блогерами мы поговорим про обесценивание, унификацию, потерю индивидуальности. И про то, что помогает удерживать свой стиль, когда инструмент начинает «предлагать слишком много»
Сезон открывает выпуск об использовании ИИ на театральной сцене. В гости мы позвали Дмитрия Отяковского, режиссёра и куратора Лаборатории исследования цифровой оперы. В постановках Дмитрия ИИ — это не просто фон, а важный элемент драматургии.
Эпизод получился очень насыщенным и увлекательным, круче любой серии "Черного зеркала" — слушайте, подписывайтесь и делитесь с друзьями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6😍3🔥2👍1
Хотите узнать, какие ошибки чаще всего встречались в тестовом?🐸
Приходите на прямой эфир с куратором стажировки по системному анализу — Алиной.
На встрече разберем типовые ошибки, которые вы чаще всего допускали в тестовом задании, и подробно обсудим, как можно было выполнить его сильнее.
🟢 5 марта
🟢 в 18:30 (по Калининграду)
🟢 в нашей группе в ВК
Эфир будет полезен тем, кто отправил тестовое: это возможность посмотреть на свое решение глазами проверяющего и усилить свои навыки.
Регистрируйся на эфир и приходи с вопросами!
➡️ РЕГИСТРАЦИЯ
Приходите на прямой эфир с куратором стажировки по системному анализу — Алиной.
На встрече разберем типовые ошибки, которые вы чаще всего допускали в тестовом задании, и подробно обсудим, как можно было выполнить его сильнее.
Эфир будет полезен тем, кто отправил тестовое: это возможность посмотреть на свое решение глазами проверяющего и усилить свои навыки.
Регистрируйся на эфир и приходи с вопросами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥8🤝3💔1
Forwarded from KODE MeetUPs — анонсы
Приглашаем на митап для тех, кто строит команды, отвечает за найм и онбординг 😎
➡️ Когда: 12 марта, 19:00
➡️ Где: офис KODE, Калининград, пр. Победы, 81
💜 Как мониторинг новичков помогает находить ошибки найма в первые 30 дней
Алиша Зибарова, HR Team Lead, KODE
🟢 какую проблему мы пытались решить
🟢 как мы пересобрали мониторинг новичков
🟢 какие ошибки найма научились видеть уже в первые недели
🟢 и где мы сами облажались по дороге
💜 Оптимизация процесса онбординга: как сделать его бесшовным, снизить отток и не нарушить законы
Ольга Королева, Lead HR People Partners, Битрикс24
🟢 какие юридические аспекты не забыть и учесть
🟢 как "подружить" всех участников процесса и никого не запутать
🟢 как и какие метрики отслеживать и как отдавать их руководителям подразделений
🟢 что закатать в шаблоны, а где оставить живое общение.
Участие бесплатное
Количество мест ограничено, регистрация обязательна
➡️ РЕГИСТРАЦИЯ
Алиша Зибарова, HR Team Lead, KODE
Ольга Королева, Lead HR People Partners, Битрикс24
Участие бесплатное
Количество мест ограничено, регистрация обязательна
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥9❤7🔥4