Как применять канбан-систему в бизнесе?
Канбан — это система организации процессов, при которой визуализированы все этапы работы: задача в виде карточки, как по конвейеру, перемещается от колонки «Запланировано» к колонке «Готово».
Этот подход помогает руководителю:
👀 увидеть задачи, которые зря отнимают ресурс;
🤝 равномерно распределить нагрузку между сотрудниками;
✅ контролировать все стадии рабочего процесса.
Читайте в карточках, что нужно сделать, чтобы канбан-система работала оптимально.
Канбан — это система организации процессов, при которой визуализированы все этапы работы: задача в виде карточки, как по конвейеру, перемещается от колонки «Запланировано» к колонке «Готово».
Этот подход помогает руководителю:
👀 увидеть задачи, которые зря отнимают ресурс;
🤝 равномерно распределить нагрузку между сотрудниками;
✅ контролировать все стадии рабочего процесса.
Читайте в карточках, что нужно сделать, чтобы канбан-система работала оптимально.
👍6🔥3👀2
Как растить мотивацию сотрудников?
❌ предложить зарплату выше рынка + рутинные задачи
✅ показать сотрудникам ценность их работы
Если мотивировать человека только высокой зарплатой, всегда найдется место, где платят больше, а задачи интереснее. Помимо денег, лучше предложить то, что нельзя отправить на банковскую карту: возможности для развития, регулярную обратную связь или гибкий график.
Подготовили пошаговую инструкцию для создания работающей системы мотивации: чтобы работники приносили больше пользы для бизнеса, не выгорали и не уходили.
#сотрудники
❌ предложить зарплату выше рынка + рутинные задачи
✅ показать сотрудникам ценность их работы
Если мотивировать человека только высокой зарплатой, всегда найдется место, где платят больше, а задачи интереснее. Помимо денег, лучше предложить то, что нельзя отправить на банковскую карту: возможности для развития, регулярную обратную связь или гибкий график.
Подготовили пошаговую инструкцию для создания работающей системы мотивации: чтобы работники приносили больше пользы для бизнеса, не выгорали и не уходили.
#сотрудники
👍8❤3🔥2😁1
E-commerce и ИТ — самые популярные сферы для запуска стартапов
К такому выводу пришли аналитики Стартап Академии Школы управления Сколково, опросив 1460 основателей стартапов и малых и микропредприятий.
По мнению большинства опрошенных, для развития экосистемы стартапов в России необходимо упростить правовое регулирование сектора и процедуры создания и регистрации компаний.
При этом самой распространенной проблемой для стартаперов стала нехватка кадров — об этом рассказали 68% предпринимателей из e-com и 41% ИТ-предпринимателей.
🤔 Ощущаете ли вы нехватку кадров в сфере ИТ?
#новости
К такому выводу пришли аналитики Стартап Академии Школы управления Сколково, опросив 1460 основателей стартапов и малых и микропредприятий.
По мнению большинства опрошенных, для развития экосистемы стартапов в России необходимо упростить правовое регулирование сектора и процедуры создания и регистрации компаний.
При этом самой распространенной проблемой для стартаперов стала нехватка кадров — об этом рассказали 68% предпринимателей из e-com и 41% ИТ-предпринимателей.
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔1
Мотивацию нужно поднять: 5 фильмов для достижения целей
Собрали для вас фильмы, герои которых справились с трудностями. Если получилось у них, наверняка получится и у вас 😉
#фильмы
Собрали для вас фильмы, герои которых справились с трудностями. Если получилось у них, наверняка получится и у вас 😉
#фильмы
❤7👍2🔥1
Forwarded from Т-Бизнес секреты
5 способов, которые помогут справиться с тревогой и пережить тяжелое время
Многие из нас сейчас испытывают чувства и эмоции, которые могут вывести из равновесия и ухудшить как психологическое, так и эмоциональное состояние.
Редакция Бизнес-секретов подготовила статью с советами и методиками ВОЗ, психологов, спасателей, которые помогут побороть тревогу.
Заземлитесь. Помогут даже простые вещи: стирка, уборка, готовка. Главное — сосредоточится на физических ощущениях: запахе, вкусе, текстуре, весе вещей.
Слезьте с крючка. «Крючок» — это тяжелая мысль, которая цепляет и тянет обратно в стрессовое состояние. Чтобы слезть с него, нужно обратить внимание на возникшую мысль, проговорить ее, а затем — вовлечься в повседневные дела:
Действуйте согласно ценностям. Выберите вещи, которые считаете самыми важными для себя: например, быть полезным, смелым, добрым или заботливым. Придумайте одно маленькое действие, которое поможет вам соответствовать вашим ценностям, и воплотите его в жизнь.
