Стремление к самосовершенствованию это хорошая отправная точка для личного развития
Для некоторых бывает очень трудно взять на себя ответственность за наличие (или отсутствие) какой-либо черты, аспекта и работать над исправлением себя в течение длительного времени, чтобы добиться улучшения. Многие будут всевозможными способами избегать того, чтобы посмотреть на себя критически, поскольку подсознательно осознают, что изменить себя нелегко.
Но существует «точка насыщения», когда погоня за самосовершенствованием ради самосовершенствования становится похожей на то, как будто вы собираетесь в продуктовый магазин, хотя ваш холодильник уже итак до отказа забит едой. Это вовсе не означает, что вы должны прекратить заниматься или прекратить брать на себя ответственность, нужно просто следить за своим отношением к себе во время практики. Существует тонкая грань между самосовершенствованием и принятием себя. Вместо того чтобы постоянно пытаться улучшить себя, практикуйте принятие себя.
Относиться к себе, как к строительному объекту - это безликий подход, ведущий к образованию раскола внутри себя и, в конечном итоге, это закончится тем, что вы сведете себя с ума. Иногда мы подходим к процессу самосовершенствования с верой в то, что мы недостаточно хороши, и должны накапливать все недостающие аспекты. Мы можем сравнивать себя с кем-нибудь и хотеть быть такими же, как другие. Когда вы станете учиться принятию себя, вы обнаружите, что вы уже совершенны именно такими, какие вы есть, вам просто нужно заново открыть для себя это.
Практиковать самосовершенствование гораздо проще, чем принятие. Легко выбрать задачу из списка того, что бы вам хотелось в себе улучшить, и следить за прогрессом. А вот что не так легко, так это выстроить правильное отношение к себе и принять все то, что мы из себя представляем. Это и есть истинная близость узнать обо всех своих дарованиях и индивидуальных особенностях. Некоторые из наиболее одаренных людей создали вокруг себя такие условия, что начали ненавидеть свои таланты, потому что они делали их отличными от других. Это приводило к тому, что всю свою жизнь они пытались сдерживать свои стремления, чтобы просто вписываться в рамки. Трудно открывать в себе личность, которой вы должны были быть, если вы не можете разглядеть.
Ненависть к себе и чувство вины не дают ничего, кроме оправдания за то, что мы отделяемся от истинных себя. Мы продолжаем относиться к себе скорее как роботы, а не как люди. Когда мы делаем это с собой, мы также проецируем непринятие на всех других людей, присутствующих в нашей жизни: на друзей, родственников, детей, партнеров. Внутренняя реальность становится внешней реальностью. И кто бы чего ни сделал, это никогда не будет достаточно хорошо, пока вы не увидите, что сами достаточно хороши. Вы не сможете всецело полюбить и принять другого, пока не сделаете этого с собой. А до тех пор всегда будет присутствовать чувство пустоты, которую вам нужно будет заполнять.
Поэтому в следующий раз, когда вам захочется что-то в себе изменить, ответьте сначала на вопрос: поспособствует ли это сближению вас с самими собой или, наоборот, отодвинет дальше? Возможно, ответ вам не понравится, но способность слышать себя поможет обрести доверие, идущее изнутри. Ведь доверие является первым шагом в создании любых прочных отношений, а умение постоянно прислушиваться к себе является фундаментом для принятия себя.
Для некоторых бывает очень трудно взять на себя ответственность за наличие (или отсутствие) какой-либо черты, аспекта и работать над исправлением себя в течение длительного времени, чтобы добиться улучшения. Многие будут всевозможными способами избегать того, чтобы посмотреть на себя критически, поскольку подсознательно осознают, что изменить себя нелегко.
Но существует «точка насыщения», когда погоня за самосовершенствованием ради самосовершенствования становится похожей на то, как будто вы собираетесь в продуктовый магазин, хотя ваш холодильник уже итак до отказа забит едой. Это вовсе не означает, что вы должны прекратить заниматься или прекратить брать на себя ответственность, нужно просто следить за своим отношением к себе во время практики. Существует тонкая грань между самосовершенствованием и принятием себя. Вместо того чтобы постоянно пытаться улучшить себя, практикуйте принятие себя.
Относиться к себе, как к строительному объекту - это безликий подход, ведущий к образованию раскола внутри себя и, в конечном итоге, это закончится тем, что вы сведете себя с ума. Иногда мы подходим к процессу самосовершенствования с верой в то, что мы недостаточно хороши, и должны накапливать все недостающие аспекты. Мы можем сравнивать себя с кем-нибудь и хотеть быть такими же, как другие. Когда вы станете учиться принятию себя, вы обнаружите, что вы уже совершенны именно такими, какие вы есть, вам просто нужно заново открыть для себя это.
Практиковать самосовершенствование гораздо проще, чем принятие. Легко выбрать задачу из списка того, что бы вам хотелось в себе улучшить, и следить за прогрессом. А вот что не так легко, так это выстроить правильное отношение к себе и принять все то, что мы из себя представляем. Это и есть истинная близость узнать обо всех своих дарованиях и индивидуальных особенностях. Некоторые из наиболее одаренных людей создали вокруг себя такие условия, что начали ненавидеть свои таланты, потому что они делали их отличными от других. Это приводило к тому, что всю свою жизнь они пытались сдерживать свои стремления, чтобы просто вписываться в рамки. Трудно открывать в себе личность, которой вы должны были быть, если вы не можете разглядеть.
