Итоги Международного цифрового хакатона
Международный хакатон — одно из самых масштабных событий в ИТ-сфере, оно собрало 1569 участников из 203 команды. Команды соревновались в онлайн и офлайн-форматах, решая 10 задач, или «кейсов», предложенных бизнесом и государством.
Задача от Атома предлагала создать на базе искусственного интеллекта инструмент, который бы проверял всю документацию в проекте. Участники должны были научить алгоритм «читать» документы, находить в них несоответствия актуальным регламентам и оценивать, насколько документы близки к необходимым стандартам по заданной шкале.
В жюри от Атома вошли специалисты и руководители разработки — от продуктовых и системных аналитиков до экспертов по дизайну и работе с талантами.
По итогам хакатона было определено три команды победителей: борьба была напряженной, ведь с кейсами успешно справлялись многие команды. Благодарим всех участников за отличную работу и свежие идеи.
Международный хакатон — одно из самых масштабных событий в ИТ-сфере, оно собрало 1569 участников из 203 команды. Команды соревновались в онлайн и офлайн-форматах, решая 10 задач, или «кейсов», предложенных бизнесом и государством.
Задача от Атома предлагала создать на базе искусственного интеллекта инструмент, который бы проверял всю документацию в проекте. Участники должны были научить алгоритм «читать» документы, находить в них несоответствия актуальным регламентам и оценивать, насколько документы близки к необходимым стандартам по заданной шкале.
В жюри от Атома вошли специалисты и руководители разработки — от продуктовых и системных аналитиков до экспертов по дизайну и работе с талантами.
По итогам хакатона было определено три команды победителей: борьба была напряженной, ведь с кейсами успешно справлялись многие команды. Благодарим всех участников за отличную работу и свежие идеи.
🔥17👍9👏7
Бизнес-партнеры по работе с персоналом в Атоме
Если вы еще не знаете, кто такие бизнес-партнеры по работе с персоналом, этот пост для вас.
В карточках рассказываем, чем они занимаются и почему они становятся стратегическими партнерами бизнеса.
Если вы еще не знаете, кто такие бизнес-партнеры по работе с персоналом, этот пост для вас.
В карточках рассказываем, чем они занимаются и почему они становятся стратегическими партнерами бизнеса.
❤17🔥6👏4😁1🌭1
Атом на онлайн-конференции World Usability Day
Мы разрабатываем Атом как электромобиль, который предложит качественно новый уровень пользовательского опыта. А наши эксперты по UX регулярно делятся своими кейсами исследований и проектирования.
В этом году Атом принимает участие в онлайн-конференции World Usability Day. Главная тема мероприятия: «Проектирование для лучшего мира».
Что вас ждет на трансляции?
Спикеры Атома расскажут про формирование дизайна Атома, современные методики usability-исследований, свои решения в повышении эффективности UX-тестов и другие темы. Также на трансляции проведут онлайн-экскурсию по офису Атома в Москве. Подробное расписание выступлений смотрите на карточке.
Когда: 14-16 ноября
Регистрация и подробности по ссылке
Мы разрабатываем Атом как электромобиль, который предложит качественно новый уровень пользовательского опыта. А наши эксперты по UX регулярно делятся своими кейсами исследований и проектирования.
В этом году Атом принимает участие в онлайн-конференции World Usability Day. Главная тема мероприятия: «Проектирование для лучшего мира».
Что вас ждет на трансляции?
Спикеры Атома расскажут про формирование дизайна Атома, современные методики usability-исследований, свои решения в повышении эффективности UX-тестов и другие темы. Также на трансляции проведут онлайн-экскурсию по офису Атома в Москве. Подробное расписание выступлений смотрите на карточке.
Когда: 14-16 ноября
Регистрация и подробности по ссылке
👍7❤6🔥3🌭3
Как победить прокрастинацию
Важные задачи копятся и нависают огромной тучей, а вы просто смотрите на них и откладываете их на «завтра».
Прокрастинация снижает продуктивность и добавляет стресса. Делимся проверенными способами, как ее победить. Или хотя бы попытаться…
Правило двух минут
Если задача занимает меньше двух минут, сделайте ее сразу. Это поможет освободить время для более крупных дел.
Делите задачи на шаги
Большие проекты кажутся пугающими? Разбейте их на маленькие шаги, которые легче выполнить, — так вы ощутите прогресс.
Отслеживайте прогресс
Используйте трекеры задач, чтобы видеть, сколько уже сделано. Это мотивирует двигаться дальше.
Награждайте себя
После сложной задачи порадуйте себя: чашка кофе, прогулка или небольшой отдых помогут закрепить продуктивные привычки.
А какие хитрости помогают вам справляться с прокрастинацией?
Важные задачи копятся и нависают огромной тучей, а вы просто смотрите на них и откладываете их на «завтра».
