Партнерские проверки перешагнули экватор
Уже пятый претендент на присвоение статуса образца успешно прошел партнерскую проверку. Администрация Георгиевского муниципального округа признана региональным образцом.
Комиссия отметила высокий уровень развития бережливой культуры и вовлеченности главы в реализацию бережливых проектов, а также положительно оценила внедренные решения по оптимизации отдельных процессов.
Председатель комисси по проведению партнерской проверки - заместитель министра труда и социальной защиты населения края Денис Сергеевич Ильин отметил:
Поздравляем еще одну команду с успешным прохождением партнерской проверки и желаем успеха5️⃣ организациям, готовящимся к прохождению ППКО в декабре.
Уже пятый претендент на присвоение статуса образца успешно прошел партнерскую проверку. Администрация Георгиевского муниципального округа признана региональным образцом.
Комиссия отметила высокий уровень развития бережливой культуры и вовлеченности главы в реализацию бережливых проектов, а также положительно оценила внедренные решения по оптимизации отдельных процессов.
Председатель комисси по проведению партнерской проверки - заместитель министра труда и социальной защиты населения края Денис Сергеевич Ильин отметил:
Важно правильно сохранять и передавать опыт реализации проектов через обучающие материалы. Порой мы «изобретаем велосипед», а в итоге найденные решения оказываются давно забытыми старыми. Практика администрации округа в этой области может быть рекомендована другим организациям.
Поздравляем еще одну команду с успешным прохождением партнерской проверки и желаем успеха
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥21❤5👍1🎉1💯1
Forwarded from Атомная ПСР: летопись бережливых побед
Друзья, ваши запросы о книгах Сергея Александровича Обозова, нашего гуру производственной системы «Росатом», не остались незамеченными. Мы знаем, как сложно достать печатные издания, которые разошлись молниеносно.
Отличная новость: теперь книги заместителя генерального директора по развитию производственной системы
госкорпорации «Росатом» собраны в единой электронной библиотеке.
Коротко о каждой книге, чтобы вы быстро сориентировались:
▪️ В поисках идеального потока. История ПСР
Книга - история рождения и становления Производственной Системы Росатом (ПСР). Читатель найдёт здесь и хронологию ключевых событий, и живые кейсы внедрения, и авторские размышления о том, как идеи бережливого производства переводятся в реальную работу на предприятиях.
▪️ Производственная система России - полный вперед!
Практическое руководство и вдохновляющий манифест в одной книге: систематизация инструментов ПСР, примеры успешных проектов, методики масштабирования изменений. Полезно менеджерам, руководителям производств и всем, кто внедряет бережливость на практике.
▪️ Бережливая жизнь. Поиск ответа - что есть ценность, а что есть потеря в нашей жизни
Философско‑практическая книга о применении принципов бережливости за пределами завода: в быту, работе, управлении временем и ресурсами. Помогает переосмыслить понятия «ценность» и «потеря» в личной и профессиональной жизни.
▪️ Наставник Хаяси - мастер производственных систем
Биографический и методический очерк о влиянии господина Хаяси на развитие производственной системы Росатом. Книга сочетает воспоминания, уроки наставника и конкретные примеры того, как человеческий подход и внимание к деталям создают устойчивые улучшения.
🔗 Переходите по ссылке, скачивайте и начинайте читать прямо сейчас: коллекция книг Сергея Обозова.
🕦 🕦 Подписывайтесь на «Атомная ПСР: летопись бережливых побед»
Отличная новость: теперь книги заместителя генерального директора по развитию производственной системы
госкорпорации «Росатом» собраны в единой электронной библиотеке.
Коротко о каждой книге, чтобы вы быстро сориентировались:
Книга - история рождения и становления Производственной Системы Росатом (ПСР). Читатель найдёт здесь и хронологию ключевых событий, и живые кейсы внедрения, и авторские размышления о том, как идеи бережливого производства переводятся в реальную работу на предприятиях.
Практическое руководство и вдохновляющий манифест в одной книге: систематизация инструментов ПСР, примеры успешных проектов, методики масштабирования изменений. Полезно менеджерам, руководителям производств и всем, кто внедряет бережливость на практике.
