Главные новости четверга

💰 Microsoft может стать второй после Apple публичной компанией, капитализация которой превысит 3 трлн $.

🌐 Новая соцсеть Threads — аналог Twitter — за четыре часа после запуска привлекла 5 млн пользователей.

⚖️ Суд утвердил мировое соглашение по делу Авито против стартапа Gigant. Инвесторы обвиняли основателей стартапа в растрате инвестиционных денег на личные цели.

🤖 OpenAI создала специальную команду для управления «сверхразумными» ИИ-системами, ее возглавил один из основателей компании Илья Суцкевер.

🗄 VK сообщила об открытии офиса в Казани площадью 1500 квадратных метров. Там есть офисы открытого типа, переговорные, зоны отдыха, кофейня и открытый лекторий.

#новости

Поболтаем?

Наш читатель поделился болью: «Не понимаю, как привлекать клиентов». Мы, конечно, поделились ссылкой на подборку стаетй по маркетингу. А потом поняли, что судя по вашим сообщениям, проблема частая 🤔

Давайте соберем советы в комментариях! Поделитесь, какие приемы помогают вам находить клиентов и больше продавать?

⚡️ Исследование продактов от ProductSense и Нетологии: большинство трудятся на удаленке и не хотят менять работу

1121 участник — менеджеры продуктов, Head of Product и CPO.
Вот несколько выводов:

— Чаще всего Junior менеджер продуктов — это специалист с опытом в IT до пяти лет. Типичный Middle работает в IT 3–5 лет. Senior, Head и CPO — 6–10 лет.

— Новые поколения менеджеров продуктов чаще приходят в профессию без IT-бэкграунда.

— 74% работают из России, 26% — из-за границы. При этом 41% не планируют переезд из России, 27% — сомневаются.

— Топ-индустрий, где трудится больше всего участников исследования: финтех и банки, образовательные сервисы, покупка и доставка еды.

— Главный фактор при выборе работы для 70% — сам продукт, индустрия и задачи, для 52% — заработок и премии, для 44% — профессиональный рост и возможности роста компании в будущем.

— 43% не планируют менять работу, 27% активно ее ищут.

— Среди факторов, снижающих работоспособность, 60% назвали отсутствие понятных приоритетов и хаотичный менеджмент.

Посмотреть полное исследование

🤔 А вы нанимали продакта? Были ли сложности с поиском специалиста?

#сотрудники

⚽️ Что общего между футболом и бизнесом? Управление командой!

Леонид Слуцкий — футбольный тренер с 30-летним стажем и востребованный лектор среди бизнесменов. Он рассказал нам о своих принципах работы с командой.

Например, гораздо эффективнее развивать плюсы сотрудника, а не исправлять минусы. Футбольная практика показывает, что это принесет вам прирост в 25—30% вместо 3—5%. Но это правило работает только в команде людей с суперскиллами.

Еще один совет: чтобы решать экстренные ситуации в свою пользу, нужно изучить поведение сотрудников в стрессе и еще до форс-мажора разделить между ними зоны ответственности.

Это только пара приемов.

👉 Больше об управленческих практиках из футбола, которые можно использовать в бизнесе, читайте в статье.

#больше_клиентов_и_продаж #личный_опыт #сотрудники

Главные новости пятницы

⚡️ Лимит годового дохода самозанятых предлагают увеличить в два раза. Если закон примут, на НПД разрешат зарабатывать до 4,8 млн рублей в год.

💳 Mastercard представила новый инструмент на базе ИИ, который помогает банкам более эффективно отслеживать попытки клиентов отправить деньги мошенникам.

🌐 Российский разработчик ИИ-решений Rubbles запускает платформу генеративных моделей ИИ для компаний с повышенными требованиями к безопасности данных.

💵 Индийская финтех-компания Cred купила приложение для микроинвестиций Spenny. Сумма сделки на разглашается.

👮‍♂️ Во Франции приняли закон, который позволит полиции следить за предполагаемыми преступниками через камеры и микрофоны на их смартфонах. Однако для этого нужно будет решение суда.

