Мыслить как безопасник – Telegram
Мыслить как безопасник
7.62K subscribers
758 photos
39 videos
57 files
954 links
Мои размышления про корпоративную безопасность, расследования, профайлинг, OSINT, ИБ и самооборону

Сайт: https://artemov-security.ru

Читайте закреп
Download Telegram
🤒 Ученые нашли способ снимать отпечатки пальцев с выпущенных пуль

Ученые совершили прорыв в криминалистике, разработав способ восстановления отпечатков пальцев с гильз даже после выстрела. Долгое время это считалось невозможным по причине того, что воздействие экстремальной температуры, газов и трения при выстреле, как были уверены специалисты, уничтожают любые биологические следы на металле.

Доктор Эйтне Демпси и ее бывший аспирант доктор Колм Маккивер из химического факультета Университета Мейнута (Ирландия) создали электрохимический метод, который делает видимыми отпечатки на латунных гильзах, несмотря на воздействие высоких температур. «Святой Грааль криминалистики всегда заключался в получении отпечатков с отстрелянных гильз. При выстреле гильзы подвергаются воздействию высокой температуры, и ранее было принято считать, что этот жар уничтожает любые биологические остатки. Однако наша техника смогла выявить узоры отпечатков пальцев, которые иначе остались бы незаметными», — объясняет доктор Демпси.


➡️ Источник

Мне тут более умные коллеги криминалисты сказали, что, оказывается, такое делали и раньше и всегда стоял вопрос только лишь в деформации пули и агрессивности среды. Отпечаток - это лишь потожировой след, который тупо может остаться, а может и нет.

#asc_обзор_новостей #asc_criminal #asc_security

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥13👍64🤔3😱2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🤣26🔥5👏3👍1
🎬 Дом из динамита / A House of Dynamite (2025)

Жанр: политический триллер

Описание: На США летит межконтинентальная ядерная ракета, неизвестно кем запущенная. До поражения цели осталось 20 минут, военные и чиновники в Белом доме пытаются справиться с кризисом.

🍿 https://www.kinopoisk.ru/film/6332958/

Крайне любопытный фильм в контексте того, как люди могут принимать решения в состоянии самого сильного стресса и ответственности. Фильм, кстати, в США сильно не понравился многим политическим деятелям (так говорят).

PS: концовка вас уничтожит 😄

#asc_кино

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥12👍7👎3👏21🫡1
Вот я и дождался своей копии перевода работы Камилло Бальди «Трактат о том, как по одному лишь письму узнать характер и природу пишущего».

Спасибо моим любимым друзьям и коллегам 😎

PS: оригинал книги хранится в музее профайлинга

PSS: были вопросы о том, когда тираж в крупные книжные сети. Точного ответа нет, пока что несколько копий поехали в некоторые бибилиотеки нашей страны.

#asc_profiling #ницкб

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2🔥188😱4👍3🎉1
Главная задача профайлера в коммуникации – создать вокруг собеседника такие условия, которые поспособствуют тому, чтобы он сам максимально раскрылся, рассказал необходимую информацию или пришел к нужным выводам.

И это не достигается за счет вытаскивания скрытых козырей или эффектных заявлений о том, как оппонента выдала дернувшаяся бровь или какой-то специфический жест. Это незаметная и филигранная работа: спрофилировать человека, спрогнозировать его реакции, подстроить свой стиль коммуникации так, чтобы наладить контакт, правильно сформулировать вопросы именно на те темы, которые помогут достигнуть задуманного результата.

Высший пилотаж - это когда получается настолько незаметно и «естественно», что даже клиент начинает думать, что все сложилось случайно.

И когда наши ученики жалуются на своих коллег, что те не понимают, сколько всего пришлось подготовить заранее, чтобы так ловко получилось «раскусить» злодея, мы улыбаемся и очень гордимся ими ☺️

#охотникизаповедением #анализповедения_srccs

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍12🔥73👏1🎉1
Мы взяли «Оскар» среди корпоративных музеев!

Именно так можно подвести итоги нашего участия в VII Национальной премии «Корпоративный музей».

В этом году наш Музей профайлинга стал лауреатом (короче, 1 место) в номинации «Издательский проект» с уже известным вам переводом трактата Камилло Бальди!😎

Пару слов о Премии, чтобы был понятен масштаб😱

Премия проводится при поддержке Министерства культуры России. И в этом году уже в седьмой раз!

📕 153 проекта
🏭 75 крупнейших российских компаний
🏆 17 номинаций
🗺️
Более 50 городов со всей страны

Кто еще претендовал на Премию? Музеи таких компаний, как: Сбер (впервые участвуют в этом году, а мы уже второй😏), Газпром, Роснефть, Абрау-Дюрсо (у них очень атмосферный музей), ФосАгро, Гознак, Туполев, РЖД и многие, многие другие…

Но в общей сложности полтора года работы над изданием трактата Бальди дали свои плоды, и наш небольшой (но очень гордый) Музей сегодня получил заслуженную награду.

