И заодно промежуточный апдейт недели. #update


На этой неделе было 3 скрина и будет еще 2 завтра.

# 1: Cистем дизайн в финтех, писал выше. Прошел исключительно на ваших вибрациях!

# 2: Storage company. Сразу два интервью: concurrency + leetcode. Это не было для меня в приоритете, так что я даже особо к ним не готовился. К своему удивлению, я в целом неплохо прошел concurrency и завалил литкод.

Задачка на concurrency:

есть два метода:
registerCallback(clb: Callback)

registerEvent()

Колбеки не исполняются, пока не будет вызван registerEvent(). Потому новые колбеки могут исполняться мгновенно. 

Ну и куча фоллоу-апов на эту тему. Например, мое изначальное решение не гарантировало строгой упорядоченности между колбеками и фоллоу-ап был о том, как это сделать. 

Не думаю, что я наверняка эту сессию прошел, но в целом было неплохо, и интервьюер сказал, что мы сделали больше, чем планировалось.

Задачка на кодинг:
https://leetcode.com/problems/valid-square/

Очень простая, более того, я ее когда-то видел. Тут я совершил 2 роковых ошибки еще до интервью:
1. Я, как всегда, забыл взять ручку и бумагу. В геометрической задаче это пригодилось бы
2. Это был конец дня и я был немного сонный. Чтобы взбодриться, я достал L-carnitine из аптечки. Я взбодрился более чем, захотелось сходить в тренажерку. Но зато я абсолютно не мог сосредоточиться.

В итоге я полчаса провозился с уравнениями и отрезками. Потом до меня дошло, что там всего 4 точки и я могу перебрать их. Написал задачу за 3 минуты, но потом еще 5 минут не мог объяснить алгоритм.

Потом был фоллоу-ап: даны не 4 точки, а массив. Надо найти все квадраты. Ну и тут меня опять понесло в какие-то сортировки и я ее не решил.

В тот же день получил отказ. Ну и ладно, не очень-то и хотелось.

# 3: Скрин в еще одну компанию, которую все знают (но о которой нельзя говорить вслух!). Бихейв + литкод. Поговорили про мои фейлы в стартапе, потом решали задачку. Задачка — Cache + Eviction policy based on item properties. Решение — lookup table + min heap. Потом поговорили про шардинг, concurrency и data staleness. Ожидаю онсайта теперь. Если тут откажут, то, значит, я вообще ничего не понимаю про свой перформанс на интервью.

Завтра еще два скрина.

Только закончил скрин с одной довольно известной Tier-3 компанией. Сперва была простейшая задачка на кодинг. Скорее, на качество, чем на алгоритмы. Порешали-потестировали и перешли к вопросом по AI, ибо было заявлено, что это AI Engineer position или типа того. И тут случилось strong no hire. Только в обратную сторону, то есть я решил, что точно к ним не пойду.

Первый звоночек прозвенел на созвоне с рекрутером, когда она сказала, что эта компания (довольно немолодая) поставила стратегическую цель стать AI native, что бы это ни значило. На деле это, скорее всего, означает, что они будут пихать AI куда попало.

Но вот что у меня спрашивал Staff Engineer (!) на интервью, цитаты:

- Что такое AI native products? Приведите примеры AI Native продуктов и не-нейтив. Бляяяя, говорю, ребята, это просто marketing buzz word, не знаю я, что такое AI native. Следующий вопрос!
- Вот вам промпт для LLM, что в нем можно улучшить. Ничего криминального в вопросе как таковом, но вы реально вот так стаф инженеров нанимаете?
- Вы делаете виджет для revenue forecast. Для предсказаний вы вызываете AI сервис. О чем вам нужно позаботиться? — По контексту предыдущего разговора я так понял, что AI сервис — это LLM API. Говорю, мол, в первую очередь, нужно позаботиться, чтобы LLM никак не участвовали в наших предсказаниях. Судя по всему, я правильно понял контекст, потому что интервьюер немного застопорился. Дальше мы еще немного поговорили про forecasting, в котором я не понимаю ни черта, но и этого хватило для разговора.

В общем, ожидаю онсайта, но работать туда не пойду.

А сразу потом должен был быть рекрутер из моего топчика, но он, сука такая, не пришел. Ушел в отпуск, видите ли. Вообще тут немного неравная игра. Рекрутер может себе на этой стадии что угодно позволять. Сколько можно это терпеть?!

У меня новый план по карьере. Устроюсь сразу в две конкурентные компании на похожие позиции. Буду там лоббировать одинаковые проекты, главное, чтобы капец, какие масштабные. В каждой из компаний буду делигировать половину работы, а другую половину будут типа делать сам. Так я вырасту до директора.

Потом в обеих компаниях придумаю новый продукт. Тут главное продать идею, что это слишком сложно и дорого для нынешней команды. На свой русский паспорт зарегистрирую аутсорс компанию. Наберу туда строго подписчиков из этого канала (подписывайтесь, кстати. Левел определяется по количеству расшаренных постов). Продам один проект в две компании. Так я стану VP и успешным бизнесменом.