Прокрастинация снижает продуктивность и добавляет стресса. Делимся проверенными способами, как ее победить. Или хотя бы попытаться…
Правило двух минут
Если задача занимает меньше двух минут, сделайте ее сразу. Это поможет освободить время для более крупных дел.
Делите задачи на шаги
Большие проекты кажутся пугающими? Разбейте их на маленькие шаги, которые легче выполнить, — так вы ощутите прогресс.
Отслеживайте прогресс
Используйте трекеры задач, чтобы видеть, сколько уже сделано. Это мотивирует двигаться дальше.
Награждайте себя
После сложной задачи порадуйте себя: чашка кофе, прогулка или небольшой отдых помогут закрепить продуктивные привычки.
А какие хитрости помогают вам справляться с прокрастинацией?
👍10🤯4👏2🔥1😁1🤔1
Forwarded from АТОМ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Выиграйте призы в Атом Сити
Объявляем новый конкурс в виртуальном городе. В этот раз обновляем рейтинг специально для фестиваля ИГРОПРОМ, в рамках проекта Атома с «Таврида.АРТ», участники которого разрабатывали игры для нашего AR HUD.
Механика конкурса остается такой же: играйте в раннер и попытайтесь проехать как можно больше, избегая препятствий и собирая заряд. Первые 15 мест из рейтинга получат билеты на мероприятие и мерч от всех партнеров.
Что можно выиграть за разные места:
- 1-3: свитшот, шоппер, футболка и значок.
- 4-10: бутылка, значок и набор мерча.
- 11-15: обложка на паспорт, значок и футболка.
Итоги подведем 21 ноября. Удачи!
Покататься в Атом Сити: https://info.atom.auto/Atom-City
Объявляем новый конкурс в виртуальном городе. В этот раз обновляем рейтинг специально для фестиваля ИГРОПРОМ, в рамках проекта Атома с «Таврида.АРТ», участники которого разрабатывали игры для нашего AR HUD.
Механика конкурса остается такой же: играйте в раннер и попытайтесь проехать как можно больше, избегая препятствий и собирая заряд. Первые 15 мест из рейтинга получат билеты на мероприятие и мерч от всех партнеров.
Что можно выиграть за разные места:
- 1-3: свитшот, шоппер, футболка и значок.
- 4-10: бутылка, значок и набор мерча.
- 11-15: обложка на паспорт, значок и футболка.
Итоги подведем 21 ноября. Удачи!
Покататься в Атом Сити: https://info.atom.auto/Atom-City
⚡9👍4❤2
Атом на Большой перемене
На прошлой неделе в Нижнем Новгороде завершился финал «Большой перемены» — образовательного проекта для студентов техникумов и колледжей. Участников оценивали не по академической успеваемости, а по практическим навыкам, таким как умение работать в команде, креативное мышление и способность находить нестандартные решения.
В финале соревновались 600 студентов-участников команд по 12 тематическим направлениям: «Меняй мир вокруг!», «Создавай будущее!», «Предпринимай!» и другие.
На мероприятии эксперты команды Атома провели интерактивные лекции для участников:
• «Атом новой городской мобильности»
Спикер — Михаил Дудка, руководитель группы по координации проекта
• «Как развиваться инженеру и выйти на международный уровень»
Спикер — Михаил Гунько, инженер по качеству
Спасибо всем, кто присутствовал на лекциях, за интересные вопросы нашим спикерам.
На прошлой неделе в Нижнем Новгороде завершился финал «Большой перемены» — образовательного проекта для студентов техникумов и колледжей. Участников оценивали не по академической успеваемости, а по практическим навыкам, таким как умение работать в команде, креативное мышление и способность находить нестандартные решения.
В финале соревновались 600 студентов-участников команд по 12 тематическим направлениям: «Меняй мир вокруг!», «Создавай будущее!», «Предпринимай!» и другие.
На мероприятии эксперты команды Атома провели интерактивные лекции для участников:
• «Атом новой городской мобильности»
Спикер — Михаил Дудка, руководитель группы по координации проекта
• «Как развиваться инженеру и выйти на международный уровень»
Спикер — Михаил Гунько, инженер по качеству
Спасибо всем, кто присутствовал на лекциях, за интересные вопросы нашим спикерам.
❤11👏6🔥3👍1🌭1
Как находить время на созвоны и успевать работать
Созвоны и встречи могут отнимать большую часть рабочего дня и негативно влиять на продуктивность. Как сделать так, чтобы оставалось время и для работы, и для общения с командой?
Делимся советами:
1. Не все задачи одинаково важны. Определите, что требует вашего внимания в первую очередь, и организуйте день вокруг ключевых задач. Начните день с приоритетных дел, когда ваш мозг наиболее продуктивен. Созвоны лучше назначать на время с меньшей загрузкой, оставляя первую половину дня для важных рабочих задач.
