BITOBE – Telegram
BITOBE
5.94K subscribers
549 photos
127 videos
58 files
1.07K links
Telegram-канал компании BITOBE для бизнес-лидеров и HR-директоров.
Мы говорим о сложном просто и с эмоциями.
Сайт BITOBE: bitobe.ru
Блог BITOBE: blog.bitobe.ru
Вопросы и предложения: @bitobechat_bot
РЕКЛАМУ НЕ ПУБЛИКУЕМ
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тема недели: Командные инструменты развития

#философия_для_бизнеса

Совершенно неважно, насколько гениален
ваш ум или стратегия - если вы играете в одиночку, вы всегда проигрываете тем, кто играет в команде.

Рид Хоффман

🖤 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥4💯3👍1
#20bitobe_прошлое – наш опыт, партнеры и клиенты, с которыми мы прошли путь длиной в 20 лет

💙 Рубрику продолжает Евгений Соколов, директор по странам СНГ компании MC-Bauchemie

🖤 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5🔥4👍2
Больше чем обучение_01 2025.pdf
2.7 MB
Полифоническое мышление для бизнеса. Когда команда работает как оркестр

Создатели журнала «Больше чем обучение» предлагают повышать эффективность бизнеса, развивая полифоническое мышление (способность воспринимать и анализировать множество независимых идей или мнений одновременно) через музыку.

Свое предложение они подкрепляют таким аргументом – среди нобелевских лауреатов много людей, которые музицировали. А еще рассказывают, что регулярные занятия музыкой увеличивают мозолистое тело – природный мост между двумя полушариями мозга. Межполушарная координация, по словам авторов журнальной статьи, необходима для сложных интеллектуальных и творческих задач.

Ну и чтобы сомнений было еще меньше – приводят парочку кейсов из жизни бизнеса.

Кейс 1. Сотрудники компании Notion участвуют в джазовых импровизациях, обучаются активному слушанию и совместному творчеству. Такие практики не столько способствуют развитию музыкальных навыков, сколько укрепляют командный дух и улучшают коммуникацию.

Кейс 2. «Т-банк» учит сотрудников дирижерскому искусству. Управление оркестром превращается в метафору лидерства. Через музыку сотрудники развивают навыки управления вниманием, невербальной коммуникации и эмпатии – ключевые аспекты музыкального и межличностного интеллекта.

Из простых рецептов предлагается включать музыку в офисах. Здесь лайфхаки такие:

🔴Инструментальная музыка помогает сосредоточиться. Слова отвлекают, особенно при выполнении задач, связанных с письмом или анализом. Выбирайте жанры вроде классики, джаза или эмбиента, где нет вокала, – они создают когнитивно нейтральный фон.
🔴Оптимальный темп для концентрации – 60–80 ударов в минуту. Музыка с таким ритмом синхронизируется с частотой сердцебиения в состоянии покоя.
🔴Природные звуки и эмбиент – для снятия стресса. Шум дождя, шелест листвы – отличная альтернатива тишине.
🔴Повторяющиеся треки повышают продуктивность. Когда мозг уже знаком с мелодией, он меньше отвлекается.
🔴Музыка задает тон: используйте ее как переключатель задач. Включайте энергичную музыку перед брейнштормом, спокойную – при планировании, а тишину или медленные треки — перед завершением сложных задач.

📎Читать больше о том, как развивать естественный интеллект в эпоху искусственного – журнал прикреплен к посту

💙 Узнать, как развивать команды с помощью экспертов BITOBE

🖤 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥7👍5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#притча_для_бизнеса

В летнем лагере дети ловили светлячков. Каждый хвастался своей банкой, где беспорядочно мигали одинокие огоньки.

Вожатый предложил им сыграть в игру: выпустить всех светлячков в большую стеклянную теплицу и попробовать, не сговариваясь, заставить их мигать одновременно. Дети бегали, махали руками, пытались командовать насекомым — ничего не выходило.

Тогда они сели на пол, успокоились и просто наблюдали. Через некоторое время дети заметили, что светлячки начали подстраиваться друг под друга.

Вскоре вся теплица вспыхивала и гаснула единым пульсирующим шаром света. Дети не управляли ими – они просто создали среду, в которой светлячкам было комфортно находиться рядом друг с другом.

Мораль: важно научиться создавать «правильную среду» для команды, в которой та будет готова раскрыть свой потенциал.

🖤 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍5🔥4
#20bitobe_прошлое – наш опыт, партнеры и клиенты, с которыми мы прошли путь длиной в 20 лет

💙 Рубрику продолжает Алексей Саров, генеральный директор "Алватекс ЗТМ"

🖤 BITOBE в Telegram – подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥54👍2
#минутка_рефлексии с Елизаветой Родионовой, руководителем практики командных трансформаций BITOBE
2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍75🔥3
#20bitobe_будущее – серия из 20 видеоинтервью с визионерами и экспертами.

Главные темы – трансформация бизнеса и управления, роль консалтинга как интегратора изменений и поддержки, трансформация лидеров.

💙 Рубрику продолжает Елена Салихова, директор по персоналу Комплекса экономической политики правительства Москвы

🔜 Смотреть видеоподкаст с Еленой
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥32