Сходи в «поле», чтобы улучшить свой бизнес
Руководитель моего агентства на 2 недели спустилась на позицию ниже и вышла в поле, пока один из руководителей проектов был в отпуске.
Полезная практика периодически смотреть как работает механизм на практике, а не в теории.
Вообще, стараемся все больше процессов и людей внедрять, которые разгружают руководителей от операционной рутины. Без этого роста не будет.
Руководитель моего агентства на 2 недели спустилась на позицию ниже и вышла в поле, пока один из руководителей проектов был в отпуске.
Полезная практика периодически смотреть как работает механизм на практике, а не в теории.
Вообще, стараемся все больше процессов и людей внедрять, которые разгружают руководителей от операционной рутины. Без этого роста не будет.
🔥75❤🔥3🙏1
Генерал не должен показывать солдату как мести плац
1. В комментариях к прошлому посту оставили интересный комментарий. О том, что классический и диджитал бизнес отличаются
2. В любой организации должно быть 2 основные концепции:
— Структура организации - люди
— Фондирование капитала - деньги
Корпоративная культура, цель органзации и так далее — вторичны.
3. Часто основатели выдумывают какую-то химеру и удивляется, что бизнес испытывает дефицит профессиональных кадров и периодически ломается.
Самый простой способ сделать бизнес успешным, это взять самую жизнеспособную модель организации — армию.
4. При этой модели каждый член организации понимает свои функциональные обязанности и зону ответственности, и никому из руководителей не приходится бегать и ковырять процессы за своих подчиненных.
Генерал не должен показывать солдату как держать оружие. Для этого есть товарищ сержант.
5. При этом товарищ сержант вытирать жопу и сопли никому не должен. Руководитель это не пастух, сотрудник это не баран.
6. Вывод
— Лидеры должны доверять своим сотрудникам выполнять свои обязанности и соответствующим образом делегировать полномочия.
— Лидер занимается стратегией, внедрением стратегии занимаются сотрудники
— Невозможно помочь человеку делая за него то, что он должен делать сам
1. В комментариях к прошлому посту оставили интересный комментарий. О том, что классический и диджитал бизнес отличаются
2. В любой организации должно быть 2 основные концепции:
— Структура организации - люди
— Фондирование капитала - деньги
Корпоративная культура, цель органзации и так далее — вторичны.
3. Часто основатели выдумывают какую-то химеру и удивляется, что бизнес испытывает дефицит профессиональных кадров и периодически ломается.
Самый простой способ сделать бизнес успешным, это взять самую жизнеспособную модель организации — армию.
4. При этой модели каждый член организации понимает свои функциональные обязанности и зону ответственности, и никому из руководителей не приходится бегать и ковырять процессы за своих подчиненных.
Генерал не должен показывать солдату как держать оружие. Для этого есть товарищ сержант.
5. При этом товарищ сержант вытирать жопу и сопли никому не должен. Руководитель это не пастух, сотрудник это не баран.
6. Вывод
— Лидеры должны доверять своим сотрудникам выполнять свои обязанности и соответствующим образом делегировать полномочия.
— Лидер занимается стратегией, внедрением стратегии занимаются сотрудники
— Невозможно помочь человеку делая за него то, что он должен делать сам
🔥98🙏2🌚1
Нашел очень крутое расширение для браузера на основе ChatGPT
1. На странице поисковика добавляется окно, которое выдает самое важное по моему запросу. Этим серьезно экономит время на поиск информации в сети
2. Отлично подходит для извлечения самого главного из объемных статей
3. Есть доступ к ChatGPT-4, без дополнительных манипуляций
Ссылка на сервис
1. На странице поисковика добавляется окно, которое выдает самое важное по моему запросу. Этим серьезно экономит время на поиск информации в сети
2. Отлично подходит для извлечения самого главного из объемных статей
3. Есть доступ к ChatGPT-4, без дополнительных манипуляций
Ссылка на сервис
🔥72🙏4
День Независимости Александра Верга
В 2019 году я уволился со службы.