Проявите доброту. Обращайте внимание на свою боль и боль других людей и отвечайте на нее с добротой.
Создайте пространство для мыслей. Часто тяжелые мысли появляются, как плохая погода, и не проходят сами по себе. Справиться с ними помогут техники визуализации.
— Представьте неприятное чувство в виде какого-либо предмета. Какой это предмет? Какая у него форма, размер, вес?
— Назовите тяжелую мысль: «Я обращаю внимание на то, что у меня появилась мысль…».
— Позвольте этому неприятному чувству прийти и уйти, словно погоде.
В статье — приемы психологов МЧС, которые помогут справиться с разными реакциями на стресс: https://l.tinkoff.ru/kak_spravitsya_s_trevogoj
Многие из нас сейчас испытывают чувства и эмоции, которые могут вывести из равновесия и ухудшить как психологическое, так и эмоциональное состояние.
Редакция Бизнес-секретов подготовила статью с советами и методиками ВОЗ, психологов, спасателей, которые помогут побороть тревогу.
Заземлитесь. Помогут даже простые вещи: стирка, уборка, готовка. Главное — сосредоточится на физических ощущениях: запахе, вкусе, текстуре, весе вещей.
Слезьте с крючка. «Крючок» — это тяжелая мысль, которая цепляет и тянет обратно в стрессовое состояние. Чтобы слезть с него, нужно обратить внимание на возникшую мысль, проговорить ее, а затем — вовлечься в повседневные дела:
Действуйте согласно ценностям. Выберите вещи, которые считаете самыми важными для себя: например, быть полезным, смелым, добрым или заботливым. Придумайте одно маленькое действие, которое поможет вам соответствовать вашим ценностям, и воплотите его в жизнь.
Проявите доброту. Обращайте внимание на свою боль и боль других людей и отвечайте на нее с добротой.
Создайте пространство для мыслей. Часто тяжелые мысли появляются, как плохая погода, и не проходят сами по себе. Справиться с ними помогут техники визуализации.
— Представьте неприятное чувство в виде какого-либо предмета. Какой это предмет? Какая у него форма, размер, вес?
— Назовите тяжелую мысль: «Я обращаю внимание на то, что у меня появилась мысль…».
— Позвольте этому неприятному чувству прийти и уйти, словно погоде.
В статье — приемы психологов МЧС, которые помогут справиться с разными реакциями на стресс: https://l.tinkoff.ru/kak_spravitsya_s_trevogoj
❤8👍2😁1
Могут ли нейросети заменить человека в креативной работе?
Саша Волкова, основательница подкаст-студии «Заварили», считает, что пока это невозможно, но при этом уже сейчас искусственный интеллект помогает автоматизировать рутинные задачи бизнеса.
А вы используете нейросети в работе? Если да, то какие?
#опять_ии #личный_опыт
Саша Волкова, основательница подкаст-студии «Заварили», считает, что пока это невозможно, но при этом уже сейчас искусственный интеллект помогает автоматизировать рутинные задачи бизнеса.
А вы используете нейросети в работе? Если да, то какие?
#опять_ии #личный_опыт
👍7😁4🤔3
Айтишники стали чаще брать кредиты в микрофинансовых организациях
Среди клиентов микрофинансовых организаций выросла доля сотрудников ИТ-компаний. Это показал опрос онлайн-платформы Webbankir.
По данным исследования, доля ИТ-специалистов среди заемщиков МФО за год выросла с 2,5 до 4,4%. В среднем сотрудники ИТ-компаний берут в кредит на сумму в 7600 ₽.
А вам приходилось брать кредиты в МФО?
👀 — Да, бывало.
🤔 — Мы не знаем, что это такое…
#новости
Среди клиентов микрофинансовых организаций выросла доля сотрудников ИТ-компаний. Это показал опрос онлайн-платформы Webbankir.
По данным исследования, доля ИТ-специалистов среди заемщиков МФО за год выросла с 2,5 до 4,4%. В среднем сотрудники ИТ-компаний берут в кредит на сумму в 7600 ₽.
А вам приходилось брать кредиты в МФО?
👀 — Да, бывало.
🤔 — Мы не знаем, что это такое…
#новости
🤔29👀4