Региональный политик VS Федеральный политик

Федеральный политик априори позиционирует себя как эксперта. Ему не стыдно выступить с докладом на конференции или форуме, провести лекцию в Московском или региональном вузе. Он понимает, что глубоко разбирается в теме, иначе он не находился бы на своём посту. Он реагирует на федеральную повестку и мировые события. (Пример)

А региональные политики лишь собирают сливки за своими подчинёнными (не говорю, что они ничего не делают, а говорю о том, как выглядит их позиционирование). Мы открыли, мы сделали, мы посетили, проверили - обычно с таких заголовков начинаются новости региональных политиков. Не мудрено, что потом в интернетах пишут про открытые остановки из профлиста и биотуалеты в центре города.

Возможно, это просто я охренел. И хотел бы видеть мудрых и рассудительных политиков, которые не стесняются выразить свою мысль и рассказать о своём конкретном опыте, а всем остальным и так норм.

Открыть уникальный центр по изучению каких-то там органов или клеток - топ инфоповод!
Открыто завод по производству современных чипов - топ инфоповод!

Выступить с приветственным словом на открытии новой школы, участие в строительстве которой ты и не принимал - так себе. Школ не хватает, и открывать каждую под фанфары, тратя на это сотни тысяч - просто зашквар.

Вот было бы топ в какой-то момент открыть школу и, выступая на открытии, сказать - «У нас нет потребности строить новые школы. Нам нужно увеличивать темпы роста рождаемости, чтобы заполнить новые школы детьми».

Короче, давайте во всем информационном поле будем выражать свои мысли, но делать это только по действительно хорошим поводам.

Люди, думающие, что VK мертвая социальная сеть, просто не пользуются ей.

Я готов стать амбассадором VK и кричать о них на каждом углу, потому что ни на минуту не прекращал пользоваться их соцсетью, долгое время слушал музыку через Boom. И вообще у них самый лучший рекламный кабинет.

Слова похвалы звучат из моих уст на фоне переживаний об очередном пропущенном VK Fest. Поэтому ставлю поездку на будущий год себе в заметки. Кто со мной?

Активистов университетов станет еще меньше.

В узких кругах я уже ни раз говорил о том, что количество активистов с каждым годом сокращается. Особенно сильно это заметно на технических факультетах, потребность в выпускниках которых только увеличивается.

Государство, вузы и работодатели делают все возможное для того, чтобы нынешний студент как можно скорее оказался за рабочим местом. Производственная практика теперь есть после 1-2 курса (в зависимости от направления подготовки), а ее продолжительность увеличивается в 1,5-2 раза. Работодатель готов брать на оплачиваемы стажировки студентов уже после 1 курса (кто-то и во время 1 курса). Все больше школьников начинают работать в 10-11 классе, что в последующем сказывается на их желании работать во время обучения в университете.

А данные исследования лишь подтверждают тот факт, что студент между активной студенческой жизнью и работой выберет работу (неподтвержденные данные).

Но у этого всего могут быть печальные последствия в виде уменьшения желающих заниматься наукой, которых сейчас и так не очень то и много.

Можно залипнуть на пол часика в вечер понедельника и по рефлексировать на тему современных коммуникаций.
Или, может, кто-то найдет подходящее эмодзи для своего проекта.

https://emoji.supply/kitchen/

Хороший пример отработки негатива и просветительская работа как она есть.

Наученные опытом в других регионах t+ group совершенно бесплатно откроет МУЛЬТИМЕДИЙНЫЙ ЦЕНТР ТЕПЛОЭНЕРГЕТИКИ (интерактивный музей для всей семьи).

Правда, для того, чтобы увидеть сайт и перейти на него, мне пришлось остановиться перед билбордом.
Для таких случаев лучше, конечно, использовать доменное имя на русском языке типа музейтепла.рф и писать покрупнее.

Но в целом интересная история. Постараюсь и сам заглянуть.

Два года я следил за проектом Мастерская новых медиа и все мечтал туда попасть.

Писал администрации мастерской с вопросами о регистрации и кто вообще туда может попасть. Потом проходил несколько этапов отбора, которые включают в себя задания по математике и экономике, оценивают твоё психологическое и эмоциональное состояние.

И вот оно! Письмо счастья!
Спасибо всем, кто верил и поддерживал: Жена, Стас, Наташа и Оля.

Лучшая коммуникация между производителем и потребителем - та, которую потребитель выдумал сам.

Объясняю. Мираторг - это про мясо. А мясо для каждого своё. Для меня это шашлык и гуляш. Для кого-то только куриная грудка и наггетсы. А для кого-то и вовсе это корм для его домашнего питомца.

Поэтому, когда на белой фуре просто крупными буквами написано «МИРАТОРГ» то каждый из нас сам строит те образы, к которым привык и они не вызывают отторжений.

Это один из примеров. Дальше можно проецировать на что угодно и разгонять как душе угодно.

Но для того чтобы такая коммуникация выстраивалась, требуется невероятно большая работа над брендом и его позиционированием.

Поэт, ученый (физик) и политик.
Фильм: Диспут / Mindwalk (1990)
Необычный фильм в разговорном жанре.

