Як стати self-made man
Self-made man — сучасне покоління прогресивних людей, які зробили себе успішними особистостями завдяки власному прагненню до успіху. Всі їх досягнення — результат власних зусиль та вибору. Як опанувати їх філософію?
Станьте керівником свого життя. Пам’ятайте — весь життєвий шлях зароджується під вашими ногами. Сподівайтеся лише на себе, зрозумійте, що вам ніхто нічого не винен. Але це не означає відсутність людини або команди, на яку можна спиратися. Друзі, партнери та команда мають акумулювати позитивні зусилля.
Сприймайте кризові ситуації, як можливість рухатись уперед, визначаючи на шляху найцінніше для себе, за що варто боротись до останнього, відмовившись від застарілих принципів і моделей мислення. Змінюватись на краще може бути боляче, але воно того варте: від змін можна одержати значущі результати.
Зрозумійте, що справа, якою займаєтесь на даний час, має сенс. Відчуття порожнечі та розуміння того, що життя проходить, говорить, що в житті потрібні зміни. Людина щаслива тоді, коли займається справою, яка її живить і дає сенс життя, а також тоді, коли є відносини, побудовані на довірі.
Зрозумійте, що помилки — це безцінний життєвий досвід. Експериментуйте, набувайте досвіду, станьте експертом у своїй справі, орієнтуйтесь на успіх у кінцевому результаті.
Перемагайте та йдіть далі. Зрозумійте, що успіх — один з етапів життєвого циклу: ідея — проєкт — реалізація — перемога. Після перемоги знову — нові ідеї, час для нових проєктів, цикл не повинен бути перерваним.
BE IN PROGRESS
Self-made man — сучасне покоління прогресивних людей, які зробили себе успішними особистостями завдяки власному прагненню до успіху. Всі їх досягнення — результат власних зусиль та вибору. Як опанувати їх філософію?
Станьте керівником свого життя. Пам’ятайте — весь життєвий шлях зароджується під вашими ногами. Сподівайтеся лише на себе, зрозумійте, що вам ніхто нічого не винен. Але це не означає відсутність людини або команди, на яку можна спиратися. Друзі, партнери та команда мають акумулювати позитивні зусилля.
Сприймайте кризові ситуації, як можливість рухатись уперед, визначаючи на шляху найцінніше для себе, за що варто боротись до останнього, відмовившись від застарілих принципів і моделей мислення. Змінюватись на краще може бути боляче, але воно того варте: від змін можна одержати значущі результати.
Зрозумійте, що справа, якою займаєтесь на даний час, має сенс. Відчуття порожнечі та розуміння того, що життя проходить, говорить, що в житті потрібні зміни. Людина щаслива тоді, коли займається справою, яка її живить і дає сенс життя, а також тоді, коли є відносини, побудовані на довірі.
Зрозумійте, що помилки — це безцінний життєвий досвід. Експериментуйте, набувайте досвіду, станьте експертом у своїй справі, орієнтуйтесь на успіх у кінцевому результаті.
Перемагайте та йдіть далі. Зрозумійте, що успіх — один з етапів життєвого циклу: ідея — проєкт — реалізація — перемога. Після перемоги знову — нові ідеї, час для нових проєктів, цикл не повинен бути перерваним.
BE IN PROGRESS
7 фраз, які не говорять люди з високою самооцінкою
Деякі люди показують невпевненість у собі, промовивши лише кілька слів. Якщо ви хочете виглядати впевнено, працюйте над своїм мовленням та уникайте цих фраз.
«Напевно» / «Мені здається». А ще «ймовірно», «начебто», «може бути», «якщо я не помиляюся» тощо. У сфері SEO ці слова і словосполучення називають «стоп-словами», їх безжально видаляють з текстів, оскільки вони не мають змісту. Якщо ви теж їх часто використовуєте, спробуйте контролювати свою лексику.
«Можна?» Ну ми ж не в школі, а ви давно вже не дитина, яка відпрошується у мами на прогулянку. Якщо хочете бути впевненим у собі, використовуйте його максимально рідко.
«Ось же я дурепа/дурень, товста/товстий, невмійко». Іноді ми використовуємо зневажливу лексику стосовно самого себе, щоб згладити ситуацію, коли щось не те сказав чи зробив. Такий собі хід на випередження. Але, як вода камінь точить, так і щоденні, нехай і дрібні, образи на свою адресу будуть зміцнювати віру у свою інакшість, недоліки, нікчемність.
«Так-так, звичайно, цієї ж секунди». Ви на все завжди готові й згодні: першочергово виконати завдання, з яким прийшов колега, хоч у самого є пріоритетні. Не давайте людям порушувати ваші кордони, захищайтеся, вчіться говорити ні. Адже ви цінні, ваш час цінний.
«Ой, ну ви мені лестите, я просто голову помив(-а)». Невміння приймати компліменти, прагнення принижувати свої досягнення — явна ознака низької самооцінки.
«Вибачте, перепрошую, ще раз вибачте»
Визнавати, що не мав рації, і вибачатися за реальні косяки — важливе та потрібне вміння. Але часто ми просимо пробачення за все підряд, навіть у ситуаціях, коли ні в чому не винні.
«Я не вмію, не зможу». Ця фраза показує вашу невпевненість у власних здібностях та знищує багато перспектив і в житті, і в кар’єрі.
BE IN PROGRESS
Деякі люди показують невпевненість у собі, промовивши лише кілька слів. Якщо ви хочете виглядати впевнено, працюйте над своїм мовленням та уникайте цих фраз.
«Напевно» / «Мені здається». А ще «ймовірно», «начебто», «може бути», «якщо я не помиляюся» тощо. У сфері SEO ці слова і словосполучення називають «стоп-словами», їх безжально видаляють з текстів, оскільки вони не мають змісту. Якщо ви теж їх часто використовуєте, спробуйте контролювати свою лексику.
«Можна?» Ну ми ж не в школі, а ви давно вже не дитина, яка відпрошується у мами на прогулянку. Якщо хочете бути впевненим у собі, використовуйте його максимально рідко.
«Ось же я дурепа/дурень, товста/товстий, невмійко». Іноді ми використовуємо зневажливу лексику стосовно самого себе, щоб згладити ситуацію, коли щось не те сказав чи зробив. Такий собі хід на випередження. Але, як вода камінь точить, так і щоденні, нехай і дрібні, образи на свою адресу будуть зміцнювати віру у свою інакшість, недоліки, нікчемність.
«Так-так, звичайно, цієї ж секунди». Ви на все завжди готові й згодні: першочергово виконати завдання, з яким прийшов колега, хоч у самого є пріоритетні. Не давайте людям порушувати ваші кордони, захищайтеся, вчіться говорити ні. Адже ви цінні, ваш час цінний.
«Ой, ну ви мені лестите, я просто голову помив(-а)». Невміння приймати компліменти, прагнення принижувати свої досягнення — явна ознака низької самооцінки.
«Вибачте, перепрошую, ще раз вибачте»
Визнавати, що не мав рації, і вибачатися за реальні косяки — важливе та потрібне вміння. Але часто ми просимо пробачення за все підряд, навіть у ситуаціях, коли ні в чому не винні.
«Я не вмію, не зможу». Ця фраза показує вашу невпевненість у власних здібностях та знищує багато перспектив і в житті, і в кар’єрі.
BE IN PROGRESS
4 принципи «повільної» продуктивності
Коли ми використовуємо звичні «швидкі» методи продуктивності, здається, ми встигаємо все, що тільки можна. Але якщо кожен робочий день нагадує спринт, то як тоді відновлювати енергію для марафону, яким і є життя?