Ненависть к себе и чувство вины не дают ничего, кроме оправдания за то, что мы отделяемся от истинных себя. Мы продолжаем относиться к себе скорее как роботы, а не как люди. Когда мы делаем это с собой, мы также проецируем непринятие на всех других людей, присутствующих в нашей жизни: на друзей, родственников, детей, партнеров. Внутренняя реальность становится внешней реальностью. И кто бы чего ни сделал, это никогда не будет достаточно хорошо, пока вы не увидите, что сами достаточно хороши. Вы не сможете всецело полюбить и принять другого, пока не сделаете этого с собой. А до тех пор всегда будет присутствовать чувство пустоты, которую вам нужно будет заполнять.
Поэтому в следующий раз, когда вам захочется что-то в себе изменить, ответьте сначала на вопрос: поспособствует ли это сближению вас с самими собой или, наоборот, отодвинет дальше? Возможно, ответ вам не понравится, но способность слышать себя поможет обрести доверие, идущее изнутри. Ведь доверие является первым шагом в создании любых прочных отношений, а умение постоянно прислушиваться к себе является фундаментом для принятия себя.
Что почитать?
Богачи. Фараоны, магнаты, шейхи, олигархи
Джон Кампфнер
Описание
Что между ними общего? Одинаковы ли их предпринимательские инстинкты, амбиции, тщеславие, алчность, филантропия? Почему в то время, как политики, экономисты, гражданское общество борются с неравенством, разъедающим современный мир, супербогатые пребывают в собственной параллельной реальности? Ответы на этот вопрос можно найти на страницах истории. Автор сводит воедино тысячелетний опыт человечества и задается вопросом: появилось ли что-либо новое в жизни глобализированной сверхбогатой прослойки за последние двадцать лет?
Цитата:
"Желание хорошо жить и алчность представляют собой две стороны одной медали и по-прежнему укоренены в нашем характере. Всемирная гегемония низких налогов и дерегулированных рынков в сочетании с продвинутыми мобильными технологиями позволили многим вступить в большую игру. Но до вершины – правдами и неправдами – доберется лишь крохотная часть. И благодарить за это нужно будет, как всегда, податливые правительства, парламенты, регулирующие органы и центральные банки. Победа сверхбогатых в XXI веке – результат двух последних тысячелетий нашей истории".
Богачи. Фараоны, магнаты, шейхи, олигархи
Джон Кампфнер
Описание
Что между ними общего? Одинаковы ли их предпринимательские инстинкты, амбиции, тщеславие, алчность, филантропия? Почему в то время, как политики, экономисты, гражданское общество борются с неравенством, разъедающим современный мир, супербогатые пребывают в собственной параллельной реальности? Ответы на этот вопрос можно найти на страницах истории. Автор сводит воедино тысячелетний опыт человечества и задается вопросом: появилось ли что-либо новое в жизни глобализированной сверхбогатой прослойки за последние двадцать лет?
Цитата:
"Желание хорошо жить и алчность представляют собой две стороны одной медали и по-прежнему укоренены в нашем характере. Всемирная гегемония низких налогов и дерегулированных рынков в сочетании с продвинутыми мобильными технологиями позволили многим вступить в большую игру. Но до вершины – правдами и неправдами – доберется лишь крохотная часть. И благодарить за это нужно будет, как всегда, податливые правительства, парламенты, регулирующие органы и центральные банки. Победа сверхбогатых в XXI веке – результат двух последних тысячелетий нашей истории".
Бенчмаркинг – «рецепт успеха» для бизнесмена
Что такое бенчмаркинг? По сути, это способ изучения чужого опыта, который не обладает конфиденциальностью и не считается коммерческой тайной. Основная задача бенчмаркинга – найти бизнес, который развивается лучше и быстрее. На основании анализа работы более успешного предприятия можно разработать стратегический план развития собственной компании. Примечательно то, что бенчмаркинг соединяет в себе разработку стратегии, анализ конкурентов и отрасли в целом. В результате владелец бизнеса сможет определить, каким образом необходимо организовать работу, чтобы добиться больших успехов по сравнению со своими конкурентами.
Несмотря на то что на просторах СНГ о бенчмаркинге заговорили сравнительно недавно, разработан этот метод был еще в 1972 году специалистами Института стратегического планирования в Кембридже. Изначально бенчмаркинг использовался для оценки эффективности бизнеса в целом, но уже в 1979 году его стали использовать для анализа деятельности конкурентов. В переводе с английского языка термин «бенчмаркинг» дословно означает «начало отсчета» (benchmark). И это действительно так – бенчмаркинг является первой ступенью на пути к успеху в сфере бизнеса.
Почему бенчмаркинг так популярен в современном мире? Причины этого вполне понятны:
📌Конкуренция.
📌Необходимость адаптации и применения мировых достижений в сфере бизнес-технологий и производственной деятельности.
📌Вознаграждение за качество и повышение авторитета.
📌Необходимость обмена опытом.
Бенчмаркинг позволяет получить ответы на следующие вопросы:
👉какая фирма является лидером в определенном сегменте рынка?
👉почему собственное предприятие не претендует на звание лучшего?
👉что необходимо сохранить или изменить для того, чтобы предприятие стало лучшим?
👉как внедрить выбранную стратегию, чтобы стать лидером?
Сегодня мероприятия по бенчмаркингу, проводимые в США, Японии и ряде других стран, финансируются в рамках государственных программ. Власти полагают, что этот метод способствует экономическому росту страны в целом. Хочется верить, что вскоре многие отечественные бизнесмены также смогут оценить неоспоримые преимущества бенчмаркинга!
