Научиться-переучиться
Работать над реакцией можно на разных уровнях:
1. Менять поведение
2. Управлять состоянием
3. Менять убеждения
4. Менять ценности
5. Прорабатывать глубинные нужды и потребности
Из этих уровней первый – самый легкий и наименее затратный. Сегодня про него.
Подросток что-то выдал > Вы среагировали > Он среагировал на вашу реакцию > Вы среагировали на ... и т.д.
Когда-то вы окажетесь в точке "блин, надо было как-то по-другому". Вот отсюда и начнем.
> Первая точка
Осознание.
Для переучивания надо "подлететь над ситуацией". Чем раньше это сделаете, тем проще управлять и меньше дров наломаете.
У нас есть встроенные датчики – чувства и эмоции. Они дают сигналы, в том числе "блин, надо было по-другому" и "пора подлетать". Осталось научиться пользоваться этими датчиками. "Чувства навыком приучены к различению добра и зла" (Евреям 5:14). Спецы по Эмоциональному интеллекту сделали всю грязную работу и описали процессы и разные способы прокачки этих навыков.
Ещё я периодически пользуюсь паузами. Когда славливаю, что теряю контроль, говорю "Саша, стоп, давай подлетим". Иногда даже в разговорах, прям так и говорю "ща, мне надо подумать как среагировать". Правда в такие моменты на глючного робота похожа, зато разгребать последствия потом не приходится.
> Вторая точка
Анализ.
Здесь ваши лучшие друзья – вопросы. Этот навык тоже можно прокачать. Или просто "списать" вопросы у кого-то. Когда мне попадается классный вопрос, я его ворую. Дам вам списать те, которыми обычно пользуюсь я.
Что сейчас произошло? Как это развивалось?
На что я среагировала?
Что мне не нравится в моей реакции, что я хочу изменить?
Почему это вызвало такую реакцию?
Какие факторы ещё повлияли на мою реакцию?
Как я реагировала в других похожих ситуациях?
Иногда бывает, что по-разному. Тогда ищу разницу и сопоставляю.
Иногда одинаково.
Что я ожидала от этого человека, какую картинку я себе нарисовала? Насколько она правомочная?
На какую реакцию рассчитывал/хотел мой собеседник?
Чего я хотела добиться такой реакцией и чего добилась?
Как я этого добиваюсь в других ситуациях?
> Третья точка
Варианты.
Выберите для себя пару вариантов, как можно было бы среагировать по-другому.
Можно самому накидать идеи.
Можно подсмотреть у других людей. Вы не одни в такие ситуации попадаете, "спишите" у тех, чьи реакции вас воодушевляют.
Можно напрямую спросить у собеседника "как мне реагировать?" (Только перед тем как спрашивать это, выполните следующую точку сначала)
> Четвертая точка
Восстановление отношений.
Если вы накосячили/наломали дров, пойдите извинитесь. Мы учим наших детей, что нужно уметь просить прощения. Ну так гоу показывать пример.
Как просить прощения и не сделать хуже, было тут.
> Пятая точка
Пробы и ошибки.
Не расстраивайтесь, что не будет получаться. Работа на собой – это процесс. Работа над отношениями – тоже. Пробуйте, ошибайтесь, анализируйте и т.д. по остальным точкам.
Работать над реакцией можно на разных уровнях:
1. Менять поведение
2. Управлять состоянием
3. Менять убеждения
4. Менять ценности
5. Прорабатывать глубинные нужды и потребности
Из этих уровней первый – самый легкий и наименее затратный. Сегодня про него.
Подросток что-то выдал > Вы среагировали > Он среагировал на вашу реакцию > Вы среагировали на ... и т.д.
Когда-то вы окажетесь в точке "блин, надо было как-то по-другому". Вот отсюда и начнем.
> Первая точка
Осознание.
Для переучивания надо "подлететь над ситуацией". Чем раньше это сделаете, тем проще управлять и меньше дров наломаете.
У нас есть встроенные датчики – чувства и эмоции. Они дают сигналы, в том числе "блин, надо было по-другому" и "пора подлетать". Осталось научиться пользоваться этими датчиками. "Чувства навыком приучены к различению добра и зла" (Евреям 5:14). Спецы по Эмоциональному интеллекту сделали всю грязную работу и описали процессы и разные способы прокачки этих навыков.
Ещё я периодически пользуюсь паузами. Когда славливаю, что теряю контроль, говорю "Саша, стоп, давай подлетим". Иногда даже в разговорах, прям так и говорю "ща, мне надо подумать как среагировать". Правда в такие моменты на глючного робота похожа, зато разгребать последствия потом не приходится.
> Вторая точка
Анализ.
Здесь ваши лучшие друзья – вопросы. Этот навык тоже можно прокачать. Или просто "списать" вопросы у кого-то. Когда мне попадается классный вопрос, я его ворую. Дам вам списать те, которыми обычно пользуюсь я.
Что сейчас произошло? Как это развивалось?
На что я среагировала?
Что мне не нравится в моей реакции, что я хочу изменить?
Почему это вызвало такую реакцию?
Какие факторы ещё повлияли на мою реакцию?
Как я реагировала в других похожих ситуациях?
Иногда бывает, что по-разному. Тогда ищу разницу и сопоставляю.
Иногда одинаково.
Что я ожидала от этого человека, какую картинку я себе нарисовала? Насколько она правомочная?
На какую реакцию рассчитывал/хотел мой собеседник?
Чего я хотела добиться такой реакцией и чего добилась?
Как я этого добиваюсь в других ситуациях?
> Третья точка
Варианты.
Выберите для себя пару вариантов, как можно было бы среагировать по-другому.
Можно самому накидать идеи.
Можно подсмотреть у других людей. Вы не одни в такие ситуации попадаете, "спишите" у тех, чьи реакции вас воодушевляют.
Можно напрямую спросить у собеседника "как мне реагировать?" (Только перед тем как спрашивать это, выполните следующую точку сначала)
> Четвертая точка
Восстановление отношений.
Если вы накосячили/наломали дров, пойдите извинитесь. Мы учим наших детей, что нужно уметь просить прощения. Ну так гоу показывать пример.
Как просить прощения и не сделать хуже, было тут.
> Пятая точка
Пробы и ошибки.
Не расстраивайтесь, что не будет получаться. Работа на собой – это процесс. Работа над отношениями – тоже. Пробуйте, ошибайтесь, анализируйте и т.д. по остальным точкам.
👍5
Научиться-переучиться.
Часть 2.
Управлять своим состоянием непросто, но тоже можно научиться. Это про внутренние ресурсы.
Чем больше у вас внутренних ресурсов на данный момент, тем выше шансы на конструктивность и качественное строительство отношений.
Чем меньше этих же ресурсов, тем быстрее вы раздражаетесь и злитесь, выходите из себя, а огребают окружающие.
Соответственно, если прокачаться в управлении ресурсами, реагировать на какие-то выкидоны чада будет легче. Вы снимете хотя бы один фактор влияния на вашу реакцию. (Другие факторы – это убеждения, ценности и т.д., о них упоминала в предыдущем посте)
Это прокачивать сложнее, чем поведение, но тоже реально. Я научилась за пару лет. У остальных это занимает +/- год (если брать ту же умеренную интенсивность), всё зависит от "запущенности". Я стартовала с хронического 0% почти во всех сферах, в некоторых даже -n%.
У нас четыре сферы внутренних ресурсов: физические, духовные, эмоциональные и интеллектуальные.
Я пользуюсь этой моделью. Для меня, как христианки, она очень понятна. Мы – это дух, душа и тело. Душа раскладывается на эмоционально-волевую сферу и когнитивную. Отсюда ресурсы эмоциональные и интеллектуальные. Ну и духовные и физические – это про дух и тело соответственно. Всё что мы делаем, нас либо наполняет, либо истощает. Если какая-то сфера истощена в нулину, она берет кредит у другой.
Со взрослыми и подростками провожу мастер-классы по управлению внутренними ресурсами (можно, кстати, его как-нибудь провести, если это актуально)
Ребятам некоторые вещи проще понять, потому что "внутренние рецепторы слушания себя" ещё не так забиты как у нас.
Я бы выделила несколько основных моментов:
• Быть в курсе, что наполняет ресурсами, а что их высасывает. У каждого есть свои черные дыры.
У меня, например, бытовая грязь в месте, где я живу и/или работаю.
• Знать факторы влияния одного на другое. В разном уровне ресурсности одно и то же будет "стоить" по-разному.
Например, когда у меня нагрузка не очень интенсивная, то я переживу бытовую грязь. А когда я работаю нон-стоп, то это сильно критичнее. В таких случаях я закладываю на день больше для отдыха после проекта.
• Замечать сколько вам стоит это на данный момент. Иногда уходишь в минус, потому что потратил ресурсов больше, чем заработал сейчас или в перспективе.
Иногда мне легче доехать на другой конец Москвы порисовать, чем организовать себя дома.
• Уметь отказываться от того, что высасывает, ставить это на паузу или переформатировать.
Одно время я ездила на работу на автобусе + 2 пересадки в метро в самый час пик. Я нашла автобус, на котором можно было доехать до другого метро и ехать без пересадок. Этот автобус ходил раз в час, дорога при этом занимала на 30 минут дольше, но он был всегда пустым.