#новости

🔈 Что послушать. Искусственный интеллект как потрясающий репетитор для учеников и учителей
Выступление Салмана Хана — основателя некоммерческой образовательной организации Khan Academy

Салман Хан считает, что использование ИИ приведет к самой большой позитивной трансформации образования: каждый ученик получит собственного репетитора. Есть минус: используя обычные нейросети, ученик будет сразу получать ответы. Чтобы исправить это, Khan Academy создала образовательного чат-бота Khanmigo на базе ChatGPT.

Khanmigo, как живой репетитор, не будет давать ученикам прямых ответов, а будет просить их порассуждать и прийти к ответу самостоятельно. Еще нейросеть сможет оценивать ход мыслей ученика, который привел к полученному ответу.

Как работает Khanmigo и почему ИИ повысит качество образования — в подкасте TED.

⏳ Длительность: 12 минут.

Послушать подкаст на Яндекс Музыке

#подкасты

Стартап Brickit разработал приложение, которое помогает собирать конструкции из деталей LEGO

Если рассыпать кучу кирпичиков в один слой и отсканировать их камерой смартфона — приложение за несколько секунд определит каждую деталь и предложит варианты конструкций, которые можно из них собрать.

Приложение также может подсветить, где именно в куче находится нужная деталь. В библиотеке Brickit есть как официальные схемы сборки, так и пользовательские — любой может загрузить свой вариант и поделиться им с другими пользователями.

На чем зарабатывает. Приложение бесплатное. Но есть подписка Brickit Pro со сложными схемами, ее стоимость — от 29 до 45 $ в год.

Развитие. Компания основана в 2019 году. В мае 2021 года стартап получил 1,2 млн долларов инвестиций и приз за лучшее семейное приложение на Product Hunt. С тех пор Brickit улучшает технологию распознавания, пополняет библиотеку новыми схемами и добавляет все новые языки в приложение.

Источник

#стартапы #деньги #есть_идея

Стартап UR-LI привлек 13 млн рублей. Он разрабатывает систему оценки платежеспособности бизнеса

UR-LI использует ИИ-технологии, чтобы точно определять размер допустимой суммы для заключения безопасной сделки, а также вероятность возврата денег.

Сервис — резидент ОЭЗ Иннополис и кластера информационных технологий фонда Сколково. Он привлек деньги от частных инвесторов синдиката IZBA VC. Оценка проекта не раскрывается. Инвестиции пойдут на ИТ-развитие и продажи.

Источник

#есть_идея
#кому_дали_деньги

Главные новости понедельника

🖥 Минцифры составило карту ИТ-решений, у которых уже есть российские аналоги. До конца лета ведомство должно представить этот проект в кабмин.

💼 В январе—июне 2023 года число стартапов в сфере кибербезопасности в России удвоилось по сравнению со всем 2022 годом.

🗺 На платформе Telegram Ads появился таргетинг по странам и локациям. Ранее таргетирование объявлений было возможно только по языку.

💉 Клиника в американском городе Майо начала тестировать медицинский чат-бот Google Med-PaLM 2. Он показывает уровень знаний, близкий к практикующим врачам.

🤖 В магазинах Tesla появились роботы-гуманоиды Optimus — они призваны помочь увеличить посещаемость торговых зон.

#новости

Кто вы по профессии и кем работаете сейчас?

Например, редактор нашего канала Юля мечтала стать международным журналистом. Сейчас вот работает на удаленке, много пишет. Считай, мечта сбылась 🙂

А как у вас? Совпали детские или подростковые ожидания и реальность? Поделитесь в комментариях! 👇

Почему важно делать дела по очереди

Марк Форстер — лайф-коуч, который вывел новые правила тайм-менеджмента и написал об этом книгу «Сделай это завтра». Форстер вывел шесть рекомендаций, которые помогают вовремя заканчивать работу, достаточно отдыхать и чувствовать себя успешным.

Одно из этих правил — делать дела по очереди.

О чем это. Самое главное правило для работы — в любой момент времени следует работать только над одной задачей. Как нельзя съесть все вкусные блюда в ресторане сразу, так нельзя сделать в один присест все дела, которые мы напланировали.