Что такое бенчмаркинг? По сути, это способ изучения чужого опыта, который не обладает конфиденциальностью и не считается коммерческой тайной. Основная задача бенчмаркинга – найти бизнес, который развивается лучше и быстрее. На основании анализа работы более успешного предприятия можно разработать стратегический план развития собственной компании. Примечательно то, что бенчмаркинг соединяет в себе разработку стратегии, анализ конкурентов и отрасли в целом. В результате владелец бизнеса сможет определить, каким образом необходимо организовать работу, чтобы добиться больших успехов по сравнению со своими конкурентами.
Несмотря на то что на просторах СНГ о бенчмаркинге заговорили сравнительно недавно, разработан этот метод был еще в 1972 году специалистами Института стратегического планирования в Кембридже. Изначально бенчмаркинг использовался для оценки эффективности бизнеса в целом, но уже в 1979 году его стали использовать для анализа деятельности конкурентов. В переводе с английского языка термин «бенчмаркинг» дословно означает «начало отсчета» (benchmark). И это действительно так – бенчмаркинг является первой ступенью на пути к успеху в сфере бизнеса.
Почему бенчмаркинг так популярен в современном мире? Причины этого вполне понятны:
📌Конкуренция.
📌Необходимость адаптации и применения мировых достижений в сфере бизнес-технологий и производственной деятельности.
📌Вознаграждение за качество и повышение авторитета.
📌Необходимость обмена опытом.
Бенчмаркинг позволяет получить ответы на следующие вопросы:
👉какая фирма является лидером в определенном сегменте рынка?
👉почему собственное предприятие не претендует на звание лучшего?
👉что необходимо сохранить или изменить для того, чтобы предприятие стало лучшим?
👉как внедрить выбранную стратегию, чтобы стать лидером?
Сегодня мероприятия по бенчмаркингу, проводимые в США, Японии и ряде других стран, финансируются в рамках государственных программ. Власти полагают, что этот метод способствует экономическому росту страны в целом. Хочется верить, что вскоре многие отечественные бизнесмены также смогут оценить неоспоримые преимущества бенчмаркинга!
Самый богатый дизайнер 2017 года - Сара Блейкли усовершенствовавшая колготки
Когда говорят о «самодельных биллионерах», часто приводят в пример американку Сару Блейкли. В 29-летнем возрасте она продавала факсимильные аппараты «от двери до двери». Ей не нравились колготки, которые она носила, и Сара решила усовершенствовать их. Так началось ее путешествие к тому, чтобы стать одним из самых богатых и успешных дизайнеров. Сейчас утягивающие колготки от Блейкли (выпускаемые под маркой «Spanx») известны всему миру. Она не изобрела нечто эксцентричное, решение было простым и понятным. С 2000-ного года (именно тогда Сара запатентовала изобретение) капитал Блейкли вырос до 1 млрд. долларов.
Когда говорят о «самодельных биллионерах», часто приводят в пример американку Сару Блейкли. В 29-летнем возрасте она продавала факсимильные аппараты «от двери до двери». Ей не нравились колготки, которые она носила, и Сара решила усовершенствовать их. Так началось ее путешествие к тому, чтобы стать одним из самых богатых и успешных дизайнеров. Сейчас утягивающие колготки от Блейкли (выпускаемые под маркой «Spanx») известны всему миру. Она не изобрела нечто эксцентричное, решение было простым и понятным. С 2000-ного года (именно тогда Сара запатентовала изобретение) капитал Блейкли вырос до 1 млрд. долларов.
Деловой этикет: как правильно общаться с бизнес-партнёрами
👇 👇 👇
http://telegra.ph/Delovoj-ehtiket-kak-pravilno-obshchatsya-s-biznes-partnyorami-11-08
👇 👇 👇
http://telegra.ph/Delovoj-ehtiket-kak-pravilno-obshchatsya-s-biznes-partnyorami-11-08
Японцы придумали робота-подушку, который виляет хвостом, когда его гладят
И приятно, и убирать за ней не надо.
Qoobo — подушка, разработанная компанией Yukai Engineering Co. Хвост этой безголовой кошки двигается по-разному, реагируя на поглаживания и создавая иллюзию общения с живым существом. Подушка умеет только вилять хвостом и вибрировать, имитируя мурлыканье – ничего больше. Но для тех, у кого аллергия или просто нет возможности завести питомца, а приласкать кого-то хочется, довольно и этого.
Около полугода назад дизайнеру компании пришлось оставить свою кошку родителям, потому что в квартиру, куда она переехала, нельзя было взять питомца. Тогда она решила помочь себе и другим людям, страдающим от депрессий и тревог, но не имеющим возможности завести домашнее животное.
Роботизированный питомец был представлен на выставке CEATEC 2017. В продажу он поступит в следующем году, а стоить будет примерно 100 долларов. Его создатели утверждают, что Qoobo может работать восемь часов без подзарядки и заряжается через USB.
И приятно, и убирать за ней не надо.
Qoobo — подушка, разработанная компанией Yukai Engineering Co. Хвост этой безголовой кошки двигается по-разному, реагируя на поглаживания и создавая иллюзию общения с живым существом. Подушка умеет только вилять хвостом и вибрировать, имитируя мурлыканье – ничего больше. Но для тех, у кого аллергия или просто нет возможности завести питомца, а приласкать кого-то хочется, довольно и этого.
