دوستان سلام و درود
امیدوارم خوب باشید
برای بحث سئو شخصی رو میشناسید که بتونم ازش مشورت بگیرم برای سئو سایت azibom.com
اگه آره میتونید pv پیام بدین بهم لطفا؟
@azibom
ممنونم

چرا مهندسی نرم‌افزار قشنگه
چون مفهوماش روی زندگی خیلی میشینه
یه کاری که کم هم اتفاق نمیوفته و واقعا عجیبه اینه که سرویس طرف روی پروداکشن میوفته بعد شروع می‌کنه به حدس زدن علت هاش!
این یعنی اینکه observation نداره و مجبوره حدس بزنه ولی اگه observation داشت توی لحظه میگفت یا حتی خفن تر اینکه روی observation اش یه آلرت ست میکرد و قبل از همه و دقیق میفهمید مشکل چیه و حلش میکرد
این دقیقا توی زندگی هم هست
چرا وقتی با کسی که براتون مهمه بحثتون میشه حل کردنش سخته
چون نه observation درستی روی خودمون داریم در اون لحظه و نه طرف مقابل، در واقع مشکل اینه که ممکنه یه نیمچه observation ای روی خودمون و طرف مقابل هم داشته باشیم ولی تو بحث، عصبانیت باعث میشه همون observation هم از دست بدیم

برای همین میگن خودشناسی زندگی رو جذاب میکنه، چون روی مهم ترین سیستمی که توی این زندگی باهاش سر و کار داریم یعنی خودمون بهمون observation میده

شایدم برای همین آدم هرچی wise تر میشه کمتر حرف میزنه یا کمتر نصیحت می‌کنه چون می‌دونه که چقدر می‌تونه observation محدودی داشته باشه

در واقع دیدید وقتی یکی که شما رو نمیشناسه شروع می‌کنه شما رو نصیحت کردن چقدر زجر اوره، این دقیقا حسی هست که سیستمتون به شما داره وقتی روی پروداکشن میترکه و شما شروع میکنید حدس زدن مشکل

دیدید چقدر مهندسی نرم‌افزار و‌کانسپتاش میتونن جذاب باشن!
مراقب خودتون و observation هاتون باشید


@azibom
@azibomChannel

azibom.com

امید که خوب و عالی باشید

اگه میخواید رشد عمودی داشته باشید توی فضای تک و رول های مدیریتی و لیدرشیپی رو تجربه کنید برید روی ownership تون کار کنید
شروع کنید تمرین own کردن، از یه گل، از یه رابطه، از یه ایده، از یه پروژه اوپن سورس از یه چیزی که براتون مهمه
اگه ماهیچه ownership تون ضعیف باشه و پروموت بشید به عنوان لید اول از همه خودتون و بعد تیمتون اذیت میشه
نمیشه بدون ownership داشتن یه تیم بزرگ رو زیر بار تعدادی زیادی یوزر توی شرایط حساس هندل کرد

لذت هم نمی‌برید
چیزی رو هم نمیتونید از ریشه درست کنید

همین

مراقب خودتون باشید

@azibom
@azibomChannel

azibom.com

میگفت بذار اول ببینیم طرف چی میگه شاید اصلا مشکلی وجود نداشته باشه و فقط misunderstand باشه

نمی‌دونم چرا اینقدر اشتراکات دنیای نرم افزار و زندگی جذابن برام
خیلی وقتا فقط میخوایم یه سیستم دیزاین کنیم با قابلیت هندل کردن چندین هزار ریکویست در ثانیه، در صورتی که این سرویس بنده خدا نه الان بلکه تا چندین سال آینده هم قرار نیست همچین باری رو تحمل بکنه، این یعنی من نمی‌دونم دارم با چه مسئله ای دست و پنجه نرم میکنم، فقط می‌خوام حلش کنم، اونم با اپروچ گریدی!

