Даллакян про поведение – Telegram
Даллакян про поведение
2.63K subscribers
855 photos
148 videos
36 files
715 links
Упаковываем ценность, предвосхищая поведенческие тренды. Практик социальной архитектуры, 107 проектов, 16,5 млрд финрез
Консультации @rbu_team
Download Telegram
Даллакян про поведение
Гадание на кофейной гуще. Как ответит Россия на предложение о перемирии
СИГНАЛЫ, ГЕОПОЛИТИЧЕСКАЯ НЕВЕРБАЛИСТИКА

А вот и ответ. Может, я и придумываю, но мне кажется, что сейчас геополитика стала похожа на общение бывших пассий через фотки в соц сетях.
Когда "мяч на стороне России", в сеть выложили такую фотку))
Хорошо, что не рядом с БМВ (зачеркнуто) Орешником.

Плюс, мне кажется, это и отсылочка к форме Зеленского.
Странное совпадение за столько лет, именно сегодня видеть ВВП в комуфляже и не на рыбалке. Бодрящий сигнал.
Делаю вывод, что в Джидде не все гладко

Посмотрим)

#дневник
ИИ-ТВОРЧЕСТВО VS ДРУГАЯ ИИ-ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Забавно, дисконтируется только ии-творчество.
Другая ии-деятельность не дисконтируются.
Операцию на сердце будет делать робот с супер ИИ. Даже больше ценности.
Почему так?
Мы хотим узнать больше об авторе, понять его - чтобы почувствовать сопричастность к нему. Знать что ел и пил Ван Гог, пока писал подсолнухи - почти тоже самое, что подносить ему краски.

#доверие #довериеклиентов
👍1
РАЗВИТИЕ БЕЗ НЕГАТИВА И КОНФЛИКТА

Возможно ли?

С утра проснулся и все по мелочи не заладилось. Настроение шло под откос.
И как всегда в такие моменты я решил сублимироваться в работе.

А потом такой - стоп.

Если я продуктивен в негативе, то дофамин от результата подкрепляет мое негативное состояние.
И в след раз, когда настроение портится, я с радостью погружаюсь в негатив, ведь думаю, что так буду продуктивен.
Порочный круг.

Я решил больше НИКОГДА не работать из плохого настроения. Если негатив идет- все останови и пойди урегулируй настроение. И уже из позитива - достигай результатов.

Это полная перепрошивка моего движка. А вернее замена топлива к нему.

Почему внутренняя неудовлетворённость толкает к развитию?
Мне кажется это пошло из подросткового возраста.
Быть неудовлетворённым собой в 13 - нормально. Там ты "один на один" со своим представлением о жизни.
А в 40?

В 40 ты внутри той жизни, которую представлял.

Многим из нас что-то не хватает.
И наш фокус на этом.
Но я недавно понял, что
то, чего мне не хватает - это то чем я заплатил за то, что у меня есть.

Готов ли я на обратный обмен?
Нашли дурака)))

Такая точка зрения меняет отношение к себе, к своей жизни и чужим жизням.

Второе что я почувствовал сегодня.
Это то, что искать энергию в Конфликте в мире, котором есть Любовь - это как искать розетку на солнце.

В ближайшие время я расскажу о своем пути и ключевых выводах, а может даже лайфхаках, что помогли - на видеолекции. Не хочу говорить "вебинар". Потому что вебинар - это "давай быстрей тараторь и вышли обещанные чеклисты"
Нет.

Видео лекция. Монолог на тему: "Преодоление инерции"

Следите за анонсами ✌️

#дух
👏5👍31
ИДЕНТИФИКАЦИЯ ИИ
В случае с ИИ мы не можем чувствовать сопричастность. Вообще. Мы не понимаем какой он. Что он чувствует, какие мотивы, какая боль, какие обстоятельства и опыт стоит за результатом творчества.
Будет ли увеличиваться количество творческого контента от ИИ. Да. Лавинообразно. Поэтому ИИ не будет долго "никем", скоро он станет "кем-то". Это наш запрос к нему. Мы сами наделим его образом, чтобы получать удовольствие от его творчества.
Об этом в следующем посте

#доверие #довериеклиентов
👍2
ПЕРЕГОВОРЫ

Сам для себя усвоил, что задать вопрос - это лучший способ направить общение в русло , которое выгодно тебе.
Но не всегда сам умею в моменте быстро сориентироваться.
Особенно в прямых эфирах.