⠀
За эти 4 года:
— создал маркетинговое агентство averga.ru, которое вошло в топ-100 агентств Рейтинга Рунета
— создал инвестиционный клуб inverga.ru, в котором сейчас 810 резидентов
⠀
Период жизни до 30 лет назову - «Повезло»
⠀
Многое в моей жизни было случайным. Поступление в военный ВУЗ, толковые отцы командиры, толковые друзья, прекрасная супруга, бизнес проекты.
⠀
Я никогда не знал и не знаю, что будет завтра. Мои таланты и достижения не уникальны, но каждый день с постели меня понимает острое желание быть человечнее, богаче и здоровее. В общем, готовлю себя к новым случайным возможностям🤝
В 2019 году я уволился со службы.
⠀
За эти 4 года:
— создал маркетинговое агентство averga.ru, которое вошло в топ-100 агентств Рейтинга Рунета
— создал инвестиционный клуб inverga.ru, в котором сейчас 810 резидентов
⠀
Период жизни до 30 лет назову - «Повезло»
⠀
Многое в моей жизни было случайным. Поступление в военный ВУЗ, толковые отцы командиры, толковые друзья, прекрасная супруга, бизнес проекты.
⠀
Я никогда не знал и не знаю, что будет завтра. Мои таланты и достижения не уникальны, но каждый день с постели меня понимает острое желание быть человечнее, богаче и здоровее. В общем, готовлю себя к новым случайным возможностям🤝
🔥95
Пропал из соц сетей, но жизнь не остановилась🤝
⠀
После рождения сына мне просто не хочется делать то, что якобы нужно делать:
— вести соц сети, чтобы кому-то было интересно
— общаться с «нужными» людьми
— работать не отрывая задницы от стула
⠀
Приоритеты сместились на семью и жизнь, и при этом деньги продолжают зарабатываться
— инвестиции на фондовом рынке работают
— маркетинговое-агентство averga.ru растет
— в инвестиционном клубе inverga.ru больше 1000 резидентов
⠀
В общем, как в Библии «Время разбрасывать камни, и время камни собирать».
⠀
После рождения сына мне просто не хочется делать то, что якобы нужно делать:
— вести соц сети, чтобы кому-то было интересно
— общаться с «нужными» людьми
— работать не отрывая задницы от стула
⠀
Приоритеты сместились на семью и жизнь, и при этом деньги продолжают зарабатываться
— инвестиции на фондовом рынке работают
— маркетинговое-агентство averga.ru растет
— в инвестиционном клубе inverga.ru больше 1000 резидентов
⠀
В общем, как в Библии «Время разбрасывать камни, и время камни собирать».
🔥132❤🔥7🙏1
Новый кейс от команды моего агентства
Реклама теплого пола во ВКонтакте и Яндекс.Директе привела 25 продаж на 16,7 млн ₽
1. В кейсе рассказываем, как благодаря слаженной работе по двум направлениям за полгода получили рекордные результаты за все время существования компании заказчика.
2. Ссылка на кейс: https://averga.ru/tepliypol
3. Канал digital-агентства Verga
Реклама теплого пола во ВКонтакте и Яндекс.Директе привела 25 продаж на 16,7 млн ₽
1. В кейсе рассказываем, как благодаря слаженной работе по двум направлениям за полгода получили рекордные результаты за все время существования компании заказчика.
2. Ссылка на кейс: https://averga.ru/tepliypol
3. Канал digital-агентства Verga
averga.ru
Кейс: Реклама теплого пола во ВКонтакте и Яндекс.Директе
Как благодаря слаженной работе по двум направлениям за полгода привели 25 продаж на 16,7 млн р
🔥72
Forwarded from Кристина Шев про трафик и команду
Сайт с онлайн-курсами по наращиванию ресниц Lash Magic School уже месяц продвигаем в Яндекс.Директе. За это время получили 428 регистраций по 122 р.