Якщо ви постійно відчуваєте втому, можливо, вам час переглянути робочі звички. І один із найкращих способів це зробити — переключитися зі звичайної на «повільну» продуктивність.
Працюйте у власному темпі. Не обов'язково бути прив'язаним до робочого місця 8-10 годин. Робота, як і життя, має свої підйоми і спади. Не намагайтеся встигнути все, нехтуючи собою. Цей підхід — про повагу до себе.
Робіть менше. Сконцентруйтеся на найважливіших поточних цілях та обмежуйте своє навантаження. Робіть тільки те, що дійсно важливо. Піклуйтесь про свій ментальний та фізичний ресурс, адже їх виснаження приводить до вигорання та погіршує якість роботи.
Зосередьтеся на якості, а не на кількості. Повільна продуктивність — це про фокус та зосередження на якості, а не обсязі виконаних завдань. Відточуйте дисципліну, щоб покращувати свої навички.
Бути продуктивним не означає бути зайнятим весь час. Варто зберігати баланс та встигати відновлюватись, фокусуючись на інших сферах життя: якісному сні, фізичних навантаженнях, правильному харчуванні.
BE IN PROGRESS
Коли ми використовуємо звичні «швидкі» методи продуктивності, здається, ми встигаємо все, що тільки можна. Але якщо кожен робочий день нагадує спринт, то як тоді відновлювати енергію для марафону, яким і є життя?
Якщо ви постійно відчуваєте втому, можливо, вам час переглянути робочі звички. І один із найкращих способів це зробити — переключитися зі звичайної на «повільну» продуктивність.
Працюйте у власному темпі. Не обов'язково бути прив'язаним до робочого місця 8-10 годин. Робота, як і життя, має свої підйоми і спади. Не намагайтеся встигнути все, нехтуючи собою. Цей підхід — про повагу до себе.
Робіть менше. Сконцентруйтеся на найважливіших поточних цілях та обмежуйте своє навантаження. Робіть тільки те, що дійсно важливо. Піклуйтесь про свій ментальний та фізичний ресурс, адже їх виснаження приводить до вигорання та погіршує якість роботи.
Зосередьтеся на якості, а не на кількості. Повільна продуктивність — це про фокус та зосередження на якості, а не обсязі виконаних завдань. Відточуйте дисципліну, щоб покращувати свої навички.
Бути продуктивним не означає бути зайнятим весь час. Варто зберігати баланс та встигати відновлюватись, фокусуючись на інших сферах життя: якісному сні, фізичних навантаженнях, правильному харчуванні.
BE IN PROGRESS
Як залишатись спокійним у неспокійні часи
Вже другий рік ми всі залишаємось у ситуації, коли майбутнє невизначене, що буде далі — незрозуміло, та й взагалі навколо — тотальний стрес. Ось декілька порад, як утримати внутрішню рівновагу.
Шукайте позитив і уникайте негативу. З усіх боків на нас сиплються новини про війну, економічну кризу, безробіття тощо. Проте ви й самі розумієте, що все складно, тому не додавайте собі негативних емоцій. Фокусуйте увагу на ті речі, на які ви можете вплинути.
Встановлюйте реальні досяжні цілі на кожен день. Кожного дня ви маєте досягати якоїсь, нехай навіть дуже маленької, цілі. Наявність стабільного результату додасть вам впевненості у собі.
Знайдіть свій спосіб злити негатив. Тримати все в собі — смертельно, а зриватися на близьких — не вихід. Розірвіть щось, розбийте тарілку десь на пустирі, поїдьте у поле та покричіть — головне, не чекайте, поки ви остаточно не зможете себе контролювати.
Не думайте про минуле. Якщо ви не спите ночами, розмірковуючи, що можна було зробити раніше, щоб зараз все не було так погано, або що ви до чогось додумались занадто пізно, або що варто було б зробити інакше — то просто себе накручуєте. Аналізувати помилки потрібно, але з холодною головою на основі даних та фактів, а не фантазій "як це могло б бути".
Не забувайте про фізіологію. Всі ми зараз працюємо задля перемоги, але не забувайте, що тілу потрібен відпочинок. Навіть якщо ви завжди працювали багато, зараз, як ніколи, варто приділити трохи уваги своєму здоров’ю. Намагайтесь висипатись, пропийте курс вітамінів, збалансуйте харчування. Ми постійно недооцінюємо вплив фізіології на наш емоційний стан.
Будьте реалістом. Не обіцяйте те, чого не зможете виконати, що нереально або від вас не залежить. Обіцянки — це важкий тягар, особливо якщо ви знаєте, що вони порожні. Не навантажуйте себе ще й цим.
Не давайте іншим псувати вам настрій. Не дозволяйте людям вас використовувати та зливати на вас свої негативні емоції. Якщо ви не готові їх слухати, то скажіть про це. Якщо у вас немає сил когось підтримати, поясніть, що вам не все одно, але ресурсу не вистачає навіть на себе.
BE IN PROGRESS
Вже другий рік ми всі залишаємось у ситуації, коли майбутнє невизначене, що буде далі — незрозуміло, та й взагалі навколо — тотальний стрес. Ось декілька порад, як утримати внутрішню рівновагу.
Шукайте позитив і уникайте негативу. З усіх боків на нас сиплються новини про війну, економічну кризу, безробіття тощо. Проте ви й самі розумієте, що все складно, тому не додавайте собі негативних емоцій. Фокусуйте увагу на ті речі, на які ви можете вплинути.
Встановлюйте реальні досяжні цілі на кожен день. Кожного дня ви маєте досягати якоїсь, нехай навіть дуже маленької, цілі. Наявність стабільного результату додасть вам впевненості у собі.
Знайдіть свій спосіб злити негатив. Тримати все в собі — смертельно, а зриватися на близьких — не вихід. Розірвіть щось, розбийте тарілку десь на пустирі, поїдьте у поле та покричіть — головне, не чекайте, поки ви остаточно не зможете себе контролювати.
Не думайте про минуле. Якщо ви не спите ночами, розмірковуючи, що можна було зробити раніше, щоб зараз все не було так погано, або що ви до чогось додумались занадто пізно, або що варто було б зробити інакше — то просто себе накручуєте. Аналізувати помилки потрібно, але з холодною головою на основі даних та фактів, а не фантазій "як це могло б бути".
Не забувайте про фізіологію. Всі ми зараз працюємо задля перемоги, але не забувайте, що тілу потрібен відпочинок. Навіть якщо ви завжди працювали багато, зараз, як ніколи, варто приділити трохи уваги своєму здоров’ю. Намагайтесь висипатись, пропийте курс вітамінів, збалансуйте харчування. Ми постійно недооцінюємо вплив фізіології на наш емоційний стан.
Будьте реалістом. Не обіцяйте те, чого не зможете виконати, що нереально або від вас не залежить. Обіцянки — це важкий тягар, особливо якщо ви знаєте, що вони порожні. Не навантажуйте себе ще й цим.
Не давайте іншим псувати вам настрій. Не дозволяйте людям вас використовувати та зливати на вас свої негативні емоції. Якщо ви не готові їх слухати, то скажіть про це. Якщо у вас немає сил когось підтримати, поясніть, що вам не все одно, але ресурсу не вистачає навіть на себе.