Несколько фрагментов из фильма:
— Что есть жизнь?
— Жизнь это самоорганизация.

Живые системы — самоподдерживающиеся, самовосстанавливающиеся и самосовершенствующиеся.

В конечном счёте, нравится нам это или нет, мы все часть неделимой сети взаимоотношений.

Из Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» убрали понятие «образовательная услуга».

Слова имеют большое значение. Не зря нам в детстве говорили: «Слово не воробей, вылетит - не поймаешь».

Но порой одних слов недостаточно. Нужно еще эти слова растолковать и разъяснительные работы провести.

С появлением телефонов, мессенджеров и социальных сетей грань между педагогом и родителем стерлась. Теперь для того, чтобы связаться с преподавателем, не нужно ехать в школу после работы и пытаться его найти или звонить на рабочий телефон и угадывать, когда учитель будет в кабинете.

Родители могут в любой момент связаться с преподавателем и задать ему абсолютно любой вопрос. Ведь теперь не обязательно думать и решать вопрос самостоятельно.

Понятие work-life balance распространяется и на учителей. У них есть личная жизнь, и после работы они хотели бы отдохнуть, а не отвечать на сотни сообщений.

Считаю необходимым проводить работу с преподавателями и родителями по выстраиванию коммуникаций.

Как минимум сделать серию постов о правилах общения и публиковать их в группе школы, в чатах и на сайте. И делать это желательно от лица психолога, например. То есть от человека, кто является авторитетом для современных родителей. Или запустить пару рекламных кампаний на тему коммуникации между учителями и родителями.

Важно выстраивать хорошую коммуникацию со всех сторон. Избавляться от токсичности.

P.s. А может, нам и взяться за оформление этих постов? Или снять ролик?

Такие дела

Это, может, и не самый креативный креатив, но с лозунгом «Кола этого лета» я полностью согласен 😅

Как истинный ценитель оригинальной колы, могу сказать, что альтернатива отличная!

Люди очень социальные существа. И слухи - неотъемлемая часть нашей жизни.

Людям нужны люди. И мы готовы тратить время на то, чтобы обсудить самые грязные дела тех, с кем даже не знакомы лично.

А еще есть такое понятие, как управление слухами. И буду честен, я промышлял таким пару раз для того, чтобы выявить самое слабое звено команды и чтобы понять, какая в коллективе атмосфера. Главное не заиграться и продолжать жить свою жизнь.

В формировании бренда слухи также играют не маленькую роль. А иногда и очень весомую. Особенно когда цель компании - построить вокруг себя образ таинственности и анонимности.

Слухи существовали до нас, существуют сейчас и будут после нас.
Вопрос лишь в том, какую роль вы будете играть в них.

Жиза как она есть

Вчерашний пост в канале Будни PRщика натолкнул меня на диалог со своими давними товарищами. Я попросил их ответить на пару вопросов о том, как изменилась ситуация после блокировки запрещенной соцсети.
Вот что из этого вышло.

Роман - Арт-директор/маркетолог проектов @gazirovka_hit_place и @kavkasia_rest.

Охваты уменьшились на 20-30%. Не хватает возможности запустить рекламу в данной рекламной сети.
Но это не сказалось на количестве посетителей в заведениях. Работа не остановилась, ведь молодые люди умеют пользоваться VPN, а тем, кому лень его включать, могут следить за группами ВК (существовали с самого открытия) и ТГ-каналами (Gazirovka завела ТГ-канал еще задолго до этого).

Ответственным креативщикам всегда рад. Если есть желание делать вечеринки и делать людей счастливее - пиши в ТГ @klassky

Владимир - маркетолог косметологии и аптечной сети, маркетинговый консультант.

С самого начала была беда - людям было не до косметических процедур. Но паника ушла, и на помощь к нам пришел VPN. Продолжаем общаться с клиентами в запрещенной соцсети. В других каналах совсем печально.

Ищу SMM-специалиста для ведения профиля, писать в ТГ - @voldemar_marketolog

Не стесняйтесь писать ребятам 😉

Суббота…

Есть 2 типа специалистов своего дела, которые работают на «большого дядю».

1 тип. Люди, которые сделают все, что нужно, чтобы это понравилось боссу, его жене и их собаке.

2 тип. Специалист делает все, чтобы выполненная задача принесла больших результатов бизнесу и увеличила продажи, например. Сделает так, как действительно нужно конечному потребителю, а не так, как понравится боссу.

И у того, и у другого есть явные таланты.
Но кто же из них больше специалист?

Исходя из вышесказанного, также можно сделать вывод, что есть как минимум 2 типа боссов. Те, кому важно личное восприятие, и те, кто доверяет людям, которых нанимает.

А все новые исследования показывают, что молодые люди предпочитают иметь босса 2 типа.

Слава регионального масштаба.

Именно это обещает Минцифра Чувашии людям, что писали или напишут о высоких технологиях.

На звание блогера я точно не претендую, но может вы мне подскажете в комментариях о чем вам было бы интересно почитать?

Там 8 направлений, может что-то конкретное интересует?