#رزومه

تحصیلات
وقتی به این قسمت می‌رسیم، مغزمون میره رو حالت اتوپایلوت. اسم دانشگاه، رشته، سال ورود، سال خروج. تمام!

اولین کاری که میشه کرد، معدله. یک قانون نانوشته برای بچه‌های فنی هست که میگه معدل بالای ۱۵ فوق‌العاده‌ست. پس اگه معدل خوبی دارید، با افتخار بنویسیدش. اما اگه زیر ۱۴-۱۵ هستید، اصلاً نیازی نیست بهش اشاره کنید.

بعد از معدل، می‌رسیم به گرایش تحصیلی. هیچوقت فقط به «مهندسی کامپیوتر» اکتفا نکنید.

یک تکنیک دیگه اینه که اسم مهم‌ترین پروژه درسی یا پایان‌نامه‌تون رو همینجا، زیر گرایش‌تون بیارید. اینجا جای توضیح کامل پروژه نیست، فقط یک خط! مثلاً: «پروژه پایانی: تحلیل لرزه‌ای قاب‌های خمشی فولادی».

و در نهایت، از افتخاراتتون غافل نشید. عضویت در تیم ربوکاپ، رتبه در المپیاد، دانشجوی ممتاز شدن برای چند ترم متوالی... اینها چیزهایی نیستن که باید پنهانشون کنید. این‌ها نشون‌دهنده تعهد، پشتکار و استعداد شماست و حس خیلی خوبی به کارفرما می‌ده.

با همین چندتا تغییر کوچیک، شما بخش «تحصیلات» رو از یک داده خشک و خالی، به یک داستان کوتاه از موفقیت‌ها و تخصص‌هاتون تبدیل می‌کنید.

🆔@caroje_ut
🆔@caroje_admin

5 تا ۱۰ سال آینده کجایی؟

هدف مصاحبه‌گر پاسخ به این ۳ موضوع مهمه: چقدر جاه‌طلبی، چقدر واقع‌بینی، و چقدر در مسیرت با شرکت همراهی.

جواب‌های اشتباه:
گروه اول، اونایی که از ترس، متواضعانه جواب می‌دن: «می‌خوام یه درآمدی کسب کنم.» این‌ها به چشم یک کارمند خوب میان که قراره تا ابد همونجا بمونه و رشد نکنه.

گروه دوم، اونایی که جوگیر می‌شن و می‌گن: «من تا اون موقع مدیرعاملم!». این‌ها هم به چشم یک آدم رویاپرداز و غیرقابل اعتماد میان.
و گروه سوم که از همه خطرناک‌تره، اونایی‌ان که صادقانه می‌گن: «می‌خوام تجربه کسب کنم و بعداً کسب‌وکار خودم رو راه بندازم.» این‌ها مثل مسافرایی هستن که به شرکت به چشم یک ایستگاه موقت نگاه می‌کنن.

پس جواب هوشمندانه چیه؟
جواب هوشمندانه، جوابی نیست که آینده رو پیش‌بینی کنه؛ جوابی‌یه که به مصاحبه‌کننده «اطمینان» می‌ده.

تو در واقع با جوابت داری این پیام رو می‌رسونی: «من روی همین شغل پیش رو، صد در صد تمرکز دارم و قراره توش بهترین باشم. اما همزمان، اونقدر جاه‌طلبم که به همین قانع نمیشم و دوست دارم در آینده، همینجا، در شرکت شما، به یک نیروی کلیدی‌تر تبدیل بشم.»
🆔@caroje_ut
🆔@caroje_admin

خیلی از ماها تو مسائل و موضوعات سریع دست به آچار میشیم و میگیم هر جا به مشکل خوردیم درستش میکنیم.

همون حسی که میگه «سریع طرح اولیه رو بکش!». با کلی هیجان و سرعت، یک پروژه رو شروع می‌کنیم، ولی وسط راه می‌بینیم به بن‌بست خوردیم و یک جای کار از پایه می‌لنگه.

اینجاست که پارادوکس قدیمی و مهم خودشو نشون می‌ده: گاهی وقت‌ها، سریع‌ترین راه برای رسیدن به مقصد، اینه که آهسته‌تر شروع کنی.

