مرکز بهار کسب و کار
📌برگزاری جلسات شناخت، تحلیل و بازطراحی فرایندهای اداره ایمنی و ترافیک؛ اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای خراسان رضوی عناوین فرایندهای مورد بررسی: ۱. صدور پروانه فعالیت مراکز معاینه فنی وسایل نقلیه سنگین ۲. تمدید/تعویض پروانه فعالیت مراکز معاینه فنی وسایل…
📌بازطراحی فرایند "رسیدگی به شکایات" و برگزاری جلسات شناخت و تحلیل این فرایند با مدیران و کارشناسان مرکز مدیریت راهها و میز خدمت اداره کل راهداری و حمل و نقل جادهای خراسان رضوی
🔻 این فرایند در فاز بعدی پروژه، با استفاده از Graph BPMS الکترونیکی خواهد شد.
تاریخ برگزاری: آبان ۱۴۰۳
#شرکت_گراف
#اداره_راهداری
#مدیریت_فرایندها
#مکانیزاسیون_فرایندها
#هوشمندسازی_فرایندها
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
🔻 این فرایند در فاز بعدی پروژه، با استفاده از Graph BPMS الکترونیکی خواهد شد.
تاریخ برگزاری: آبان ۱۴۰۳
#شرکت_گراف
#اداره_راهداری
#مدیریت_فرایندها
#مکانیزاسیون_فرایندها
#هوشمندسازی_فرایندها
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
💢از دید جک ما کارآفرین بزرگ چینی زندگی کاری ما در ۲۰ تا ۶۰ سالگی باید به چه شکلی باشد؟
جک ما (Jack Ma)، بنیانگذار علی بابا (Alibaba) و کارآفرین چینی را خیلیها میشناسند. او جوانان مشتاق را تشویق میکند و نکتههای زیادی را به آنان آموزش میدهد. او در یک سخنرانی در سال ۲۰۱۵ برای جوانان کره جنوبی صحبت میکند و به آنان میگوید که چگونه در زندگی موفق باشند.
جک ما در این برنامه، مسیر زندگی پیشنهادی خود را از ۲۰ تا ۶۰ سالگی مطرح میکند. البته این مسیر راهی کلی است و قطعاً موارد استثنایی و موفق دیگری هم وجود دارند. در پایان هم، او از حسرتهای خود در طول زندگی صحبت میکند.
قبل از ۲۰ سالگی
دانشآموز خوبی باشید. برای کارآفرین شدن صبر کنید و فقط چند تجربه کوچک داشته باشید.
بین ۲۰ تا ۳۰ سالگی
افراد تأثیرگذاری را دنبال کنید. به یک شرکت کوچک بروید. معمولاً در شرکتهای بزرگ، فرآیندها را به خوبی فرامیگیرید و عضوی از یک ماشین بزرگ خواهید بود؛ اما زمانی که به شرکت کوچکی بروید، شما یاد میگیرید که پرشور (Passion) باشید و رویاپردازی کنید. همچنین یاد میگیرید که تعداد زیادی کار را همزمان انجام دهید. بنابراین پیش از ۳۰ سالگی مهم نیست که به چه شرکتی خواهید رفت؛ مهم رئیس شماست. مهم کسی است که شما به دنبال او میروید. یک رئیس خوب به شیوه متفاوتی به شما آموزش میدهد.
در این دوره سنی تا میتوانید اشتباه کنید. از اینکه شکست میخورید، نگران نباشید؛ به زمین میافتید و دوباره بلند میشوید. از این شکستها یاد بگیرید و لذت ببرید. مهمترین درآمدی که شما در آینده کسب خواهید کرد، یادگیری از همین شکستهای سنین جوانی است.
بین ۳۰ تا ۴۰ سالگی
باید دقیق فکر کنید که آیا میخواهید برای خودتان کار کنید یا خیر. آیا واقعاً میخواهید یک کارآفرین شوید؟
بین ۴۰ تا ۵۰ سالگی
شما باید کاری را انجام دهید که در آن ماهر هستید. سعی نکنید از این شاخه به آن شاخه بپرید و کار خود را عوض کنید؛ زیرا خیلی دیر شده است. ممکن است با این تغییر موفق شوید، اما احتمال شکست شما بسیار بالاست. بنابراین از ۴۰ تا ۵۰ سالگی روی کارهایی که در آنها ماهر هستید تمرکز کنید.