Вчера мы видели как наш Президент использовал этот прием.
Ему "пнули мяч" , а он перепасовал без ответа, но вежливо, уважительно.
При этом с позиции силы.
Мягко задал вопросы и теперь та сторона должна искать ответы. Вы предлагайте - мы рассматриваем предложение.


Чисто с точки зрения коммуникаций - оч красиво
Мастер-класс.

#дневник
👍3
Люблю рассветы, больше чем закаты.
Хоть и дрыхаться люблю я тоже очень
6:00
Петухи уже кричат, но жизнь пока дремает
3
ЛИЧНЫЙ БРЕНД ИИ
(Это продолжение, читайте предыдущий пост)

А есть ли в жизни то, что мы ценим, но что не создал человек?
Да. Флора, фауна, пейзаж, природные явления
Мы приняли тот факт, что это сделал никто?
Нет. Мы персонифицировали природу в образе Бога. Причём каждая культура придумала свой образ Бога, наиболее близкого к себе.
Скорее всего так же будет и с ИИ.
Мы наделим его персоной. Качествами по подобию себя.
Ветер же бывает злым. Солнышко же добрым. Пейзаж - вдохновляющим.

#доверие #довериеклиентов
ХАРАКТЕРЫ ИИ
Если ИИ будут разными, то будет пантеон богов как в мифологии
Gpt - имеет такой образ
Deep seek - немного другой
Cluade - сякой
Сейчас вроде над образами и характерами чатов не работают.
Я не видел
Но это потому что они - эмбрионы. А зародыши все похожи. Даже человека и дельфина

#доверие #довериеклиентов
🔥1😴1
ИНЕРЦИЯ и ДЕЙСТВИЕ

Из книжки "Крайон..."

"Позвольте вам напомнить, что вы живете на планете свободной воли... Вы экспериментируете с энергиями, делая с ними – и из них – все, что только захотите. А затем смотрите, что из этого получилось, и делаете выводы о том, правильным или нет было ваше действие"

Очень вдохновляющая позиция
Мне понравилось , что понимание "правильно или нет" - приходит после эксперимента. Это ответ на вопрос "как"
Никто не знает "как" , попробуешь узнаешь - работает или нет.

Вообще, некоторое озарение мне пришло:
- вопрос "как" - это неверный вопрос.
Единственный вопрос, на который можно найти ответ, чтобы начать действовать - это "что".
Если будешь задавать вопрос "как" - утонешь в болоте сомнений и когнитивных призраков.

#пост #дух
👍2
Рассвет
Мир большой. Но ты больше!
2
МАТРИЦА ПОЛЕЗНОСТИ ДОВЕРИЯ В КОМПАНИИ

Давайте покритикуем эту матрицу
Что здесь не так?

#чц #довериесотрудников
ДОВЕРИЕ ВНУТРИ КОМПАНИИ КАК БИЗНЕС - МЕТРИКА

Когда-то удовлетворенность было мерить экзотично. Руководство спрашивало зачем и на что влияет.
Считалось блажью.
E csi, E Nps - зачем это все.
"Нормально делай - нормально будет" - любимая фраза конкретных людей.



Я с ними согласен.

🎮
Но эти же руководители жаловались, что вокруг одни ленивые кретины.
Что никто не умеет работать, косячит и тд.
И тут я уже не согласен.

Не построил систему - сам виноват. Я - за систему.
Только в системе, способствующей продуктивному труду можно продуктивно трудиться.

Мы изучаем как создавать системы, формирующие нужное поведение.

