Импортозамещение систем виртуализации продолжается уже четвертый год. Пионерами в нем были госкорпорации и компании с госучастием, органы исполнительной власти. Они обеспечили крупнейшие внедрения ПО.

С 2023 года профиль клиентов, активно переходящих на российский софт, меняется. По оценке аналитиков агентства iKS-Consulting, к ключевым клиентам разработчиков добавился частный бизнес.

Бизнес при модернизации ИТ-систем делает выбор в пользу российского ПО, как минимум, равного по возможностям зарубежному. Наиболее интересны экосистемные и гибкие решения, которые легко масштабировать по мере роста бизнеса.

🖤 Среди наших крупных кейсов с B2B-клиентами — перевод оператора Т2 на импортонезависимую экосистему виртуализации.

Полный набор решений «Базис» для построения динамической инфраструктуры, включая те, что обеспечат информационную безопасность виртуальной среды, закроет любую задачу в импортозамещении. И что немаловажно, стоимость наших продуктов не превышает стоимость зарубежных аналогов.

basistech.ru

Всем, кто делает первые шаги в разработке ПО или ставит перед собой новые цели, помогут советы от нашего директора по персоналу Ольги Романовой.

Есть три ключевых навыка, которые ценят работодатели в ИТ. Для них это сигналы о вашем потенциале роста и готовности принести пользу компании. Напишите о них в резюме, расскажите на собеседовании или проявите на стажировке.

1️⃣ Готовность к обучению

Будьте открыты новым знаниям и общительны: задавайте вопросы, интересуйтесь задачами и не бойтесь пробовать. Это покажет, что вы готовы к росту и к вызовам.

2️⃣ Самообучаемость

Изучайте сами инструменты и технологии: не ждите внешней мотивации, находит возможности, осваивайте и применяйте новые навыки. Это показывает вашу заинтересованность и инициативность.

3️⃣ Гибкость

Оставайтесь позитивными, даже когда все меняется: умейте переключаться между задачами и используйте новые подходы как шансы для роста. В мире ИТ — умение адаптироваться один из необходимых и полезных скиллов.

Развивайтесь, проявляйте свои лучшие качества и доказывайте ценность делом, и не только во время стажировки, но и став частью команды!

📌 Хотите присоединиться к нам? Прокачайте свое резюме - добавьте примеры, как вам помогают эти ключевые навыки, и отправляйте его нам: HR@basistech.ru.

basistech.ru

Сейчас наилучшее время, когда девушкам стоит смело идти в ИТ, считает наш операционный директор Ирина Сенатская.

В преддверии 8 марта мы хотим поговорить о том, как строят карьеры женщины в ИТ и какие стереотипы существуют вокруг этой темы.

Ирина в профессии 20 лет, и она уверена, что успех в нашей сфере зависит не от пола, а от интеллекта и упорства. В подтверждение этого вас ждет ее личная история, а также вдохновляющий пример юной художницы, выбравшей карьеру в data science, и «полевого» инженера, как две капли воды похожего на Лару Крофт.

📌 Читайте интервью по ссылке.

basistech.ru

Друзья, с особой радостью делимся рейтингом портала CNews «Женщины года в ИТ-отрасли 2025», потому что в топ-10 вошла наш операционный директор Ирина Сенатская. Поздравляем!

CNews выбрал героинь, которые стоят во главе компаний-лидеров и отвечают за успех крупнейших в стране проектов по цифровизации и импортозамещению.

🟪 Напомним, что в прошлом году мы приобрели 100% «Рустэк», одного из ключевых разработчиков средств виртуализации. За интеграцию команд отвечала Ирина. Она же курировала ряд процессов при трансформации коммерческого и финансового блоков, включая переход на новую CRM-систему.

🟪 Ирина также вошла в представительный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» от Ассоциации менеджеров России и делового издания «Коммерсантъ».

📌 Узнайте больше о героинях топа и проголосуйте. Мы свой выбор сделали :)

basistech.ru