بین ۵۰ تا ۶۰ سالگی
برای جوانان کار کنید؛ زیرا افراد جوانتر بهتر از شما کار میکنند و میتوانید به آنها اعتماد کنید. روی جوانان سرمایهگذاری کنید و مطمئن شوید که خوب کار میکنند و خوب یاد میگیرند.
۶۰ سالگی به بعد
برای خودتان وقت بگذارید. به ساحل بروید و آفتاب بگیرید! الان برای تغییر خیلی دیر شده است...
حسرتهای زندگی جک ما
او میگوید: "من زمان زیادی را صرف سخت کار کردن کردم و زمان بسیار اندکی را با خانواده خود سپری کردم. اگر زندگی دیگری داشتم، هیچوقت این کارها را تکرار نمیکردم. البته زندگی کوتاه است. باید در تمام مراحل زندگی تجربههای مختلفی به دست آورد. آدمها نگاههای متفاوتی دارند. بعضیها فکر میکنند که شما ثروتمند هستید، موفق هستید، اما در حقیقت هیچکدام آنها نیستید! بعضی افراد میگویند این شخص پول ندارد، او فرد افتضاحی است؛ اما این هم شاید غلط باشد. هر کس مسئول زندگی خودش است.
اما الان برای حسرت خوردن بسیار دیر شده است. حسرت خوردن را فراموش کنید. به اینکه در ۱۰ یا ۲۰ سال آینده چه خواهید کرد بیاندیشید."
جک ما (Jack Ma)، بنیانگذار علی بابا (Alibaba) و کارآفرین چینی را خیلیها میشناسند. او جوانان مشتاق را تشویق میکند و نکتههای زیادی را به آنان آموزش میدهد. او در یک سخنرانی در سال ۲۰۱۵ برای جوانان کره جنوبی صحبت میکند و به آنان میگوید که چگونه در زندگی موفق باشند.
جک ما در این برنامه، مسیر زندگی پیشنهادی خود را از ۲۰ تا ۶۰ سالگی مطرح میکند. البته این مسیر راهی کلی است و قطعاً موارد استثنایی و موفق دیگری هم وجود دارند. در پایان هم، او از حسرتهای خود در طول زندگی صحبت میکند.
قبل از ۲۰ سالگی
دانشآموز خوبی باشید. برای کارآفرین شدن صبر کنید و فقط چند تجربه کوچک داشته باشید.
بین ۲۰ تا ۳۰ سالگی
افراد تأثیرگذاری را دنبال کنید. به یک شرکت کوچک بروید. معمولاً در شرکتهای بزرگ، فرآیندها را به خوبی فرامیگیرید و عضوی از یک ماشین بزرگ خواهید بود؛ اما زمانی که به شرکت کوچکی بروید، شما یاد میگیرید که پرشور (Passion) باشید و رویاپردازی کنید. همچنین یاد میگیرید که تعداد زیادی کار را همزمان انجام دهید. بنابراین پیش از ۳۰ سالگی مهم نیست که به چه شرکتی خواهید رفت؛ مهم رئیس شماست. مهم کسی است که شما به دنبال او میروید. یک رئیس خوب به شیوه متفاوتی به شما آموزش میدهد.
در این دوره سنی تا میتوانید اشتباه کنید. از اینکه شکست میخورید، نگران نباشید؛ به زمین میافتید و دوباره بلند میشوید. از این شکستها یاد بگیرید و لذت ببرید. مهمترین درآمدی که شما در آینده کسب خواهید کرد، یادگیری از همین شکستهای سنین جوانی است.
بین ۳۰ تا ۴۰ سالگی
باید دقیق فکر کنید که آیا میخواهید برای خودتان کار کنید یا خیر. آیا واقعاً میخواهید یک کارآفرین شوید؟
بین ۴۰ تا ۵۰ سالگی
شما باید کاری را انجام دهید که در آن ماهر هستید. سعی نکنید از این شاخه به آن شاخه بپرید و کار خود را عوض کنید؛ زیرا خیلی دیر شده است. ممکن است با این تغییر موفق شوید، اما احتمال شکست شما بسیار بالاست. بنابراین از ۴۰ تا ۵۰ سالگی روی کارهایی که در آنها ماهر هستید تمرکز کنید.
بین ۵۰ تا ۶۰ سالگی
برای جوانان کار کنید؛ زیرا افراد جوانتر بهتر از شما کار میکنند و میتوانید به آنها اعتماد کنید. روی جوانان سرمایهگذاری کنید و مطمئن شوید که خوب کار میکنند و خوب یاد میگیرند.
