Открыт прием заявок на форум «Сильные идеи для нового времени»
Агентством стратегических инициатив, Фондом Росконгресс и государственной корпорацией развития «ВЭФ. РФ» объявлен прием заявок в рамках форума «Сильные идеи для нового времени». Форум проводится ежегодно в соответствии с Указом Президента РФ от 12 декабря 2022 г.
№ 899 и нацелен на поддержку и реализацию общественно значимых инициатив и проектов граждан, отбор идей для формирования стратегии развития страны.
В 2024 году принимаются идеи и проекты по следующим направлениям:
- Качество жизни населения,
- Развитие экономики и предпринимательства,
- Пространство для развития,
- Технологическое развитие,
- Эффективный труд и образование,
- Экономика данных и цифровые решения,
- Эффективное государство.
Для участия в форуме необходимо подать заявку до 31 января 2024 года на крауд-платформе форума по адресу: идея.росконгресс.рф
Агентством стратегических инициатив, Фондом Росконгресс и государственной корпорацией развития «ВЭФ. РФ» объявлен прием заявок в рамках форума «Сильные идеи для нового времени». Форум проводится ежегодно в соответствии с Указом Президента РФ от 12 декабря 2022 г.
№ 899 и нацелен на поддержку и реализацию общественно значимых инициатив и проектов граждан, отбор идей для формирования стратегии развития страны.
В 2024 году принимаются идеи и проекты по следующим направлениям:
- Качество жизни населения,
- Развитие экономики и предпринимательства,
- Пространство для развития,
- Технологическое развитие,
- Эффективный труд и образование,
- Экономика данных и цифровые решения,
- Эффективное государство.
Для участия в форуме необходимо подать заявку до 31 января 2024 года на крауд-платформе форума по адресу: идея.росконгресс.рф
Крауд-платформа идея.росконгресс.рф
На крауд-платформе идея.росконгресс.рф каждый может представить свою идею на благо России, получить оценку от лучших экспертов страны, прокачать свой проект и получить комплексную поддержку в реализации.
Стань волонтером на всемирных играх дружбы
С 15 по 29 сентября 2024 года в Москве и Екатеринбурге пройдут Всемирные игры дружбы-2024 – первые международные мультиспортивные соревнования по 33 летним видам спорта. Для работы на Играх требуется около 7500 волонтеров.
5500 человек планируется задействовать на соревнованиях в Москве, еще 2 тысячи – в Екатеринбурге.
Волонтеры Игр дружбы будут участвовать в 20 функциональных направлениях, таких как организация соревнований, спортивный хронометраж, церемонии, управление объектами и другие.
Прием заявок от кандидатов стартовал на сайте (https://volunteers.games2024.ru) проекта.
Требования к кандидатам простые:
– возраст старше 18 лет;
– готовность выйти минимум на шесть смен во время турнира;
– быть участником платформы «Добро.ру»;
– умение работать в команде;
– готовность пройти все этапы отбора и обучения;
– для некоторых направлений необходимо знание английского языка.
Традиционно волонтеры получат фирменную экипировку, страховку, будут обеспечены питанием и проездом до места проведения соревнований, а иногородние – жильем на время работы.
Источник https://mephi.ru/
С 15 по 29 сентября 2024 года в Москве и Екатеринбурге пройдут Всемирные игры дружбы-2024 – первые международные мультиспортивные соревнования по 33 летним видам спорта. Для работы на Играх требуется около 7500 волонтеров.
5500 человек планируется задействовать на соревнованиях в Москве, еще 2 тысячи – в Екатеринбурге.
Волонтеры Игр дружбы будут участвовать в 20 функциональных направлениях, таких как организация соревнований, спортивный хронометраж, церемонии, управление объектами и другие.
Прием заявок от кандидатов стартовал на сайте (https://volunteers.games2024.ru) проекта.
Требования к кандидатам простые:
– возраст старше 18 лет;
– готовность выйти минимум на шесть смен во время турнира;
– быть участником платформы «Добро.ру»;
– умение работать в команде;
– готовность пройти все этапы отбора и обучения;
– для некоторых направлений необходимо знание английского языка.
Традиционно волонтеры получат фирменную экипировку, страховку, будут обеспечены питанием и проездом до места проведения соревнований, а иногородние – жильем на время работы.
Источник https://mephi.ru/
Стартует голосование за участников конкурса «Человек года НИЯУ МИФИ 2023»!
Завершился прием и обработка заявок на участие в конкурсе «Человек года НИЯУ МИФИ 2023». И теперь мы переходим ко второму этапу – народному голосованию. Проголосовать можно только за кандидатов своей площадки на сайте конкурса до 31 января 2024 года.
Любой сотрудник или учащийся НИЯУ МИФИ может отдать голос за трех номинантов в каждой из номинаций. Для этого представителям:
1. московской площадки НИЯУ МИФИ необходимо авторизоваться на сайте конкурса по корпоративному логину/паролю от home.mephi.ru.
2. регионального подразделения (филиала) НИЯУ МИФИ необходимо зарегистрироваться на сайте конкурса, используя корпоративную почту в доменах @mephi.ru, @campus.mephi.ru или свою личную почту.