• Уметь увеличивать количество получаемого из действующих источников и находить новые.
В какой-то момент я открыла для себя рисование маслом и пастелью.
• И наверное, самое важное, уметь в этом всём выстроить взаимодействие с окружающими.
Одно время в церкви после собрания, прежде чем уговаривать потусить, у меня спрашивали: "Саш, ты сегодня общительная или воробушек-социофобушек?"
С людьми можно договориться.
Можно начать с малого
Отслеживайте насколько вы наполнены/истощены в разговорах с подростком. И будьте честны с ним. Можно договориться пообщаться позже (только обязательно выполните это обещание). А ещё круче, если это будет не абстрактное "позже", а конкретное "ща поем и поговорим" или "мне надо поспать", или "давай я попсихую, успокоюсь, и мы это обсудим".
В одном лагере я попросила напарника-координатора за час до обеда не подпускать ко мне никого, потому что была голодная, замученная подготовкой к следующему мероприятию и не очень адекватная. Лагерь был палаточный на поляне, за 40 метров было видно подростков, приближающихся к офису. Я садилась спиной, а напарник лицом к поляне, чтоб успевать махать идущим в нашу сторону "не подходи, уже теперь после обеда".
Часть 2.
Управлять своим состоянием непросто, но тоже можно научиться. Это про внутренние ресурсы.
Чем больше у вас внутренних ресурсов на данный момент, тем выше шансы на конструктивность и качественное строительство отношений.
Чем меньше этих же ресурсов, тем быстрее вы раздражаетесь и злитесь, выходите из себя, а огребают окружающие.
Соответственно, если прокачаться в управлении ресурсами, реагировать на какие-то выкидоны чада будет легче. Вы снимете хотя бы один фактор влияния на вашу реакцию. (Другие факторы – это убеждения, ценности и т.д., о них упоминала в предыдущем посте)
Это прокачивать сложнее, чем поведение, но тоже реально. Я научилась за пару лет. У остальных это занимает +/- год (если брать ту же умеренную интенсивность), всё зависит от "запущенности". Я стартовала с хронического 0% почти во всех сферах, в некоторых даже -n%.
У нас четыре сферы внутренних ресурсов: физические, духовные, эмоциональные и интеллектуальные.
Я пользуюсь этой моделью. Для меня, как христианки, она очень понятна. Мы – это дух, душа и тело. Душа раскладывается на эмоционально-волевую сферу и когнитивную. Отсюда ресурсы эмоциональные и интеллектуальные. Ну и духовные и физические – это про дух и тело соответственно. Всё что мы делаем, нас либо наполняет, либо истощает. Если какая-то сфера истощена в нулину, она берет кредит у другой.
Со взрослыми и подростками провожу мастер-классы по управлению внутренними ресурсами (можно, кстати, его как-нибудь провести, если это актуально)
Ребятам некоторые вещи проще понять, потому что "внутренние рецепторы слушания себя" ещё не так забиты как у нас.
Я бы выделила несколько основных моментов:
• Быть в курсе, что наполняет ресурсами, а что их высасывает. У каждого есть свои черные дыры.
У меня, например, бытовая грязь в месте, где я живу и/или работаю.
• Знать факторы влияния одного на другое. В разном уровне ресурсности одно и то же будет "стоить" по-разному.
Например, когда у меня нагрузка не очень интенсивная, то я переживу бытовую грязь. А когда я работаю нон-стоп, то это сильно критичнее. В таких случаях я закладываю на день больше для отдыха после проекта.
• Замечать сколько вам стоит это на данный момент. Иногда уходишь в минус, потому что потратил ресурсов больше, чем заработал сейчас или в перспективе.
Иногда мне легче доехать на другой конец Москвы порисовать, чем организовать себя дома.
• Уметь отказываться от того, что высасывает, ставить это на паузу или переформатировать.
Одно время я ездила на работу на автобусе + 2 пересадки в метро в самый час пик. Я нашла автобус, на котором можно было доехать до другого метро и ехать без пересадок. Этот автобус ходил раз в час, дорога при этом занимала на 30 минут дольше, но он был всегда пустым.
• Уметь увеличивать количество получаемого из действующих источников и находить новые.
В какой-то момент я открыла для себя рисование маслом и пастелью.
• И наверное, самое важное, уметь в этом всём выстроить взаимодействие с окружающими.
Одно время в церкви после собрания, прежде чем уговаривать потусить, у меня спрашивали: "Саш, ты сегодня общительная или воробушек-социофобушек?"
С людьми можно договориться.
Можно начать с малого
Отслеживайте насколько вы наполнены/истощены в разговорах с подростком. И будьте честны с ним. Можно договориться пообщаться позже (только обязательно выполните это обещание). А ещё круче, если это будет не абстрактное "позже", а конкретное "ща поем и поговорим" или "мне надо поспать", или "давай я попсихую, успокоюсь, и мы это обсудим".
В одном лагере я попросила напарника-координатора за час до обеда не подпускать ко мне никого, потому что была голодная, замученная подготовкой к следующему мероприятию и не очень адекватная. Лагерь был палаточный на поляне, за 40 метров было видно подростков, приближающихся к офису. Я садилась спиной, а напарник лицом к поляне, чтоб успевать махать идущим в нашу сторону "не подходи, уже теперь после обеда".
👍5
В декабре проводила завтраки.
Созванивались с утра с участниками с понедельника по пятницу две недели подряд. Давала полезности в работе с подростками. Был некий вводный курс (основные, конкретные такие прям, будут летом и/или осенью и подороже).
Ещё давала вопросы, которые задают подростки, и участники пробовали отвечать на них, а я комментировала их ответы.
Сначала завтраки были по 30 минут, потом перешли на 70 минут, не хотелось расходится. В общем время мы провели круто и с пользой)))
Выше где-то были отзывы. А ещё можете в комментах оставить вопросы к участникам, они, в принципе, все тут, может ответят что.
Если хотите так же, то в марте я буду ещё раз так делать. Ну не совсем прям так. Будут ланчи, а не завтраки. И будет 3 недели, а не 2. Добавила темы, которые очень-очень просят обычно.
Вся инфа по ланчам вот тут.
А ещё будет небольшой курс "МАКовая мощь". И если что, это не про наркоту)))
Это про работу с подростками с метафорическими ассоциативными картами, сокращенно-МАК.
Что это такое и что будет на курсе, можно глянуть вот тут.
Созванивались с утра с участниками с понедельника по пятницу две недели подряд. Давала полезности в работе с подростками. Был некий вводный курс (основные, конкретные такие прям, будут летом и/или осенью и подороже).
Ещё давала вопросы, которые задают подростки, и участники пробовали отвечать на них, а я комментировала их ответы.
Сначала завтраки были по 30 минут, потом перешли на 70 минут, не хотелось расходится. В общем время мы провели круто и с пользой)))
Выше где-то были отзывы. А ещё можете в комментах оставить вопросы к участникам, они, в принципе, все тут, может ответят что.
Если хотите так же, то в марте я буду ещё раз так делать. Ну не совсем прям так. Будут ланчи, а не завтраки. И будет 3 недели, а не 2. Добавила темы, которые очень-очень просят обычно.
Вся инфа по ланчам вот тут.
А ещё будет небольшой курс "МАКовая мощь". И если что, это не про наркоту)))
Это про работу с подростками с метафорическими ассоциативными картами, сокращенно-МАК.
Что это такое и что будет на курсе, можно глянуть вот тут.
galaktionova.timepad.ru
Взрослым о подростках (бывшие Ланчи) / События на TimePad.ru
Базовый курс по взаимодействию с подростками
👍1
Вернулась домой
На этой неделе была КЛХЛ (конференция лидеров христианских лагерей). Я преподавала директорский курс с папой и проводила воркшоп "Подростки: инструкция по взаимодействию".
Про директорский в другом проекте рассказываю. Единственное, что скажу тут - у меня крутые родители, с ними преподавать - один кайф! Если вы знаете моих родоков, то да, я дочка тех самых Пименовых Жени и Миши.
Раньше про меня говорили "это Саша, дочка Пименовых" (если что, меня никогда это не парило). Потом я преподавала на конфе где родителей не знали, папа приехал на один день провести воркшоп, студенты говорили "пошли на мастер класс к Михаилу, это папа Галактионовой". Пили с папой чай после, он гордо улыбался и говорил "выросла дочуня!" А теперь про меня говорят "это Александра Галактионова, она ещё и дочка Пименовых". Фамилия у меня такая классная по мужу. Как вы догадались, он шикарный. Кстати, этот проект есть, благодаря именно Руслану. Он отнекивается каждый раз, но это так. Я как-нибудь расскажу вам эту историю.
На воркшопе по подросткам я не успела ответить на все вопросы и пообещала сделать это здесь. А теперь жалею об этом... Ртом я бы ответила на все вопросы за минут 15-20. Пальцами дольше. И теперь меня не сдерживает ограниченное время воркшопа, и мне хочется не только ответить на вопрос, а ещё объяснить почему они такие возникают, где надо поковыряться под капотом, чтоб похожие вопросы автоматически ответились, что ограничивает такое наше мышление и пр.
В одном из отзывов с мастер класса мне написали:
"Интересно, полезно, но много слов, как у большинства девушек. Это нормально"
В общем, я постараюсь дать саму суть ответа, а остальные "корневые" штуки разберем на ланчах, курсах или в других постах на этом канале.