Около полугода назад дизайнеру компании пришлось оставить свою кошку родителям, потому что в квартиру, куда она переехала, нельзя было взять питомца. Тогда она решила помочь себе и другим людям, страдающим от депрессий и тревог, но не имеющим возможности завести домашнее животное.
Роботизированный питомец был представлен на выставке CEATEC 2017. В продажу он поступит в следующем году, а стоить будет примерно 100 долларов. Его создатели утверждают, что Qoobo может работать восемь часов без подзарядки и заряжается через USB.
Самые дорогие в мире обои, от французской фабрики Zuber Factory, стоят 79.000$
Один из самых старейших в мире фабрик по производству обоев Zuber Factory, попала в книгу рекордов Гиннеса, благодаря новой серии обоев с репродукциями картин «Войны за независимости США» (Les Guerres D’Independence Americaine). Французская компания делает обои по почти забытой технологии, где рисунки наносятся с помощью деревянных клише.
На складах Zuber Factory храниться около 130.000 с заготовками рисунков и узоров к обоям, запакованных в 150.000 деревянных ящика, вырезанными рабочими фабрики, на толстых длинных деревянных досках начиная с 1797 года. Клише к выпущенным обоям, были сделаны с 1804 по 1838 год, которые сейчас реставрировали.
Обои Les Guerres D’Independence Americaine) состоят из 32 кусков, рассчитанные для оклеивания стены длинной 15,4 метра, обойдутся в 79.000 долларов. На сегодняшний день это самые дорогие обои в мире.
Один из самых старейших в мире фабрик по производству обоев Zuber Factory, попала в книгу рекордов Гиннеса, благодаря новой серии обоев с репродукциями картин «Войны за независимости США» (Les Guerres D’Independence Americaine). Французская компания делает обои по почти забытой технологии, где рисунки наносятся с помощью деревянных клише.
На складах Zuber Factory храниться около 130.000 с заготовками рисунков и узоров к обоям, запакованных в 150.000 деревянных ящика, вырезанными рабочими фабрики, на толстых длинных деревянных досках начиная с 1797 года. Клише к выпущенным обоям, были сделаны с 1804 по 1838 год, которые сейчас реставрировали.
Обои Les Guerres D’Independence Americaine) состоят из 32 кусков, рассчитанные для оклеивания стены длинной 15,4 метра, обойдутся в 79.000 долларов. На сегодняшний день это самые дорогие обои в мире.
Советуем к прочтению
Чайка по имени Джонатан Ливингстон
Ричард Бах
«Чайка по имени Джонатан Ливингстон» – самое знаменитое
произведение Ричарда Баха, манифест самосовершенствованию и
безграничной вере в себя и в свои возможности.
О чем книга?
Это небольшая повесть-притча о чайке, которая отчаянно желала сломать шаблоны, найти смысл в жизни и научиться летать быстрее ветра. Для других чаек все существование сводилось к бессмысленному поиску пищи, а полет представлялся всего лишь средством передвижения. И не удивительно, что Джонатана Ливингстона на пути к
его мечте старались остановить все, кто только мог: родители, общество, даже собственные крылья. Однако он не сдавался и упорно шел к своей цели, раз за разом преодолевая препятствия и доказывая самому себе, что он способен на большее.
Чайка по имени Джонатан Ливингстон
Ричард Бах
«Чайка по имени Джонатан Ливингстон» – самое знаменитое
произведение Ричарда Баха, манифест самосовершенствованию и
безграничной вере в себя и в свои возможности.
О чем книга?
Это небольшая повесть-притча о чайке, которая отчаянно желала сломать шаблоны, найти смысл в жизни и научиться летать быстрее ветра. Для других чаек все существование сводилось к бессмысленному поиску пищи, а полет представлялся всего лишь средством передвижения. И не удивительно, что Джонатана Ливингстона на пути к
его мечте старались остановить все, кто только мог: родители, общество, даже собственные крылья. Однако он не сдавался и упорно шел к своей цели, раз за разом преодолевая препятствия и доказывая самому себе, что он способен на большее.
Мотивация — это ключ к успеху
Если вы умеете мотивировать себя, вы будете добиваться положительных результатов во всем, что вы делаете. Но вдохновение необходимо вам в течение всего дня. Вот несколько способов получить его:
💥 Просыпайтесь рано
Если утром вам не надо никуда бежать сломя голову и у вас в запасе достаточно времени, чтобы морально и физически подготовиться к предстоящему дню, вы чувствуете себя более уверенно и спокойно. От того, как вы начнете свой день, зависит то, как он пройдет.
💥 Выберите «цитату дня»
Выберите вдохновляющую цитату утром и держите ее в голове в течение всего дня. Как только вам понадобиться дополнительная мотивация, вспомните о ней. Таким образом, у вас всегда будет что-то, что подбодрит вас и поможет избавиться от негативных мыслей.
💥 Ищите положительные стороны
Одна из основных причин потери мотивации – это негативное отношение к происходящему вокруг. Каждый раз, когда в вашей голове появляются отрицательные мысли, вы теряют часть своей энергии. Если они живут в вашей голове постоянно, вы чувствуете себя опустошенными и встревоженными в течение всего дня. Ищите положительные стороны во всем, что происходит с вами. Даже если с вами случилась неудача, подумайте о ценном опыте, который вы приобрели.
