Принадлежащий Яндексу сервис заказа такси Yango потеснил Uber на дубайском рынке

Yango начал работать в Дубае в сентябре прошлого года и сейчас выполняет от 4 до 8% всех поездок такси в городе. Компания активно набирает новых сотрудников.

Число поездок в Yango в среднем растет на 20% в неделю. Также в апреле компания запустила курьерскую доставку, которая теперь конкурирует с местными сервисами Aramex PJSC и iMile Delivery LLC.

В 2018 году Яндекс создал совместное предприятие с Uber. Позднее российская компания выкупила долю партнера в совместном бизнесе — этот процесс Яндекс завершил в апреле 2023 года.

Так что теперь прилетаешь в Дубай — вызываешь привычное Яндекс-такси!

Источник

#новости_компаний

Новый выпуск на ютуб-канале «Диптолк»

«А что, так можно было?» — когда в
последний раз задавали себе этот вопрос? Вот Артур Белостоцкий в свежем выпуске «Понятных новостей» удивлялся перекрестным бойкотам авиакомпании и Президента Грузии.

В этом выпуске:
— стали известны новые совладельцы Яндекса;
— в бета-версию нового Photoshop добавили генеративные функции из сервиса Firefly;
— в России обсуждают налог на трафик;
— Тинькофф выпускает карты UnionPay для клиентов.

Тайминг: 35 минут.

Переходите по ссылке и включайте новости на фон за завтраком или ужином.

Если же хочется слушать по дороге, включайте в формате подкаста.

#диптолк

Российская компания NtechLab создаст ИИ-систему для поиска домашних животных

Основанная в 2015 году NtechLab развивает технологию FindFace, которая распознает лица и силуэты людей. В 2017 году NTechLab подключила свое ПО к городской системе видеонаблюдения Москвы, а в 2020-м систему запустили еще в десяти крупных городах.

Теперь компания готовится тестировать первую версию системы распознавания домашних животных — кошек и собак, сообщил официальный представитель NtechLab Александр Томас.

В систему войдут бесплатный телеграм-бот, приложение для мобильного телефона и вебсайт. Предполагается, что люди, которые потеряли или нашли животное, смогут загрузить его фотографию, а искусственный интеллект сравнит снимки.

В компании говорят, что со временем животных технически можно будет искать и по городским видеокамерам, но сейчас работа сервиса в таком формате не обсуждается.

Нам кажется, что задумка очень своевременная и полезная. 😺 Посмотрим, как это все будет работать.

Источник

#опять_ии #новости

Что-то уходит, что-то приходит — новости недели в пятничном дайджесте

Яндекс приостановил сервис «Яндекс Кью», зато в России запустили библиотеку разработок Mos.Hub.

Все важное за неделю:
— Мишустин заявил, что в России нужно создать индустриальные венчурные фонды.
— Правительство Москвы открыло доступ к библиотеке разработок с открытым кодом Mos.Hub — аналогу GitHub и GitLab.
— Разработчик сервисов для ресторанов Restik привлек 30 млн рублей.
— Яндекс приостановил развитие Q&A-сервиса «Яндекс Кью».
— На видеосервисы составили протоколы за неверную возрастную маркировку.
— Хакеры атаковали ИТ-инфраструктуру Сколково.
— В Телеграме в 67 раз выросло число фишинговых схем кражи данных за год.
— В Госдуме рассчитывают легализовать работу в сфере криптовалют во второй половине этого года.

Подробности — на нашем сайте.

А вам жалко Яндекс Кью или вы про него уже забыли?

#новости #новости_компаний

Количество бизнес-тренеров в Австралии превысило число владельцев бизнеса

По данным Австралийского бюро статистики, 544 978 австралийцев указали свою основную специальность как бизнес-тренер, а 521 235 граждан назвали себя владельцами бизнеса.

Наплыв бизнес-коучей объясняют растущим количеством неудачных стартапов — в этом случае предприниматели часто решают перейти на более простой путь и снимать видеоролики с бизнес-советами.

При этом в статистику отнюдь не всегда попадают профессионалы — все больше людей сами называют себя бизнес-тренерами в соцсетях или на сервисе по поиску деловых контактов LinkedIn.

Интересно, какова статистика по бизнес-коучам в России? 😏

Источник

#новости

🔈 Что послушать. Цифровая нефть. Как искусственный интеллект помогает нефтедобыче
Выпуск подкаста «Запуск завтра»

Гость эфира — Дмитрий Коротеев, основатель компании Digital Petroleum. Компания разрабатывает ИТ-инструменты на основе искусственного интеллекта и интегрирует их в технологические процессы добывающей отрасли.

Дмитрий рассказал, как в консервативную индустрию приходят айтишные стартапы и создают:
— предсказательные модели;
— вычисления на суперкомпьютерах;
— анализ горных пород.

⏳ Длительность: 57 минут.

Слушайте на удобной площадке:
Яндекс Музыка
Apple Podcasts
Google Подкасты

#подкасты

Стартап Intenseye разработал платформу, которая выявляет нарушения безопасности на видео с камер наблюдения

Обеспечение безопасности на производстве — важная часть работы управляющих. Платформа Intenseye помогает отслеживать потенциальные угрозы в прямом эфире. Для этого она подключается к уже существующей системе наблюдения и с помощью ИИ распознает нарушения, фиксирует их и выдает аналитический отчет.

Например, сколько человек находится в рабочей зоне, надел ли сотрудник каску и перчатки, соблюдает ли безопасное расстояние от оборудования и прочее. ПО автоматически скрывает лица сотрудников, фиксируя только само нарушение.

На чем зарабатывает. Платформа работает по подписке. Стоимость зависит от размеров производства и дополнительных функций платформы.

Развитие. Компания основана в 2018 году в США. В конце 2021 года стартап привлек 30 млн долларов. С тех пор компания открыла представительства в Стамбуле и Берлине, а также активно работает над развитием сервиса.

Источник

#стартапы #деньги #есть_идея

Число откликов на ИТ-вакансии в России в январе–мае выросло на 44%

По данным HeadHunter, за это период соискатели прислали 23,4 млн откликов. При этом количество размещенных вакансий выросло всего на 7% за тот же период — до 274,9 тыcяч.

В МТС количество откликов на ИТ-вакансии в первом квартале выросло на 59% год к году, в VK — увеличилось в два раза.

Президент НП «Руссофт» Валентин Макаров говорит, что соискателей привлекает освобождение от мобилизации, меры господдержки и возможность удаленной работы.

Наплыв соискателей привел к переизбытку кандидатов на позиции junior, которые имеют завышенные зарплатные ожидания и низкую квалификацию, говорит эксперт.

А вам уже сыпется вал резюме от молодых программистов?

Источник

#новости #сотрудники