۶۰ سالگی به بعد
برای خودتان وقت بگذارید. به ساحل بروید و آفتاب بگیرید! الان برای تغییر خیلی دیر شده است...
حسرتهای زندگی جک ما
او میگوید: "من زمان زیادی را صرف سخت کار کردن کردم و زمان بسیار اندکی را با خانواده خود سپری کردم. اگر زندگی دیگری داشتم، هیچوقت این کارها را تکرار نمیکردم. البته زندگی کوتاه است. باید در تمام مراحل زندگی تجربههای مختلفی به دست آورد. آدمها نگاههای متفاوتی دارند. بعضیها فکر میکنند که شما ثروتمند هستید، موفق هستید، اما در حقیقت هیچکدام آنها نیستید! بعضی افراد میگویند این شخص پول ندارد، او فرد افتضاحی است؛ اما این هم شاید غلط باشد. هر کس مسئول زندگی خودش است.
اما الان برای حسرت خوردن بسیار دیر شده است. حسرت خوردن را فراموش کنید. به اینکه در ۱۰ یا ۲۰ سال آینده چه خواهید کرد بیاندیشید."
📌 برگزاری جلسات گفتگو و مباحثه با خبرگان نظارت بر ساختوسازهای شهری در گروه مهندسی ارزش شهرداری مشهد با هدف ارتقا بهرهوری پیمانهای این حوزه....
تاریخ برگزاری: ۱۸ و ۲۲ آبان ۱۴۰۳
#مرکز_بهار
#گروه_مهندسی_ارزش
#دفتر_نوسازی_و_تحول_سازمانی
#نظارت_بر_ساخت_و_ساز
#بهره_وری
#کارسنجی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
تاریخ برگزاری: ۱۸ و ۲۲ آبان ۱۴۰۳
#مرکز_بهار
#گروه_مهندسی_ارزش
#دفتر_نوسازی_و_تحول_سازمانی
#نظارت_بر_ساخت_و_ساز
#بهره_وری
#کارسنجی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
مرکز بهار کسب و کار
Photo
📌 برگزاری جلسات مصاحبه با خبرگان کمیته امداد امام خمینی و اداره کل اوقاف و امور خیریه با هدف تدوین نقشه راه موسسه خیریه هدایت ثامن....
تاریخ جلسات: ۱۵ و ۲۸ آبان ۱۴۰۳
#خیریه_ثامن
#برنامه_راهبردی
#برنامه_عملیاتی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
تاریخ جلسات: ۱۵ و ۲۸ آبان ۱۴۰۳
#خیریه_ثامن
#برنامه_راهبردی
#برنامه_عملیاتی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
Forwarded from مرکز آموزشهای آزاد دانشگاه سجاد
مركز آموزشهای آزاد دانشگاه سجاد برگزار میکند:
" Ms Project 2019"آموزش نرمافزار
جهت ثبتنام این دوره میتوانيد به سايت مركز آموزشهای آزاد دانشگاه سجاد به نشانی OLC.sadjad.ac.ir مراجعه نماييد.
همچنین جهت ثبتنام حضوری به دفتر آموزشهای آزاد واقع در ساختمان شماره یک، طبقه همکف خانم مهندس صاحبدادی مراجعه نمایید.
شروع دوره: دوشنبه ۱۲ آذر ماه
روزهای برگزاری: دوشنبهها ساعت ۱۶ الی ۱۹
لينك مستقيم ثبتنام دوره:
https://go.sadjad.ac.ir/wsg
اطلاعات بیشتر: ۰۵۱۳۶۰۲۹۳۰۵
@olc_sadjad
" Ms Project 2019"آموزش نرمافزار
جهت ثبتنام این دوره میتوانيد به سايت مركز آموزشهای آزاد دانشگاه سجاد به نشانی OLC.sadjad.ac.ir مراجعه نماييد.
همچنین جهت ثبتنام حضوری به دفتر آموزشهای آزاد واقع در ساختمان شماره یک، طبقه همکف خانم مهندس صاحبدادی مراجعه نمایید.
شروع دوره: دوشنبه ۱۲ آذر ماه
روزهای برگزاری: دوشنبهها ساعت ۱۶ الی ۱۹
لينك مستقيم ثبتنام دوره:
https://go.sadjad.ac.ir/wsg
اطلاعات بیشتر: ۰۵۱۳۶۰۲۹۳۰۵
@olc_sadjad
📌 برگزاری جلسات هماندیشی با مدیران و کارشناسان اداره کل منابع انسانی شهرداری مشهد در جهت اجرای طرح مطالعاتی و همکاری مشترک با این حوزه....