💥 Помогайте другим
Помощь другим всегда мотивирует. Когда вы помогаете кому-то решать проблемы, вы отвлекаетесь от своих собственных. Это не значит, что вы бежите от них, просто они начинают вам казаться менее крупными и пугающими. Кроме того, благодарность людей и осознание того, что вы совершили доброе дело дает массу позитивных эмоций. Чтобы улучшить собственную жизнь, сделайте лучше жизнь других.
💥 Будьте победителем
Победа или поражение – это в первую очередь ваш выбор. Ничто не может заставить вас проиграть, если вы сами этого не позволите. Так будьте победителем. Если вы дадите себе такую установку, вам придется быть сильными, отважными и находчивыми в течение всего дня. Вы не позволите проблемам победить вас.
Если вы умеете мотивировать себя, вы будете добиваться положительных результатов во всем, что вы делаете. Но вдохновение необходимо вам в течение всего дня. Вот несколько способов получить его:
💥 Просыпайтесь рано
Если утром вам не надо никуда бежать сломя голову и у вас в запасе достаточно времени, чтобы морально и физически подготовиться к предстоящему дню, вы чувствуете себя более уверенно и спокойно. От того, как вы начнете свой день, зависит то, как он пройдет.
💥 Выберите «цитату дня»
Выберите вдохновляющую цитату утром и держите ее в голове в течение всего дня. Как только вам понадобиться дополнительная мотивация, вспомните о ней. Таким образом, у вас всегда будет что-то, что подбодрит вас и поможет избавиться от негативных мыслей.
💥 Ищите положительные стороны
Одна из основных причин потери мотивации – это негативное отношение к происходящему вокруг. Каждый раз, когда в вашей голове появляются отрицательные мысли, вы теряют часть своей энергии. Если они живут в вашей голове постоянно, вы чувствуете себя опустошенными и встревоженными в течение всего дня. Ищите положительные стороны во всем, что происходит с вами. Даже если с вами случилась неудача, подумайте о ценном опыте, который вы приобрели.
💥 Помогайте другим
Помощь другим всегда мотивирует. Когда вы помогаете кому-то решать проблемы, вы отвлекаетесь от своих собственных. Это не значит, что вы бежите от них, просто они начинают вам казаться менее крупными и пугающими. Кроме того, благодарность людей и осознание того, что вы совершили доброе дело дает массу позитивных эмоций. Чтобы улучшить собственную жизнь, сделайте лучше жизнь других.
💥 Будьте победителем
Победа или поражение – это в первую очередь ваш выбор. Ничто не может заставить вас проиграть, если вы сами этого не позволите. Так будьте победителем. Если вы дадите себе такую установку, вам придется быть сильными, отважными и находчивыми в течение всего дня. Вы не позволите проблемам победить вас.
Как всегда быть при деньгах: советы успешных
📌 Будьте экспертом
Экспертам доверяют. Экспертов находят сами. Экспертов ценят высоко. Экспертность - это вовсе не оконченная докторантура, а все-го лишь немного большие знания предмета, чем знания вашей целевой аудитории. И умение это преподнести.
📌 Продавайте всегда
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь. Можно продавать свой совет (за обед, например), продавать Вашу компанию рядом. Продавать ручку незнакомцу, в органах отчетности. Главное - поддерживать навык продаж.
📌 Будьте неудобны
Чем более Вы удобны - тем все больше Вас используют (без Вашей выгоды).
📌 Обещайте многое
Даже если Вы не справитесь, то всегда можете найти человека, который сделает это за половину суммы заплаченной Вам. Сейчас мой порог - 30%. Нужно стремиться к 10%.
📌 Контролируйте ситуацию
Никогда не отмазывайтесь на обстоятельства. Будьте ответственны за свои поступки. Люди это ценят и доверяют Вам намного больше, чувствуя в Вас надежного человека.
📌 Знайте кто Вы
Чем вы увлекаетесь, с чем работаете, к чему стремитесь. Знайте это четко. И оформите свою визитную карточку соответственным образом.
📌 Ищите контакты
Каждый день знакомьтесь с новыми людьми. На улице, на выставках, на работе, в интернете. Давайте всем свою визитку. Бывает так, что она может сработать даже через 5-10 лет.
📌 Используйте Ваши контакты
Знакомьте Ваших знакомых. Показывая как и где они могут быть полезны друг другу.
📌 Узнавайте новое по Вашей теме
Исключая общественные новости. Если случится что-то действительно важное, вы узнаете об этом.
📌 Люди всегда что-то покупают
Постоянно анализируйте это. И делайте так что-бы они покупали это "что-то" у Вас.
📌 Поднимайте цену
Не стоит жалеть клиентов (уж поверьте, они то Вас не пожалеют) - поднимайте цену. Если товар эксклюзивный - поднимайте в три раза.
📌 Используйте стереотипность мышления
Люди имеют стереотипы, которые внушают им доверие. Например, одна страничка с контактами и описанием привлекает больше лидов (так как похоже на частное объявление), но продает плохо. Многостраничный Интернет магазин на хорошем движке продает намного лучше. Хотя и делается от тоже за 20 минут. Человек в хорошем костюме продает лучше, чем в спортивном. Ищите стереотипы Вашей целевой аудитории.
📌 Лучше раз вовремя, чем два раза правильно
Как говорила одна из моих девушек: лучше отдастся сразу, чем мучить себя придумывая отмазки. Другими словами: Лучше сделать и жалеть, чем жалеть что не сделал. Это многие знают, но почти никто не следует.
📌 Удовлетворяйте желания
Продавайте то, что ХОЧЕТ ваша ЦА. Если же, Вы понимаете что это им навредит (как часто и бывает) - пакуйте товар, так что они хотят. А внутри - то, что им нужно.