В кейсе рассказываем, как искали целевую аудиторию школы, о рабочих стратегиях, рекламных кампаниях и объявлениях, которые привели к отличному результату уже в первый месяц.
Если хотите повысить эффективность рекламных объявлений в 2 раза, то пишите нам — @Verga_agency. Проведем аудит и расскажем, как масштабировать бизнес
В кейсе рассказываем, как искали целевую аудиторию школы, о рабочих стратегиях, рекламных кампаниях и объявлениях, которые привели к отличному результату уже в первый месяц.
Если хотите повысить эффективность рекламных объявлений в 2 раза, то пишите нам — @Verga_agency. Проведем аудит и расскажем, как масштабировать бизнес
🔥64❤🔥1🌚1
Не нужно хорошо делать то, что вообще делать не нужно.
На пост натолкнул эксперимент, описанный в темнографике. Приготовьтесь к истории, которая заставит вас усомниться в здравомыслии человека.
1. Исследователи хотели посмотреть, что произойдет, если они оставят студентов в комнате на 15 минут. Никаких телефонов, никаких компьютеров, только свои мысли.
2. Чтобы оживить ситуацию, добавили кнопку, которая вызывает удар электрическим током. Вы спросите, кто в здравом уме будет бить себя током?)
3. 67% мужчин не смогли устоять перед желанием испытать новые ощущения. А некторые сделали это несколкьо раз🤔
На другом конце комнаты 25% женщин сделали такое же полное отваги действие))
4. Неожиданный вывод заключается в том, что, когда людям предоставляется выбор между «ничего не делать» и «бить себя током», большинство мужчин и четверть женщин выбирают втрое.
5. Выходит, что самое сложное для людей — думать. Вместо этого они бегут сразу что-то хаотично предпринимать.
6. Я давно придерживаюсь принципа «Не нужно хорошо делать то, что вообще делать не нужно" И в инвестициях, и в развитие агентсва, и в жизни в целом.
7. Этому научил меня отец, он говорит «Работать нужно, когда все хорошо. Когда все плохо - нужно отдыхать»
Только с возрастом я понял, что это значит
На пост натолкнул эксперимент, описанный в темнографике. Приготовьтесь к истории, которая заставит вас усомниться в здравомыслии человека.
1. Исследователи хотели посмотреть, что произойдет, если они оставят студентов в комнате на 15 минут. Никаких телефонов, никаких компьютеров, только свои мысли.
2. Чтобы оживить ситуацию, добавили кнопку, которая вызывает удар электрическим током. Вы спросите, кто в здравом уме будет бить себя током?)
3. 67% мужчин не смогли устоять перед желанием испытать новые ощущения. А некторые сделали это несколкьо раз🤔
На другом конце комнаты 25% женщин сделали такое же полное отваги действие))
4. Неожиданный вывод заключается в том, что, когда людям предоставляется выбор между «ничего не делать» и «бить себя током», большинство мужчин и четверть женщин выбирают втрое.
5. Выходит, что самое сложное для людей — думать. Вместо этого они бегут сразу что-то хаотично предпринимать.
6. Я давно придерживаюсь принципа «Не нужно хорошо делать то, что вообще делать не нужно" И в инвестициях, и в развитие агентсва, и в жизни в целом.
7. Этому научил меня отец, он говорит «Работать нужно, когда все хорошо. Когда все плохо - нужно отдыхать»
Только с возрастом я понял, что это значит
🔥78🤔5😁2❤🔥1🌚1
Кейс команды моего агентства «Реклама теплого пола: окупили 1 млн рекламного бюджета в 16 раз» стал «Кейсом дня» на Ruward.ru.
Ruward — проект, который помогает бизнесу найти digital-агентство для продвижения своего продукта в интернете.