Обещала - значит сделаю. Но хочу передоговориться чуток. Пообещала за субботу и воскресенье всё ответить. Я переоценила свои способности и недооценила нагрузку. Хочу продлить до четверга. Вопросов 13 (и они оооочень классные, вчера зачитывала их Руслану, он сказал, что вы молодцы, что спрашиваете такое). Я в файлике вчера уже начала накидывать поинты в ответы, сегодня-завтра будут готовы черновики. Так что с завтрашней второй половины дня тут будут по-тихоньку появляться ответы.
На этой неделе была КЛХЛ (конференция лидеров христианских лагерей). Я преподавала директорский курс с папой и проводила воркшоп "Подростки: инструкция по взаимодействию".
Про директорский в другом проекте рассказываю. Единственное, что скажу тут - у меня крутые родители, с ними преподавать - один кайф! Если вы знаете моих родоков, то да, я дочка тех самых Пименовых Жени и Миши.
Раньше про меня говорили "это Саша, дочка Пименовых" (если что, меня никогда это не парило). Потом я преподавала на конфе где родителей не знали, папа приехал на один день провести воркшоп, студенты говорили "пошли на мастер класс к Михаилу, это папа Галактионовой". Пили с папой чай после, он гордо улыбался и говорил "выросла дочуня!" А теперь про меня говорят "это Александра Галактионова, она ещё и дочка Пименовых". Фамилия у меня такая классная по мужу. Как вы догадались, он шикарный. Кстати, этот проект есть, благодаря именно Руслану. Он отнекивается каждый раз, но это так. Я как-нибудь расскажу вам эту историю.
На воркшопе по подросткам я не успела ответить на все вопросы и пообещала сделать это здесь. А теперь жалею об этом... Ртом я бы ответила на все вопросы за минут 15-20. Пальцами дольше. И теперь меня не сдерживает ограниченное время воркшопа, и мне хочется не только ответить на вопрос, а ещё объяснить почему они такие возникают, где надо поковыряться под капотом, чтоб похожие вопросы автоматически ответились, что ограничивает такое наше мышление и пр.
В одном из отзывов с мастер класса мне написали:
"Интересно, полезно, но много слов, как у большинства девушек. Это нормально"
В общем, я постараюсь дать саму суть ответа, а остальные "корневые" штуки разберем на ланчах, курсах или в других постах на этом канале.
Обещала - значит сделаю. Но хочу передоговориться чуток. Пообещала за субботу и воскресенье всё ответить. Я переоценила свои способности и недооценила нагрузку. Хочу продлить до четверга. Вопросов 13 (и они оооочень классные, вчера зачитывала их Руслану, он сказал, что вы молодцы, что спрашиваете такое). Я в файлике вчера уже начала накидывать поинты в ответы, сегодня-завтра будут готовы черновики. Так что с завтрашней второй половины дня тут будут по-тихоньку появляться ответы.
Должок☝️
Смотрели наш старый фильм Варвара-краса, длинная коса? Помните там руку подводного царя, вылезающую из любого сосуда с водой, напоминающую про должок? Мы с братом после этого фильма в туалет пару месяцев боялись ходить🙈😄
В нашем с вами случае вместо руки стопочка желтеньких бумажечек с вашими вопросами.
Начинаю выкладывать ответы на вопросы.
1 ответ = 1 пост.
Вопросы переписываю с бумажек, ничего не меняя.
Смотрели наш старый фильм Варвара-краса, длинная коса? Помните там руку подводного царя, вылезающую из любого сосуда с водой, напоминающую про должок? Мы с братом после этого фильма в туалет пару месяцев боялись ходить🙈😄
В нашем с вами случае вместо руки стопочка желтеньких бумажечек с вашими вопросами.
Начинаю выкладывать ответы на вопросы.
1 ответ = 1 пост.
Вопросы переписываю с бумажек, ничего не меняя.
Вопрос:
Служитель, не имея собственных детей, способен объективно оценивать подростков? Не обязательно ему иметь детей, чтобы служить им?
Ответ:
Для того чтобы служить детям и подросткам, необязательно иметь собственных детей и подростков.
Другой вопрос - что дает наличие собственных детей подросткового возраста, и что из этого очень сложно добрать, если вы не являетесь родителями. Насколько я поняла, «способен объективно оценивать подростков, не имея детей» как раз про опасение, что человек-неродитель не сможет полноценно служить и помогать подростку в его вопросах.
Следующий нюанс – этот вопрос задаёт родитель, который переживает за уровень компетентности служителя для своего чада? Или вопрос от служителя, который переживает за «полномочность» нести это служение?
Те способности, о которых мы говорим, это знания, компетенции и опыт, умноженные на личную зрелость.
Знания можно набрать в книжках, педагогических колледжах и университетах и т.д. С наличием ребенка знания набираются даже без книг и учебных заведениях.
Компетенции – это то, что вы умеете делать, исходя из этих знаний в тех обстоятельствах, в которых вы живёте. Потому что знать это одно, а вот поступать так это совсем другое. Поэтому наличие ребенка у человека не гарантирует сформированные компетенции грамотного общения с подростком.
Опыт приходит с практикой и анализом этой практики. Чем больше человек умеет вытаскивать опыта из ситуаций и учиться на чужих ошибках, тем больше он сечет. Для этого тоже собственные дети не нужны. Нужны ситуации, в которых человек может получать опыт, корректирующий или формирующий компетенции грамотного общения с подростком. Проще людям, которые росли в многодетных семьях и/или в расширенной семье, тесно общаясь с родственниками разного возраста и родственными отношениями. Или работали в проектах с подростками, глубоко и тесно взаимодействуя со всеми действующими лицами в жизни подростка.
Со зрелостью сложнее всего. У каждого разный способ развития. Кому-то надо самому пройти, чтобы «дойти» до каких-то важных вещей. Кому-то нужно пройти несколько раз. Кому-то достаточно посмотреть на другого в этой ситуации. Зрелость – это образ мышления, который или умножает, или уменьшает все ваши знания, компетенции и опыт.
В свой жизни я насмотрелась на семейные лагеря, подготовленные несемейными людьми; на «девочковые» программы для подростков; на «бездетных» молодых вожатых, неспособных организовать бытовые вопросы ребенка. Также было много кардинально противоположных примеров. Единственное отличие этих людей, команд и проектов – это зрелость и способность «перерабатывать» свой опыт. Это можно прокачать. Например, на своих курсах, разбирая какие-то темы, я студентов провожу по всем слоям от знаний до мышления. Студенты не дадут соврать, люди начинают думать по-другому.
К слову, мне 32, замужем 10 лет, у нас нет детей. С мужем работаем с подростками. Ну и, судя по отзывам и приглашениям, делаем это круто😎🤜🤛
Служитель, не имея собственных детей, способен объективно оценивать подростков? Не обязательно ему иметь детей, чтобы служить им?
Ответ:
Для того чтобы служить детям и подросткам, необязательно иметь собственных детей и подростков.
Другой вопрос - что дает наличие собственных детей подросткового возраста, и что из этого очень сложно добрать, если вы не являетесь родителями. Насколько я поняла, «способен объективно оценивать подростков, не имея детей» как раз про опасение, что человек-неродитель не сможет полноценно служить и помогать подростку в его вопросах.
Следующий нюанс – этот вопрос задаёт родитель, который переживает за уровень компетентности служителя для своего чада? Или вопрос от служителя, который переживает за «полномочность» нести это служение?
Те способности, о которых мы говорим, это знания, компетенции и опыт, умноженные на личную зрелость.
Знания можно набрать в книжках, педагогических колледжах и университетах и т.д. С наличием ребенка знания набираются даже без книг и учебных заведениях.
Компетенции – это то, что вы умеете делать, исходя из этих знаний в тех обстоятельствах, в которых вы живёте. Потому что знать это одно, а вот поступать так это совсем другое. Поэтому наличие ребенка у человека не гарантирует сформированные компетенции грамотного общения с подростком.
Опыт приходит с практикой и анализом этой практики. Чем больше человек умеет вытаскивать опыта из ситуаций и учиться на чужих ошибках, тем больше он сечет. Для этого тоже собственные дети не нужны. Нужны ситуации, в которых человек может получать опыт, корректирующий или формирующий компетенции грамотного общения с подростком. Проще людям, которые росли в многодетных семьях и/или в расширенной семье, тесно общаясь с родственниками разного возраста и родственными отношениями. Или работали в проектах с подростками, глубоко и тесно взаимодействуя со всеми действующими лицами в жизни подростка.
Со зрелостью сложнее всего. У каждого разный способ развития. Кому-то надо самому пройти, чтобы «дойти» до каких-то важных вещей. Кому-то нужно пройти несколько раз. Кому-то достаточно посмотреть на другого в этой ситуации. Зрелость – это образ мышления, который или умножает, или уменьшает все ваши знания, компетенции и опыт.
В свой жизни я насмотрелась на семейные лагеря, подготовленные несемейными людьми; на «девочковые» программы для подростков; на «бездетных» молодых вожатых, неспособных организовать бытовые вопросы ребенка. Также было много кардинально противоположных примеров. Единственное отличие этих людей, команд и проектов – это зрелость и способность «перерабатывать» свой опыт. Это можно прокачать. Например, на своих курсах, разбирая какие-то темы, я студентов провожу по всем слоям от знаний до мышления. Студенты не дадут соврать, люди начинают думать по-другому.