2. Используйте различные техники управления временем. Например, метод блокирования времени (time blocking) помогает выделить конкретные часы для созвонов и работы над проектами. Попробуйте отводить утро на продуктивные задачи, а послеобеденное время — на коммуникации, или наоборот.
3. Определите цель каждого созвона и придерживайтесь повестки. Чем продуктивнее и короче встреча, тем быстрее сможете вернуться к важным делам. Многочасовые созвоны могут истощать — обязательно планируйте перерывы между ними.
А у вас были забавные случаи на созвонах?
Созвоны и встречи могут отнимать большую часть рабочего дня и негативно влиять на продуктивность. Как сделать так, чтобы оставалось время и для работы, и для общения с командой?
Делимся советами:
1. Не все задачи одинаково важны. Определите, что требует вашего внимания в первую очередь, и организуйте день вокруг ключевых задач. Начните день с приоритетных дел, когда ваш мозг наиболее продуктивен. Созвоны лучше назначать на время с меньшей загрузкой, оставляя первую половину дня для важных рабочих задач.
2. Используйте различные техники управления временем. Например, метод блокирования времени (time blocking) помогает выделить конкретные часы для созвонов и работы над проектами. Попробуйте отводить утро на продуктивные задачи, а послеобеденное время — на коммуникации, или наоборот.
3. Определите цель каждого созвона и придерживайтесь повестки. Чем продуктивнее и короче встреча, тем быстрее сможете вернуться к важным делам. Многочасовые созвоны могут истощать — обязательно планируйте перерывы между ними.
А у вас были забавные случаи на созвонах?
🤔7❤5👍4🔥4😁2🌭1
Бизнес-партнеры по управлению персоналом в Атоме о направлениях компании. Часть 1
Делимся короткими интервью с HR бизнес-партнерами Атома: Марией Лучинской, Ксенией Перепелкиной, Марией Поповой, Анной Шангараевой.
В серии интервью коллеги рассказывают о направлениях работы своих отделов, ключевых задачах команд и о том, какие специалисты востребованы в данный момент.
В этом посте мы рассказали не обо всех командах Атома — об остальных читайте в следующей части.
Делимся короткими интервью с HR бизнес-партнерами Атома: Марией Лучинской, Ксенией Перепелкиной, Марией Поповой, Анной Шангараевой.
В серии интервью коллеги рассказывают о направлениях работы своих отделов, ключевых задачах команд и о том, какие специалисты востребованы в данный момент.
В этом посте мы рассказали не обо всех командах Атома — об остальных читайте в следующей части.
👍12❤5🔥5👏3😁1🤔1
От юного разработчика до создания своей игры: история Михаила Лысенко
Михаил Лысенко — наш талантливый коллега из отдела разработки графических систем, навигации и картографии. Его путь в компании начался с роли разработчика на платформе Godot, и сегодня, спустя два года, он уже активно работает над собственной игрой.
Михаил Лысенко — наш талантливый коллега из отдела разработки графических систем, навигации и картографии. Его путь в компании начался с роли разработчика на платформе Godot, и сегодня, спустя два года, он уже активно работает над собственной игрой.
🔥21👍10👏7🤔2⚡1🌭1
Стажировка в Атоме для молодых специалистов
Приглашаем студентов технических специальностей на стажировку в команду, которая разрабатывает систему помощи водителю ADAS для электромобиля Атом.
Вы сможете получить опыт в разработке алгоритмов компьютерного зрения для распознавания поведения водителя, создании пайплайнов обработки данных и улучшении систем сбора данных с тестовых автомобилей.
Подробные требования к кандидату — в карточке.
Что мы предлагаем
• Стажировку в международной аккредитованной ИТ-компании в команде под руководством ведущих специалистов и оформление практики.
• Оплачиваемые командировки по России.
• Систему бонусов в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое.
• Возможность устройства на работу после успешного прохождения стажировки.
Чувствуете, что нам по пути или хотите порекомендовать нашу стажировку друзьям? Мы будем рады вашим письмам на адрес: talents@atom.team
Приглашаем студентов технических специальностей на стажировку в команду, которая разрабатывает систему помощи водителю ADAS для электромобиля Атом.
Вы сможете получить опыт в разработке алгоритмов компьютерного зрения для распознавания поведения водителя, создании пайплайнов обработки данных и улучшении систем сбора данных с тестовых автомобилей.
Подробные требования к кандидату — в карточке.
Что мы предлагаем
• Стажировку в международной аккредитованной ИТ-компании в команде под руководством ведущих специалистов и оформление практики.
• Оплачиваемые командировки по России.
• Систему бонусов в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое.
• Возможность устройства на работу после успешного прохождения стажировки.