این یعنی نشنیدم
کانسپتی که توی کوچینگ و لیدرشیپ هم بسیار روش تاکید میشه

اگه آدم ها رو نشنوید کم کم از دستشون میدید، براتون هزینه زیاد داره نشنیدن آدم ها، براتون سنگین تموم میشه وقتی فقط راه حل میدید بدون این بذارید خودتون و طرف مقابل توی فضای مسئله بمونید، سرویساتونم همینن، اونارم از دست میدین :))

خوش باشید و حواستون به شنیدن آدم و سرویس هایی که تو زندگی براتون مهمن هم باشه (چه تو مرحله دیزاین و initiation چه تو مرحله maintenance)

@azibom
@azibomChannel

azibom.com

کسی ممکنه اینجا ایده ای داشته باشه توی ثانیه 00:55 تا مثلا ده ثانیه بعدش از نظر موسیقیایی داره چه اتفاقی میوفته، این که توی یه آهنگ پاپ حجم خوبی نامطبوع بودن بشنویم به نظرم خیلی جذابش می‌کنه،
احتمالا برای اینکه اون حس عجیب بودن رو بگیرید بهتره از 00:38 شروع کنید به گوش کردن

اگر ایده ای دارید از جنس تئوری موسیقی یا هارمونی یا اگر صرفا به نظرتون یکسری انتخاب آکورد خلاقانه صورت گرفته یا ...
خوشحال میشم بهم بگید

مراقبت کنید

@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

بودن در کنار این دوستان برای من باعث افتخاره
میبینمتون✌️


انجمن DDD ایران با افتخار اعلام می‌کند که در راستای گسترش تعاملات علمی در حوزه مهندسی نرم‌افزار برای ایرانیان و فارسی‌زبانان، با برگزاری یک رویداد آنلاین در رویداد جهانی 2024 Global Day of DDD مشارکت خواهد داشت.

رویداد Global Day of DDD که توسط جامعه مجازی Virtual Domain-driven design سازماندهی می‌شود، شامل یک رویداد آنلاین اصلی و مجموعه‌ای از رویدادهای محلی (Local) است که توسط جوامع DDD در کشورهای مختلف به طور همزمان و در یک بازه 16 ساعته برگزار می‌شود. انجمن DDD ایران افتخار دارد که در این رویداد جهانی مشارکت کند و با برگزاری یک رویداد آنلاین، فضایی برای تعامل و تبادل نظر علاقه‌مندان ایرانی فراهم آورد.

🔹 اطلاعات رویداد

▪️ تاریخ : پنجشنبه 1 آذر ۱۴۰۳
▪️ زمان: از ساعت ۹ الی ۲۲
▪️ قالب برگزاری: آنلاین
شرکت در این رویداد برای تمامی علاقه‌مندان رایگان است.

لینک ثبت نام:
https://evand.com/events/global-day-of-ddd-6256241


@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

صبح خود را چگونه آغاز کردید :) ...


@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

سلام و درود دوستان
امیدوارم خوب باشید
این جمله که دست خط این پروژه گولنگیه شبیه php شده یا شبیه یه زبونی شده که داره خوب oop رو ساپورت میکنه رو احتمالا شما هم شنیدید

ولی معمولا ادم ها نمیان بحث کنن که واقعا منظورشون چیه و چرا اینو میگن

در همین راستا من فعلا دو پارت نوشتم دربارش و خوشحال میشم بخونید و فیدبک بدید بهم


پارت اول

https://dev.to/azibom/from-php-to-go-recognizing-and-avoiding-php-ish-patterns-in-go-projects-3g0k

پارت دوم

https://dev.to/azibom/from-php-to-go-recognizing-and-avoiding-php-ish-patterns-in-go-projects-part-2-4ng7

مراقبت کنید

@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

از بچگی خیلی زیاد ازمون پرسیدن بزرگ شدی میخوای چه کاره بشی
تو دبیرستان
نو دانشگاه 
بار ها و بارها به این فکر کردیم که واقعا چی دوست داریم و میخوایم روزامون رو صرف چه کاری کنیم
ولی 
تا حالا کسی ازتون پرسیده که دوست دارید تو چه لایه ای اون کارو‌ انجام بدید

تا حالا فکر کردید که ممکنه این سوال از سوال اول مهم تر هم باشه!