К слову, мне 32, замужем 10 лет, у нас нет детей. С мужем работаем с подростками. Ну и, судя по отзывам и приглашениям, делаем это круто😎🤜🤛
👍8
Вопрос:
Это правда, что раньше с подростками было проще?
Ответ:
Нет, не правда! От куда вы это взяли?
Повкидывайте в комменты почему вам кажется, что раньше было легче, я почитаю. Может переубедите меня.
Это правда, что раньше с подростками было проще?
Ответ:
Нет, не правда! От куда вы это взяли?
Повкидывайте в комменты почему вам кажется, что раньше было легче, я почитаю. Может переубедите меня.
Вопрос:
Что если подростки стали доверять, но сама не готова на такой уровень открытости выходить?
Ответ:
Ой, как мне хочется тут диалога с теми, у кого такой вопрос…
Не готовы к тому, что он так сильно открывается? Потому что не знаете, что с этим делать? Не знаете, как реагировать? Не хотите лезть в ту тему?
Или сами не готовы так сильно открываться, как открывается вам подросток?
И про какого рода ситуации мы говорим? Про такие как я приводила примеры из своей работы?
В контекст введу тех, кто не слышал эти ситуации. Несколько из тех, к которым я не была готова:
Коллега по проекту церковному рассказала, что муж насиловал их дочерей.
Девочка из другой христианской семьи рассказала, что её с сестрами насилует отец.
Трое подростков, которые не хотят жить, не видят смысла в жизни, не знают кто они и зачем, жгущие суицидные шуточки.
Парень с диагнозом ВИЧ, рассказывающий про всех незнающих о диагнозе девушек, с которыми он спал и о его страхе признаться той, с которой сейчас встречается.
Девочка, считающая себя лесбиянкой, не знающая как признаться родителям, которые лидеры молодежного служения.
Если что, к тем ситуациям я тоже не была готова.
Если вы не готовы к тому, что подросток открывает вам, то да, это сложно. Если не знаете, что сказать, как среагировать, что делать с этим, так и скажите. Я частенько говорила «не знаю, что тебе теперь сказать», «спасибо что поделился», «давай вместе теперь думать, что с этим со всем делать». Если вам открылся подросток, а вы не можете/не готовы ему помочь, найдите человека, вместо себя, не оставляйте его одного с этим. И периодически интересуйтесь как дела. Ну и начинайте готовиться. Если вы работаете с подростками, такие ситуации могут случиться в любой момент. Курсы «Просто о сложном» как раз про это: как готовиться, что знать, что отвечать, как помочь и т.д.
Если сами не готовы так открываться – не открывайтесь. И честно признайтесь в этом подростку. Если вы бы хотели таких отношений, но пока их нет, то так и скажите, «я пока не доверяю тебе на столько, мне не хватает того-то и того-то». Не бойтесь говорить об этом. Это сложно, не спорю. Они видят ваше недоверие это сто процентов. А если вы его пытаетесь скрыть, то теряете их доверие.
А на досуге проработайте почему вам сложно выходить на такой уровень доверия.
Если вы были на каких-то моих курсах, о моём уровне открытости вы знаете. Это как раз результат подобных проработок.
Что если подростки стали доверять, но сама не готова на такой уровень открытости выходить?
Ответ:
Ой, как мне хочется тут диалога с теми, у кого такой вопрос…
Не готовы к тому, что он так сильно открывается? Потому что не знаете, что с этим делать? Не знаете, как реагировать? Не хотите лезть в ту тему?
Или сами не готовы так сильно открываться, как открывается вам подросток?
И про какого рода ситуации мы говорим? Про такие как я приводила примеры из своей работы?
В контекст введу тех, кто не слышал эти ситуации. Несколько из тех, к которым я не была готова:
Коллега по проекту церковному рассказала, что муж насиловал их дочерей.
Девочка из другой христианской семьи рассказала, что её с сестрами насилует отец.
Трое подростков, которые не хотят жить, не видят смысла в жизни, не знают кто они и зачем, жгущие суицидные шуточки.
Парень с диагнозом ВИЧ, рассказывающий про всех незнающих о диагнозе девушек, с которыми он спал и о его страхе признаться той, с которой сейчас встречается.
Девочка, считающая себя лесбиянкой, не знающая как признаться родителям, которые лидеры молодежного служения.
Если что, к тем ситуациям я тоже не была готова.
Если вы не готовы к тому, что подросток открывает вам, то да, это сложно. Если не знаете, что сказать, как среагировать, что делать с этим, так и скажите. Я частенько говорила «не знаю, что тебе теперь сказать», «спасибо что поделился», «давай вместе теперь думать, что с этим со всем делать». Если вам открылся подросток, а вы не можете/не готовы ему помочь, найдите человека, вместо себя, не оставляйте его одного с этим. И периодически интересуйтесь как дела. Ну и начинайте готовиться. Если вы работаете с подростками, такие ситуации могут случиться в любой момент. Курсы «Просто о сложном» как раз про это: как готовиться, что знать, что отвечать, как помочь и т.д.
Если сами не готовы так открываться – не открывайтесь. И честно признайтесь в этом подростку. Если вы бы хотели таких отношений, но пока их нет, то так и скажите, «я пока не доверяю тебе на столько, мне не хватает того-то и того-то». Не бойтесь говорить об этом. Это сложно, не спорю. Они видят ваше недоверие это сто процентов. А если вы его пытаетесь скрыть, то теряете их доверие.
А на досуге проработайте почему вам сложно выходить на такой уровень доверия.
Если вы были на каких-то моих курсах, о моём уровне открытости вы знаете. Это как раз результат подобных проработок.
👍1
Просто о сложном pinned «В декабре проводила завтраки. Созванивались с утра с участниками с понедельника по пятницу две недели подряд. Давала полезности в работе с подростками. Был некий вводный курс (основные, конкретные такие прям, будут летом и/или осенью и подороже). Ещё давала…»
Вопрос:
Если нельзя “менять” подростков и ему пофиг на Бога, о чём говорить с ними в церкви?
Ответ:
Если вы читаете этот вопрос и думаете “ужас какой”, не спешите, возможно вы схоже "грешите".
Сначала комментарий про “нельзя менять”.
Я на мастер-классе говорила о том, что нужно перестать хотеть менять людей вокруг. Не мы меняем людей. Людей меняют ситуации, обстоятельства, они сами меняются и их меняет Бог. Если вы прислушаетесь, то сами заметите, что мы говорим “я изменился”, “это меня изменило”, “меня Бог изменил”, “я изменился, благодаря тому-то”. Мы можем быть тем, кто способствовал изменениям, но не мы изменили человека. Вот я топлю за то, чтобы мы перестали хотеть менять других, а захотели меняться сами и учились создавать условия для изменения других. Т.е. я не говорю “нельзя менять подростков”, я говорю, что это бесполезно.
Теперь к самому вопросу.
Дорогие мои, драгоценные, пожалуйста, я вас очень прошу, позвольте подростку (да любому человеку) не быть заинтересованным в Боге. У них есть право выбирать. Это право им дал Бог. Сам Бог дал. Откуда у вас полномочия забирать это право? С чего вы взяли, что работу Бога вы сделаете лучше, чем Он? Бог сказал “Се, стою у двери и стучу…”. Открывайте Откровение 3 глава 20 стих и пальчиком ведите дальше. Дальше написано “если не отворит, то пойди, сын мой, и выломай эту дверь, а если тот будет против, то нам с тобой не о чем с ним разговаривать”? Если у вас написано так, то надеюсь, что у вас сохранился чек, потому что вам продали подделку, попросите вернуть вам деньги. Есть куча тем, о которых можно разговаривать. В церкви можно разговаривать не только на тему Бога. Если в вашей церкви не разрешают говорить ни о чем больше, я настоятельно рекомендую вам поискать другую.
Я очень благодарна тому, кто задал этот вопрос. Реально, СПАСИБО! У меня есть список вопросов слушателей с разных семинаров, там есть несколько ярко выраженных групп, вот одну из них я прям назову этим вопросом.
Несколько из распространённых:
Как зажечь в детях огонь Божьей любви? (Бог зажигает этот огонь, не вы)
Подросток встретился с Богом, но его жизнь не меняется, что делать? (С подростком - ничего, с собой - кучу всего. Сколько лет назад вы встретились с Богом? Сколько изменений в вас с тех пор было? А сколько ещё надо изменить? Я не поверю, что вам не над чем работать в себе. Меняться подростку - это его зона ответственности, разберитесь со своей)
Как вдохновить подростка на служение и убедить, что важно нести свет этому миру? (Духовным насилием попахивает… А с вашим светом у вас всё в порядке?)
Прекратите делать работу Бога, со своей разберитесь. Прекратите думать, что Бог не справится со своими задачами. Прекратите заниматься жизнями других людей, разберитесь со своей. Начните общаться с другими людьми, просто общаться, по-настоящему. Общаться не ради того, чтоб изменить, а ради любопытства, ради того, чтобы разобраться и понять, принять и помочь.