Дальше мы соберем лучших инженеров из обеих компаний + всех, кто лайкнет этот пост в канале. Поднимем денег от CEO обеих компаний и запустим стартап. Подписав 2 enterprise клиента в портфолио в первый месяц, продадимся гуглу. Или амазону, тут я еще не продумал. Так я стану VP гугла.

Дальше не придумал пока, надо подготовиться к интервью. Мне удачи!

Вдруг узнал, что в США есть детские тюрьмы (juvenile jails). Минимальный возраст сидельцев определяют штаты. В Северной Каролине можно отчалить на нары в 6. А 4-хлетки греют зону соками и мармеладом. Я спросил у чата гпт, за что же могут посадить в 6 лет. Искуственный мегаинтеллект говорит, что 6-летку могут закрыть за нападение на человека, например, укусы. Что ж, и правильно.

Будьте аккуратны с путешествиями по США с семьей, короче

Это я говорил “strong no hire”? Не припомню, чтобы я мог сказать такое.

Двигаемся на онсайт

#3 отсюда — отказ. Зато дали фидбек, зайчики!

Там, напомню, был кеш для items, у которых есть property P. Надо реализовать eviction по lowest P. Я все сделал, но не подумал, что P может меняться в оригинальном дата сорсе. Ну камон, а чего вы назначаете интервью на 5 вечера?! Я уже наполовину сплю. Что особенно обидно, я просто отнесся к этому, как к обычному литкоду, и все мысли бросил на edge cases, оптимизации и прочую пасеку.

Короче, единственно из-за этого меня и послали. Типа, borderline, стаф такое должен сам знать, подкинули монетку и резюме в мусорку. А ведь я живой человек! Обидно, но ладно. Не для них моя роза цвела, видимо

#update

Пришел позитивный фидбек с двух скринов в приоритетные для меня компании. Двигаемся на финальный раунд.

Только что закончил онсайт компанией из моего личного топчика. Там только сисдиз + практический кодинг, бихейв на следующем этапе. Задания были очень простые. Кодинг вроде затащил, по крайней мере, интервьюер предложил закончить пораньше, хотя я еще хотел обсудить масштабирование и всякое такое. А вот с систем дизайном не повезло. Сам сисдиз был ну очень простой, но я как-то в самом начале провалился на секьюрити вопросах. Потом еще c API design немного пострадал, вроде вымучал в конце концов, но было очевидно, что знаю я на троечку. Саму систему задизайнил и отмасштабировал, но в целом прошло слабенько. Пошел учить секьюрити.

да в жопу это секьюрити, надеюсь, больше не спросят

#update

Тут, что удивительно, не отказ, а только down-level. Идем на сеньора, осталось 2 интервью пройти. План — получить оффер на сеньора и, если будут другие офферы на стафа, выпросить еще один сисдиз на стафа

Двигаемся на онсайт с одной, так скажем, транспортной компанией. Стаф в рекламу. У них на скрине было сразу 2 интервью: сисдиз и бихейв с менеджером. Сисдиз я затащил, а с менеджером прошло далеко не идеально. Надо сказать, что я все еще толком не готовил бихейв. По прокрастинации я чемпион, очевидно. Это при том, что уже в среду у меня будет онсайт с супер-фаангом. Короче, на бихейве с менеджером пришлось импровизировать и на пару вопросов я вспомнил истории не особо удачные. Типа как я чуть не положил прод в амазоне. А почему? Потому что мне было лень тестировать! Так и сказал на нервах.

Финтех, с которым уже был назначен онсайт на след неделю, написал, что закрыл позицию. Обидно, потому что роль интересная. Backend/ML for dev tools. Предложили другую роль, Agentic AI, тоже интересно, но уже в долине.

Когда я научусь просто садиться и работать, не отвлекаясь, я переверну мир. Но сначала проверю, что там интересного происходит в мире

Наткнулся на интересный канал, делюсь с вами https://news.1rj.ru/str/faang_me/842

Ситуация (гипотетическая): GenAI делает разработчиков в 10 раз эффективнее, но только сеньоров, джунам не сильно помогает. Работодателям становится бессмысленно вкладываться в джунов. Найми сеньора, пусть и за большие деньги, он тебе даст выхлопа, как 50 джунов.

Вопрос: что будет с индустрией через 15 лет, когда сеньоры состарятся?

завтра онсайт в фаанг, а у меня бихейв прописан только тезисно и так влом готовиться. Пойти пивка в парке попить что ли, погода хорошая такая.

Вообще, я свой универ выбрал, потому что он был ближайший к Курскому вокзалу. Специальность — потому что начиналась на A (я с АСУ, кстати). В Епам, а с ним и в штаты, попал наобум, вообще без подготовки. Может, это моя фишка? Не надо менять подход?

