У монеты обычно две стороны, одна - это та, на которой написано, что ты пипец как должен соответствовать чему-то и, что для тебя в это случае наиболее вероятно (думать так), ты не соответствуешь этому. С другой стороны монеты некий чилаут - тобой просто необходимо заполнить место в штатном расписании.
Жизнь больших организаций, от больниц и школ до всякого рода научных организаций, армии, само собой, полна таких гнезд, в которые надо просто воткнуть штекер - занять место. И в принципе цель устроителей общества сделать так, чтобы тот, кто занимает место, соответствовал ему.
Про рекрутеров, кадровиков и прочих hr, как они себя сейчас называют (хеад рекрутер, ну типа, наниматели наемников), писал не раз - животные еще те (по-доброму), но как мне говорили умелые врунишки, самое главное в устройстве на какую бы то ни было должность - это просто произвести впечатление, что ты идеально подходишь на нее. Еще раз: не ты хорош, а идеально подходишь.
Это так же сложно, как и просто написано, в смысле, требует подхода. Ну а там, где с этим проблем нет, легко оказаться в компании мудаков и прочих пассажиров, где будет здорово встретить хоть часть людей, которые с первой стороны монеты - задроты-профессионалы
✍5
Плохая компания
Заплати любую цену, Неси любой груз, Перебори любые лишения, Помоги любому другу, Борись с любым врагом.
Вы тоже обратили внимание, как из обихода буквально вышло слово и смысл «впрягаться». Теперь говорят «это его выбор» и всякое такое прочее
👍4❤1🔥1
Плохая компания
Великолепное про культуру https://youtu.be/uw-PYhZ62CE?si=2WoOpj8m6CJ39cLm
Размышляя об идее достоинства, взаимодействия через достоинство, нельзя не отметить важность понятного взаимодействия: вот так вот - хорошо, вот так вот - ты чего как пидр.
Отсутствие понятного приводит к перехвату управления всякими безумцами и формированию конъюнктуры - людей, которые умеют считывать сигналы, которые посылает хвост виляющей собаки.
Безусловно, это интересная эволюция, однако, что с ней можно сделать, когда надо работать, а не бесконечно подстраиваться - неизвестно.
Отсутствие понятного приводит к перехвату управления всякими безумцами и формированию конъюнктуры - людей, которые умеют считывать сигналы, которые посылает хвост виляющей собаки.
Безусловно, это интересная эволюция, однако, что с ней можно сделать, когда надо работать, а не бесконечно подстраиваться - неизвестно.
Forwarded from Плохая компания
Обход
Множество больших, серьезных задач требуют манёвра. Манёвр требует терпения и сохранения в голове плана, зачем это вообще. Это не про шныряние по лесам, болотам, полям и прочей травке, хотя метафора отличная. Чтобы было хорошо, понадобится время. Без него не получится никак. Занять лучшую позицию, из которой невозможно не справиться. Ага
Множество больших, серьезных задач требуют манёвра. Манёвр требует терпения и сохранения в голове плана, зачем это вообще. Это не про шныряние по лесам, болотам, полям и прочей травке, хотя метафора отличная. Чтобы было хорошо, понадобится время. Без него не получится никак. Занять лучшую позицию, из которой невозможно не справиться. Ага
Предвидение, как мастерство анализа, лежит в основе планирования, успешного плана.
Зачастую, предвидение никак не связано с тем, о чем кричат из каждого утюга.
Вот классная передача на эту тему
https://music.yandex.ru/album/20712565/track/121426440?utm_medium=copy_link
Зачастую, предвидение никак не связано с тем, о чем кричат из каждого утюга.
Вот классная передача на эту тему
https://music.yandex.ru/album/20712565/track/121426440?utm_medium=copy_link
Yandex Music
Футурология. Сценарии будущего. Алексей Андреев ...
Про стратегии
Продолжая тему учебы стоит отметить, что в идеале образование должно реализовывать пытливый интерес и кормить в итоге.
Базово существует три модели получения «корма» с точки зрения экономики:
-клиенты (c),
-большие клиенты (b - бизнес),
-клиент-государство (g - правительство),
b2c, b2b, b2g - как раз про это.
Самый смак, все же, это клиентский бизнес - когда вы напрямую работаете с людьми и у вас всегда есть клиенты. Клиенты из бизнеса уже сложнее, в работе с государством (правительством) сложностей может быть еще больше, кто работал в бюджетной сфере уже заценил «скорости» трудоустройства.
По этому поводу мне нравится притча про скрипочку. Еврейского мальчика учат играть на скрипочке, чтобы в случае чего он мог своей игрой заработать в любом месте. То же касается и других традиционно приписываемых евреям промыслов: портные, например, про банки, ростовщичество и финансовый сектор - там сильно сложнее и немного не про это, скорее про разницу заповедей в иудаизме, христианстве и исламе в последствии.
Но про «скрипочку» - хорошо, она должна быть у каждого
Продолжая тему учебы стоит отметить, что в идеале образование должно реализовывать пытливый интерес и кормить в итоге.
Базово существует три модели получения «корма» с точки зрения экономики:
-клиенты (c),
-большие клиенты (b - бизнес),
-клиент-государство (g - правительство),
b2c, b2b, b2g - как раз про это.
