Open KODE – Telegram
Open KODE
2.98K subscribers
1.57K photos
80 videos
14 files
365 links
Международная IT-компания. Создаём цифровые продукты с 2013 года. Рассказываем, как построить карьерный трек в IT

Стажировки в KODE: https://edu.kode.ru/
Карьера у нас: https://career.kode.ru/
Общаемся с вами в чате: t.me/openkodechat
Download Telegram
Небольшой опрос для всех, кто хотел бы попасть на KODE Waves⬇️

Мы собираем идеи для программы KODE Waves и хотим сделать её действительно полезной. Поделитесь, что вам интересно узнать об AI и нейросетях, какие темы и форматы вам нужны❤️

Опрос анонимный: в нём несколько вопросов, которые помогут нам лучше понять вашу потребность и оценить ценность мероприятия для вас!

➡️Пройти опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10🔥5🤝4👍1
Пока в Калининграде стоят морозы, мы согреем вас солнечными фото и лучезарной Алсу☀️
Сегодня познакомим вас поближе с нашим UX/UI-дизайнером Алсу.

Листайте карусель, чтобы узнать, как проходит её типичный рабочий день и какое у неё хобби 🧡
#команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14🤩103👍1😍1
Месяц почти заканчивается, а это значит только одно — время нашей традиционной подборки свежих вакансий 🤩

Отправляйте пост своим друзьям, если знаете, что они ищут работу ❤️

Ассистент менеджера по продажам (B2B)
Ассистент тендерного отдела
Юрист в IT
Менти Frontend-разработчик (React)
QA Engineer кассовых систем
Стажер технический писатель
Бухгалтер

#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰117👍6❤‍🔥2
Использование ИИ в IT — уже обыденность.
Мы поручаем ему простые задачки и рутинные процессы. Но как ИИ работает в других сферах, особенно там, где ценятся эмоции и творческий вклад человека?

➡️ Исследованию этого вопроса мы и посветили 4 сезон подкаста "Вдруг тут что-то важное".

Помните, сколько эмоций вызывали первые ИИ-генерации рекламы или дополненная реальность на билбордах? Сейчас такие проекты не особо удивляют и даже вызывают раздражение.

В 4 сезоне мы вместе с Сережей Спиренковым и нашими гостями разбираемся: где ИИ реально экономит время и деньги, а где — поднимает неудобные вопросы об авторстве, ценности ручного труда и границах, за которые автор не готов его пускать.

Вместе с психологами, режиссерами, музыкантами, художниками и блогерами мы поговорим про обесценивание, унификацию, потерю индивидуальности. И про то, что помогает удерживать свой стиль, когда инструмент начинает «предлагать слишком много» 💥

Сезон открывает выпуск об использовании ИИ на театральной сцене. В гости мы позвали Дмитрия Отяковского, режиссёра и куратора Лаборатории исследования цифровой оперы. В постановках Дмитрия ИИ — это не просто фон, а важный элемент драматургии.

Эпизод получился очень насыщенным и увлекательным, круче любой серии "Черного зеркала" — слушайте, подписывайтесь и делитесь с друзьями.

↗️ СЛУШАТЬ ПОДКАСТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6😍3🔥2👍1
Хотите узнать, какие ошибки чаще всего встречались в тестовом?🐸

Приходите на прямой эфир с куратором стажировки по системному анализу — Алиной.
На встрече разберем типовые ошибки, которые вы чаще всего допускали в тестовом задании, и подробно обсудим, как можно было выполнить его сильнее.

🟢5 марта
🟢в 18:30 (по Калининграду)
🟢в нашей группе в ВК

Эфир будет полезен тем, кто отправил тестовое: это возможность посмотреть на свое решение глазами проверяющего и усилить свои навыки.

Регистрируйся на эфир и приходи с вопросами!

➡️ РЕГИСТРАЦИЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8🔥8🤝3💔1
Приглашаем на митап для тех, кто строит команды, отвечает за найм и онбординг 😎

➡️Когда: 12 марта, 19:00
➡️Где: офис KODE, Калининград, пр. Победы, 81

💜Как мониторинг новичков помогает находить ошибки найма в первые 30 дней
Алиша Зибарова, HR Team Lead, KODE

🟢какую проблему мы пытались решить
🟢как мы пересобрали мониторинг новичков
🟢какие ошибки найма научились видеть уже в первые недели
🟢и где мы сами облажались по дороге

💜Оптимизация процесса онбординга: как сделать его бесшовным, снизить отток и не нарушить законы
Ольга Королева, Lead HR People Partners, Битрикс24

🟢какие юридические аспекты не забыть и учесть
🟢как "подружить" всех участников процесса и никого не запутать
🟢как и какие метрики отслеживать и как отдавать их руководителям подразделений
🟢что закатать в шаблоны, а где оставить живое общение.

Участие бесплатное
Количество мест ограничено, регистрация обязательна

➡️ РЕГИСТРАЦИЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥97🔥4