Вчера был скрин вроде на стафа в около-топчик. Надо было решить задачку, причем интервьюер хотел, чтобы я именно бинарный поиск имплементировал. Задачка в целом несложная (вариация на тему meeting rooms с литкода), но я завозился с границами бинпоиска (надо было вернуть элемент равный или меньше данного). Но собеседовал меня стафф-инженер Костя из Гомеля. И хотя мы с ним ни слова по-русски не проронили, но, мне кажется, он меня узнал. Костян, можно сказать, вытянул мою задачку, и в конце я услышал "Good Luck in your next rounds".

Хотя приглашения на онсайт я еще не получал. Мб, это полная фраза звучала как Good luck in your next rounds with other companies.

Пацаны-девчонки, девчонки-пацаны! Есть работка!

Менеджер из Амазона делает стартапчик сейчас. Ищет, кто бы запилил скрейпер. Проект, по идее, небольшой. Вот неформальное описание:

Develop a scrapper that can get price & placement products in Product Landing Pages of ecommerce websites. 
The Landing Page URLs will be input to the scrapper.

Пишите ему напрямую в линк, кому интересно https://www.linkedin.com/in/nageshbalivada/

Сегодня и завтра фаанг. С этого фаанга и начался поиск работы, можно сказать. Они просто в очередной раз мне предложили пособеседоваться и попали в тот момент, когда я наелся своим стартапом. Решил, мол, попробую, что я теряю.

Путем хитрый манипуляций мне удалось разбить онсайт на два дня, так еще и по 2 часа перерыва между сессиями. Успеваю поспать и написать в телегу. Сегодня было 2 кодинга, по 2 задачки в каждом, все чисто с литкода, из списка самых популярных по тегу компании.

Первый раунд прошел на четверочку. Я вроде все решил, но из-за прессинга времени (2 задачки за 40 минут все-таки) не получалось немного расслабиться и подумать. По итогу я написал задачку, но не самым стандартным образом и интервьюер не могла понять мое решение. Потом мы вычищали баги из кода и несколько я не заметил сам. С учетом конкурентности рынка и конкурса в эту компанию, думаю четверки (скорее, даже с минусом) тут не хватит. Хотя на стафа кодинг будут оценивать бинарно — прошел/не прошел. Мб, этого и хватит, посмотрим.

Второй раунд прошел четко вообще. Я расслабился после подзаваленного первого раунда и быстренько нарешал все задачи, проговорил альтернативные решения и трейдофы. Было много фоллоу-апов, так что просто запомнить решения с литкода было бы мало. Очень позитивный раунд, мы пошутили, посмеялись.

Lesson learned: надо было найти мок с кем-то из этой компании, благо возможность такая есть. Из-за того, что у них нельзя тестить, а все надо дебажить в голове, я как-то тупил в первом раунде. Во втором уже был к этому готов.

Щас будет сисдиз. Давайте сделаем коллективное заклинание, чтобы мне досталось задизайнить классы для парковки.

Ну что, в этот раз вы чего-то не постарались с лайками. Завалил я сисдиз. Вопрос относительно простой, типа такого https://www.youtube.com/watch?v=KxfYCkZJw8U

Мы как-то по 10 раз по кругу про одно и то же говорили, мне казалось, я уже объяснил вопрос, но нет, мы снова и снова возвращались. В итоге я даже полностью не покрыл все требования.

Завтра сисдиз №2, если его хорошо пройду, то можно надеяться на даунлевел на сеньора, но для этого кодинг нужен прям сильный, а моя первая сессия была так себе.

Может, нафиг все эти интервью? Все равно недолго работать осталось. Что думаете? https://www.reddit.com/r/singularity/comments/1j8q3qi/anthropic_ceo_dario_amodei_in_the_next_3_to_6/

Два месяца назад проходил интервью со стартапом, все шло хорошо, я думал, вот оно, что я так долго искал. Я раскрылся, всю голую правду им на бихейве показал, выкладывался на кодинге, а они просто исчезли после онсайта. На имейлы не отвечали. Я поплакал, попереживал, другу про них рассказывал, но решил двигаться дальше.

Звонят щас, говорят, давай еще пособеседуемся. Нет, говорю, я себя не на помойке нашел и вообще уже нашел другую компанию. Ну ладно тебе, говорят, давай по-быстрому, разочек на систем дизайн, по старой памяти, так сказать. Просто ради здоровья. Ладно, говорю, ради здоровья можно. В понедельник вечером встретимся с ними, волнуюсь.

Выдыхайте, бобры

Провел бихейв с вчерашним фаангом. По ощущениям прошло очень хорошо, хотя могло бы быть лучше, конечно. Где-то не хватало структуры, где-то не хватало акцента на импакте, где-то истории слабоваты для стафа, но в целом было лучше, чем я ожидал. И легче. Я мог бы выступить намного сильнее, если бы больше тренировал бихейв, но сколько успел, столько успел. В конце концов, кто в ком больше нуждается: они во мне или наоборот? Это еще надо проверить

Вырезал косточку из неспелого авокадо и проткнул себе руку ножом. Рано мне на стафа идти