Вот поэтому эта статья полезная. Тут об этом в контексте инерции и роли доверия в ее преодолении.

https://humanai.ru/kak-merit-doverie-v-kompaii

#чц #пост
1👍1👌1
СЕРВИС — ВАУ! ЛЮДИ — АУ!

Компания думает: "О, у нас важные клиентские задачи!" А для клиента это мелочь. Шикарный customer experience — для бизнеса это святое, а для человека?
Ну, удобно.

Если сервис не отвратный, а просто нормальный, то сделать его "вау" — это как добавить вишенку на торт. Шибко вам она нужна?
Ну, например, в банковском приложении появился кешбек по анализу ваших прошлых трат. Ура?
Теперь штрафы можно оплатить без комиссии. Ну и что? Жизнь заиграла по новому?

А вот работа — это другое дело. Работа — это то, что человека меняет. Деятельность — это способ поделиться энергией своего высшего "Я". Да-да, звучит пафосно, но это так.

🎮
И кто может вернуть человеку смысл труда? Работодатель! Вот он, может сделать так, чтобы люди стали теми, кем им суждено было стать.

Смотрю на запрос клиента: "Стимулирование сотрудничества внутри компании". И думаю: " Это бизнес, который хочет помочь людям стать собой". И компания из заказчика превращается в напарника. Слышишь: "Давай вместе поможем людям стать настоящими "Я"". И это, понимаешь, даёт ощущение общности. Ты уже не Данко, который один светит своим сердцем. Ты — среди друзей, которые тебе помогут и которым нужна твоя помощь.

Вот поэтому последние шесть лет я занимаюсь сотрудниками, а не клиентами. Потому что клиенты — это, конечно, важно, но люди — это главное.

#чц #пост
👍43
Чуть лайф контента для настроения)
5🔥4
АРСЕН, ЧТО ТЫ ПОНИМАЕШЬ ПОД ИНЕРЦИЕЙ ОСОЗНАННОГО ЧЕЛОВЕКА?

Инерция - ключевая тема в вопросе развития. В разном возрасте она имеет свою природу.

😱
Проблема
В 20 лет инерция преодолевалась мантрой: “бери и делай”,” просто сделай это”. В 35-40 - советы “найки” уже не помогают.
Хотелка сломалась, “можете, но не хочите” - знакомое, чувство?


Как будто бы сломался дофаминовый движок: “захотел - поставил цель - добился”. Половину жизни мчишься на энергии достигаторства, от миссии к миссии проходишь игру, а потом, бац - уровни начинают повторяться.
Да, по-прежнему хочется и денег, и славы, и влияния - но только как следствие.
Сталкивались с таким?

Если нет, то все впереди. За исключением тех, кто проходит жизнь на скорости 0,5. Таким повезло. Они жизнь проживут, а до этой точки и не доберутся. Или тех, у кого настолько травмированное эго, что требует от хозяина только одного: больше - больше- больше. Остальные в определенный момент жизни находят себя, сидящими в авто у подъезда своего дома. Приехали с работы. По координатам - точка верная. А по факту?

Именно так рождается инерция среднего возраста

И не исчезает даже после того, как проработал травмы с психотерапевтом и понял как и почему ты оказался здесь. Понял. Принял. Свыкся. “Это возраст”- говорим мы, и начинаем стареть.

Как преодолеть инерцию осознанности?
Инерцию умного, взрослого, сильного человека? Когда все понимаешь головой, но ничего не хочешь сердцем?

#дух
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПИРАМИДА ИЕРАРХИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАСЛОУ

Самая популярная концепция потребностей искажена переводом и пересказами.
А. Яремко прочитал оригинал и подсветил расхождения.

Снял прикольный ролик на тему
Было не просто заставить нейронку ругаться матом. У меня ушло 4 дня. Зато какой получился вкусный и полезный образовательный материал с огоньком!)

https://vkvideo.ru/@id168282386?section=clips&z=clip168282386_456239036

#доверие #довериеклиентов