BE IN PROGRESS
6 корисних навичок розв’язання конфліктів
Конфлікти в будь-якому контексті ніколи не приносять нам задоволення. Часто проблеми стають ще складнішими, якщо сторонам не вистачає навичок розв’язання конфліктів і загальних комунікативних компетенцій. Ось декілька корисних навичок, над якими варто попрацювати.
Активно слухайте. Наближаючись до конфлікту, переконайтеся, що ви дійсно слухаєте та чуєте, що говорить протилежна сторона. Зробіть крок назад від ситуації та своїх почуттів і спробуйте подивитися на речі під іншим кутом. Працюючи над тим, щоб зрозуміти точку зору іншої людини, ви робите активні кроки щодо деескалації поточного конфлікту.
Прагніть компромісу. Якщо під час дискусії ви опинилися у глухому куті, спробуйте знайти компроміс. Компроміс — це спосіб врахувати почуття та думки інших і знайти рішення, яке принесе користь усім залученим сторонам.
Управляйте стресом. Конфлікт може дуже легко зазнати ескалації, якщо сторони перебувають у стані стресу. Якщо вам складно керувати своїми емоціями в розпал суперечки, варто відірватися від поточного конфлікту. Коротка перерва може допомогти вам охолонути та набути перспективи.
Залишайтеся терплячими. Щоб зберегти дискусію помірною, важливо зробити глибокий вдих і спробувати зрозуміти інших людей. Терпіння — це не навичка, яку можна розвинути миттєво, але вона важлива. Дайте собі час не поспішати, по-справжньому обміркувати все та перефокусувати свої емоції.
Будьте чуйними. Емпатія — одна з найважливіших комунікативних навичок, яку необхідно розвивати. Ви повинні знайти час, щоб побачити іншу точку зору та зрозуміти цілі, мотивацію та больові точки інших, щоб знайти ефективні рішення, які задовольнятимуть потреби кожного.
Займайтеся саморефлексією. Чому ви відчуваєте те, що відчуваєте? Що сподіваєтеся отримати? Ставлячи собі ці та інші запитання, можете почати бачити, як ваші бажання та потреби збігаються з бажаннями та потребами інших.
BE IN PROGRESS
Конфлікти в будь-якому контексті ніколи не приносять нам задоволення. Часто проблеми стають ще складнішими, якщо сторонам не вистачає навичок розв’язання конфліктів і загальних комунікативних компетенцій. Ось декілька корисних навичок, над якими варто попрацювати.
Активно слухайте. Наближаючись до конфлікту, переконайтеся, що ви дійсно слухаєте та чуєте, що говорить протилежна сторона. Зробіть крок назад від ситуації та своїх почуттів і спробуйте подивитися на речі під іншим кутом. Працюючи над тим, щоб зрозуміти точку зору іншої людини, ви робите активні кроки щодо деескалації поточного конфлікту.
Прагніть компромісу. Якщо під час дискусії ви опинилися у глухому куті, спробуйте знайти компроміс. Компроміс — це спосіб врахувати почуття та думки інших і знайти рішення, яке принесе користь усім залученим сторонам.
Управляйте стресом. Конфлікт може дуже легко зазнати ескалації, якщо сторони перебувають у стані стресу. Якщо вам складно керувати своїми емоціями в розпал суперечки, варто відірватися від поточного конфлікту. Коротка перерва може допомогти вам охолонути та набути перспективи.
Залишайтеся терплячими. Щоб зберегти дискусію помірною, важливо зробити глибокий вдих і спробувати зрозуміти інших людей. Терпіння — це не навичка, яку можна розвинути миттєво, але вона важлива. Дайте собі час не поспішати, по-справжньому обміркувати все та перефокусувати свої емоції.
Будьте чуйними. Емпатія — одна з найважливіших комунікативних навичок, яку необхідно розвивати. Ви повинні знайти час, щоб побачити іншу точку зору та зрозуміти цілі, мотивацію та больові точки інших, щоб знайти ефективні рішення, які задовольнятимуть потреби кожного.
Займайтеся саморефлексією. Чому ви відчуваєте те, що відчуваєте? Що сподіваєтеся отримати? Ставлячи собі ці та інші запитання, можете почати бачити, як ваші бажання та потреби збігаються з бажаннями та потребами інших.
BE IN PROGRESS
Професійна ідентичність: 5 кроків, щоб зрозуміти куди рухатися
Зрозуміти, як, куди й заради чого розвиватися в кар'єрному плані навіть у такі турбулентні часи, допоможе визначення своєї професійної ідентичності.
Перший крок: виявлення потреби в пошуку власної ідентичності. Визнайте, що ви не до кінця розумієте, хто ви як фахівець, це не страшно. Приготуйтеся дослідити це глибше.
Другий крок: нормалізація цієї розгубленості. Прийміть, що це окей, ви не одні так почуваєтесь, і нічого поганого в цьому немає. Припиніть тиснути на себе й впадати у відчай, якщо раптом не розумієте, чого насправді хочете. Бути дорослою людиною, яка все ще шукає себе, — цілком нормально. Світ постійно змінюється, і ми разом із ним. Головне — адаптуватися до цих змін.
Третій крок: заглиблення у свій внутрішній світ. Знайдіть інструменти, які допоможуть розібратися в собі: різноманітні тести чи опитувальники, заняття з коучем або психотерапевтом тощо. На цьому етапі потрібно дослідити свої знання, інтереси, навички, цінності. Особливо важливо присвоїти собі весь свій досвід та не применшувати його значущість.
Четвертий крок: дослідження пропозицій на ринку. Як я вже казала, світ постійно змінюється: ви можете навіть не знати про існування нових напрямів роботи, професій, компаній. Дослідіть сайти з вакансіями, погугліть сфери, які вас цікавлять, почитайте новини ринку праці й дослідження, пов’язані з роботою майбутнього. Як мінімум це надихне вас на подальші пошуки, а як максимум — дасть конкретне розуміння, куди ви хочете рухатися.
П’ятий крок: перевірка ідей. Уявімо, що в результаті попередніх досліджень ви вирішили, що ваша кар’єрна мета — відкрити власний ресторан, і це принесе вам цілковите задоволення своїм професійним життям. Але ви не можете знати цього напевне, не перевіривши цю гіпотезу. Тому варто поговорити з людьми, які вже пройшли подібний шлях, щоб зрозуміти, з якими труднощами ви можете зіткнутися, подумати чи дійсно ви до цього готові, чи вистачить вам ресурсів.
BE IN PROGRESS
Зрозуміти, як, куди й заради чого розвиватися в кар'єрному плані навіть у такі турбулентні часи, допоможе визначення своєї професійної ідентичності.
Перший крок: виявлення потреби в пошуку власної ідентичності. Визнайте, що ви не до кінця розумієте, хто ви як фахівець, це не страшно. Приготуйтеся дослідити це глибше.
Другий крок: нормалізація цієї розгубленості. Прийміть, що це окей, ви не одні так почуваєтесь, і нічого поганого в цьому немає. Припиніть тиснути на себе й впадати у відчай, якщо раптом не розумієте, чого насправді хочете. Бути дорослою людиною, яка все ще шукає себе, — цілком нормально. Світ постійно змінюється, і ми разом із ним. Головне — адаптуватися до цих змін.
Третій крок: заглиблення у свій внутрішній світ. Знайдіть інструменти, які допоможуть розібратися в собі: різноманітні тести чи опитувальники, заняття з коучем або психотерапевтом тощо. На цьому етапі потрібно дослідити свої знання, інтереси, навички, цінності. Особливо важливо присвоїти собі весь свій досвід та не применшувати його значущість.