تاریخ برگزاری: آبان ۱۴۰۳
تیم مشاور:
دکتر ابراهیم رضایینیک، مهندس ملیحه شکراللهی، دکتر فاطمه میرسعیدی، مهندس فرشته عاطفی، مهندس فاطمه اکبری
#مرکز_بهار
#اداره_منابع_انسانی
#بهره_وری
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
تاریخ برگزاری: آبان ۱۴۰۳
تیم مشاور:
دکتر ابراهیم رضایینیک، مهندس ملیحه شکراللهی، دکتر فاطمه میرسعیدی، مهندس فرشته عاطفی، مهندس فاطمه اکبری
#مرکز_بهار
#اداره_منابع_انسانی
#بهره_وری
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
مرکز بهار کسب و کار
📌 برگزاری جلسات گفتگو و مباحثه با خبرگان نظارت بر ساختوسازهای شهری در گروه مهندسی ارزش شهرداری مشهد با هدف ارتقا بهرهوری پیمانهای این حوزه.... تاریخ برگزاری: ۱۸ و ۲۲ آبان ۱۴۰۳ #مرکز_بهار #گروه_مهندسی_ارزش #دفتر_نوسازی_و_تحول_سازمانی #نظارت_بر_ساخت_و_ساز…
📌 برگزاری جلسه هماندیشی با مدیران و کارشناسان حوزه نظارت بر ساختوسازهای شهر مشهد با هدف ارتقا بهرهوری پیمانهای این حوزه در جهت اجرای یک طرح مطالعاتی
تیم مشاور:
دکتر ابراهیم رضایینیک، مهندس ملیحه شکراللهی، مهندس فرشته عاطفی
تاریخ برگزاری: ۲۳ آبان ۱۴۰۳
#مرکز_بهار
#گروه_مهندسی_ارزش
#دفتر_نوسازی_و_تحول_سازمانی
#نظارت_بر_ساخت_و_ساز
#بهره_وری
#کارسنجی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
تیم مشاور:
دکتر ابراهیم رضایینیک، مهندس ملیحه شکراللهی، مهندس فرشته عاطفی
تاریخ برگزاری: ۲۳ آبان ۱۴۰۳
#مرکز_بهار
#گروه_مهندسی_ارزش
#دفتر_نوسازی_و_تحول_سازمانی
#نظارت_بر_ساخت_و_ساز
#بهره_وری
#کارسنجی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
مرکز بهار کسب و کار
📌 برگزاری جلسه افتتاحیه پروژه "اندازهگيری مولفههای شناختی و ارتقای عملكرد رانندگان تاكسی شهر مشهد و بررسی آن در كاهش ميزان تخلفات و تصادفات و رعايت قوانين سازمان تاكسيرانی" تاریخ برگزاری: ۲۷ مرداد ۱۴۰۳ #سازمان_تاکسیرانی #مولفههای_شناختی #تحلیل_آماری…
📌 جلسه ارائه گزارش پیشرفت پروژه "اندازهگيری مولفههای شناختی و ارتقای عملكرد رانندگان تاكسی شهر مشهد و بررسی آن در كاهش ميزان تخلفات و تصادفات و رعايت قوانين سازمان تاكسيرانی"
تاریخ برگزاری: ۲۳ مهر ۱۴۰۳
#سازمان_تاکسیرانی
#مولفههای_شناختی
#تحلیل_آماری
#داده_کاوی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
تاریخ برگزاری: ۲۳ مهر ۱۴۰۳
#سازمان_تاکسیرانی
#مولفههای_شناختی
#تحلیل_آماری
#داده_کاوی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
📌حضور مرکز بهرهوری و ارتقا کسب و کار، در ۲۵امین نمایشگاه بینالمللی پژوهش و فناوری مشهد، غرفه دانشگاه سجاد
تاریخ برگزاری: ۱۶ الی ۱۸ آذر ۱۴۰۳
#مرکز_بهار
#دانشگاه_سجاد
#نمایشگاه
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
تاریخ برگزاری: ۱۶ الی ۱۸ آذر ۱۴۰۳
#مرکز_بهار
#دانشگاه_سجاد
#نمایشگاه
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
مرکز بهار کسب و کار
