کوتاه و مفید
مدیر عامل مخابرات یچیزی گفته نمیدونم چ واکنشی بدم به حرفاش اصلا 😐😐😐
گفته مشکل اینترنت ایران اینه کاربرا ب محتوای خارجی و سرویس های خارجی وصل میشن 🧑🦽😐
بهش میگن اینترنت اخبی 🤷♂
مدیر عامل مخابرات یچیزی گفته نمیدونم چ واکنشی بدم به حرفاش اصلا 😐😐😐
گفته مشکل اینترنت ایران اینه کاربرا ب محتوای خارجی و سرویس های خارجی وصل میشن 🧑🦽😐
بهش میگن اینترنت اخبی 🤷♂
#byteforge
@byteforge_chan 🛸
😐10🗿2
Marijn_Haverbeke_Eloquent_JavaScript_No_Starch_Press_2024.pdf
1.9 MB
💥 نسخه جدید کتاب Eloquent JavaScript (جزو بهترین کتابهای آموزش جاوااسکریپت)
📘 Eloquent JavaScript A Modern Introduction to Programming - 4th edition
✏️ Marijn Haverbeke
📝 435 page
📘 Eloquent JavaScript A Modern Introduction to Programming - 4th edition
✏️ Marijn Haverbeke
📝 435 page
#book
#javanoscript
#byteforge
@byteforge_chan 🛸
👏2⚡1🔥1
Byteforge / بایــت فورج 🛸
PacketTracer900_Build680_64bit_setup.exe
دوستانی که تجربه کار دارن باهاش میدونن چیه
Forwarded from localhost
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
کانال یوتوب و پیج اینستاگرام وانسرور میتونید ویدیو های آموزشی مارو مشاهده کنید❤️
🔥4👍2
localhost
کانال یوتوب و پیج اینستاگرام وانسرور میتونید ویدیو های آموزشی مارو مشاهده کنید❤️
رفقای گل 🙋♂
یوسف یکی از خفنای شبکه(network) هستش
هر آنچه هست ونیست در مورد شبکه با یوسف و لوکال هاست فرا بگیرید😁❤️
یوسف یکی از خفنای شبکه(network) هستش
هر آنچه هست ونیست در مورد شبکه با یوسف و لوکال هاست فرا بگیرید😁❤️
🔥4👏3
97_Things_Every_Programmer_Shoul.pdf
2 MB
✅ 97 چیزی که هر برنامهنویسی باید بدونه!
📘97 Things every Peogrammer should know
✏️ Kevlin Henney
📝 257 page
📘97 Things every Peogrammer should know
✏️ Kevlin Henney
📝 257 page
#book
#programming
#byteforge
@byteforge_chan 🛸
👍1🔥1
سلام شبتون بخیر باشه 🙋♂
رفقا ما ی پروژه داریم یه دوست سئو کار میخوایم برای مشاوره سئوی پروژه ،
دوستانی که تخصص دارند بهم پیام بدن 🙋♂
@Heman_sadeghii
رفقا ما ی پروژه داریم یه دوست سئو کار میخوایم برای مشاوره سئوی پروژه ،
دوستانی که تخصص دارند بهم پیام بدن 🙋♂
@Heman_sadeghii
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مایکروسافت دیشب از Copilot Agent رونمایی کرد. با این آپدیت، کوپایلت از یک دستیار به یک برنامهنویس تبدیل میشه و میتونید تو گیتهاب بهش ایشو sign کنید که بره انجامش بده.
همچنین کوپایلت از با آنالیز ریپازیتوریهای شما، استایل کد زدن شما رو کامل آنالیز میکنه و با همون سبک براتون کد میزنه .
همچنین کوپایلت از با آنالیز ریپازیتوریهای شما، استایل کد زدن شما رو کامل آنالیز میکنه و با همون سبک براتون کد میزنه .
#ai
#tools
#byteforge
@byteforge_chan 🛸
👍5🔥2👎1👏1
Wes_McKinney_Python_for_Data_Analysis_Data_Wrangling_with_pandas.pdf
8.9 MB
📘 Python for Data Analysis
Data Wrangling with pandas, NumPy, and Jupyter
✏️ Wes McKinney
📝 582 page
Data Wrangling with pandas, NumPy, and Jupyter
✏️ Wes McKinney
📝 582 page
#book
#python
#data_analysis
#byteforge
@byteforge_chan 🛸
🔥2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
جادی و حذف شدن برنامه نویس ها توسط هوش مصنوعی
میدونم خیلی بیمزه و تکراری شده این موضوع ولی اینم ببینید.
میدونم خیلی بیمزه و تکراری شده این موضوع ولی اینم ببینید.
#ai
#byteforge
@byteforge_chan 🛸
🔥6❤2👍2
رفقا این مدت خیلی درگیر و شلوغم از نظر کاری تایم پیدا نمیکنم برای تولید محتوا 🙋♂❤️
ی سری مباحث در باب الگوریتم ها هست دوست دارم یه چکیده خفن ازش در بیارم بنویسم براتون ❤️🤝🔥
ی سری مباحث در باب الگوریتم ها هست دوست دارم یه چکیده خفن ازش در بیارم بنویسم براتون ❤️🤝🔥
❤3👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
لپ تاب اجارهای.. غمانگیزترین خبری بود که میشد شنید.. وقتی حتی چیزای بدیهی هم آرزو میشه…
این خبر از گوشت یارانه ایی هم برای منه برنامه نویس عجیب تر بود .