Четвертий крок: дослідження пропозицій на ринку. Як я вже казала, світ постійно змінюється: ви можете навіть не знати про існування нових напрямів роботи, професій, компаній. Дослідіть сайти з вакансіями, погугліть сфери, які вас цікавлять, почитайте новини ринку праці й дослідження, пов’язані з роботою майбутнього. Як мінімум це надихне вас на подальші пошуки, а як максимум — дасть конкретне розуміння, куди ви хочете рухатися.
П’ятий крок: перевірка ідей. Уявімо, що в результаті попередніх досліджень ви вирішили, що ваша кар’єрна мета — відкрити власний ресторан, і це принесе вам цілковите задоволення своїм професійним життям. Але ви не можете знати цього напевне, не перевіривши цю гіпотезу. Тому варто поговорити з людьми, які вже пройшли подібний шлях, щоб зрозуміти, з якими труднощами ви можете зіткнутися, подумати чи дійсно ви до цього готові, чи вистачить вам ресурсів.
BE IN PROGRESS
7 неймовірних TED Talks про управління часом
Добірка міні-лекцій, присвячених тайм-менеджменту, які будуть корисними кожному, хто хоче встигати більше.
«Як отримати контроль над вільним часом» Лора Вандеркам. Тиждень складається зі 168 годин — якщо вдуматися, це досить багато. Чому ж нам постійно не вистачає часу? Вся справа в пріоритетах. І про це йде мова у цьому відео.
«Як влаштований мозок прокрастинатора» Тім Урбан. Прокрастинація — це реальна проблема і головний ворог організованості. Чому люди відкладають справи на потім і що з цим робити? На це питання і намагається відповісти лектор.
«Більш людяний підхід до продуктивності» Кріс Бейлі. Справа не в кількості справ, а в тому, скільки з них наближають нас до мети. Завантаженість не дорівнює продуктивності: люди часто встигають роблять безліч речей, але все одно відчувають, що втрачають щось важливе. Як вирішити цю проблему?
«10 хвилин для усвідомленості» Енді Паддікомб. Коли ви в останній раз нічого не робили? Швидше за все, цілу вічність тому. Лектор і експерт з усвідомленості вважає, що десять хвилин бездіяльності в день необхідні кожному. Це допоможе сфокусуватися на сьогоденні й підвищити продуктивність.
«Однозадачність замість багатозадачностісті» Паоло Кардіні. У своєму виступі спікер пояснює, чому однозадачность — більш ефективна стратегія. Такий підхід дозволяє направити всю увагу на досягнення однієї мети, домагаючись максимальної продуктивності.
«Менше означає більше» Рорі Ваден. У сучасної людини є безліч інструментів для підвищення власної ефективності. Чому, попри всі ці технології та нескінченні списки, нам як і раніше здається, що ми нічого не встигаємо?
«План звільнення особистого простору» Девід Аллен. Лектор стверджує, що головне в будь-якій справі — це план. В іншому випадку є ризик дотягнути до крайнього терміну, що призводить до непотрібних стресів і зміщення пріоритетів.
BE IN PROGRESS
Добірка міні-лекцій, присвячених тайм-менеджменту, які будуть корисними кожному, хто хоче встигати більше.
«Як отримати контроль над вільним часом» Лора Вандеркам. Тиждень складається зі 168 годин — якщо вдуматися, це досить багато. Чому ж нам постійно не вистачає часу? Вся справа в пріоритетах. І про це йде мова у цьому відео.
«Як влаштований мозок прокрастинатора» Тім Урбан. Прокрастинація — це реальна проблема і головний ворог організованості. Чому люди відкладають справи на потім і що з цим робити? На це питання і намагається відповісти лектор.
«Більш людяний підхід до продуктивності» Кріс Бейлі. Справа не в кількості справ, а в тому, скільки з них наближають нас до мети. Завантаженість не дорівнює продуктивності: люди часто встигають роблять безліч речей, але все одно відчувають, що втрачають щось важливе. Як вирішити цю проблему?
«10 хвилин для усвідомленості» Енді Паддікомб. Коли ви в останній раз нічого не робили? Швидше за все, цілу вічність тому. Лектор і експерт з усвідомленості вважає, що десять хвилин бездіяльності в день необхідні кожному. Це допоможе сфокусуватися на сьогоденні й підвищити продуктивність.
«Однозадачність замість багатозадачностісті» Паоло Кардіні. У своєму виступі спікер пояснює, чому однозадачность — більш ефективна стратегія. Такий підхід дозволяє направити всю увагу на досягнення однієї мети, домагаючись максимальної продуктивності.
«Менше означає більше» Рорі Ваден. У сучасної людини є безліч інструментів для підвищення власної ефективності. Чому, попри всі ці технології та нескінченні списки, нам як і раніше здається, що ми нічого не встигаємо?
«План звільнення особистого простору» Девід Аллен. Лектор стверджує, що головне в будь-якій справі — це план. В іншому випадку є ризик дотягнути до крайнього терміну, що призводить до непотрібних стресів і зміщення пріоритетів.
BE IN PROGRESS
Три техніки тайм-менеджменту, які підвищать вашу продуктивність
Хочеться встигнути все і навіть більше? Потрібно правильно організувати час, а ви не уявляєте як це зробити, коли стільки завдань? Спробуйте ці техніки тайм-менеджменту.
«Метод помідора». Автор цього методу Франческо Чирилло створив його для підготовки до іспитів — він засікав час по кухонному таймеру у вигляді помідора, що і подарувало таку назву методу.
Суть в тому, що 25 хвилин виділяється на роботу, ні на що не відволікаючись. Після чого робиться перерва на 5 хвилин, і цикл повторюється. Після кожного четвертого циклу необхідно робити перерву на півгодини на повноцінний відпочинок. Цей метод підходить всім, хто виконує монотонну роботу.
«9 справ» ( «1-3-5»). Суть в тому, що необхідно за добу виконати одну велику задачу, три середніх і п’ять невеликих. Невеликими завданнями можуть бути, наприклад, побутові справи. Такий метод допомагає комбінувати цілі різної складності, проводити день продуктивно і не витрачати всі сили на це. Ієрархія завдань допомагає правильно визначати пріоритети і пам’ятати про найголовнішу завдання.
Система 4D. Підійде для короткострокового планування без установки тимчасових проміжків. 4D для тих, хто не знає, як почати виконувати свої завдання. Підхід полягає в тому, що до кожного завдання застосовується одне з чотирьох зазначених дій:
Do — зробити, це саме те, що потрібно і важливо зробити в першу чергу.
Delegate — делегувати, скинути на когось (колегу, помічника).
Delete — просто видалити.
Delay — відкласти, але вказати термін, коли приступати до відновлення.
BE IN PROGRESS
Хочеться встигнути все і навіть більше? Потрібно правильно організувати час, а ви не уявляєте як це зробити, коли стільки завдань? Спробуйте ці техніки тайм-менеджменту.
«Метод помідора». Автор цього методу Франческо Чирилло створив його для підготовки до іспитів — він засікав час по кухонному таймеру у вигляді помідора, що і подарувало таку назву методу.
Суть в тому, що 25 хвилин виділяється на роботу, ні на що не відволікаючись. Після чого робиться перерва на 5 хвилин, і цикл повторюється. Після кожного четвертого циклу необхідно робити перерву на півгодини на повноцінний відпочинок. Цей метод підходить всім, хто виконує монотонну роботу.
