Не поняли… Это угроза или наставление?
👾 — Звучит как угроза.
😁 — Кому-то давно не прилетал воспитательный чапалах.
@bugfeature | #chatgpt #юмор
👾 — Звучит как угроза.
😁 — Кому-то давно не прилетал воспитательный чапалах.
@bugfeature | #chatgpt #юмор
😁334👾87❤11🔥4👍2😱2
💻 Апаем скиллы вайб-кодера: ловите платформу, которая прокачает навык работы с ИИ через практику.
Сервис заточен под тех, кто пишет код с помощью нейросетей. Вместо классического «реши задачу сам» — акцент на том, как правильно формулировать промпты, чтобы модель выдала рабочий и чистый результат.
Внутри:
• Поиск и разбор багов;
• Оптимизация алгоритмов;
• Рефакторинг кода;
• Прокачка точности формулировок.
Доступ к сервису лежит — тут
@bugfeature | #нейросеть #полезно
Сервис заточен под тех, кто пишет код с помощью нейросетей. Вместо классического «реши задачу сам» — акцент на том, как правильно формулировать промпты, чтобы модель выдала рабочий и чистый результат.
Внутри:
• Поиск и разбор багов;
• Оптимизация алгоритмов;
• Рефакторинг кода;
• Прокачка точности формулировок.
Доступ к сервису лежит — тут
@bugfeature | #нейросеть #полезно
👍45❤13👾4😁2🔥1😱1
🖼️ Nano Banana 2 VS Nano Banana Pro: в сети сравнивают качество генераций двух моделей от Google.
После релиза обновленной версии пользователи разделились на два лагеря: одни уверены, что старая модель выдавала более «чистые» и предсказуемые картинки, другие считают, что новая дает больше деталей и креатива.
🔥 — Новая версия топ.
❤️ — Старая генерила лучше.
@bugfeature
После релиза обновленной версии пользователи разделились на два лагеря: одни уверены, что старая модель выдавала более «чистые» и предсказуемые картинки, другие считают, что новая дает больше деталей и креатива.
🔥 — Новая версия топ.
❤️ — Старая генерила лучше.
@bugfeature
❤276🔥127👾25😁6👍1
⚡️ Революшен: сотрудники Uber создали ИИ-клона своего босса, чтобы тренироваться перед реальными встречами с директором.
Dara AI — так внутри компании назвали цифровую версию CEO. Система анализирует выступления сотрудников перед отчетами и презентациями и оценивает их на основе данных о стиле управления и поведенческих паттернах руководителя.
По сути, алгоритм имитирует реакцию реального человека: знает, на что он обращает внимание, где задаст неудобный вопрос и где «завернет» проект на доработку. Если виртуальный босс не одобрил — идешь на пересдачу.
После успешного «экзамена» можно выходить к настоящему CEO. Сам руководитель отмечает, что инструмент экономит время и помогает команде лучше готовиться.
А в перспективе, по его словам, компания скорее инвестирует в большее количество GPU и развитие ИИ-агентов, чем будет бесконечно расширять штат.
@bugfeature
Dara AI — так внутри компании назвали цифровую версию CEO. Система анализирует выступления сотрудников перед отчетами и презентациями и оценивает их на основе данных о стиле управления и поведенческих паттернах руководителя.
По сути, алгоритм имитирует реакцию реального человека: знает, на что он обращает внимание, где задаст неудобный вопрос и где «завернет» проект на доработку. Если виртуальный босс не одобрил — идешь на пересдачу.
После успешного «экзамена» можно выходить к настоящему CEO. Сам руководитель отмечает, что инструмент экономит время и помогает команде лучше готовиться.
А в перспективе, по его словам, компания скорее инвестирует в большее количество GPU и развитие ИИ-агентов, чем будет бесконечно расширять штат.
@bugfeature
😁33❤7🔥4👾3👍2