📌 Делайте маленькие сюрпризы
Отсылайте поздравительные открытки, "киндер сюрпризы" тем людям, которые Вам интересны. Когда им потребуются услуги, которые Вы оказываете, они обязательно вспомнят про Вас (и напрочь забудут про Ваших конкурентов).
📌 Будьте экспертом
Экспертам доверяют. Экспертов находят сами. Экспертов ценят высоко. Экспертность - это вовсе не оконченная докторантура, а все-го лишь немного большие знания предмета, чем знания вашей целевой аудитории. И умение это преподнести.
📌 Продавайте всегда
Ваше время - деньги. Если время не приносит денег (или их эквивалента), время потраченное впустую. Поэтому, каждый день "лично!" продавайте что-то. Даже если это мелочь. Можно продавать свой совет (за обед, например), продавать Вашу компанию рядом. Продавать ручку незнакомцу, в органах отчетности. Главное - поддерживать навык продаж.
📌 Будьте неудобны
Чем более Вы удобны - тем все больше Вас используют (без Вашей выгоды).
📌 Обещайте многое
Даже если Вы не справитесь, то всегда можете найти человека, который сделает это за половину суммы заплаченной Вам. Сейчас мой порог - 30%. Нужно стремиться к 10%.
📌 Контролируйте ситуацию
Никогда не отмазывайтесь на обстоятельства. Будьте ответственны за свои поступки. Люди это ценят и доверяют Вам намного больше, чувствуя в Вас надежного человека.
📌 Знайте кто Вы
Чем вы увлекаетесь, с чем работаете, к чему стремитесь. Знайте это четко. И оформите свою визитную карточку соответственным образом.
📌 Ищите контакты
Каждый день знакомьтесь с новыми людьми. На улице, на выставках, на работе, в интернете. Давайте всем свою визитку. Бывает так, что она может сработать даже через 5-10 лет.
📌 Используйте Ваши контакты
Знакомьте Ваших знакомых. Показывая как и где они могут быть полезны друг другу.
📌 Узнавайте новое по Вашей теме
Исключая общественные новости. Если случится что-то действительно важное, вы узнаете об этом.
📌 Люди всегда что-то покупают
Постоянно анализируйте это. И делайте так что-бы они покупали это "что-то" у Вас.
📌 Поднимайте цену
Не стоит жалеть клиентов (уж поверьте, они то Вас не пожалеют) - поднимайте цену. Если товар эксклюзивный - поднимайте в три раза.
📌 Используйте стереотипность мышления
Люди имеют стереотипы, которые внушают им доверие. Например, одна страничка с контактами и описанием привлекает больше лидов (так как похоже на частное объявление), но продает плохо. Многостраничный Интернет магазин на хорошем движке продает намного лучше. Хотя и делается от тоже за 20 минут. Человек в хорошем костюме продает лучше, чем в спортивном. Ищите стереотипы Вашей целевой аудитории.
📌 Лучше раз вовремя, чем два раза правильно
Как говорила одна из моих девушек: лучше отдастся сразу, чем мучить себя придумывая отмазки. Другими словами: Лучше сделать и жалеть, чем жалеть что не сделал. Это многие знают, но почти никто не следует.
📌 Удовлетворяйте желания
Продавайте то, что ХОЧЕТ ваша ЦА. Если же, Вы понимаете что это им навредит (как часто и бывает) - пакуйте товар, так что они хотят. А внутри - то, что им нужно.
📌 Делайте маленькие сюрпризы
Отсылайте поздравительные открытки, "киндер сюрпризы" тем людям, которые Вам интересны. Когда им потребуются услуги, которые Вы оказываете, они обязательно вспомнят про Вас (и напрочь забудут про Ваших конкурентов).
Время — деньги. Как относятся бизнесмены к чужому времени
Александр Зимин, основатель компании «Хороший маркетинг»:
Это привычка с детства. Я прихожу на все встречи за 10-15 минут. Очень не люблю опоздания людей, так как время — это невосполнимый и самый ценный ресурс. У нас в компании не существует наказания за опоздания, ведь от работника требуется результат, а не приходить на работу вовремя. Я могу опоздать из-за дорожной ситуации, из-за других людей (не рассчитал время на встречу), могу и проспать, но это редко. Сейчас стараюсь все дела вести в календаре. Все задачи, встречи и т. д. Я вечером уже знаю, как сложится мой завтрашний день. Стараюсь так делать, но не всегда получается.
Виталий Тришин, сооснователь барбершопа Woodman:
Я стараюсь быть пунктуальным и к опозданиям подчиненных отношусь строго: в нашей профессии от пунктуальности многое зависит. Однако мер наказаний для сотрудников у нас нет, но каждый опоздавший получает огромный стресс и без санкций, так как даже 10 минут могут сломать график, что, по сути, и есть наказание для любого мастера.
Элеонора Миенкова, управляющий партнер салона тайского массажа Wai Thai в Рязани:
Я из тех людей, кто делает все в последний момент. Скажу даже больше: это мой стиль и мой способ привлекать удачу. Все конкурсы, награды, удачные проекты — все, что я мысленно складываю в копилку своих достижений, было сделано в последний час или даже полчаса до окончания приема заявок или принятия решений. В своей жизни я уже опаздывала на все виды транспорта, какие только можно… кроме корабля. И здесь была хорошая заявка на победу, но корабль подождал (улыбается). Все сотрудники знают: самый непунктуальный клиент нашего салона — это опять же я. И все настолько привыкли, что относятся очень спокойно и понимающе.