Чувствуете, что нам по пути или хотите порекомендовать нашу стажировку друзьям? Мы будем рады вашим письмам на адрес: talents@atom.team
🔥8👍3👏2❤1
Опасные последствия дофаминовой культуры
Продолжая тему предыдущего поста о дофаминовой культуре, обсудим, почему она может быть не только бесполезной, но и опасной для вашей работы и эмоционального состояния.
Напомним, что дофаминовая культура — это постоянная жажда мгновенной обратной связи и быстрых маленьких побед, как проверка писем или выполнение мелких задач. На первый взгляд, кажется, что вы продуктивны, но на самом деле это мешает вам сосредоточиться на долгосрочных и действительно важных целях.
Почему она опасна и как выйти из ловушки дофаминовой культуры — читайте в статье.
Продолжая тему предыдущего поста о дофаминовой культуре, обсудим, почему она может быть не только бесполезной, но и опасной для вашей работы и эмоционального состояния.
Напомним, что дофаминовая культура — это постоянная жажда мгновенной обратной связи и быстрых маленьких побед, как проверка писем или выполнение мелких задач. На первый взгляд, кажется, что вы продуктивны, но на самом деле это мешает вам сосредоточиться на долгосрочных и действительно важных целях.
Почему она опасна и как выйти из ловушки дофаминовой культуры — читайте в статье.
👍11👏3❤2🤯2
Как составить резюме для первой работы: избегайте этих ошибок
Вы решили найти свою первую работу, а значит, первым шагом будет грамотное составление резюме. Новички часто допускают несколько типичных ошибок, которые мешают им выделиться среди других кандидатов.
Разберем самые распространенные:
• Неструктурированность: хаотично составленное резюме сложно читать, особенно когда рекрутер просматривает десятки документов за день. Попробуйте следовать логике: личные данные, цели, навыки, опыт, проекты, образование.
• Слишком общий текст: формулировки вроде «работал в IT» или «знаю программирование» выглядят неконкретно. Покажите, что вы действительно понимаете сферу: укажите конкретные технологии, языки программирования, инструменты.
• Отсутствие конкретных достижений: просто перечислять места работы или проекты недостаточно. Например, вместо «участвовал в разработке сайта» лучше написать: «создал адаптивную версию сайта, что увеличило мобильный трафик на 30%».
• Избыток лишней информации: рекрутерам не важно, что вы работали в кафе, если этот опыт не относится к рассматриваемой позиции. Оставляйте только релевантный опыт, даже если это только учебные проекты.
• Игнорирование проектов и стажировок: если у вас нет опыта работы, покажите результаты своих учебных или фриланс-проектов, участия в хакатонах и других релевантных мероприятиях.
Ключевые разделы резюме, на которые стоит обратить внимание:
- Навыки — что вы умеете? Укажите технические скилы и софт-скилы.
- Опыт работы — если он есть. Но помните: важнее описать то, что именно вы делали и чего достигли.
- Проекты — идеальный способ показать свою практическую подготовку. Здесь подойдут даже учебные и личные проекты.
- Образование — включите не только ВУЗ, но и онлайн-курсы, сертификаты, если они важны для позиции.
Вы решили найти свою первую работу, а значит, первым шагом будет грамотное составление резюме. Новички часто допускают несколько типичных ошибок, которые мешают им выделиться среди других кандидатов.
Разберем самые распространенные:
• Неструктурированность: хаотично составленное резюме сложно читать, особенно когда рекрутер просматривает десятки документов за день. Попробуйте следовать логике: личные данные, цели, навыки, опыт, проекты, образование.
• Слишком общий текст: формулировки вроде «работал в IT» или «знаю программирование» выглядят неконкретно. Покажите, что вы действительно понимаете сферу: укажите конкретные технологии, языки программирования, инструменты.
• Отсутствие конкретных достижений: просто перечислять места работы или проекты недостаточно. Например, вместо «участвовал в разработке сайта» лучше написать: «создал адаптивную версию сайта, что увеличило мобильный трафик на 30%».
• Избыток лишней информации: рекрутерам не важно, что вы работали в кафе, если этот опыт не относится к рассматриваемой позиции. Оставляйте только релевантный опыт, даже если это только учебные проекты.
• Игнорирование проектов и стажировок: если у вас нет опыта работы, покажите результаты своих учебных или фриланс-проектов, участия в хакатонах и других релевантных мероприятиях.
Ключевые разделы резюме, на которые стоит обратить внимание:
- Навыки — что вы умеете? Укажите технические скилы и софт-скилы.
- Опыт работы — если он есть. Но помните: важнее описать то, что именно вы делали и чего достигли.
- Проекты — идеальный способ показать свою практическую подготовку. Здесь подойдут даже учебные и личные проекты.
- Образование — включите не только ВУЗ, но и онлайн-курсы, сертификаты, если они важны для позиции.
🔥9👍5👏5⚡1🤔1🌭1