Я пока резка, отвечая на эти вопросы, я ёрничаю, гиперболизирую, высмеиваю. Если это слишком для вас - отписывайтесь. На курсах своих я подробно объясняю, почему у нас возникают такие вопросы, почему это закономерно, как влиять на эту закономерность. Мы разбираемся и учимся, как взаимодействовать с другими, влияя на них и их жизни, как создавать условия для изменений, в которых человек меняется, исцеляется и растёт. А в экспресс-форматах пока вот такая я суровая.
Есть один смешной ролик про психотерапевта, у которого на всё было простой ответ “stop it“. Вот в экспресс-ответах я наверное такая же. Если не видели, то гляньте.
Ну и напоследок ещё раз: “менять человека” и “создавать условия для его изменений” - это две совершенно разные вещи. Перестаньте делать первое, учитесь делать второе.
Если нельзя “менять” подростков и ему пофиг на Бога, о чём говорить с ними в церкви?
Ответ:
Если вы читаете этот вопрос и думаете “ужас какой”, не спешите, возможно вы схоже "грешите".
Сначала комментарий про “нельзя менять”.
Я на мастер-классе говорила о том, что нужно перестать хотеть менять людей вокруг. Не мы меняем людей. Людей меняют ситуации, обстоятельства, они сами меняются и их меняет Бог. Если вы прислушаетесь, то сами заметите, что мы говорим “я изменился”, “это меня изменило”, “меня Бог изменил”, “я изменился, благодаря тому-то”. Мы можем быть тем, кто способствовал изменениям, но не мы изменили человека. Вот я топлю за то, чтобы мы перестали хотеть менять других, а захотели меняться сами и учились создавать условия для изменения других. Т.е. я не говорю “нельзя менять подростков”, я говорю, что это бесполезно.
Теперь к самому вопросу.
Дорогие мои, драгоценные, пожалуйста, я вас очень прошу, позвольте подростку (да любому человеку) не быть заинтересованным в Боге. У них есть право выбирать. Это право им дал Бог. Сам Бог дал. Откуда у вас полномочия забирать это право? С чего вы взяли, что работу Бога вы сделаете лучше, чем Он? Бог сказал “Се, стою у двери и стучу…”. Открывайте Откровение 3 глава 20 стих и пальчиком ведите дальше. Дальше написано “если не отворит, то пойди, сын мой, и выломай эту дверь, а если тот будет против, то нам с тобой не о чем с ним разговаривать”? Если у вас написано так, то надеюсь, что у вас сохранился чек, потому что вам продали подделку, попросите вернуть вам деньги. Есть куча тем, о которых можно разговаривать. В церкви можно разговаривать не только на тему Бога. Если в вашей церкви не разрешают говорить ни о чем больше, я настоятельно рекомендую вам поискать другую.
Я очень благодарна тому, кто задал этот вопрос. Реально, СПАСИБО! У меня есть список вопросов слушателей с разных семинаров, там есть несколько ярко выраженных групп, вот одну из них я прям назову этим вопросом.
Несколько из распространённых:
Как зажечь в детях огонь Божьей любви? (Бог зажигает этот огонь, не вы)
Подросток встретился с Богом, но его жизнь не меняется, что делать? (С подростком - ничего, с собой - кучу всего. Сколько лет назад вы встретились с Богом? Сколько изменений в вас с тех пор было? А сколько ещё надо изменить? Я не поверю, что вам не над чем работать в себе. Меняться подростку - это его зона ответственности, разберитесь со своей)
Как вдохновить подростка на служение и убедить, что важно нести свет этому миру? (Духовным насилием попахивает… А с вашим светом у вас всё в порядке?)
Прекратите делать работу Бога, со своей разберитесь. Прекратите думать, что Бог не справится со своими задачами. Прекратите заниматься жизнями других людей, разберитесь со своей. Начните общаться с другими людьми, просто общаться, по-настоящему. Общаться не ради того, чтоб изменить, а ради любопытства, ради того, чтобы разобраться и понять, принять и помочь.
Я пока резка, отвечая на эти вопросы, я ёрничаю, гиперболизирую, высмеиваю. Если это слишком для вас - отписывайтесь. На курсах своих я подробно объясняю, почему у нас возникают такие вопросы, почему это закономерно, как влиять на эту закономерность. Мы разбираемся и учимся, как взаимодействовать с другими, влияя на них и их жизни, как создавать условия для изменений, в которых человек меняется, исцеляется и растёт. А в экспресс-форматах пока вот такая я суровая.
Есть один смешной ролик про психотерапевта, у которого на всё было простой ответ “stop it“. Вот в экспресс-ответах я наверное такая же. Если не видели, то гляньте.
Ну и напоследок ещё раз: “менять человека” и “создавать условия для его изменений” - это две совершенно разные вещи. Перестаньте делать первое, учитесь делать второе.
YouTube
Прекратите это (Stop it)
Решение любой проблемы в себе. "Ведь вы не хотите всю жизнь бояться быть закопанной в коробке? Не так ли?"
👍6
Вопрос:
Как реагировать на вопросы подростков “я не хочу ходить в церковь”, “мне кажется мне нравятся люди другого пола” и т.д.?
Ответ:
Я начну с рекламы🙄
Как отвечать на такие вопросы мы разбираем на разных курсах проекта “Просто о сложном”. Ближайший такой - это ланчи онлайн. Если вам актуально, подробная информация вот:
Онлайн ланчи в марте
Во-первых спокойно реагировать. Мы обычно сразу рисуем самые жуткие причины таких вопросов. Может всё не так страшно, как вы боитесь.
Во-вторых искренне порадуйтесь, что он такое вам говорит/спрашивает. Он готов к диалогу. Даже если это в “показушном” формате, вам есть за что зацепиться. Подчеркну: я говорю именно про диалог, а не про то, что подросток готов вас слушать.
Чтобы свободно чувствовать себя в подобных ситуациях и диалогах вам нужно:
> владеть информацией о подобных темах
> знать возможные причины таких вопросов и уметь их прояснять
> уметь формулировать вопросы и свои мысли, чтоб в них услышали именно то, что вы имели в виду.
Лично я ооооочень люблю такие ситуации. Это же дверь в мир человека. А он вам сам её приоткрывает. И туда же можно как минимум заглянуть, а как максимум погулять в ней. Там же целая вселенная, ребят!!!
Как реагировать на вопросы подростков “я не хочу ходить в церковь”, “мне кажется мне нравятся люди другого пола” и т.д.?
Ответ:
Я начну с рекламы🙄
Как отвечать на такие вопросы мы разбираем на разных курсах проекта “Просто о сложном”. Ближайший такой - это ланчи онлайн. Если вам актуально, подробная информация вот:
Онлайн ланчи в марте
Во-первых спокойно реагировать. Мы обычно сразу рисуем самые жуткие причины таких вопросов. Может всё не так страшно, как вы боитесь.
Во-вторых искренне порадуйтесь, что он такое вам говорит/спрашивает. Он готов к диалогу. Даже если это в “показушном” формате, вам есть за что зацепиться. Подчеркну: я говорю именно про диалог, а не про то, что подросток готов вас слушать.
Чтобы свободно чувствовать себя в подобных ситуациях и диалогах вам нужно:
> владеть информацией о подобных темах
> знать возможные причины таких вопросов и уметь их прояснять
> уметь формулировать вопросы и свои мысли, чтоб в них услышали именно то, что вы имели в виду.
Лично я ооооочень люблю такие ситуации. Это же дверь в мир человека. А он вам сам её приоткрывает. И туда же можно как минимум заглянуть, а как максимум погулять в ней. Там же целая вселенная, ребят!!!
galaktionova.timepad.ru
Взрослым о подростках (бывшие Ланчи) / События на TimePad.ru
Базовый курс по взаимодействию с подростками
Сегодня ответы оптом на несколько вопросов в одном посте. У меня получилось в этих случаях сделать краткий ответ. Жирным шрифтом - вопрос, не жирным - ответ.
Дети на семейном образовании - с ними проще?
Тоже хочется поуточнять: в чем проще и что такое "проще"?
Нет корреляции между подростком и формой образования. Кому-то проще, кому-то - нет.
С подростком проще, если у вас с ним есть отношения.
Если "проще" это про послушание, то нигде не будет проще. "Подросток" и "послушание" - это два несовместимых явления. И хорошо, что так. Иначе вы иждивение плодите. Человек не может стать самостоятельным, всё время слушаясь.
С чего лучше начать подростковое служение? Где найти материалы для проведения программы?
Начните с выбора подхода. Если очень грубо, то основных их три:
> христианский досуг
> мы лучше знаем, что им нужно
> танцуем от ребят
Если первые два формата, то на просторах интернета кууууууча материалов, а в книжных всё ещё стоит кууууууча книг и пособий.
Если третий, то запаситесь терпением, мудростью и инструментами.
Начать стоит с исследования ваших подростков: в чём и чем они живут, какие у них точки боли (не нужды и потребности, а именно точки боли), с чем вы конкурируете в их жизни.
Потом поформулируйте, к чему вы хотите их привести. Подумайте, как вы можете это измерить (только этот пункт вы делаете после исследования аудитории).
Потом ищите какими способами, формами и содержаниями вы можете этого достичь.