اینکه دوست دارید تو چه لایه ای کار ها رو انجام بدید

منظورم چیه
مثلا من میفهمم گل و گیاه دوست دارم
ولی
دوست دارم گل و گیاه بکارم؟
یا دوست ندارم گلی بشه دستم و گیاه بکارم ولی دوست دارم یه حیاط از گل و گیاه دیزاین کنم؟
یا دوست دارم آدم هایی که گل و گیاه میکارن رو مدیریت کنم؟
یا دوست دارم یه مسئول سبز کردن یه بخشی از شهر باشم؟
یا اصلا بجنگم برای اینکه جلو خراب شدن جنگل ها رو بگیرم؟

مثلا تا حالا فکر کردید اون آدمی که داره عمیقأ برای یه مسئله ای میجنگه جنگ رو دوست داره یا اون مسئله رو؟! :)


(بقیه هم داشت ولی پاکش کردم فعلا همین قدرش همین جا باشه خوبه)


کاری که دوستش دارید و دارید انجام میدید رو ببینید توی چه لایه ای دارید انجام میدید
بعد ببینید دوست داشتید یه کار دیگه ای توی همون لایه بکنید؟

اگه جواب اولتون واضحا مفنیه یکم وایسید و دوباره از خودتون بپرسید

اگر بعد از مدتی باز هم جوابتون منفیه یکم صبر کنید و دوباره از خودتون بپرسید :))

اگر بعد از مدتی باز هم جوابتون منفیه یکم صبر کنید و دوباره از خودتون بپرسید :)))

فقط لطفا زمان وقفه هاتون هم exponential ای بیشتر بشه که فرآیند به صورت ولیدی پیش بره :)

مراقبت کنید



@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

Talking with kia

Luck is being prepared plus having a good community and connections



@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

مکالمه تقریبا هر روز صبح من با راننده های اسنپ

- ببخشید این که تو نقشه زده اسنپ یعنی ساختمون اسنپ اونجاست؟
- بله بله

- عه قبلا جردن بود
- بله قبلا جردن بود

(یکم مکث)

- ببخشید کدوم بخشید شما
- بخش فنیم

- عه خیلی خوب شد یکسری مشکل داره اپتون اتفاقا بگم بهتون
- من بخش سوپر مارکت و ایناشم آخه

- اشکال نداره
- خب بفرمایید

چیزایی که تازگیا شنیدم رو می‌نویسم بره به دست پروداکتیای اسنپ :)
نمی‌دونم چقدرشون ولیده ولی خب اینا رو میگن اکثرا

۱.اینکه نقشه اخرای مسیر یهو میپره نشانگر راننده رو یه جای دور نشون میده (من میفهمم یهو GPS یه چیزیش میشه ولی مثلا فرانت می‌تونه اگه یهو بالای چند کیلومتر جا به جا شد به عنوان دیتای invalid تشخیص بده و آپدیت نکنه نقشه مسافرو! که سفر لغو نشه)

۲.پرداخت اعتباری دیر به راننده گفته میشه و اکثرا باعث بحث میشه، چون اون فرد پول رو داده ولی برای راننده نمیاد و این باعث دلخوری و بحث میشه

۳.تخمین رسیدن به مسافر از سمت راننده اکثرا کمتر از مقدار واقعیه و وقتی راننده ها سفرو باز میکنن و با بلد مثلا می‌زنن که به مسافر برسن زمانش بیشتر میشه و این باعث میشه راننده ها بخوان سفرو لغو کنن

همینا رو اخیرا شنیدم و یادمه
خودم هم میرسونم به دست کسایی که باید ولی گفتم اینجا هم باشه

مراقبت کنید


@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

لایف هک
اگه شما هم مثل من دوست دارید کارهای متفاوتی بکنید و دستاورد های مختلفی توی زمینه های مختلف داشته باشید ولی چون هر کدوم کار گل دارن و دقیقا نمی‌دونید باید چجوری واردش بشید گیج می‌شید ‌و یا حداقل نمیتونید همش رو با هم پیش ببرید میتونید این کارو کنید

جی جی جی جینگ🐉

یکم روی لیدرشیپ و سافت اسکیلتون کار کنید و توی فقط یه حوزه خوب بشید، بعد یکسری آدم که تا یه حدی به حرفتون گوش میدن رو‌ اصیل باهاشون حرف بزنید، یک هدف مشترک از دل حرفهای اون فرد و اون چیزی که تو ذهن شماست پیدا کنید، شروع کنید empower کردن و انگیزه دادن به اون فرد و چیز های اولیه ای که لازم داره رو هم بهش بدید تا جایی که میشه