Зачем нам все это? Мы просто не можем иначе 🙂 Профайлинг уже давно стал весьма значительной частью жизни каждого члена нашей команды. И в меру сил и возможностей мы делаем все, чтобы он занимал достойное место в российской профессиональной и научной среде. Музей помогает нам в этом!

От всей команды благодарим организаторов Премии! Такие мероприятия развивают целые отрасли российского бизнеса🤝

#охотникизаповедением #музейпрофайлинга

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥14🎉54😱2👍1
🏫 И снова про образование

Зарекался я себе, что в ближайшие месяцы возьму перерыв от публичных выступлений, но так вышло, чему я очень рад, что 27 ноября буду одним из приглашенных лекторов в программе ВШЭ "Обеспечение экономической безопасности методами OSINT в региональных институтах развития"

Программа будет длиться 3 дня и поделена на 3 модуля:

🔷Введение и инструменты OSINT;

🔷Анализ кейсов со специалистами отрасли;

🔷Применение OSINT для политэкономического анализа.

Собственно, буду делиться опытом с коллегами во втором блоке, разберем несколько прикладных кейсов из сферы корпоративной безопасности.

➡️ Подробности программы

Если будете участвовать, с удовольствием пообщаюсь 😎

#asc_public

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👏15🔥9👍42😱1
Все очень по разному разгружаются от работы. На фото одно из моих очень давних увлечений, которое я разделяю со своим лучшим другом - "потактикулить, подвигаться в снаряге, пострелять, поработать в двойке, CQB, уйти в лес на ночь" и вот это вот все. Поймут те, кто поймут 😎

Я к тому, что это одна из немногих вещей, которая позволяет мне по настоящему хорошо перезагрузиться хотя бы на какое-то время. Есть и другие вещи, но кайф и прелесть везде очень разная.

Напишите в комменты, что позволяет лично вам поддерживать кукушечку в относительном спокойствии, особенно, если вы работаете в безопасности. Я буду очень рад собрать "лучшие практики" в одном месте 😁

PS: фотка как раз со вчерашнего дня, отрабатывали CQB с длинным и коротким в условиях плохого освещения.

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1711🫡5👎2👏2
💱 ЕС вводит новые правила для обеспечения прозрачности оплаты труда

С 7 июня 2026 года вступают в силу новые правила Европейского Союза, направленные на повышение прозрачности и обеспечение равной оплаты труда для женщин и мужчин. Эти изменения охватывают компании из группы сотрудников из 50 человек, включая обязательства по предоставлению данных о заработной плате и в регионах о соблюдении обеспечения равной оплаты труда в организациях, где работает более 100 человек. Принятая 24 апреля 2023 года директива ЕС направлена на устранение гендерного разрыва в потрясающей рабочей силе, которая в среднем составляет 13% в ущерб женщинам. Новые правила также затрагивают ликвидацию пенсионного разрыва.


➡️ Источник

До меня новость дошла, как обычно, с запозданием. Из интересного:

🔷У кандидата нельзя будет спрашивать о зарплате с предыдущего места работы.

🔷Предположительно, работодатель должен будет сразу указывать в вакансии если не точную зарплату, то, по крайней мере, диапазон. Иными словами, история про "зарплата по итогам собеседования" исчезнет.

🔷Критерии оплаты труда должны быть гендерно-нейтральными.

🔷Сотрудники смогут спрашивать о зарплате своих коллег, если занимаются примерно одинаковыми задачами (видимо, это особенно касается технологический сектор, где очень модно использовать систему ревью и оценок по результатам полугодий).

Вот я даже не знаю, как это комментировать. С одной стороны, многие вещи звучат супер адекватно и правильно, но как это будет работать на практике - большой вопрос.

#asc_обзор_новостей #asc_security

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👏7🤔6👍2🔥2👎1
Forwarded from В адресах
Дорогой друг редакции сделал мем про шефулОСИНТ
2🤣23👍3🔥3
Forwarded from PRO:PENTEST
Белый хакер или OSINT аналитик на собеседовании в 2026 году.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1🤣32🔥65
Тон завершающему дню семинара задал специалист по корпоративной безопасности Никита Германович Артемов, который провел для наших слушателей семинар "Технологии работы с большими данными при реализации OSINT исследований".
3👍13🔥9👏52
Что такое профайлинг и кто такие профайлеры

Мы давно хотели написать объемный материал, который подробно и понятно объясняет, как мы — как практики, исследователи и методологи — понимаем, что такое профайлинг.