💔💔
این خبر از گوشت یارانه ایی هم برای منه برنامه نویس عجیب تر بود .
💔💔
#byteforge
@byteforge_chan 🛸
💔17
Forwarded from RandRng
اول صبح از خواب بیدار نشده؛ یکی از نیروهای تیمم میگه شما بین آقایون و خانومها فرق میذاری.
کاملاً هم قبول کردم، دستمزد، پاداش، رفتار خودم و ...
خیلی تاکید داشت که من نباید تبعیض جنسیتی بذارم و ... باید به همه یک دستمزد رو پیشنهاد بدم، یک پاداش رو بدم و ازین جور حرفا.
توافق کردیم مثل آقایون باهاش برخورد بشه؛ آخر ماه حقوقش رو افزایش بدم.
۱ ساعت بعد؛ تسکهاش از ۲ تا رسید به ۱۵ تا.
چون تسکهاش زیاد شد دیگه سر وقت نمیرسه و براش تا شب اجازه حضور در شرکت گرفتم تا ۲ هفته حداقل.
تسکهای عقب افتاده رو هم باید ببره خونه بزنه.
هنوز ۱ ساعت نگذشته بود که گفت شوهرم و ...؛ گفتم آقای X بعضی وقتا مرخصی پشت هم میره و کارش میمونه بعد مرخصی اینجا تا ۱۰ شب میشینه کار رو میرسونه (درحالی که فقط تا ساعت ۸ شب رو حقوقش رو میگیره) بعدشم خانومش میاد دنبالش ببرتش خونه.
حالا شانس شما این اتفاق افتاده به آخر هفته؛ به شوهرت بگو بیاد جلو شرکت تو ماشین بشینه شب باهم برید خونه.
هرچی هم اسرار کرد برگرده به حالت قبلی که ۴ میرفت خونه، بهش اجازه ندادم.
گفتم حرف زدی، گفتی برابری جنسیتی میخوای، حالا باید پاش وایسی.
قبلاً ۷۰٪ تسکها رو میدادم به همکار آقا و ۳۰٪ رو میدادم به ایشون.
الان شده ۵۰-۵۰، تازه موقعهایی که ایشون میرفت مرخصی اوت همکار آقا تسکهاش رو میزد که کار نخوابه (منم برای همین بهش پاداش میدادم)
به همکارش گفتم، حداقل ۱ بار مرخصی میری تو این ماه (حداقل هم ۳ روز) که تسکها گردن خانوم باشه، تا برابری جنسیتی رو با تمام وجود احساس کنه.
بذارید آخر هفته بعد بیاد استعفا بده ولی زودتر از ۱ هفته دست از سرش بر نمیدارم.
الانم نامه افزایش حقوقش رو نوشتم به خودش نشون دادم.
کاملاً هم قبول کردم، دستمزد، پاداش، رفتار خودم و ...
خیلی تاکید داشت که من نباید تبعیض جنسیتی بذارم و ... باید به همه یک دستمزد رو پیشنهاد بدم، یک پاداش رو بدم و ازین جور حرفا.
توافق کردیم مثل آقایون باهاش برخورد بشه؛ آخر ماه حقوقش رو افزایش بدم.
۱ ساعت بعد؛ تسکهاش از ۲ تا رسید به ۱۵ تا.
چون تسکهاش زیاد شد دیگه سر وقت نمیرسه و براش تا شب اجازه حضور در شرکت گرفتم تا ۲ هفته حداقل.
تسکهای عقب افتاده رو هم باید ببره خونه بزنه.
هنوز ۱ ساعت نگذشته بود که گفت شوهرم و ...؛ گفتم آقای X بعضی وقتا مرخصی پشت هم میره و کارش میمونه بعد مرخصی اینجا تا ۱۰ شب میشینه کار رو میرسونه (درحالی که فقط تا ساعت ۸ شب رو حقوقش رو میگیره) بعدشم خانومش میاد دنبالش ببرتش خونه.
حالا شانس شما این اتفاق افتاده به آخر هفته؛ به شوهرت بگو بیاد جلو شرکت تو ماشین بشینه شب باهم برید خونه.
هرچی هم اسرار کرد برگرده به حالت قبلی که ۴ میرفت خونه، بهش اجازه ندادم.
گفتم حرف زدی، گفتی برابری جنسیتی میخوای، حالا باید پاش وایسی.
قبلاً ۷۰٪ تسکها رو میدادم به همکار آقا و ۳۰٪ رو میدادم به ایشون.
الان شده ۵۰-۵۰، تازه موقعهایی که ایشون میرفت مرخصی اوت همکار آقا تسکهاش رو میزد که کار نخوابه (منم برای همین بهش پاداش میدادم)
به همکارش گفتم، حداقل ۱ بار مرخصی میری تو این ماه (حداقل هم ۳ روز) که تسکها گردن خانوم باشه، تا برابری جنسیتی رو با تمام وجود احساس کنه.
بذارید آخر هفته بعد بیاد استعفا بده ولی زودتر از ۱ هفته دست از سرش بر نمیدارم.
۹۹٪ از برابری جنسیتی فقط حقوق و پاداش و .... رو میخواند ولی چشم و مغزشون روی سختیها و ... بستهاس
الانم نامه افزایش حقوقش رو نوشتم به خودش نشون دادم.
👍13🤣2👎1