«9 справ» ( «1-3-5»). Суть в тому, що необхідно за добу виконати одну велику задачу, три середніх і п’ять невеликих. Невеликими завданнями можуть бути, наприклад, побутові справи. Такий метод допомагає комбінувати цілі різної складності, проводити день продуктивно і не витрачати всі сили на це. Ієрархія завдань допомагає правильно визначати пріоритети і пам’ятати про найголовнішу завдання.
Система 4D. Підійде для короткострокового планування без установки тимчасових проміжків. 4D для тих, хто не знає, як почати виконувати свої завдання. Підхід полягає в тому, що до кожного завдання застосовується одне з чотирьох зазначених дій:
Do — зробити, це саме те, що потрібно і важливо зробити в першу чергу.
Delegate — делегувати, скинути на когось (колегу, помічника).
Delete — просто видалити.
Delay — відкласти, але вказати термін, коли приступати до відновлення.
BE IN PROGRESS
5 дієвих способів, щоб зняти стрес після робочого дня
Стресу в нашому житті зараз вистачає, і робота не виключення. Зібрали для вас пʼять ефективних способів, які допоможуть зняти стрес після робочого дня та працювати в задоволення.
Не мовчати. Інколи дуже важливо не тримати все в собі, а проговорити власні емоції. Після того як ваші переживання прозвучать, вони можуть припинити існування. А якщо у відповідь ви ще й отримаєте слова підтримки, то рівень стресу буде знижуватися.
Дати мозку відпочити. Увімкніть спокійну музику, ляжте, закрийте очі й сконцентруйтеся на своєму диханні. Дозвольте цьому відчуттю опанувати все ваше тіло. Спробуйте різні техніки медитації, йоги, щоб знайти саме ту, яка допоможе звільнити ваш мозок від навʼязливих думок.
Займатися спортом. Навіть якщо ви не дуже любите спорт, час визнати, що фізичні навантаження — один із найкращих способів зняти стрес, накопичений протягом робочого дня. Спорт покращує настрій, концентрацію уваги та зменшує втому. До того ж деякі види спорту — це прекрасна можливість позбутися негативних емоцій.
Налагодити здоровий сон. Якщо ви не знаєте, як здолати негативні емоції від подій на роботі — просто лягайте спати. Якщо налагодити режим сну — лягати і вставати в один і той же час, не їсти жирної їжі на ніч, спати близько 8 годин — то стрес не зможе похитнути вас та реагувати на нестандартні ситуації на роботі ви будете легше.
Приділяти час задоволенням. Гарний спосіб розслабитися після робочого дня — зробити щось приємне для себе. Це може бути що завгодно, головне, щоб воно приносило вам задоволення. Можна прийняти ванну з ароматичними свічками, сходити на масаж, потішити себе смачною вечерею чи десертом.
BE IN PROGRESS
Стресу в нашому житті зараз вистачає, і робота не виключення. Зібрали для вас пʼять ефективних способів, які допоможуть зняти стрес після робочого дня та працювати в задоволення.
Не мовчати. Інколи дуже важливо не тримати все в собі, а проговорити власні емоції. Після того як ваші переживання прозвучать, вони можуть припинити існування. А якщо у відповідь ви ще й отримаєте слова підтримки, то рівень стресу буде знижуватися.
Дати мозку відпочити. Увімкніть спокійну музику, ляжте, закрийте очі й сконцентруйтеся на своєму диханні. Дозвольте цьому відчуттю опанувати все ваше тіло. Спробуйте різні техніки медитації, йоги, щоб знайти саме ту, яка допоможе звільнити ваш мозок від навʼязливих думок.
Займатися спортом. Навіть якщо ви не дуже любите спорт, час визнати, що фізичні навантаження — один із найкращих способів зняти стрес, накопичений протягом робочого дня. Спорт покращує настрій, концентрацію уваги та зменшує втому. До того ж деякі види спорту — це прекрасна можливість позбутися негативних емоцій.
Налагодити здоровий сон. Якщо ви не знаєте, як здолати негативні емоції від подій на роботі — просто лягайте спати. Якщо налагодити режим сну — лягати і вставати в один і той же час, не їсти жирної їжі на ніч, спати близько 8 годин — то стрес не зможе похитнути вас та реагувати на нестандартні ситуації на роботі ви будете легше.
Приділяти час задоволенням. Гарний спосіб розслабитися після робочого дня — зробити щось приємне для себе. Це може бути що завгодно, головне, щоб воно приносило вам задоволення. Можна прийняти ванну з ароматичними свічками, сходити на масаж, потішити себе смачною вечерею чи десертом.
BE IN PROGRESS
Як зберегти молодість мозку: 6 простих правил
Як і будь-який складний механізм, наш головний мозок потребує уваги і турботи, щоб і у зрілому віці він продовжував діяти так само активно і швидко, як в юні роки.
Бережіть вуха. Якщо порушується зв'язок між інтелектом і органами чуття, мозок неминуче страждає. Часткова втрата слуху збільшує навантаження на увагу і зменшує число корисних стимулів, які поступають ззовні, призводячи тим самим до скорочення "сірої речовини".
Вивчайте мови, грайте на музичних інструментах. Замість того, щоб витрачати час на вправи для мозку чи розгадування кросвордів (від яких взагалі користі небагато), займіться серйознішою "гімнастикою" — грою на фортепіано або вивченням іноземної мови. І те, й друге активізує цілу низку навичок, розвиваючи пам'ять, увагу, моторику і сенсорне сприйняття.
Не їжте шкідливих жирів. Ожиріння згубне, зокрема, й для головного мозку. Холестерин, який накопичується в артеріях, обмежує доступ крові до мозку. В результаті порушеного кровотоку йому буде бракувати необхідної для нормального функціонування кількості їжі і кисню.
Займайтеся спортом. Нам здається, що мозок не пов'язаний з м'язами. Однак насправді підтримання тіла в гарній фізичній формі є важливим, щоб зберегти здоровим і мозок. Фізичні навантаження не тільки покращують приплив крові до мозку, а й сприяють підвищенню кількості протеїнів, які стимулюють зростання і розвиток нейронних мереж мозку.
Спілкуйтеся. Одним з найкращих способів зберегти мозок від старіння — це спілкування. Пам'ять, увага, загальна швидкість обробки даних мозком — все це тільки виграє від живого людського контакту.
Не втрачайте віри у свої здібності і тренуйте пам'ять. Чомусь ми сумніваємося у власних силах і постійно себе "підстраховуємо" — записною книжкою в телефоні, нагадуваннями, автонавігатором тощо. Однак не піддаючи свій мозок регулярній перевірці, ми тим самим прискорюємо його регрес. Тому тренуйте пам'ять і вірте у ваш мозок.
BE IN PROGRESS
Як і будь-який складний механізм, наш головний мозок потребує уваги і турботи, щоб і у зрілому віці він продовжував діяти так само активно і швидко, як в юні роки.
Бережіть вуха. Якщо порушується зв'язок між інтелектом і органами чуття, мозок неминуче страждає. Часткова втрата слуху збільшує навантаження на увагу і зменшує число корисних стимулів, які поступають ззовні, призводячи тим самим до скорочення "сірої речовини".
Вивчайте мови, грайте на музичних інструментах. Замість того, щоб витрачати час на вправи для мозку чи розгадування кросвордів (від яких взагалі користі небагато), займіться серйознішою "гімнастикою" — грою на фортепіано або вивченням іноземної мови. І те, й друге активізує цілу низку навичок, розвиваючи пам'ять, увагу, моторику і сенсорне сприйняття.