По результатам народного голосования будут определены по три финалиста в каждой номинации на каждой площадке НИЯУ МИФИ из числа тех, кто набрал наибольшее количество баллов.
Давайте поддержим участников! Голосуйте!
Немного информации по результатам первого этапа конкурса «Человек года НИЯУ МИФИ 2023», в котором приняли участие многие спутники созвездия «Большого МИФИ».
14 площадок НИЯУ МИФИ подали 192 заявки. Лидеры по количеству заявок: 1 – Москва, 2 – СарФТИ, 3 – ОТИ.
Самая многочисленная по количеству поданных заявок номинация – «Дар Селены». Но втором месте – «Душа Атланта», на третьем – «Огонь Прометея».
Справочно:
Конкурс «Человек года НИЯУ МИФИ 2023» проводится впервые. Его цель – отметить достижения мифистов, выразить признание за их особое отношение к своему делу, к университету, друг к другу. Также конкурс призван сблизить всех, для кого НИЯУ МИФИ — место работы, учебы, научной деятельности независимо от того, в каком городе живёт МИФИст. Благодаря «Человеку года» ценности МИФИста получат широкое распространение в университете и за его пределами.
Конкурс разделен на этапы:
1 этап – прием заявок (10.01.2024-21.01.2024);
2 этап – «народное голосование» по номинациям (25.01.2024-31.01.2024);
3 этап – этап творческого задания «Мой МИФИ» (01.02.2024-09.02.2024);
4 этап –Подведение итогов (10.02.2024-19.02.2024);
5 этап – церемония награждения победителей и призеров (27.02.2024).
1 и 2 этапы предварительного отбора проходят отдельно в каждом из филиалов и на московской площадке университета.
Всю информацию о конкурсе, включая описания номинаций и призов, вы можете найти на сайте https://chelovek-goda.mephi.ru/.
Теги: мифи, сарфти, оти, конкурсы
Завершился прием и обработка заявок на участие в конкурсе «Человек года НИЯУ МИФИ 2023». И теперь мы переходим ко второму этапу – народному голосованию. Проголосовать можно только за кандидатов своей площадки на сайте конкурса до 31 января 2024 года.
Любой сотрудник или учащийся НИЯУ МИФИ может отдать голос за трех номинантов в каждой из номинаций. Для этого представителям:
1. московской площадки НИЯУ МИФИ необходимо авторизоваться на сайте конкурса по корпоративному логину/паролю от home.mephi.ru.
2. регионального подразделения (филиала) НИЯУ МИФИ необходимо зарегистрироваться на сайте конкурса, используя корпоративную почту в доменах @mephi.ru, @campus.mephi.ru или свою личную почту.
По результатам народного голосования будут определены по три финалиста в каждой номинации на каждой площадке НИЯУ МИФИ из числа тех, кто набрал наибольшее количество баллов.
Давайте поддержим участников! Голосуйте!
Немного информации по результатам первого этапа конкурса «Человек года НИЯУ МИФИ 2023», в котором приняли участие многие спутники созвездия «Большого МИФИ».
14 площадок НИЯУ МИФИ подали 192 заявки. Лидеры по количеству заявок: 1 – Москва, 2 – СарФТИ, 3 – ОТИ.
Самая многочисленная по количеству поданных заявок номинация – «Дар Селены». Но втором месте – «Душа Атланта», на третьем – «Огонь Прометея».
Справочно:
Конкурс «Человек года НИЯУ МИФИ 2023» проводится впервые. Его цель – отметить достижения мифистов, выразить признание за их особое отношение к своему делу, к университету, друг к другу. Также конкурс призван сблизить всех, для кого НИЯУ МИФИ — место работы, учебы, научной деятельности независимо от того, в каком городе живёт МИФИст. Благодаря «Человеку года» ценности МИФИста получат широкое распространение в университете и за его пределами.
Конкурс разделен на этапы:
1 этап – прием заявок (10.01.2024-21.01.2024);
2 этап – «народное голосование» по номинациям (25.01.2024-31.01.2024);
3 этап – этап творческого задания «Мой МИФИ» (01.02.2024-09.02.2024);
4 этап –Подведение итогов (10.02.2024-19.02.2024);
5 этап – церемония награждения победителей и призеров (27.02.2024).
1 и 2 этапы предварительного отбора проходят отдельно в каждом из филиалов и на московской площадке университета.
Всю информацию о конкурсе, включая описания номинаций и призов, вы можете найти на сайте https://chelovek-goda.mephi.ru/.
Теги: мифи, сарфти, оти, конкурсы
Посвящение БИТИ НИЯУ МИФИ непокорённому Ленинграду…
В День 80-летия окончательного прорыва блокады Ленинграда к торжественно-памятным для всех россиян мероприятиям присоединился Балаковский инженерно-технологический институт.
Свою сопричастность к этой значимой дате воинской славы России наша институтская семья выразила авторским видеосюжетом, посвятив его всем блокадникам, освободителям и участникам трагических событий стойкого города-героя на Неве.