اون فرد با یه احتمالی اون مسیر رو می‌ره و اون چیز رو به دست میاره و بعد دست شما رو هم میگیره و میانبر ها رو هم بهتون نشون میده و خیلی هم ازتون تشکر می‌کنه بابت کاری که براش کردین و شما هم خیلی راحت تر و سریع تر به اون چیز می‌رسید

جالب نیست واقعا؟

یک کار برد، برد، برد

مراقبت کنید و اگه دوست دارید کلی کار های مختلف بکنید تو زندگیتون و دست آورد های متنوعی داشته باشید و دوستاتون میگن نمیشه و نمیرسی و تمرکز کن و ... ، اول یه نفس عمیق بکشید، بعد تا ده بشمارید و بعد خیلی سریع اون دوستاتون رو عوض کنید :)))))))


@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

سلام و درود
امیدوارم خوب باشید
یک موقعیت شغلی برای کارآموزی پایتون به صورت ریموت برای یک استارتاپی که در زمینه بازار های مالی فعال هستند باز شده، فرصت یادگیری خوبی داره و با افراد حرفه ای هم در ارتباط خواهید بود

اگه براتون جذابه بهم پیام بدید و اگر هم share کنید تا برسه به دست کسانی که باید خیلی ممنون میشم

مراقبت کنید

@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

سلام و درود دوستان امیدوارم خوب باشید

برای روز ۱۳ دی من یه تاک دارم داخل Digikala Next و قراره درباره soft skills صحبت کنم

- Overwork
- Micromanage
- Career development
- ...

ارائه خوبی میشه از نظر خودم:) صحبت کردم و ۷ ۸ نفر میتونن به عنوان مهمان از طرف من حضور داشته باشن

اگر دوست داشتید بهم پیام بدین تا هماهنگ کنیم

لطفا پیامتون در این قالب باشه

نام و نام خانوادگی:
سابقه کاریتون:
آخرین مشکل سافت اسکیلی ای باهاش دست و پنجه نرم کردید:

اگرم share کنید که برسه به دست کسانی که باید خیلی ممنون میشم

مراقبت کنید


@azibom
@azibomChannel

Azibom.com

و من هنوزم دارم بعد چهار سال یک به یک هام با بچه های تیم رو ریدیزاین میکنم
(چقدر تو والکس مدل های مختلفش رو با بچه ها تست کردیم، یادش به خیر:) )
محتوای داخلش که خیلی عوض شده
یه تایمی فقط کوچینگی پیش می‌رفت
یه تایمی استایل منتورشیپی بود
یه تایمی ترکیبی
یه مدت فقط میگفتم top of mind بگید (هنوزم به نظرم جذاب ترینشونه)
ولی الان فک کنم ورژن هشت یا نهم این جلسات هست و برای من خیلی کار می‌کنه
برای همه نمیشه یه نسخه پیچید ولی برای من استایل لیدر به عنوان کوچ خیلی کار کرده این سال ها (Coaching leadership style) و خیلی جاها تیم داینامیک و تاب آوری تری نسبت به تیم های دیگه توی همون مجموعه تونستم بسازم
هر استایلی خوبی بدی های خودشو داره ولی اینکه تیم انگار از یه لایه دلی تری کار ها رو پیش می‌بره به سلیقه کاری و مایندست من خیلی نزدیک تره

پی‌نوشت
اگرم حس میکنید تیم لید شما هم یک یه یک می‌ره باهاتون و ایول و اینا باید بگم این یک به یک هایی که من توی تیم دارم هر هفته یه باره و احتمالا یک به یک های مرسوم در بهترین حالت یکی دو ماه یه باره :)))

فرقشم خیلی واضحه و مثل اینه که شما یه نمودار رو اینقدر زوم اوت کنی که یه خط ببینی و بگی خب شکر، همه چی خوبه ، ولی وقتی زوم این کنی میبینی که چقدر نوسان داری و دلیل خیلی چیزا رو میفهمی

مراقبت کنید
و اگر تیم دارید سعی کنید observation حداقل رو اردر چند هفته روی حال و هوای بچه های تیمتون داشته باشید و مراقبشون باشید:))
فعلا

@azibom
@azibomChannel

Azibom.com