Дарим участникам то, что поможет забрать частичку Бирюсы с собой 💙

В этом году набор бирюсинца отражает природные мотивы тайги и Бирюсинского залива.

Использованы зелёные и глубокие оттенки синего цвета, чтобы подчеркнуть место проведения форума. Визуальная концепция ассоциируется с лесом, тайгой, природой. Каждое использованное фото подчёркивают атмосферу и уникальность места, Сибири и Красноярского края.

Ждём в комментариях фото в твоём бирюсинском образе💅

Один за всех, и все за одного 🤝

Сегодня состоялась панельная дискуссия «Система координат профессионала в современном мире».

Во встрече приняли участие:

💙Евгения Димитрова, заместитель начальника управления — начальник отдела управления кадров и госслужбы Губернатора Красноярского края

💙Мария Горнякова, директор ООО «Би энд Би»

💙Юлия Грибанова, заместитель директора по инвестициям и развитию бизнес-среды АНО «Агентство развития Норильска»

💙Марина Мещерякова, руководитель проекта Управления развития персонала ООО «Росатом Машиностроение»

Во время диалога с экспертами участники обсудили, что современный профессиональный мир всё меньше похож на устойчивую конструкцию: меняются технологии, форматы работы, ожидания сотрудников. Также было подчёркнуто, что сегодня каждый специалист существует сразу в двух системах — собственной, со своими ценностями, опытом и амбициями, и в системе компании, у которой тоже есть свой характер и правила. Важно понимать, как эти миры взаимодействуют и влияют друг на друга.

Совместно был сделан вывод, что сильное лидерство больше не про индивидуальную гонку за результатом, а про умение создавать команду, которая будет функционировать даже после ухода её основателя.

Для многих участников это стало возможностью переосмыслить привычные подходы к работе с коллективами и найти практичные идеи для своих организаций. Ведь в итоге именно такие диалоги рождают новые решения, которые можно будет завтра применить у себя.