Авторами представленной видеоработы выступили заведующий кафедрой «Гуманитарные дисциплины» Михайлова О.Н. и студенты 1 курса Елшина С.и Петрова К.
В День 80-летия окончательного прорыва блокады Ленинграда к торжественно-памятным для всех россиян мероприятиям присоединился Балаковский инженерно-технологический институт.
Свою сопричастность к этой значимой дате воинской славы России наша институтская семья выразила авторским видеосюжетом, посвятив его всем блокадникам, освободителям и участникам трагических событий стойкого города-героя на Неве.
Авторами представленной видеоработы выступили заведующий кафедрой «Гуманитарные дисциплины» Михайлова О.Н. и студенты 1 курса Елшина С.и Петрова К.
БИТИ НИЯУ МИФИ и БФ АО «Апатит» продолжают проведение совместных мероприятий
Институт, осознавая всю значимость мероприятий по профессиональному ориентированию, регулярно проводит мероприятия, направленные на трудоустройство своих выпускников.
Одним из ключевых кадровых партнеров института в этом вопросе является Группа компаний «ФосАгро», прежде всего, в лице Балаковского филиала АО «Апатит», ежегодно принимающего участие в проведении встреч со студентами и трудоустройстве выпускников. По предоставленной предприятием информации, ФосАгро с 1 февраля 2024 года проиндексирует заработные платы работников всех предприятий Группы еще на 15%. В 2021-2023 гг. средняя заработная плата сотрудников компании уже выросла на 60%.
Помимо заработной платы, на предприятиях компании действует гибкая система мотивации и премирования, основанная на выполнении и перевыполнении плановых производственных показателей. Ежегодно выплачиваются премии к профессиональным праздникам – Дню Химика и Дню Горняка. Так, в 2023 году каждому сотруднику в сумме было выплачено по 100 тысяч рублей, ветеранам предприятий – по 20 тысяч рублей.
С 1 сентября 2023 года на предприятиях Группы «ФосАгро» действуют новые коллективные договоры. В них расширен унифицированный перечень льгот и социальных гарантий работникам, возросло материальное наполнение их положений. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках программы добровольного медицинского страхования, действуют программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников и ветеранов компании. На всех предприятиях функционируют бесплатные современные физкультурно-спортивные объекты, центры корпоративного питания, музейные и интерактивно-познавательные комплексы. Высоко востребована корпоративная жилищная программа, благодаря которой почти 3 тысячи семей работников ФосАгро улучшили свои жилищные условия.
Эти и иные представленные студентам условия труда традиционно вызывают интерес и множество вопросов, на которые регулярно отвечают представители компании. К примеру, таких как встреча студентов с директором Департамента по персоналу и социальной политике БФ АО «Апатит» А.Н. Чесноковым.
Совместные проекты института и ключевых кадровых партнеров на этом не заканчиваются и, выражая общую надежду, должны привести к сохранению кадрового потенциала города и региона присутствия, в целом!
Институт, осознавая всю значимость мероприятий по профессиональному ориентированию, регулярно проводит мероприятия, направленные на трудоустройство своих выпускников.
Одним из ключевых кадровых партнеров института в этом вопросе является Группа компаний «ФосАгро», прежде всего, в лице Балаковского филиала АО «Апатит», ежегодно принимающего участие в проведении встреч со студентами и трудоустройстве выпускников. По предоставленной предприятием информации, ФосАгро с 1 февраля 2024 года проиндексирует заработные платы работников всех предприятий Группы еще на 15%. В 2021-2023 гг. средняя заработная плата сотрудников компании уже выросла на 60%.
Помимо заработной платы, на предприятиях компании действует гибкая система мотивации и премирования, основанная на выполнении и перевыполнении плановых производственных показателей. Ежегодно выплачиваются премии к профессиональным праздникам – Дню Химика и Дню Горняка. Так, в 2023 году каждому сотруднику в сумме было выплачено по 100 тысяч рублей, ветеранам предприятий – по 20 тысяч рублей.
С 1 сентября 2023 года на предприятиях Группы «ФосАгро» действуют новые коллективные договоры. В них расширен унифицированный перечень льгот и социальных гарантий работникам, возросло материальное наполнение их положений. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках программы добровольного медицинского страхования, действуют программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников и ветеранов компании. На всех предприятиях функционируют бесплатные современные физкультурно-спортивные объекты, центры корпоративного питания, музейные и интерактивно-познавательные комплексы. Высоко востребована корпоративная жилищная программа, благодаря которой почти 3 тысячи семей работников ФосАгро улучшили свои жилищные условия.
Эти и иные представленные студентам условия труда традиционно вызывают интерес и множество вопросов, на которые регулярно отвечают представители компании. К примеру, таких как встреча студентов с директором Департамента по персоналу и социальной политике БФ АО «Апатит» А.Н. Чесноковым.
Совместные проекты института и ключевых кадровых партнеров на этом не заканчиваются и, выражая общую надежду, должны привести к сохранению кадрового потенциала города и региона присутствия, в целом!