Наталья Шафранова, соосновательница кафе «Брускетта»:
На встречу или работу прихожу вовремя. Всегда планирую время у себя в голове, учитываю пробки, оставляю время про запас. Сама не люблю опаздывать, хотя достаточно спокойно отношусь, если сотрудник или деловой партнер задерживается на 10-15 минут, но не более.
Не опаздывать на самом деле просто. Все дело в планировании. Даже самая частая отмазка «пробка», уже не является отмазкой. Пробку можно предусмотреть и заложить на нее время. Да и вообще, сейчас будет более удивительно, если ты куда-то доедешь и не попадешь в пробку.
Александр Зимин, основатель компании «Хороший маркетинг»:
Это привычка с детства. Я прихожу на все встречи за 10-15 минут. Очень не люблю опоздания людей, так как время — это невосполнимый и самый ценный ресурс. У нас в компании не существует наказания за опоздания, ведь от работника требуется результат, а не приходить на работу вовремя. Я могу опоздать из-за дорожной ситуации, из-за других людей (не рассчитал время на встречу), могу и проспать, но это редко. Сейчас стараюсь все дела вести в календаре. Все задачи, встречи и т. д. Я вечером уже знаю, как сложится мой завтрашний день. Стараюсь так делать, но не всегда получается.
Виталий Тришин, сооснователь барбершопа Woodman:
Я стараюсь быть пунктуальным и к опозданиям подчиненных отношусь строго: в нашей профессии от пунктуальности многое зависит. Однако мер наказаний для сотрудников у нас нет, но каждый опоздавший получает огромный стресс и без санкций, так как даже 10 минут могут сломать график, что, по сути, и есть наказание для любого мастера.
Элеонора Миенкова, управляющий партнер салона тайского массажа Wai Thai в Рязани:
Я из тех людей, кто делает все в последний момент. Скажу даже больше: это мой стиль и мой способ привлекать удачу. Все конкурсы, награды, удачные проекты — все, что я мысленно складываю в копилку своих достижений, было сделано в последний час или даже полчаса до окончания приема заявок или принятия решений. В своей жизни я уже опаздывала на все виды транспорта, какие только можно… кроме корабля. И здесь была хорошая заявка на победу, но корабль подождал (улыбается). Все сотрудники знают: самый непунктуальный клиент нашего салона — это опять же я. И все настолько привыкли, что относятся очень спокойно и понимающе.
Наталья Шафранова, соосновательница кафе «Брускетта»:
На встречу или работу прихожу вовремя. Всегда планирую время у себя в голове, учитываю пробки, оставляю время про запас. Сама не люблю опаздывать, хотя достаточно спокойно отношусь, если сотрудник или деловой партнер задерживается на 10-15 минут, но не более.
Не опаздывать на самом деле просто. Все дело в планировании. Даже самая частая отмазка «пробка», уже не является отмазкой. Пробку можно предусмотреть и заложить на нее время. Да и вообще, сейчас будет более удивительно, если ты куда-то доедешь и не попадешь в пробку.
Упорство — Вот Ключ К Успеху
Посмотрите на тех, кто преуспел, и усвойте их секрет: чтобы что-то получить, нужно достаточное количество раз это попросить. Ни одна неудача не будет решающей, пока вы сами не сделаете ее таковой. Вспомните, как вы падали, прежде чем научились стоять и ходить. Семь издателей отказались печатать «Унесенных ветром» Маргарет Митчелл, пока однажды она не получила утвердительный ответ; Р. Х. Мейси много раз терпел неудачи, прежде чем сумел открыть свой знаменитый универмаг в Нью-Йорке; английский писатель Джон Кризи получил семьсот пятьдесят три уведомления об отказе, прежде чем смог опубликовать первую из пятисот шестидесяти четырех своих книг. И более трехсот банков возвращали обратно заявление Уолта Диснея, прежде чем, наконец, согласились дать ему ссуду на строительство Диснейленда.
Каждая неудача приближает нас на шаг к успеху, так что всегда помните, что рано или поздно вы найдете в связке ключей именно тот, который подходит к желаемой двери.
Посмотрите на тех, кто преуспел, и усвойте их секрет: чтобы что-то получить, нужно достаточное количество раз это попросить. Ни одна неудача не будет решающей, пока вы сами не сделаете ее таковой. Вспомните, как вы падали, прежде чем научились стоять и ходить. Семь издателей отказались печатать «Унесенных ветром» Маргарет Митчелл, пока однажды она не получила утвердительный ответ; Р. Х. Мейси много раз терпел неудачи, прежде чем сумел открыть свой знаменитый универмаг в Нью-Йорке; английский писатель Джон Кризи получил семьсот пятьдесят три уведомления об отказе, прежде чем смог опубликовать первую из пятисот шестидесяти четырех своих книг. И более трехсот банков возвращали обратно заявление Уолта Диснея, прежде чем, наконец, согласились дать ему ссуду на строительство Диснейленда.
Каждая неудача приближает нас на шаг к успеху, так что всегда помните, что рано или поздно вы найдете в связке ключей именно тот, который подходит к желаемой двери.
Семейный бизнес: советы для достижения успеха
Старт бизнеса — самый острый и болезненный момент во взаимоотношениях членов семьи. Зачастую происходит так, что, еще не успев начать получить первую прибыль, семья распадается, а бизнес ликвидируется.