И только после этого начинайте искать материалы и программы. И всё, что вам попадается, пропускайте через фильтры "подходит/не подходит", "можем модифицировать под наших или нет".
Подросток говорит “хожу в церковь ради тусовки, к Богу равнодушие”, что с этим делать и что говорить на это?
Радоваться. Он хоть за что-то зацепился в церкви. Берегите этот мостик, а не жгите. К Богу приходят через тусовку тоже. Ну и почитайте вот этот пост, если ещё его не видели, там много ответов на такие вопросы.
Как помочь подростку, который не может справиться со своим гневом, раздражительностью и злостью?
Эмоциональный интеллект вам в помощь, если случай не запущенный. А если такой, то лучше обратиться к специалистам, возможно там физиологические или психические причины.
Как выстроить отношения с подростками и 19+ так, чтобы тот не думал, что я навязываюсь или пришла с определенной целью, чтобы он увидел и понял, что я в нем искренне заинтересована?
Если вы искренне заинтересованы, не хотите навязываться и при этом не хотите его менять даже в самой глубине души, то такой ситуации не будет.
Если подросток думает, что вы навязываетесь и пришли с определенной целью, то сделайте шаг назад и проанализируйте себя.
Во-первых, вы не можете управлять думами подростка.
Во-вторых, если он так думает, то это не он "не правильно понял", а у вас "не получилось". Не получилось найти подход, честно признаться себе в своей мотивации, изменить своё отношение к каким-либо моментам и многое другое.
Как помочь подростку, которого унижают родители? Влияния на родителей нет, а ты находишься в другом городе от ребенка.
За исключением редких-редких случаев, влияния на родителей у вас нет, даже если они с вами в одном городе. Научите подростка справляться с унижениями и противостоять им. Это полезный навык. Скорее всего родители не последние люди, которые будут унижать его в жизни.
Дети на семейном образовании - с ними проще?
Тоже хочется поуточнять: в чем проще и что такое "проще"?
Нет корреляции между подростком и формой образования. Кому-то проще, кому-то - нет.
С подростком проще, если у вас с ним есть отношения.
Если "проще" это про послушание, то нигде не будет проще. "Подросток" и "послушание" - это два несовместимых явления. И хорошо, что так. Иначе вы иждивение плодите. Человек не может стать самостоятельным, всё время слушаясь.
С чего лучше начать подростковое служение? Где найти материалы для проведения программы?
Начните с выбора подхода. Если очень грубо, то основных их три:
> христианский досуг
> мы лучше знаем, что им нужно
> танцуем от ребят
Если первые два формата, то на просторах интернета кууууууча материалов, а в книжных всё ещё стоит кууууууча книг и пособий.
Если третий, то запаситесь терпением, мудростью и инструментами.
Начать стоит с исследования ваших подростков: в чём и чем они живут, какие у них точки боли (не нужды и потребности, а именно точки боли), с чем вы конкурируете в их жизни.
Потом поформулируйте, к чему вы хотите их привести. Подумайте, как вы можете это измерить (только этот пункт вы делаете после исследования аудитории).
Потом ищите какими способами, формами и содержаниями вы можете этого достичь.
И только после этого начинайте искать материалы и программы. И всё, что вам попадается, пропускайте через фильтры "подходит/не подходит", "можем модифицировать под наших или нет".
Подросток говорит “хожу в церковь ради тусовки, к Богу равнодушие”, что с этим делать и что говорить на это?
Радоваться. Он хоть за что-то зацепился в церкви. Берегите этот мостик, а не жгите. К Богу приходят через тусовку тоже. Ну и почитайте вот этот пост, если ещё его не видели, там много ответов на такие вопросы.
Как помочь подростку, который не может справиться со своим гневом, раздражительностью и злостью?
Эмоциональный интеллект вам в помощь, если случай не запущенный. А если такой, то лучше обратиться к специалистам, возможно там физиологические или психические причины.
Как выстроить отношения с подростками и 19+ так, чтобы тот не думал, что я навязываюсь или пришла с определенной целью, чтобы он увидел и понял, что я в нем искренне заинтересована?
Если вы искренне заинтересованы, не хотите навязываться и при этом не хотите его менять даже в самой глубине души, то такой ситуации не будет.
Если подросток думает, что вы навязываетесь и пришли с определенной целью, то сделайте шаг назад и проанализируйте себя.
Во-первых, вы не можете управлять думами подростка.
Во-вторых, если он так думает, то это не он "не правильно понял", а у вас "не получилось". Не получилось найти подход, честно признаться себе в своей мотивации, изменить своё отношение к каким-либо моментам и многое другое.
Как помочь подростку, которого унижают родители? Влияния на родителей нет, а ты находишься в другом городе от ребенка.
За исключением редких-редких случаев, влияния на родителей у вас нет, даже если они с вами в одном городе. Научите подростка справляться с унижениями и противостоять им. Это полезный навык. Скорее всего родители не последние люди, которые будут унижать его в жизни.
Telegram
Просто о сложном
Вопрос:
Если нельзя “менять” подростков и ему пофиг на Бога, о чём говорить с ними в церкви?
Ответ:
Если вы читаете этот вопрос и думаете “ужас какой”, не спешите, возможно вы схоже "грешите".
Сначала комментарий про “нельзя менять”.
Я на мастер-классе…
Если нельзя “менять” подростков и ему пофиг на Бога, о чём говорить с ними в церкви?
Ответ:
Если вы читаете этот вопрос и думаете “ужас какой”, не спешите, возможно вы схоже "грешите".
Сначала комментарий про “нельзя менять”.
Я на мастер-классе…
👍4
😬😬😬Напортачили...
Полтора месяца назад мы с командой изменили даты обучения: с февраля сдвинули всё на март. Меня позвали преподавать в несколько мест, я не смогла отказаться от таких прекрасных мероприятий и мы перенесли обучение.
В суете и сумотохе мы сделали 2 жутких ошибки:
1. Прописывая даты курса по метафорическим картам вместо ".03" написали ".02", вроде соседние цифры, но разница большая... Это я заметила на прошлой неделе. Инфу изменили, студентам написали, передоговорились.
2. А даты ланчей мы просто тупо забыли исправить. И заметила я это только сейчас😱
Дико стыдно, хочется провалиться...
🙈😰🤦♀
- Саша, ты взрослая, надо разгребать ошибки, а не засовывать голову в песок!
- Ладно, ладно, пошла включать взрослый режим
ТЕМ, кото оплатил на сегодняшний день:
> можно оформить возврат и не проходить обучение
> можно остаться на обучении и взять скидку 20% на любое обучение у меня (в том числе и в рамках других моих проектов)
> можно остаться на обучении, взять вышеупомянутую скидку и подарить другу (друг может её использовать и на эти курсы и на следующие).
Это касается 2 мартовских курсов:
1. Онлайн ланчи (1 - 21 марта)
2. МАКовая мощь (15 марта - 25 апреля)
Извините меня, пожалуйста🙏😥
Полтора месяца назад мы с командой изменили даты обучения: с февраля сдвинули всё на март. Меня позвали преподавать в несколько мест, я не смогла отказаться от таких прекрасных мероприятий и мы перенесли обучение.
В суете и сумотохе мы сделали 2 жутких ошибки:
1. Прописывая даты курса по метафорическим картам вместо ".03" написали ".02", вроде соседние цифры, но разница большая... Это я заметила на прошлой неделе. Инфу изменили, студентам написали, передоговорились.
2. А даты ланчей мы просто тупо забыли исправить. И заметила я это только сейчас😱
Дико стыдно, хочется провалиться...
🙈😰🤦♀
- Саша, ты взрослая, надо разгребать ошибки, а не засовывать голову в песок!
- Ладно, ладно, пошла включать взрослый режим
ТЕМ, кото оплатил на сегодняшний день:
> можно оформить возврат и не проходить обучение
> можно остаться на обучении и взять скидку 20% на любое обучение у меня (в том числе и в рамках других моих проектов)
> можно остаться на обучении, взять вышеупомянутую скидку и подарить другу (друг может её использовать и на эти курсы и на следующие).
Это касается 2 мартовских курсов:
1. Онлайн ланчи (1 - 21 марта)
2. МАКовая мощь (15 марта - 25 апреля)
Извините меня, пожалуйста🙏😥
Начинала я этот проект для людей, работающих с подростками. Интуитивно догадывалась, что это будет полезно и родителям. Но решила отложить фокус на родителях до следующего этапа.
Стало интересно соотношение подписчиков в этом канале.
Темы, которые я поднимаю тут актуальны и родителям подростков, и работающим с подростками, это точно.
Интуитивно я догадываюсь, что некоторые аспекты тем актуальнее родителям, а другие работающим с подростками. Хотелось бы знать наверняка. Буду выяснять это в ближайшие месяцы.
Если вам есть что сказать по этому поводу, пошли в комментах разговаривать.
А пока, сориентируйте меня, кто вы, проголосовав выше.
Стало интересно соотношение подписчиков в этом канале.
Темы, которые я поднимаю тут актуальны и родителям подростков, и работающим с подростками, это точно.
Интуитивно я догадываюсь, что некоторые аспекты тем актуальнее родителям, а другие работающим с подростками. Хотелось бы знать наверняка. Буду выяснять это в ближайшие месяцы.
Если вам есть что сказать по этому поводу, пошли в комментах разговаривать.