Философско‑практическая книга о применении принципов бережливости за пределами завода: в быту, работе, управлении временем и ресурсами. Помогает переосмыслить понятия «ценность» и «потеря» в личной и профессиональной жизни.
Биографический и методический очерк о влиянии господина Хаяси на развитие производственной системы Росатом. Книга сочетает воспоминания, уроки наставника и конкретные примеры того, как человеческий подход и внимание к деталям создают устойчивые улучшения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍10🔥9❤2👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Считаем дела по осени 🍃
Для нас это время стало периодом плотной работы и заметных результатов. Команды активно двигались вперёд, и мы сопровождали их на каждом шаге.
За осень мы:
✔️ провели защиты планов действий у 1️⃣ 0️⃣ 9️⃣ команд бережливых проектов — убедились, что каждый проект имеет чёткое направление и понимание дальнейших шагов;
✔️ провели для 1️⃣ 0️⃣ организаций вебинары по подготовке к партнерской проверке и по подготовке внутренних тренеров;
✔️ осуществили 2️⃣ 0️⃣ выездов к организациям-участникам партнерских проверок - консультировали и оказывали поддержку на всех этапах для успешного прохождения партнерской проверки;
✔️ организовали межрегиональную конференцию для 3️⃣ 1️⃣ 2️⃣ участников проекта «Эффективный регион» с участием спикеров из Белгородской области и Удмуртской Республики - площадку, где участники обменялись опытом, идеями и подходами, которые уже доказали свою эффективность;
✔️ приняли дистанционное участие в заседании «Клуба бережливых губернаторов», где обсудили тенденции и приоритеты развития бережливых технологий;
✔️ успешно прошли партнерские проверки качества образца в 5️⃣ организациях и получили статусы образца местного и регионального уровней.
Осень миновала, а результаты остаются. А первый месяц зимы сулит нам ещё много хороших историй и теплых встреч.
Для нас это время стало периодом плотной работы и заметных результатов. Команды активно двигались вперёд, и мы сопровождали их на каждом шаге.
За осень мы:
Осень миновала, а результаты остаются. А первый месяц зимы сулит нам ещё много хороших историй и теплых встреч.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍17🔥5💯3👏1
Ранее чтобы получить важнейшую архивную справку, людям раньше приходилось ждать целый месяц. Светлана Васильевна и её команда не просто увидели в этом проблему — они её решили. Итоги их работы впечатляют и вдохновляют:
За этими цифрами сотни благодарных взглядов людей, которые вовремя получили справки для оформления пенсии, подтверждения стажа или права на льготы. Это реальное изменение качества жизни для каждого, кто обращается в архив.
Светлана Васильевна, от всей души поздравляем Вас с этой заслуженной победой и желаемнеиссякаемой энергии, вдохновения и новых успехов в реализации таких важных и нужных проектов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🎉13👍8🔥3👏1
Партнерская проверка качества образцов прошла сегодня в краевом МФЦ. К оценке уровня внедрения бережливости присоединились коллеги из Белгородской области: комиссию возглавила Ольга Сергеевна Гадарь, руководитель МФЦ Белгородской области, а ее заместитель Елена Ивановна Резникова стала членом комиссии. Федеральный уровень в составе комиссии представляла заместитель директора Центра развития МФЦ Фонда «Центр стратегических разработок» Светлана Евгеньевна Орлова.
Командой МФЦ представлен опыт оптимизации процессов:
Улучшения в каждом процессе направлены не только на повышение скорости и качества работы, но и на рост удовлетворенности оказанием услуг каждого жителя нашего края.
Комиссия отметила высокий уровень вовлеченности руководителей в улучшения, уникальные инструменты обучения и вовлечения персонала, подготовки коробочных решений и передачи своего опыта другим организациям и регионам и приняла единогласное решение присвоить краевому ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» статуса образца федерального уровня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍9🔥5🎉3
Федеральный образец в высшем образовании
Партнерская проверка успешно прошла в Ставропольском филиале Президентской академии.
