В прошлый раз мы приоткрыли дверь в мир наших профессиональных сообществ — таких разных, но со своим характером и атмосферой.
Сегодня продолжаем путешествие и рассказываем вам про комьюнити экспертов, которые двигают ИТ вперёд.
Готовы узнать, кто на очереди?
#человек_вне_кода
Сегодня продолжаем путешествие и рассказываем вам про комьюнити экспертов, которые двигают ИТ вперёд.
Готовы узнать, кто на очереди?
#человек_вне_кода
🔥5👍3❤2
Закрываем неделю подборкой актуальных позиций
Возможно, одна из них – ваш следующий шаг😉
🔹 Санкт-Петербург
- Аналитик 1С: УХ
- Программист 1С
- Главный специалист по развитию учетной системы 1С:ЗУП 3.1
- Ведущий специалист отдела аудита разведки и добычи
- Ведущий специалист проектирования информационной безопасности
🔹 Омск
- Консультант SAP/1C
#вакансии_в_бэклоге
Возможно, одна из них – ваш следующий шаг
- Аналитик 1С: УХ
- Программист 1С
- Главный специалист по развитию учетной системы 1С:ЗУП 3.1
- Ведущий специалист отдела аудита разведки и добычи
- Ведущий специалист проектирования информационной безопасности
- Консультант SAP/1C
#вакансии_в_бэклоге
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9
Код-ревью – это не просто механическая проверка синтаксиса и поиск багов, а полноценный инструмент профессионального роста и укрепления отношений внутри команды.
Этот процесс требует деликатного и конструктивного общения, соблюдения этических норм и умения смотреть на код шире, чем через призму фиксирования ошибок.
Разбираем, как проводить ревью так, чтобы оно усиливало команду и качество кода, а не вызывало лишнее напряжение.
❤️ если тоже пережили «ревью, после которого всё стало понятнее»
#сохранить_в_бэклог
Этот процесс требует деликатного и конструктивного общения, соблюдения этических норм и умения смотреть на код шире, чем через призму фиксирования ошибок.
Разбираем, как проводить ревью так, чтобы оно усиливало команду и качество кода, а не вызывало лишнее напряжение.
❤️ если тоже пережили «ревью, после которого всё стало понятнее»
#сохранить_в_бэклог
❤10🔥1🤩1
2026 год уже на горизонте 😉
Чтобы понять, что нас ждёт, мы поговорили с Натальей, руководителем подбора IT-персонала, о том, каким она видит найм в 2026 году и как специалистам готовиться заранее, чтобы не потеряться на рынке.
#человек_вне_кода
Чтобы понять, что нас ждёт, мы поговорили с Натальей, руководителем подбора IT-персонала, о том, каким она видит найм в 2026 году и как специалистам готовиться заранее, чтобы не потеряться на рынке.
#человек_вне_кода
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👌3😁2
Когда в компанию приходит новый человек, он видит только верхушку айсберга. Всё остальное – культура, процессы, негласные правила – раскрывается постепенно. И именно куратор помогает не утонуть в этом объёме.
Мы собрали информацию о том, как эта система работает изнутри.
👉 Поделитесь: что в вашей адаптации помогло больше всего?
#точка_подключения
Куратор – это личный проводник в компанию: от первого дня до выхода на самостоятельную работу. Это тот человек, который снижает стресс, помогает разобраться в сервисах и задаёт ритм первых шагов.
Мы собрали информацию о том, как эта система работает изнутри.
👉 Поделитесь: что в вашей адаптации помогло больше всего?
#точка_подключения
🔥5👍1