Однако избежать проблем можно, достаточно правильно подойти к организации и наладке функционирования фирмы. Залог успеха семейного предприятия – баланс в отношениях и соблюдение правил.
Итак, первое правило – четко устанавливайте границы, и не смешивайте жизнь с работой. Никогда не поддерживайте дискуссии с родственниками о том, как лучше организовать дело, за пределами офиса и в не рабочее время.
Второе правило – все обсуждения должны осуществляться с установленной регулярностью в специально отведенном месте в указанное время. Мнения о стратегии ведения бизнеса в любом случае будут расхожие, потому споры и разногласия выявляйте своевременно еженедельно на деловых собраниях.
В бизнесе четко разделите роли и обязанности каждого члена семьи. Каждый должен заниматься своим делом, а не вмешиваться в сферу компетенции другого. Коллективно стоит решать только серьезные вопросы, например, где раздобыть средства, и резонно ли брать деньги под залог автомобиля. А вот вопросы мелкие, например, куда какую бумажку положить, пусть каждый решает сам, иначе бизнес пойдет ко дну.
Бизнес в первую очередь бизнес, и никак иначе. В словосочетании «семейный бизнес» ключевое слово отнюдь не семья. Если поменять эти понятия местами, успеха вы точно не добьетесь.
Определите выгоду и преимущество именно семейного предприятия. По сути своей бизнес с родственниками дело уникальное и выгодное, если правильно подойти. В тяжелые времена можно сэкономить на зарплате, можно всегда сказать правду о положении дел, можно рассчитывать на поддержку. Отец или брат, наверняка не предложит бежать в автоломбард и закладывать машину, чтобы покрыть недостачу, он распределит недостачу между всеми членами клана.
В семейном деле нет более главных. Множество мелких компаний никогда бы не выжила без энергии и тяжелой работы на благо компании всех членов семьи. Будьте беспристрастны и справедливы, поощряя старания каждого работника.
Все отношения фиксируйте на бумаге. Прописывать доли, размеры компенсаций и обязанности необходимо обязательно.
Вертикаль управления не должна быть размытой. Непозволительно брать на себя право отдавать распоряжения не по существу лишь потому, что у тебя брат директор.
Совет со стороны обладает ценностью, потому прислушивайтесь иногда к идеям посторонних людей, не имеющих отношения к вашей родне.
Во избежание неприятностей перед стартом дела составьте долгосрочный план развития предприятия. Для этого лучше всего обратиться за помощью к профессионалам.
При соблюдении всех вышеперечисленных правил у вашего семейного бизнеса есть все шансы стать крупным предприятием с традициями, которое будет функционировать не один десяток лет.
Старт бизнеса — самый острый и болезненный момент во взаимоотношениях членов семьи. Зачастую происходит так, что, еще не успев начать получить первую прибыль, семья распадается, а бизнес ликвидируется.
Однако избежать проблем можно, достаточно правильно подойти к организации и наладке функционирования фирмы. Залог успеха семейного предприятия – баланс в отношениях и соблюдение правил.
Итак, первое правило – четко устанавливайте границы, и не смешивайте жизнь с работой. Никогда не поддерживайте дискуссии с родственниками о том, как лучше организовать дело, за пределами офиса и в не рабочее время.
Второе правило – все обсуждения должны осуществляться с установленной регулярностью в специально отведенном месте в указанное время. Мнения о стратегии ведения бизнеса в любом случае будут расхожие, потому споры и разногласия выявляйте своевременно еженедельно на деловых собраниях.
В бизнесе четко разделите роли и обязанности каждого члена семьи. Каждый должен заниматься своим делом, а не вмешиваться в сферу компетенции другого. Коллективно стоит решать только серьезные вопросы, например, где раздобыть средства, и резонно ли брать деньги под залог автомобиля. А вот вопросы мелкие, например, куда какую бумажку положить, пусть каждый решает сам, иначе бизнес пойдет ко дну.
Бизнес в первую очередь бизнес, и никак иначе. В словосочетании «семейный бизнес» ключевое слово отнюдь не семья. Если поменять эти понятия местами, успеха вы точно не добьетесь.
Определите выгоду и преимущество именно семейного предприятия. По сути своей бизнес с родственниками дело уникальное и выгодное, если правильно подойти. В тяжелые времена можно сэкономить на зарплате, можно всегда сказать правду о положении дел, можно рассчитывать на поддержку. Отец или брат, наверняка не предложит бежать в автоломбард и закладывать машину, чтобы покрыть недостачу, он распределит недостачу между всеми членами клана.
В семейном деле нет более главных. Множество мелких компаний никогда бы не выжила без энергии и тяжелой работы на благо компании всех членов семьи. Будьте беспристрастны и справедливы, поощряя старания каждого работника.
Все отношения фиксируйте на бумаге. Прописывать доли, размеры компенсаций и обязанности необходимо обязательно.
Вертикаль управления не должна быть размытой. Непозволительно брать на себя право отдавать распоряжения не по существу лишь потому, что у тебя брат директор.
Совет со стороны обладает ценностью, потому прислушивайтесь иногда к идеям посторонних людей, не имеющих отношения к вашей родне.
Во избежание неприятностей перед стартом дела составьте долгосрочный план развития предприятия. Для этого лучше всего обратиться за помощью к профессионалам.
При соблюдении всех вышеперечисленных правил у вашего семейного бизнеса есть все шансы стать крупным предприятием с традициями, которое будет функционировать не один десяток лет.