Не їжте шкідливих жирів. Ожиріння згубне, зокрема, й для головного мозку. Холестерин, який накопичується в артеріях, обмежує доступ крові до мозку. В результаті порушеного кровотоку йому буде бракувати необхідної для нормального функціонування кількості їжі і кисню.
Займайтеся спортом. Нам здається, що мозок не пов'язаний з м'язами. Однак насправді підтримання тіла в гарній фізичній формі є важливим, щоб зберегти здоровим і мозок. Фізичні навантаження не тільки покращують приплив крові до мозку, а й сприяють підвищенню кількості протеїнів, які стимулюють зростання і розвиток нейронних мереж мозку.
Спілкуйтеся. Одним з найкращих способів зберегти мозок від старіння — це спілкування. Пам'ять, увага, загальна швидкість обробки даних мозком — все це тільки виграє від живого людського контакту.
Не втрачайте віри у свої здібності і тренуйте пам'ять. Чомусь ми сумніваємося у власних силах і постійно себе "підстраховуємо" — записною книжкою в телефоні, нагадуваннями, автонавігатором тощо. Однак не піддаючи свій мозок регулярній перевірці, ми тим самим прискорюємо його регрес. Тому тренуйте пам'ять і вірте у ваш мозок.
BE IN PROGRESS
8 мобільних додатків для саморозвитку
В еру цифровізації смартфон став не лише засобом комунікації, а й потужним інструментом для саморозвитку. Завдяки сучасним додаткам, ваш пристрій може стати персональним тренером, вчителем чи медитативним гідом.
Розвиток пам’яті та когнітивних навичок
Lumosity. Комбінація ігор розроблена науковцями для тренування пам’яті, уваги, гнучкості думок та інших когнітивних навичок.
Peak. Набір ігор, що сприяють розвитку вашого мозку.
Вивчення мов
Duolingo. Інтерактивні уроки, різноманітні завдання та можливість вивчення кількох мов одночасно роблять цей додаток дуже популярним серед користувачів усього світу.
Babbel. Цей додаток зосереджений на практичних розмовних навичках, які можна використовувати в повсякденному житті.
Медитація
Headspace. Регулярні сесії допоможуть знизити рівень стресу, покращити сон та зосередитися на своїх цілях.
Calm. Ідеальний для тих, хто шукає релаксацію через музику, історії для сну чи дихальні вправи.
Інші корисні додатки
HabitBull. Допоможе формувати корисні звички, відстежувати їх виконання та аналізувати результати.
Evernote. Незамінний додаток для зберігання нотаток, ідей, списків та планів.
BE IN PROGRESS
В еру цифровізації смартфон став не лише засобом комунікації, а й потужним інструментом для саморозвитку. Завдяки сучасним додаткам, ваш пристрій може стати персональним тренером, вчителем чи медитативним гідом.
Розвиток пам’яті та когнітивних навичок
Lumosity. Комбінація ігор розроблена науковцями для тренування пам’яті, уваги, гнучкості думок та інших когнітивних навичок.
Peak. Набір ігор, що сприяють розвитку вашого мозку.
Вивчення мов
Duolingo. Інтерактивні уроки, різноманітні завдання та можливість вивчення кількох мов одночасно роблять цей додаток дуже популярним серед користувачів усього світу.
Babbel. Цей додаток зосереджений на практичних розмовних навичках, які можна використовувати в повсякденному житті.
Медитація
Headspace. Регулярні сесії допоможуть знизити рівень стресу, покращити сон та зосередитися на своїх цілях.
Calm. Ідеальний для тих, хто шукає релаксацію через музику, історії для сну чи дихальні вправи.
Інші корисні додатки
HabitBull. Допоможе формувати корисні звички, відстежувати їх виконання та аналізувати результати.
Evernote. Незамінний додаток для зберігання нотаток, ідей, списків та планів.
BE IN PROGRESS
4 перевірені техніки для ефективного виконання завдань
Кожному з нас важливо вміти правильно організовувати свій час, щоб вчасно виконувати задачі та уникати вигорань. Нелегкий шлях до ідеальної самоорганізації можна спростити за допомогою цих методів.
Метод швейцарского сиру. Цей метод передбачає розбиття великої задачі на менші підзадачі. Підходить для тих людей, які бояться великих обсягів роботи. Принцип простий: уявіть велике завдання як шматок сиру, в якому треба зробити дірки. Виконання кожної підзадачі = дірка. Таким чином, виконуючи маленькі завдання, ви непомітно для себе виконуєте поставлену ціль.
Система карток. З вечора напишіть 3-5 справ, які ви плануєте зробити завтра, на картці розміром 3×5. Наступного дня, як тільки виконаєте заплановане завдання або іншу задачу, одразу запишіть його на зворотній стороні картки. Так ви зможете підтримувати мотивацію протягом дня, а ввечері проаналізувати свою продуктивність і похвалитися себе за старання.
Матриця Ейзенхауера. Метод був розроблений 34-м президентом США. Ця матриця допомагає розділити задачі на 4 блоки: важливі та термінові, термінові, але неважливі, не термінові, але важливі, і неважливі та нетермінові. Детальніше про цей метод ми вже раніше писали.
Техніка Pomodoro. Це проста та відома стратегія, яка передбачає розподіл часу на періоди продуктивності та відпочинку. Як це працює: перед початком виконання задачі або робочого дня встановіть таймер на 25-30 хвилин. Це період вашої максимальної продуктивності, коли заборонено відволікатися на сторонні справи. Коли прозвучить сигнал, дозвольте себе 2-5 хвилин на відпочинку. У цей час можна зробити гімнастику чи просто розслабитися. Далі цикл роботи та відпочинку повторюється ще 4-5 разів, після чого ви можете взяти більшу перерву.
BE IN PROGRESS
Кожному з нас важливо вміти правильно організовувати свій час, щоб вчасно виконувати задачі та уникати вигорань. Нелегкий шлях до ідеальної самоорганізації можна спростити за допомогою цих методів.
Метод швейцарского сиру. Цей метод передбачає розбиття великої задачі на менші підзадачі. Підходить для тих людей, які бояться великих обсягів роботи. Принцип простий: уявіть велике завдання як шматок сиру, в якому треба зробити дірки. Виконання кожної підзадачі = дірка. Таким чином, виконуючи маленькі завдання, ви непомітно для себе виконуєте поставлену ціль.
Система карток. З вечора напишіть 3-5 справ, які ви плануєте зробити завтра, на картці розміром 3×5. Наступного дня, як тільки виконаєте заплановане завдання або іншу задачу, одразу запишіть його на зворотній стороні картки. Так ви зможете підтримувати мотивацію протягом дня, а ввечері проаналізувати свою продуктивність і похвалитися себе за старання.
Матриця Ейзенхауера. Метод був розроблений 34-м президентом США. Ця матриця допомагає розділити задачі на 4 блоки: важливі та термінові, термінові, але неважливі, не термінові, але важливі, і неважливі та нетермінові. Детальніше про цей метод ми вже раніше писали.
Техніка Pomodoro. Це проста та відома стратегія, яка передбачає розподіл часу на періоди продуктивності та відпочинку. Як це працює: перед початком виконання задачі або робочого дня встановіть таймер на 25-30 хвилин. Це період вашої максимальної продуктивності, коли заборонено відволікатися на сторонні справи. Коли прозвучить сигнал, дозвольте себе 2-5 хвилин на відпочинку. У цей час можна зробити гімнастику чи просто розслабитися. Далі цикл роботи та відпочинку повторюється ще 4-5 разів, після чого ви можете взяти більшу перерву.