А пока, сориентируйте меня, кто вы, проголосовав выше.
В ближайший четверг провожу вебинар "Взрослым о подростках". Участие бесплатное. Записи не будет. Приходите онлайн.
Вебинар перед стартом Ланчей, но это не будет рекламой. Будет контент, прям "мясо" без "воды".
Приглашаю посмотреть на мои подходы, концепции, ценности и убеждения в работе с подростками.
Познакомиться со мной, с моим стилем преподавания. Позадавать вопросы о подростках и взаимодействию с ними.
Если в вашем окружении кому-то актуальна эта информация-поделитесь ей.
Регистрация по ссылке
Вебинар перед стартом Ланчей, но это не будет рекламой. Будет контент, прям "мясо" без "воды".
Приглашаю посмотреть на мои подходы, концепции, ценности и убеждения в работе с подростками.
Познакомиться со мной, с моим стилем преподавания. Позадавать вопросы о подростках и взаимодействию с ними.
Если в вашем окружении кому-то актуальна эта информация-поделитесь ей.
Регистрация по ссылке
Информация для тех, кто идет сегодня на вебинар "Взрослым о подростках"
(Хотя в принципе, если вы тоже хотите присоединиться, то места ещё остались. Зарегистрироваться->)
Сегодня буду говорить про вот это:
> что происходит с подростком с духовной, душевной, физической и социальной т.зр.
> какие потребности это рождает
> что делать взрослым для того чтоб удовлетворить эти потребности и научить подростка удовлетворять эти потребности самому
Вебинар бесплатный.
Время московское.
С 19:00 до 20:00 сам вебинар.
С 20:00 до 21:00 отвечу на все вопросы, оставленные при регистрации.
Записи не будет.
(Если вдруг, внезапно, неожиданно получится, то мы её обязательно вышлем зарегистрировавшимся. Но надеяться не стоит)
(Хотя в принципе, если вы тоже хотите присоединиться, то места ещё остались. Зарегистрироваться->)
Сегодня буду говорить про вот это:
> что происходит с подростком с духовной, душевной, физической и социальной т.зр.
> какие потребности это рождает
> что делать взрослым для того чтоб удовлетворить эти потребности и научить подростка удовлетворять эти потребности самому
Вебинар бесплатный.
Время московское.
С 19:00 до 20:00 сам вебинар.
С 20:00 до 21:00 отвечу на все вопросы, оставленные при регистрации.
Записи не будет.
(Если вдруг, внезапно, неожиданно получится, то мы её обязательно вышлем зарегистрировавшимся. Но надеяться не стоит)
galaktionova.timepad.ru
Взрослым о подростках / События на TimePad.ru
Бесплатный вебинар
Человек (а подросток тоже человек) меняется только в двух случаях:
1. Уперся в потолок - стало тесно / достиг дна - больше так не хочет;
2. Попал в окружение, в котором живут по-другому, понравилось, теперь стал жить, как это окружение.
Теперь давайте разбираться с каждым случаем по отдельности.
Сегодня про первый случай.
"Уперся в потолок" и "достиг дна" - это метафоры к одному и тому же. Просто кому-то больше про дно понятнее, кому-то - про потолок. Поэтому разберём обе метафоры.
- Но он уже уперся в потолок!
- А ему там тесно? Или вы надеетесь, что ему тесно?
- Ну я же вижу, что тесно!
- А ему самому ваше "тесно" тесно или норм?
Человек может тысячу раз упираться в потолок. Но пока ему (и только ему одному, а не вам) не тесно (даже если вам со стороны виднее), он не будет меняться. Нам со стороны понятнее, что можно "лучше". Но человеку достаточно своего "хорошо". Каждому нужно своё "хорошо". К вашему сожалению, оно у всех разное.
- Хорошо. Ну согласитесь, есть очевидные ситуации, что человек на дне!
- Не соглашусь. Есть очевидная точка невозврата (и она одна и только одна): смерть. Про всё остальное не вы решаете, насколько это - точка невозврата. И не вы определяете, что дно для другого, а что нет.
Скорее всего, у вас поднялось в каком-то объёме негодование. Это хорошо (без негодования или изумления убеждения не меняются)
Прочитайте, пожалуйста, внимательно:
Что для человека точка невозврата, а что - нет, может оценить только он. И позже, а не в момент нахождения в этой точке.
Вас нет в этой точке, вы можете быть действующим лицом там, но вы - не тот человек, и проживаете эту точку не вы. Вы можете оценить это со своей колокольни. Но она у вас другая. Можно, конечно, стукнуть кулаком по столу и сказать "я знаю лучше", но это будет неправдой. Это раз.
Что будет дном (кстати это человек понимает сразу в моменте, а не спустя время), а что нет, тоже может оценить только сам человек, а не вы. То, где человек сейчас, дно для него или нет - зависит от его ценностей (а не от тех, которые вы бы хотели видеть), его страхов (и не только от тех, о которых вы знаете), его самооценки (той которая есть, а не та, которая должна быть), состояния, внутренних битв, сил, установок и пр. Пока вы не являетесь тем человеком, вы не можете это оценить. Это два.
А вот это три:
У вас не так много полномочий решать, оценивать, судить, как вам хотелось бы.
У вас они есть (и всё равно не так много, как вы думаете) до того как ребенку не начнет исполняться 12, 13, 14 лет...
После этого у вас останутся крохи полномочий, пока ему не исполнится 18. Ну, ещё в случае, если он продолжает жить с вами, там тоже капелюха полномочий остаётся.
- Это что получается, я и сделать-то ничего не могу?!?
- Можете. Вы можете стать другим окружением или, как минимум, организовать его. Об этом не сегодня.
1. Уперся в потолок - стало тесно / достиг дна - больше так не хочет;
2. Попал в окружение, в котором живут по-другому, понравилось, теперь стал жить, как это окружение.
Теперь давайте разбираться с каждым случаем по отдельности.
Сегодня про первый случай.
"Уперся в потолок" и "достиг дна" - это метафоры к одному и тому же. Просто кому-то больше про дно понятнее, кому-то - про потолок. Поэтому разберём обе метафоры.
- Но он уже уперся в потолок!
- А ему там тесно? Или вы надеетесь, что ему тесно?
- Ну я же вижу, что тесно!
- А ему самому ваше "тесно" тесно или норм?
Человек может тысячу раз упираться в потолок. Но пока ему (и только ему одному, а не вам) не тесно (даже если вам со стороны виднее), он не будет меняться. Нам со стороны понятнее, что можно "лучше". Но человеку достаточно своего "хорошо". Каждому нужно своё "хорошо". К вашему сожалению, оно у всех разное.
- Хорошо. Ну согласитесь, есть очевидные ситуации, что человек на дне!
- Не соглашусь. Есть очевидная точка невозврата (и она одна и только одна): смерть. Про всё остальное не вы решаете, насколько это - точка невозврата. И не вы определяете, что дно для другого, а что нет.
Скорее всего, у вас поднялось в каком-то объёме негодование. Это хорошо (без негодования или изумления убеждения не меняются)
Прочитайте, пожалуйста, внимательно:
Что для человека точка невозврата, а что - нет, может оценить только он. И позже, а не в момент нахождения в этой точке.
Вас нет в этой точке, вы можете быть действующим лицом там, но вы - не тот человек, и проживаете эту точку не вы. Вы можете оценить это со своей колокольни. Но она у вас другая. Можно, конечно, стукнуть кулаком по столу и сказать "я знаю лучше", но это будет неправдой. Это раз.
Что будет дном (кстати это человек понимает сразу в моменте, а не спустя время), а что нет, тоже может оценить только сам человек, а не вы. То, где человек сейчас, дно для него или нет - зависит от его ценностей (а не от тех, которые вы бы хотели видеть), его страхов (и не только от тех, о которых вы знаете), его самооценки (той которая есть, а не та, которая должна быть), состояния, внутренних битв, сил, установок и пр. Пока вы не являетесь тем человеком, вы не можете это оценить. Это два.
А вот это три:
У вас не так много полномочий решать, оценивать, судить, как вам хотелось бы.
У вас они есть (и всё равно не так много, как вы думаете) до того как ребенку не начнет исполняться 12, 13, 14 лет...
После этого у вас останутся крохи полномочий, пока ему не исполнится 18. Ну, ещё в случае, если он продолжает жить с вами, там тоже капелюха полномочий остаётся.
- Это что получается, я и сделать-то ничего не могу?!?
- Можете. Вы можете стать другим окружением или, как минимум, организовать его. Об этом не сегодня.
👍6
Теперь про второй случай:
Попал в окружение, в котором живут по-другому, понравилось, теперь стал жить как это окружение.
(Про первый см. предыдущий пост)
В тему изменения за счет окружения можно заходить с разных сторон. Я хочу зайти со стороны потребностей и ценностей.
Человек появляется в этом мире с определенным набором потребностей. Часть этих потребностей одинаковые у всех, а часть разные (может про это тоже как-нибудь запилю пост). Он попадает в окружение, которое так или иначе начинает эти потребности удовлетворять в том или ином объеме. Вот на этом стыке и формируются ценности.
Т.е. с одной стороны потребности человека, с другой объём и способы удовлетворения этих потребностей, эти две стороны взаимодействуют, и получаются ценности. А уже ценности участвуют формировании всего остального: убеждения, мышления, поведения и т.д.