📌بازطراحی فرایند "رسیدگی به شکایات" و برگزاری جلسات شناخت و تحلیل این فرایند با مدیران و کارشناسان مرکز مدیریت راهها و میز خدمت اداره کل راهداری و حمل و نقل جادهای خراسان رضوی 🔻 این فرایند در فاز بعدی پروژه، با استفاده از Graph BPMS الکترونیکی خواهد شد.…
📌برگزاری جلسه هماندیشی با مدیران و کارشناسان سازمان راهداری و حمل و نقل جادهای کل کشور؛ به صورت حضوری و آنلاین
این جلسه در جهت پیشرفت پروژه "شناخت، بازطراحی، استانداردسازی، اجرا، مکانیزاسیون فرایندهای سازمان راهداری و حمل و نقل جادهای بر بستر زیرساخت مدیریت فرایند کسب و کار (BPMS)" با محوریت فرایندهای مرتبط با دفتر حمل و نقل کالا سازمان برگزار شد و سند تحلیل فرایندهای زیر مورد بررسی و تدقیق نهایی قرار گرفت:
۱. صدور پروانه فعالیت شرکتهای حمل و نقل داخلی کالا
۲. تمدید و تعویض پروانه فعالیت شرکتهای حمل و نقل داخلی کالا
۳. مدیریت و ساماندهی بارنامه
۴. صدور کارت هوشمند ناوگان حمل و نقل جادهای
۵. صدور/تمدید کارت هوشمند رانندگان حمل و نقل عمومی جادهای
۶. صدور مجوز فعالیت بازارگاههای الکترونیکی حمل و نقل کالا
🔻این پروژه به صورت همکاری مشترک مرکز بهار کسب و کار و شرکت گراف در حال اجراست.
تاریخ برگزاری: ۱۷ مرداد ۱۴۰۳
#شرکت_گراف
#اداره_راهداری
#مدیریت_فرایندها
#مکانیزاسیون_فرایندها
#هوشمندسازی_فرایندها
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
این جلسه در جهت پیشرفت پروژه "شناخت، بازطراحی، استانداردسازی، اجرا، مکانیزاسیون فرایندهای سازمان راهداری و حمل و نقل جادهای بر بستر زیرساخت مدیریت فرایند کسب و کار (BPMS)" با محوریت فرایندهای مرتبط با دفتر حمل و نقل کالا سازمان برگزار شد و سند تحلیل فرایندهای زیر مورد بررسی و تدقیق نهایی قرار گرفت:
۱. صدور پروانه فعالیت شرکتهای حمل و نقل داخلی کالا
۲. تمدید و تعویض پروانه فعالیت شرکتهای حمل و نقل داخلی کالا
۳. مدیریت و ساماندهی بارنامه
۴. صدور کارت هوشمند ناوگان حمل و نقل جادهای
۵. صدور/تمدید کارت هوشمند رانندگان حمل و نقل عمومی جادهای
۶. صدور مجوز فعالیت بازارگاههای الکترونیکی حمل و نقل کالا
🔻این پروژه به صورت همکاری مشترک مرکز بهار کسب و کار و شرکت گراف در حال اجراست.
تاریخ برگزاری: ۱۷ مرداد ۱۴۰۳
#شرکت_گراف
#اداره_راهداری
#مدیریت_فرایندها
#مکانیزاسیون_فرایندها
#هوشمندسازی_فرایندها
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
مرکز بهار کسب و کار
Photo
📌 برگزاری جلسات ارائه گزارش پیشرفت طرح "تدوین نقشه راه موسسه خیریه هدایت ثامن" با حضور اعضا محترم هیات امنا و هیات مدیره خیریه....
در این جلسات چشمانداز، ماموریتها، ارزشها، اهداف و SWOT موسسه خیریه هدایت ثامن مورد بررسی قرار گرفت...
تاریخ جلسات: ۵ آبان و ۱۰ آذر ۱۴۰۳
#خیریه_ثامن
#برنامه_راهبردی
#برنامه_عملیاتی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc
در این جلسات چشمانداز، ماموریتها، ارزشها، اهداف و SWOT موسسه خیریه هدایت ثامن مورد بررسی قرار گرفت...
تاریخ جلسات: ۵ آبان و ۱۰ آذر ۱۴۰۳
#خیریه_ثامن
#برنامه_راهبردی
#برنامه_عملیاتی
🍃 بهار؛ بستری برای رشد و توسعه فردی و سازمانی
🆔 @bahar_bc