Самый смак, все же, это клиентский бизнес - когда вы напрямую работаете с людьми и у вас всегда есть клиенты. Клиенты из бизнеса уже сложнее, в работе с государством (правительством) сложностей может быть еще больше, кто работал в бюджетной сфере уже заценил «скорости» трудоустройства.
По этому поводу мне нравится притча про скрипочку. Еврейского мальчика учат играть на скрипочке, чтобы в случае чего он мог своей игрой заработать в любом месте. То же касается и других традиционно приписываемых евреям промыслов: портные, например, про банки, ростовщичество и финансовый сектор - там сильно сложнее и немного не про это, скорее про разницу заповедей в иудаизме, христианстве и исламе в последствии.
Но про «скрипочку» - хорошо, она должна быть у каждого
🔥6
Почти незаметно что-то изменилось безвозвратно, когда медали и грамоты стали положены «всем участникам соревнований».
Детям, взрослым - «мы за что платим?», «победителем должен быть каждый», - вторят маркетологи, иначе «продажи падают», ну еб8нырот.
И как тут объяснить, что сама логика соревнования - это как бы про другое. «А он когда будет бить? Почему только его бьют?», - да потому что он тетеря.
На самом деле мы безвозвратно шагнули в мир, где «у мамы особенное» большинство. И речь не о малышах. Быть обычным парнем намного круче - проигрывают таким со слезами на глазах, «мы же особенные!!».
Да, надо больше про преимущества «обычного парня» написать. Их, действительно, масса)
Детям, взрослым - «мы за что платим?», «победителем должен быть каждый», - вторят маркетологи, иначе «продажи падают», ну еб8нырот.
И как тут объяснить, что сама логика соревнования - это как бы про другое. «А он когда будет бить? Почему только его бьют?», - да потому что он тетеря.
На самом деле мы безвозвратно шагнули в мир, где «у мамы особенное» большинство. И речь не о малышах. Быть обычным парнем намного круче - проигрывают таким со слезами на глазах, «мы же особенные!!».
Да, надо больше про преимущества «обычного парня» написать. Их, действительно, масса)
🔥1
Forwarded from Плохая компания
Дисциплина - мать победы. Маленькая, постоянная, не во всем, а в самом важном. Помню, как меня в детстве кусала собака, вот она была как дисциплина - вцепилась в руку и не выцеплялась, пока ее буквально не отжали - вот так и надо. Никто может даже не знать, во что вы там вцепились - так даже верней
👍4🔥2
Рационализаторство и прочее разбирательство постфактум утомляет, если честно.
Все умные в том, что касается случившегося, правда, ума в этом нет совсем)
Это иллюстрирует тот факт, что в разворачивающихся ситуациях люди ориентируются уже сильно хуже, тем более, что говорить о хорошем плане.
В хорошем плане всегда найдётся место и чуду, и удаче - нормальная даже естественная часть плана (просто немного времени удастся съэкономить)
🍀
Все умные в том, что касается случившегося, правда, ума в этом нет совсем)
Это иллюстрирует тот факт, что в разворачивающихся ситуациях люди ориентируются уже сильно хуже, тем более, что говорить о хорошем плане.
В хорошем плане всегда найдётся место и чуду, и удаче - нормальная даже естественная часть плана (просто немного времени удастся съэкономить)
🍀
🔥3
Как бы напоминание тем, кто откладывал учебу.
Образование - реальный социальный ресурс, при должном навыке лифт и в принципе крутой буст системного толка (толкает во всем).
Знания важны, корочки полезны, новые люди бесценны.
Да и кровь бежит быстрее когда ты сновапроверка молодёжи в академической среде
Образование - реальный социальный ресурс, при должном навыке лифт и в принципе крутой буст системного толка (толкает во всем).
Знания важны, корочки полезны, новые люди бесценны.
Да и кровь бежит быстрее когда ты снова
👍5💯3
Forwarded from Кафе-Шайтан
Не с Габрееляновских, а с 90-х, когда пресс-службы чуть ли не официально продавали информацию СМИ. В Питере за счет такого "контракта" с пресс-службой регионального МВД на эксклюзивах выросла (и, возможно, сидит до сих пор) Фонтанка, в Москве всё чуть сложнее, тут федералы, о такая практика есть на уровне руководства всего и вся.
А в Екатеринбурге есть бессменный спикер МВД Валерий Горелых, который под себя очень разумно вырастил тех же Ура.ру (или Аксана Панова его вырастила, там уже не разберешь). В общем, новый губер Свердловской области просто решил придавить крупнейшее СМИ Урала, видимо, играли в независимость. А дернуть их за покупку информации - самое просто, что можно придумать.
А в Екатеринбурге есть бессменный спикер МВД Валерий Горелых, который под себя очень разумно вырастил тех же Ура.ру (или Аксана Панова его вырастила, там уже не разберешь). В общем, новый губер Свердловской области просто решил придавить крупнейшее СМИ Урала, видимо, играли в независимость. А дернуть их за покупку информации - самое просто, что можно придумать.
🔥2👍1💯1