Без мифов, без громких фраз про «секретные методики» и без иллюзии, что всё сводится к паре хитрых приёмов, которые можно быстро выучить и применять в любой ситуации. 😐

И, кажется, у нас получилось. 💡

Это статья, в которую мы вложили всё самое важное: то, чему учим и что сами применяем каждый день для задач копроративного и государственного секторов.

В ней мы рассказываем и показываем в инфографике:

📌 как развивался профайлинг, почему вокруг него появилось столько мифов и что сформировало наш собственный подход за последние 15 лет;

📌 чем на самом деле занимается профайлер, и как шаг за шагом выстраивается его работа;

📌 какие бывают виды профайлинга, и чем они отличаются по задачам и инструментам;

📌 про этику профайлера, почему эта сфера требует ответственности и каких норм важно придерживаться;

📌 без каких навыков и знаний наша работа невозможна.

А также честно говорим о разных сторонах нашего ремесла, о том, что в нём вдохновляет, и о той профессиональной деформации, к которой оно неизбежно приводит.

Если вам хочется узнать профайлинг таким, каким он является, в том числе и в международной практике, этот материал для вас.

📖 Прочитать или прослушать статью можно по ссылке: https://anna-kulik.ru/chto-takoe-profajling-i-kto-takie-profajlery/

#охотникизаповедением #ницкб_полезное

🛡 Сайт | 💬 Канал | 🌐 ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍10🔥64🎉3
🎬 Икусагами: Последний самурай / Ikusagami 18+ (мини–сериал 2025)

Жанр: боевик

Описание: 10 лет после окончания войны Босин. Япония взяла курс на вестернизацию, самурайское сословие распущено, ношение катан запрещено. Похоронив умершую от холеры дочь, бывший самурай Сюдзиро Сага решает участвовать в необычном турнире с призом в 100 000 йен, чтобы спасти умирающую жену и помочь жителям своей деревни. 292 претендента собираются в киотском храме и узнают, что для получения выигрыша нужно добраться до Токио, убивая других участников, а выйти из игры живым уже нельзя.

🍿 https://www.kinopoisk.ru/series/7202787/

Давно говорю, что у нас в мире как-то маловато качественных боевиков около самурайской тематики. Поэтому любое подобное творение с хорошей хореографией - это бриллиантик 😎

#asc_кино

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
18👍6🙏3🎉1🤣1
Forwarded from OSINT mindset
Начинаем публиковать анонсы докладов OSINT mindset conference #9! В первом докладе поговорим о составлении поведенческого профиля по данным из открытых источников 🔥

Никита Артемов
— Как SOCMINT может помочь в составлении поведенческого профиля человека

Наверняка вы слышали такой термин, как SOCMINT (SOCial Media INTelligence) — это поддисциплина OSINT, целью которой является сбор и анализ данных из соцсетей.

В докладе мы попробуем осветить менее очевидную тему: как с помощью SOCMINT можно собирать так называемые поведенческие следы и зачем это вообще нужно.

🌐Site | 💬 Forum | 🔍 Family |YT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
110👍6🔥5🎉1
🔍 Meiro: Расследование в заповеднике «Туманный бор»

Если вы обратили внимание, рекламу я на канале не делаю (только по каким-то особенным случаям и за 5 с небольшим лет таких было всего раза 4). Так вот, это не реклама, а мое желание продвинуть ребят и выразить респект за их труд.

Совершенно случайно нашли с женой эту игру, потому что любим подобный жанр, прошли вдвоем за 2 вечера (около 4 с небольшим часов в общей сложности).

Сюжет: Группа студентов и исследователей геологического университета отправляется в экспедицию, но во время поездки происходит трагедия — погибает молодая журналистка Ольга Баторина. Несчастный случай или чей-то сознательный выбор в угоду чужим интересам? Теперь только вы сможете восстановить картину событий и найти истину.

Сложность - 4 из 5, игроков может быть от 1 до 8.

Что меня больше всего впечатлило:

🔷ОЧЕНЬ реалистичный ход событий и анализ улик и это, пожалуй, первая игра, которая хотя бы немного приближена к реалиям того, как действительно на практике проходят расследования. Отдельный респект за анализ логов с gps-трекера!

🔷Ребята реализовали несколько сайтов и даже небольшую платформу, чтобы осинтить данные компаний и людей (мои аплодисменты). Да, для игры вам понадобится доступ в интернет и телеграм.

🔷Тут есть видео допросов с актерами. С точки зрения анализа поведения там есть большие вопросы, но огромный плюс за идею!

➡️ Купить можно тут

Короче, уважаемые коллеги-безопасники и вообще все интересующиеся - эта игра даже вполне может сойти за крутой кейс-стади в контексте расследовательской практики. Бегом брать!

PS: на фото можно найти главного детектива 😁

#asc_расследования #asc_osint

📱 Канал | 🌐 ВК | 🔷 Сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥18👍98😱2