Что делать. Развивать силу, которая помогает сосредоточиться на конкретном деле и довести его до конца. Например, составить список дел, которые хотелось бы сделать, выбрать одно из них и дать себе слово не заниматься никакими другими делами из списка, пока не закончите первое.

Еще пять правил, как структурировать распорядок дня и добиваться желанных результатов, читайте в статье: https://l.tinkoff.ru/etozavtra

#книги
#больше_клиентов_и_продаж

Лишь 9% предпринимателей обращались за господдержкой

При этом через гранты и субсидии для бизнеса можно получить до 30 млн рублей: компенсировать затраты, снизить налоговую ставку, найти новых клиентов и партнеров.

В бесплатном курсе Школы Бизнеса «Как получить господдержку для бизнеса» разобрали такие важные вопросы:

▪️ где искать подходящие меры господдержки для разных сфер бизнеса;
▪️ как подать заявку и не утонуть в отчетах;
▪️ как малому бизнесу за счет государства выйти на новые рынки и найти клиентов.

Курс состоит из 5 модулей с текстами на 5—10 минут и тестами для самопроверки. Он подойдет и начинающим, и опытным предпринимателям.

Узнать подробности и начать учиться

#школа_бизнеса
#хочу_деньги

Рецепт заказа на миллион рублей за две недели: крутая команда, попадание в боль клиента и два дня до дедлайна

Матвею, Ивану и Льву по 19 лет, и их связал кружок студентов-технарей, пара дней до подачи заявки на хакатон и общая идея.

Так они создали Metamentor — компанию, которая внедряет ИИ для адаптации сотрудников, автоматизации клиентских сервисов и для создания отчетов. Сейчас у Metamentor уже пять крупных клиентов, миллионные заказы и планы покорения рынка генеративного ИИ.

Мы спросили, как проект для конкурса превратился в полноценный бизнес.

Читайте эту историю на нашем сайте.

#личный_опыт
#есть_идея
#опять_ии

Яндекс запустил ИИ-сервис для размещения рекламы в Telegram-каналах

Пока сервис работает в тестовом режиме, поучаствовать в программе могут владельцы каналов старше трех месяцев и с аудиторией от 2000 подписчиков.

Рекламные объявления подбирают нейросети Яндекс Директа на основе тематики канала, затем бот Яндекса публикует объявление в канале.

Автор должен дать боту право на публикацию сообщений и определить, как часто и в какое время будет появляться реклама.

Еще из хорошего — не надо думать о маркировке. Данные будут автоматически передаваться в ЕРИР через оператора рекламных данных Яндекса.

Рекламодатели платят за клики и могут установить их максимальную стоимость: от 30 ₽ до 300 ₽.

🔥 Нам кажется, что это крутая фича и для владельцев каналов, и для рекламодателей. А вы что скажете?

Перейти к сервису

#новости
#больше_клиентов_и_продаж

Главные новости среды

🗓 Google Calendar запустил сервис, который позволит пользователям назначать платные встречи и консультации. Партнером проекта выступил сервис платежей Stripe.

⚖️ Суд в США не стал запрещать сделку между Microsoft и Activision Blizzard. Иск подала Федеральная торговая комиссия. Она утверждала, что сделка навредит конкуренции на рынке видеоигр.

❓ YouTube разработал формат коротких квизов, созданных ИИ. Их будут показывать после просмотра видео, чтобы пользователь мог проверить, насколько хорошо он усвоил информацию из ролика.

🤝 Nvidia может стать якорным инвестором в IPO британского разработчика чипов Arm. Размещение акций Arm может пройти уже в сентябре.

👨‍💻 Новое исследование: 81% российских компаний проводят собеседования онлайн. Чаще всего работодатели удаленно нанимают специалистов по продажам, на втором месте — ИТ-специалисты.

#новости

Всем привет! И снова встречайте нашу новую рубрику «Авторская колонка» 🔥

Каждую неделю приглашаем гостей из ИТ-бизнеса и просим их делиться своей экспертизой — о запуске и продвижении продуктов, управлении командой, сложностях и мотивации.