BE IN PROGRESS
Як знайти сродну працю за вченнями Григорія Сковороди
За Сковородою, сродна праця є необхідною умовою для досягнення людиною щастя. Вона найперше є не засобом існування, а природною потребою та найвищою насолодою особистості.
Як же знайти цю сродну працю? Потрібно дати відповідь на 6 запитань:
1. До чого в мене хист? Сковорода підкреслював, що сродна праця виходить із таланту: «Але без природи праця ніяк не може бути солодка». Спробуйте виписати все, що вам добре вдається. Це не обовʼязково мають бути професійні таланти. Можливо, у дитинстві ви добре малювали чи грали на гітарі.
2. Що мене цікавить? Пригадайте моменти в роботі чи поза нею, коли ви відчуваєте щиру зацікавленість, азарт, емоційне збудження. До прикладу, ви — вчитель молодших класів. І найбільше в роботі вам подобається організовувати свята для малечі. Можливо, ваше покликання — бути івент-менеджером?
3. Яка в мене освіта, знання та навички? Яку освіту я готовий здобути? Хоча Сковорода багато говорить про природжені здібності, він, звісно, високо цінує навчання. Проведіть ревізію всіх навичок та знань. Визначте, чого бракує наразі, щоб займатися саме тим, до чого лежить душа.
4. Який у мене досвід та як його можна застосувати? Не буває нерелевантного чи непотрібного досвіду. Думаємо, що Сковорода б із цим погодився, адже писав так: «Хіба може говорити про біле той, котрому невідоме, що таке чорне?». Приділіть час тому, щоб виписати весь свій професійний досвід.
5. Що для мене важливо в роботі? Кожна професія має свою специфіку та підводне каміння. Усе це варто враховувати під час пошуку сродної праці. Наприклад, ви хочете працювати виключно дистанційно, щоби поєднувати роботу та батьківство. Але це можливо геть не в усіх професіях.
6. Яку користь я хочу приносити своєю працею? Впевнені, що кожен з нас прагне зробити світ кращим. Але й напевне має якусь особливу зацікавленість. Подумайте, як саме ви хотіли б впливати на світ своєю роботою?
BE IN PROGRESS
За Сковородою, сродна праця є необхідною умовою для досягнення людиною щастя. Вона найперше є не засобом існування, а природною потребою та найвищою насолодою особистості.
Як же знайти цю сродну працю? Потрібно дати відповідь на 6 запитань:
1. До чого в мене хист? Сковорода підкреслював, що сродна праця виходить із таланту: «Але без природи праця ніяк не може бути солодка». Спробуйте виписати все, що вам добре вдається. Це не обовʼязково мають бути професійні таланти. Можливо, у дитинстві ви добре малювали чи грали на гітарі.
2. Що мене цікавить? Пригадайте моменти в роботі чи поза нею, коли ви відчуваєте щиру зацікавленість, азарт, емоційне збудження. До прикладу, ви — вчитель молодших класів. І найбільше в роботі вам подобається організовувати свята для малечі. Можливо, ваше покликання — бути івент-менеджером?
3. Яка в мене освіта, знання та навички? Яку освіту я готовий здобути? Хоча Сковорода багато говорить про природжені здібності, він, звісно, високо цінує навчання. Проведіть ревізію всіх навичок та знань. Визначте, чого бракує наразі, щоб займатися саме тим, до чого лежить душа.
4. Який у мене досвід та як його можна застосувати? Не буває нерелевантного чи непотрібного досвіду. Думаємо, що Сковорода б із цим погодився, адже писав так: «Хіба може говорити про біле той, котрому невідоме, що таке чорне?». Приділіть час тому, щоб виписати весь свій професійний досвід.
5. Що для мене важливо в роботі? Кожна професія має свою специфіку та підводне каміння. Усе це варто враховувати під час пошуку сродної праці. Наприклад, ви хочете працювати виключно дистанційно, щоби поєднувати роботу та батьківство. Але це можливо геть не в усіх професіях.
6. Яку користь я хочу приносити своєю працею? Впевнені, що кожен з нас прагне зробити світ кращим. Але й напевне має якусь особливу зацікавленість. Подумайте, як саме ви хотіли б впливати на світ своєю роботою?
BE IN PROGRESS
7 складових емоційної близькості у стосунках
Емоційна близькість — це глибокий інтелектуальний та емоційний зв’язок, в якому кожен із партнерів відчуває, що його добре знають, розуміють і приймають з усіма плюсами й мінусами. Ось головні складові емоційної близькості.
Підтримка та заохочення до розвитку. У близьких стосунках обидва партнери надихають і підтримують один одного, допомагаючи стати найкращою версією себе.
Спільні хобі та інтереси. Емоційна близькість будується на багатьох спільних речах. Але партнери поважають й індивідуальні захоплення, цілі і заняття.
Можливість бути собою. Обидва партнери почуваються комфортно, коли не приховують свої недоліки, знаючи, що їх не критикуватимуть чи відштовхнуть.
Безпечний обмін емоціями. Партнери можуть поділитися своїми страхами, турботами й скаргами, знаючи, що їх вислухають і підтримають без засудження.
Глибокі розмови і комфортна тиша. Немає тем, котрі незручно або нецікаво обговорювати. І, навпаки, є здатність насолоджуватися компанією один одного абсолютно без слів.
Інтерес до дрібниць. Зацікавленість у повсякденних, звичайних речах. Ім’я колеги або порода хатнього улюбленця — все має значення.
Повага. Йдеться про цінування думок, мрій, кордонів і почуттів. У таких стосунках обидва партнери ставляться один до одного з добротою, увагою і захопленням.
BE IN PROGRESS
Емоційна близькість — це глибокий інтелектуальний та емоційний зв’язок, в якому кожен із партнерів відчуває, що його добре знають, розуміють і приймають з усіма плюсами й мінусами. Ось головні складові емоційної близькості.
Підтримка та заохочення до розвитку. У близьких стосунках обидва партнери надихають і підтримують один одного, допомагаючи стати найкращою версією себе.
Спільні хобі та інтереси. Емоційна близькість будується на багатьох спільних речах. Але партнери поважають й індивідуальні захоплення, цілі і заняття.
Можливість бути собою. Обидва партнери почуваються комфортно, коли не приховують свої недоліки, знаючи, що їх не критикуватимуть чи відштовхнуть.
Безпечний обмін емоціями. Партнери можуть поділитися своїми страхами, турботами й скаргами, знаючи, що їх вислухають і підтримають без засудження.
Глибокі розмови і комфортна тиша. Немає тем, котрі незручно або нецікаво обговорювати. І, навпаки, є здатність насолоджуватися компанією один одного абсолютно без слів.
Інтерес до дрібниць. Зацікавленість у повсякденних, звичайних речах. Ім’я колеги або порода хатнього улюбленця — все має значення.
Повага. Йдеться про цінування думок, мрій, кордонів і почуттів. У таких стосунках обидва партнери ставляться один до одного з добротою, увагою і захопленням.
BE IN PROGRESS
5 ознак, які вказують, що ви розумніші, ніж про себе думаєте
Може ви помиляєтеся, коли думаєте, що не достатньо розумні. Психологи назвали ознаки того, що ви розумніші, ніж про себе думаєте.
Ви розмовляєте самі з собою. Як це не дивно, часті розмови із самим собою не є ознакою вашого божевілля чи самотності, насправді це може вказувати на високий рівень інтелекту. Психологи виявили, що розмова із самим собою вголос покращує самоконтроль і концентрацію — важливі аспекти інтелекту.