Например:
Одна из потребностей человека - кушать. Если человек растёт во времена дифицита продуктов, то это будет формировать бережливость, экономию, и т.д. Из этого рождаются убеждения: нужно съесть всё, что у тебя в тарелке; хорошие мальчики/девочки еду не выбрасывают и т.д.
Другой пример:
Другая потребность человека - получать любовь. И допустим появляется он в семье, где любить = это помогать во всём. Идёт ребенок в школу, появляется у него нагрузка, мама же любит ребёнка, и тем более он ещё маленький, поэтому: "Я еду продолжаю готовить и всей уборкой занимаюсь только я. Я люблю деточку, поэтому позабочусь о нём. И плакат ночью нарисую и ещё какую-нибудь домашку нереальную выполню, высплюсь на небесах." Дальше ребёнок идёт в среднюю школу, через пару лет уже выглядит как лошадь. А мама продолжает его любить и по максимуму делать всё за ребёнка, а то у него еще ОГЭ, ЕГЭ на носу, уже пора готовиться. Это может формировать следующие убеждения: "любовь = делать за другого по максимуму", "мне можно не напрягаться, за меня всё сделают, ну или почти всё", "если я не сделаю, то кто-то придёт и поможет", "люди вокруг должны меня то, то и то". И ребёнок, и мама не плохие люди, они выросли в определенной среде, которая сформировала определенные принципы.
Вот таким образом окружение формирует. Теми же механизмами окружение и меняет.
Когда человек попадает в окружение, в котором другие правила и другие способы удовлетворения потребностей у него расширяется линейка возможностей. И если новые способы "ему заходят", то он на них и переключится.
Реальная история (не моя):
У меня одно время в топе ценностей был результат. Из этого убеждения: "цель оправдывает средства" и "сдохни, но сделай". И вот я с этим набором прихожу на работу в команду, в которой немного другие принципы. Им важен результат тоже, но не менее важно состояние человека, потому что (оказывается!) оно влияет на продуктивность и результат. И вот я работаю первый месяц, сроки горят, начальник заходит к нам и отправляет пару сотрудников домой пораньше со словами "так, хорош, идите отдыхать, завтра продолжим". Я такая "всмысле?!? До фига ещё делать надо!" И он так периодически меня отправляет отдыхать. Я конечно сопротивляюсь, но начальник настаивает. И за ближайшие пол года работы я начинаю замечать, что если я высплюсь, то я работаю лучше и быстрее. И вспоминаю, что во время учёбы мне говорили "надо высыпаться", а понимать я начала это только сейчас. И за почти год работы с этими ребятами я стала немого другой: не такой раздражительной, конфликты решались конструктивнее, я стала замечать, когда надо маму отправить отдыхать и сделать её часть работы по хозяйству и т.д. Ценность результата осталась, но она сильно трансформированна и давно уже не в топе.
Последние 3 года я целенаправленно выстраиваю своё окружение. Это работает лучше и быстрее, чем "упереться в потолок" и "достичь дна". Мой муж не даст соврать, он первый видит изменения и получает "дивиденды" с этого.
Скорее всего у вас теперь вопросов больше:
- Как стать этим окружением для подростка?
- Как найти/создать такое окружение?
- Не всегда же так работает, он же может и не изменится?
- А вдруг научат плохому?
Попал в окружение, в котором живут по-другому, понравилось, теперь стал жить как это окружение.
(Про первый см. предыдущий пост)
В тему изменения за счет окружения можно заходить с разных сторон. Я хочу зайти со стороны потребностей и ценностей.
Человек появляется в этом мире с определенным набором потребностей. Часть этих потребностей одинаковые у всех, а часть разные (может про это тоже как-нибудь запилю пост). Он попадает в окружение, которое так или иначе начинает эти потребности удовлетворять в том или ином объеме. Вот на этом стыке и формируются ценности.
Т.е. с одной стороны потребности человека, с другой объём и способы удовлетворения этих потребностей, эти две стороны взаимодействуют, и получаются ценности. А уже ценности участвуют формировании всего остального: убеждения, мышления, поведения и т.д.
Например:
Одна из потребностей человека - кушать. Если человек растёт во времена дифицита продуктов, то это будет формировать бережливость, экономию, и т.д. Из этого рождаются убеждения: нужно съесть всё, что у тебя в тарелке; хорошие мальчики/девочки еду не выбрасывают и т.д.
Другой пример:
Другая потребность человека - получать любовь. И допустим появляется он в семье, где любить = это помогать во всём. Идёт ребенок в школу, появляется у него нагрузка, мама же любит ребёнка, и тем более он ещё маленький, поэтому: "Я еду продолжаю готовить и всей уборкой занимаюсь только я. Я люблю деточку, поэтому позабочусь о нём. И плакат ночью нарисую и ещё какую-нибудь домашку нереальную выполню, высплюсь на небесах." Дальше ребёнок идёт в среднюю школу, через пару лет уже выглядит как лошадь. А мама продолжает его любить и по максимуму делать всё за ребёнка, а то у него еще ОГЭ, ЕГЭ на носу, уже пора готовиться. Это может формировать следующие убеждения: "любовь = делать за другого по максимуму", "мне можно не напрягаться, за меня всё сделают, ну или почти всё", "если я не сделаю, то кто-то придёт и поможет", "люди вокруг должны меня то, то и то". И ребёнок, и мама не плохие люди, они выросли в определенной среде, которая сформировала определенные принципы.
Вот таким образом окружение формирует. Теми же механизмами окружение и меняет.
Когда человек попадает в окружение, в котором другие правила и другие способы удовлетворения потребностей у него расширяется линейка возможностей. И если новые способы "ему заходят", то он на них и переключится.
Реальная история (не моя):
У меня одно время в топе ценностей был результат. Из этого убеждения: "цель оправдывает средства" и "сдохни, но сделай". И вот я с этим набором прихожу на работу в команду, в которой немного другие принципы. Им важен результат тоже, но не менее важно состояние человека, потому что (оказывается!) оно влияет на продуктивность и результат. И вот я работаю первый месяц, сроки горят, начальник заходит к нам и отправляет пару сотрудников домой пораньше со словами "так, хорош, идите отдыхать, завтра продолжим". Я такая "всмысле?!? До фига ещё делать надо!" И он так периодически меня отправляет отдыхать. Я конечно сопротивляюсь, но начальник настаивает. И за ближайшие пол года работы я начинаю замечать, что если я высплюсь, то я работаю лучше и быстрее. И вспоминаю, что во время учёбы мне говорили "надо высыпаться", а понимать я начала это только сейчас. И за почти год работы с этими ребятами я стала немого другой: не такой раздражительной, конфликты решались конструктивнее, я стала замечать, когда надо маму отправить отдыхать и сделать её часть работы по хозяйству и т.д. Ценность результата осталась, но она сильно трансформированна и давно уже не в топе.
Последние 3 года я целенаправленно выстраиваю своё окружение. Это работает лучше и быстрее, чем "упереться в потолок" и "достичь дна". Мой муж не даст соврать, он первый видит изменения и получает "дивиденды" с этого.
Скорее всего у вас теперь вопросов больше:
- Как стать этим окружением для подростка?
- Как найти/создать такое окружение?
- Не всегда же так работает, он же может и не изменится?
- А вдруг научат плохому?
👍3
Какие у вас ещё вопросы и возражения появляются? Поотвечаю на них в марте в виде постов.
Повтор бесплатного вебинара
"Взрослым о подростках"
План такой же, примерые другие попривожу:
> что происходит с подростком с духовной, душевной, физической и социальной т.зр.
> какие потребности это рождает
> что делать взрослым для того чтоб удовлетворить эти потребности и научить подростка удовлетворять эти потребности самому
Расскажу про два ближайших платных курса. И дам информацию как можно набрать знания и наработать опыт без этих курсов.
Вебинар бесплатный.
5 марта в 19:00
Время московское.
С 19:00 до 20:00 сам вебинар.
С 20:00 до 21:00 отвечу на все вопросы, оставленные при регистрации.
В этот раз запись будет.
Ответы на частые вопросы:
Регистрация закроется так же как в тот раз.
Ссылка на трансляцию придёт за сутки до трансляции и за час до неё (на почту, указанную при регистрации).
Регистрация тут.
"Взрослым о подростках"
План такой же, примерые другие попривожу:
> что происходит с подростком с духовной, душевной, физической и социальной т.зр.
> какие потребности это рождает
> что делать взрослым для того чтоб удовлетворить эти потребности и научить подростка удовлетворять эти потребности самому
Расскажу про два ближайших платных курса. И дам информацию как можно набрать знания и наработать опыт без этих курсов.
Вебинар бесплатный.
5 марта в 19:00
Время московское.
С 19:00 до 20:00 сам вебинар.
С 20:00 до 21:00 отвечу на все вопросы, оставленные при регистрации.
В этот раз запись будет.
Ответы на частые вопросы:
Регистрация закроется так же как в тот раз.
Ссылка на трансляцию придёт за сутки до трансляции и за час до неё (на почту, указанную при регистрации).
Регистрация тут.
galaktionova.timepad.ru
Взрослым о подростках / События на TimePad.ru
Бесплатный вебинар