Все посты из этой рубрики можно посмотреть по тегу #авторская_колонка

Кто такие сотрудники-победители и почему без них вы никогда не выйдете из операционки?

«Как я могу доверить компанию сотрудникам? Если я не решу проблему, никто ее не решит…»

Признавайтесь, узнали себя, супермены-предприниматели, не знакомые с отдыхом, здоровым сном и вообще какой-либо жизнью вне работы?)

Меня зовут Павел Осокин, я кофаундер MINDERS.VC и Inspire Collective, ex-CEO AMAI. Я веду 10 международных проектов, развиваю стартапы по всему миру и веду свой канал, где делюсь реально действенными инструментами для бизнеса.
Самый надежный и эффективный способ НАЧАТЬ ЖИТЬ не только работой — найти сотрудников-победителей в команду и начать им доверять.

Сотрудники-победители — это люди, которые вкладываются в проект или компанию на 120%.

Сейчас расскажу 3 главных секрета, благодаря которым наша компания отбирает лучших сотрудников и не ошибается с выбором.

Представляйте будущее

Если вы нанимаете человека в команду, спросите, как он измеряет свою ценность для компании. Кто-то отталкивается от денег, которые приносит работодателю (логика сэйлза), а кто-то от рыночной стоимости своих навыков (логика разработчика). Находясь в одной системе координат в этом вопросе, гораздо легче понять, подходите ли вы друг другу.

Моделируйте конфликты

Крутые сотрудники, как и друзья, познаются в беде. Попросите рассказать о противоречивых ситуациях, в которых оказывался человек, — чем больше вы будете знать о поведении человека в стрессовых ситуациях, тем выше шанс, что вы доверите ему исполнение обязанностей в ваше отсутствие.

Проверяйте честность

Все люди склонны преувеличивать свои заслуги и умалчивать о недостатках, но получить объективную картину вполне реально.

Первый способ — через отзывы от прошлых работодателей. Второй — эмпирический: спрашивайте о том, что можете отследить.

К примеру, измерьте, сколько в среднем человек времени тратит на ответ вам в процессе согласования времени для интервью, а непосредственно на нем задайте вопрос: «Какое максимальное время можно не отвечать на рабочий вопрос в чате, который адресован лично вам?» И сравните данные с ответом.

📲 Полезные статьи по теме — «Как начать делегировать» и «Как строить команду».

#авторская_колонка

В России заработал портал-навигатор по развитию ИИ-технологий

Ресурс развивается при поддержке департамента цифровых технологий Минпромторга и специалистов Федерального центра прикладного развития ИИ.

Портал будет постоянно обновляться. Сейчас на нем несколько ключевых разделов:

— меры поддержки ИИ в России: субсидии, льготы и госпрограммы;
— перечень коммерческих компаний, занимающихся разработкой и внедрением ИИ;
— нормативные акты и другие документы, регулирующие ИИ-технологии в России;
— ключевые события в развитии ИИ в России и в мире;
— глоссарий ключевых терминов в области ИИ.

👀 Нам кажется, полезный инструмент в нынешних реалиях. А вам как?

Источник

#новости
#опять_ии

У тебя есть Jack Daniel’s? Нет, кое-что получше — российский бренд Max & Jack’s 😏

В свежем выпуске рубрики «Конфликтный кейс» рассказываем о спорах между производителями виски Jack Daniel's и алкогольных лимонадов Max & Jack’s.

Что случилось. Если коротко, компании не поделили название. В 2022 году компания Jack Daniel's Properties, Inc. обратилась в Роспатент, чтобы оспорить правовую охрану товарного знака Max & Jack’s. По словам компании, слово Jack в названии является самостоятельным товарным знаком.

Когда Роспатент отказал Jack Daniel's Properties, Inc., компания подала в суд. Но он поддержал позицию Роспатента и отказал Jack Daniel’s Properties, Inc. в отмене правовой охраны товарного знака Max & Jack’s.

Что дальше. Сейчас у компании есть чуть меньше месяца на обжалование решения. Подробности этого кейса и мнение независимого адвоката по поводу апелляции — читайте в статье.

#законы