Это уже второй случай за полгода, когда сайты отмечают нашу работу. Приятно, что наши результаты могут оценить не только клиенты, но и другие представители профессионального сообщества.
Мы развиваемся, чтобы помогать бизнесу зарабатывать больше. Спасибо, что доверяете нам!
Кейс можно почитать по ссылке: https://ruward.ru/case/
Если тоже хотите, чтобы ваши вложения в рекламу окупались, пишите нам — @Verga_agency Проведём аудит и расскажем, как масштабировать бизнес.
Ruward — проект, который помогает бизнесу найти digital-агентство для продвижения своего продукта в интернете.
Это уже второй случай за полгода, когда сайты отмечают нашу работу. Приятно, что наши результаты могут оценить не только клиенты, но и другие представители профессионального сообщества.
Мы развиваемся, чтобы помогать бизнесу зарабатывать больше. Спасибо, что доверяете нам!
Кейс можно почитать по ссылке: https://ruward.ru/case/
Если тоже хотите, чтобы ваши вложения в рекламу окупались, пишите нам — @Verga_agency Проведём аудит и расскажем, как масштабировать бизнес.
🔥71❤🔥1
Обрудование, которое я использую для вебинаров и курсов
— Айфон 15 про
— Микрофон - Аудиотехника 2020
— Настольная кольцевая лампа и Godox es45
— Кулер для айфона
— OBS для записи
— Айфон 15 про
— Микрофон - Аудиотехника 2020
— Настольная кольцевая лампа и Godox es45
— Кулер для айфона
— OBS для записи
🔥73😁2❤🔥1🙏1
Мне нужен таргетолог⚡️
Приветствую! В команда моего маркетингового агентства требуется специалист по настройке таргетированной рекламы.
Что вы получите:
— Полностью удаленную работу. Главное, чтобы вам было комфортно работать по московскому времени.
— Стажировку 1 месяц под руководством наставника.
— Стабильную оплату, попроектную мотивацию.
— Доступ к базе знаний агентства.
— Возможность для профессионального роста внутри команды
— Работу в дружном коллективе. Вы на постоянной основе будете взаимодействовать с командой, а проджект-менеджер будет вас направлять.
Опыт работы в digital-агентстве будет преимуществом.
❗️❗️Оставляй заявку на на сайте.
Приветствую! В команда моего маркетингового агентства требуется специалист по настройке таргетированной рекламы.
Что вы получите:
— Полностью удаленную работу. Главное, чтобы вам было комфортно работать по московскому времени.
— Стажировку 1 месяц под руководством наставника.
— Стабильную оплату, попроектную мотивацию.
— Доступ к базе знаний агентства.
— Возможность для профессионального роста внутри команды
— Работу в дружном коллективе. Вы на постоянной основе будете взаимодействовать с командой, а проджект-менеджер будет вас направлять.
Опыт работы в digital-агентстве будет преимуществом.
❗️❗️Оставляй заявку на на сайте.
averga.ru
Вакансия таргетолога
Ищем таргетолога ВК в digital-агентство Александра Верги «the Verga», работа из дома от 50 000 руб./мес
🔥66❤🔥2🙏1
Сегодня слетела синяя галочка (верификация) ВК, потому что меня из категории "Автор" перенесли в категорию "Бизнес".
И нужно заявку снова подать. Но я так и не понял, а зачем отзывать верификацию? Что изменилось?
При этом я себя не позиционирую как бизнес, у меня для этого другие каналы. Ну значит буду больше писать как автор)
И нужно заявку снова подать. Но я так и не понял, а зачем отзывать верификацию? Что изменилось?
При этом я себя не позиционирую как бизнес, у меня для этого другие каналы. Ну значит буду больше писать как автор)
🔥69
Сейчас с командой хотим провести эксперимент по генерации фотоконтента для постов через нейронки. Потом поделюсь здесь результатами
🔥79