Ви допитливі. Цікавість до світу, відкритість новому досвіду також вказує на високий рівень IQ.
Ви почуваєтеся щасливими, коли перебуваєте на самоті. Британське дослідження показало чіткий зв'язок між задоволенням від самотності та інтелектом. "Більш розумні люди більше задоволені життям, ніж ті, які частіше спілкуються з друзями", — йдеться у висновках дослідження. Психологи це пояснюють таким чином — люди, які часто усамітнені, більше часу приділяють роздумам, планам та їх реалізації.
У вас чудове почуття гумору. Доведено, що кумедні люди володіють високим інтелектом, хоча мало хто вважає хорошого клоуна найрозумнішим у групі. Проте доведено, що професійні коміки та люди з хорошим почуттям гумору особливо розумні. Кмітливість та інтелект — неперевершене поєднання.
Ви знаєте, що нічого не знаєте, і зізнаєтеся в цьому. Розумні люди легко зізнаються, коли вони чогось не знають або не знайомі з певною темою. Вони не бояться сказати: "Я не знаю". Натомість вони робитимуть усе, щоб найближчим часом про це дізнатися. Водночас що менше людина розумна, то більше вона переоцінює свої когнітивні здібності.
BE IN PROGRESS
Може ви помиляєтеся, коли думаєте, що не достатньо розумні. Психологи назвали ознаки того, що ви розумніші, ніж про себе думаєте.
Ви розмовляєте самі з собою. Як це не дивно, часті розмови із самим собою не є ознакою вашого божевілля чи самотності, насправді це може вказувати на високий рівень інтелекту. Психологи виявили, що розмова із самим собою вголос покращує самоконтроль і концентрацію — важливі аспекти інтелекту.
Ви допитливі. Цікавість до світу, відкритість новому досвіду також вказує на високий рівень IQ.
Ви почуваєтеся щасливими, коли перебуваєте на самоті. Британське дослідження показало чіткий зв'язок між задоволенням від самотності та інтелектом. "Більш розумні люди більше задоволені життям, ніж ті, які частіше спілкуються з друзями", — йдеться у висновках дослідження. Психологи це пояснюють таким чином — люди, які часто усамітнені, більше часу приділяють роздумам, планам та їх реалізації.
У вас чудове почуття гумору. Доведено, що кумедні люди володіють високим інтелектом, хоча мало хто вважає хорошого клоуна найрозумнішим у групі. Проте доведено, що професійні коміки та люди з хорошим почуттям гумору особливо розумні. Кмітливість та інтелект — неперевершене поєднання.
Ви знаєте, що нічого не знаєте, і зізнаєтеся в цьому. Розумні люди легко зізнаються, коли вони чогось не знають або не знайомі з певною темою. Вони не бояться сказати: "Я не знаю". Натомість вони робитимуть усе, щоб найближчим часом про це дізнатися. Водночас що менше людина розумна, то більше вона переоцінює свої когнітивні здібності.
BE IN PROGRESS
Друзі, ми продовжуємо публікувати для вас корисний контент для саморозвитку. І щоб робити це ще якісніше, хочемо дізнатися — які теми вас більше цікавлять?
Можна вибрати декілька відповідей. Дякуємо. P.S. ми оновили нашу аватарку, не губіть нас :)
Можна вибрати декілька відповідей. Дякуємо. P.S. ми оновили нашу аватарку, не губіть нас :)
Anonymous Poll
72%
психологія
29%
кар'єра
41%
фінанси
41%
здоров'я
43%
тайм-менеджмент і продуктивність
40%
розвиток soft skills
58%
мотивація
Техніка для швидкого засинання від військових льотчиків
Це техніка релаксації, яка допомагає заснути протягом двох хвилин, створена американською школою військово-морського флоту, щоб допомогти пілотам заснути.
Використовуючи цей метод, вже за 6 тижнів 96% пілотів могли заснути протягом двох хвилин або швидше. При цьому зовнішні подразники та ситуація ніяк на це не впливали. Люди засинали, сидячи в кріслі, слухаючи запис стрілянини з кулемета чи навіть після того, як випили каву. Як це працює?
Крок 1. Розслабте все обличчя. Заплющте очі. Дихайте повільно та глибоко. Потім повільно розслабте всі м'язи обличчя — можна розпочати з лоба та рухатись донизу. Розслабте щелепу, щоки, рота, язик тощо. Необхідно розслабити навіть очі — наприклад, заплющити й припинити контролювати.
Крок 2. Розслабте плечі та руки, шию, відчуйте, ніби «занурюєтеся» в крісло або ліжко. Починаючи з верхньої частини правої руки, повільно розслабте біцепси, передпліччя та кисті. Повторіть з іншого боку. У цей час не забувайте продовжувати дихати повільно та глибоко.
Крок 3. Видихніть і розслабте груди — з розслабленими плечима та руками це має бути легко.
Крок 4. Розслабте ноги. Почніть із правого стегна: дайте йому опуститися в крісло чи ліжко. Потім зробіть те саме з ікрою, кісточкою та ногою. Повторіть процес із лівою ногою.
Крок 5. Переходимо до мозку. Намагайтеся відпустити контроль над думками. Звичайно, важко ні про що не думати. Найчастіше це спрацьовує навпаки — і ви думаєте про те, щоб ні про що не думати.
Лайфхак: якщо у вас така ж проблема, спробуйте уявити, що ви лежите в темряві, і утримувати цю картинку в голові. Втім, можна вибрати будь-яку іншу уявну обстановку, яка вас розслабляє.
BE IN PROGRESS
Це техніка релаксації, яка допомагає заснути протягом двох хвилин, створена американською школою військово-морського флоту, щоб допомогти пілотам заснути.
Використовуючи цей метод, вже за 6 тижнів 96% пілотів могли заснути протягом двох хвилин або швидше. При цьому зовнішні подразники та ситуація ніяк на це не впливали. Люди засинали, сидячи в кріслі, слухаючи запис стрілянини з кулемета чи навіть після того, як випили каву. Як це працює?
Крок 1. Розслабте все обличчя. Заплющте очі. Дихайте повільно та глибоко. Потім повільно розслабте всі м'язи обличчя — можна розпочати з лоба та рухатись донизу. Розслабте щелепу, щоки, рота, язик тощо. Необхідно розслабити навіть очі — наприклад, заплющити й припинити контролювати.
Крок 2. Розслабте плечі та руки, шию, відчуйте, ніби «занурюєтеся» в крісло або ліжко. Починаючи з верхньої частини правої руки, повільно розслабте біцепси, передпліччя та кисті. Повторіть з іншого боку. У цей час не забувайте продовжувати дихати повільно та глибоко.
Крок 3. Видихніть і розслабте груди — з розслабленими плечима та руками це має бути легко.
Крок 4. Розслабте ноги. Почніть із правого стегна: дайте йому опуститися в крісло чи ліжко. Потім зробіть те саме з ікрою, кісточкою та ногою. Повторіть процес із лівою ногою.
Крок 5. Переходимо до мозку. Намагайтеся відпустити контроль над думками. Звичайно, важко ні про що не думати. Найчастіше це спрацьовує навпаки — і ви думаєте про те, щоб ні про що не думати.
Лайфхак: якщо у вас така ж проблема, спробуйте уявити, що ви лежите в темряві, і утримувати цю картинку в голові. Втім, можна вибрати будь-яку іншу уявну обстановку, яка вас розслабляє.
BE IN PROGRESS