Команда вуза продемонстрировала масштабный системный подход к развитию бережливости не только в оптимизации процессов, касающихся образовательного процесса, научной деятельности и внеучебной работы, позволивших добиться значительного ускорения операций и экономии расходов.1️⃣ 0️⃣ 0️⃣ процентов студентов очной формы обучения (а это больше 400 человек) изучили инструменты бережливого производства и теперь становятся участниками бережливых проектов, активно вносят предложения по улучшениям.
Разработанными коробочными решениями и методические комплексами команда поделилась с коллегами из других вузов края, принимавшими участие в мероприятии.
По итогам партнерской проверки Ставропольский филиал Президентской академии признан федеральным образцом качества!
Поздравляем коллег с заслуженной оценкой проделанной работы и желаем успехов в продвижении идей непрерывных улучшений в новых масштабах!
Партнерская проверка успешно прошла в Ставропольском филиале Президентской академии.
Команда вуза продемонстрировала масштабный системный подход к развитию бережливости не только в оптимизации процессов, касающихся образовательного процесса, научной деятельности и внеучебной работы, позволивших добиться значительного ускорения операций и экономии расходов.
«В будущем мы придем на работу в органы власти и нам не придется тратить время на освоение этих инструментов, это наше преимущество. Но и сейчас бережливости есть место в повседневной жизни, ведь это целая философия» - отметила одна из учащихся.
Разработанными коробочными решениями и методические комплексами команда поделилась с коллегами из других вузов края, принимавшими участие в мероприятии.
По итогам партнерской проверки Ставропольский филиал Президентской академии признан федеральным образцом качества!
Поздравляем коллег с заслуженной оценкой проделанной работы и желаем успехов в продвижении идей непрерывных улучшений в новых масштабах!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍10🔥4❤3👏3🎉3
Администрация города Пятигорска подтвердила статус организации регионального образца.
На протяжении более пяти лет командой главы города ведется последовательная оптимизация процессов во всех направлениях деятельности — от социальной сферы и физической культуры до туризма, торговли, архитектуры и архивного дела.
Команда администрации успешно сочетает креативные инициативы, например, привлечение молодых волонтеров к оцифровке архивов, с системными решениями, оптимизирующими межотраслевые потоки. Яркий пример - обеспечение прозрачности информации для бизнеса о местах, где нельзя продавать алкоголь вблизи образовательных и медицинских учреждений.
Результаты работы впечатляют: по отдельным процессам эффективность повышена в 20–200 раз. Особое внимание уделяется развитию персонала: администрация стала первой в крае, где материально поощряются сотрудники, участвующие в реализации бережливых проектов, а также внутренние тренеры.
Заместитель главы администрации Карпова Виктория Владимировна подчеркивает:
Желаем коллективу администрации Пятигорска дальнейших успехов, вдохновения и процветания. Благодарим за значимый труд и стремление к совершенству, которые служат примером для всего региона.
На протяжении более пяти лет командой главы города ведется последовательная оптимизация процессов во всех направлениях деятельности — от социальной сферы и физической культуры до туризма, торговли, архитектуры и архивного дела.
Команда администрации успешно сочетает креативные инициативы, например, привлечение молодых волонтеров к оцифровке архивов, с системными решениями, оптимизирующими межотраслевые потоки. Яркий пример - обеспечение прозрачности информации для бизнеса о местах, где нельзя продавать алкоголь вблизи образовательных и медицинских учреждений.
Результаты работы впечатляют: по отдельным процессам эффективность повышена в 20–200 раз. Особое внимание уделяется развитию персонала: администрация стала первой в крае, где материально поощряются сотрудники, участвующие в реализации бережливых проектов, а также внутренние тренеры.
Заместитель главы администрации Карпова Виктория Владимировна подчеркивает:
«Те, кто уже реализовал свои проекты, убедились: это действительно работает. Это не страшно, а теперь за успешные изменения ещё и премируют!»
Желаем коллективу администрации Пятигорска дальнейших успехов, вдохновения и процветания. Благодарим за значимый труд и стремление к совершенству, которые служат примером для всего региона.
👍14🎉5❤3🔥1💯1