آبراهام لینکلن می‌گفت اگه شش ساعت برای بریدن یک درخت وقت داشتم، چهار ساعتش رو فقط صرف تیز کردن تبر می‌کردم.

برای ما، «تیز کردن تبر» یعنی همون وقتی که اول کار می‌ذاریم تا مسئله رو عمیقاً فهمیدیم.

فرهنگ امروزی همه‌اش از «سریع بودن» حرف می‌زنه، ولی اغلب ما رو به سمت راه حل‌های سطحی و (Technical Debt) هل می‌ده که در آینده، مثل یک وزنه به پای پروژه‌مون آویزون می‌شن.

یک مهندس حرفه‌ای اما عجله نمی‌کنه. اون ارزش اون چهار ساعت اولیه رو می‌دونه. اون تبرش رو تیز می‌کنه و بعد کار رو با چند ضربه تموم کرده.

🔗 لینک به متن مجله کسب‌وکار هاروارد
🆔@caroje_ut
🆔@caroje_admin

#کارآموزی_1404
#کارآموزی_دانشکدگان_فنی_دانشگاه_تهران
#کاروژه

🔻فُرم ارزیابی کارآموزان توسط کارفرما، با فرمت جدید بارگذاری شد.

می‌دونی سخت‌ترین کار یه تدوینگر حرفه‌ای چیه؟
دل کندن! ✂️

اینکه از بین ساعت‌ها فیلمِ خوب، مجبور شه ۹۰ درصدش رو حذف کنه تا فقط بهترین سکانس‌ها بمونه.

نوشتن رزومه بعد از کارآموزی، دقیقا همینه.
باید یاد بگیری چطور از بین کلی تجربه‌ی خوب، فقط اونایی رو انتخاب کنی که برای یه موقعیت شغلی خاص، مثل یه تیزر خوب عمل می‌کنه.

🎬این مطلب میگه بهت که چجوری میتونی تدوینگر رزومه‌ت شی.

🔗 لینک به متن کامل وبلاگ
🆔@caroje_ut

یادته بعد هر آزمون آزمایشی، مشاورا می‌گفتن:
«تحلیل آزمون، مهم‌تر از خود آزمونه!»

کارآموزی هم دقیقا یه آزمونه.
اصل داستان، کارهایی که کردی نیست؛ «تحلیلیه» که بعدش انجام می‌دی.

اینکه بشینی فکر کنی:
کجاها خوب بودی؟ کجا گند زدی؟ از کدوم تجربه‌ت چی یاد گرفتی؟

📝تحلیل کارآموزی بهت یاد می‌ده چطور از تجربه‌ت، یه نقشه راه برای آینده‌ی شغلیت بکشی.

🔗 لینک به متن کامل وبلاگ

🆔@caroje_ut

#کارآموزی_۱۴۰۴
#اطلاع_رسانی

با توجه به درخواست‌ها و هماهنگی‌های انجام شده:
1) بارگذاری گزارش کارآموزی تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۷/۳۰ تمدید شد.
2) ارزیابی کارآموزی توسط کارفرما تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۵ تمدید شد.
3) تأیید نهایی کارآموزی توسط استاد راهنما تا تاریخ ۱۴۰۴/۰۸/۱۰ تمدید شد.

🔸 لطفاً از فرصت تمدید شده استفاده کرده و مراحل مربوط به کارآموزی خود را به موقع تکمیل کنید.

🔹 برای سوالات و پشتیبانی، می‌توانید از طریق چت کاروژه یا پیام خصوصی با ما در ارتباط باشید.

#فرصت_همکاری

📢 استخدام کارشناس ترمودینامیک

یک شرکت معتبر فعال در حوزه کمپرسورهای نفت و گاز از میان فارغ‌التحصیلان و دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری مهندسی مکانیک (تبدیل انرژی) و هوافضا (پیشرانش یا آیرودینامیک)، کارشناس ترمودینامیک جذب می‌کند.

♦️شرایط احراز:
🔹ساکن تهران
🔹 تسلط بر مبانی ترمودینامیک و کدنویسی MATLAB
🔹 دقت و انگیزه بالا برای فعالیت‌های تحقیق و توسعه (R&D)
🔹 آشنایی با توربوماشین‌ها مزیت محسوب می‌شود
🔹تجربه کار تشکیلاتی مزیت محسوب میشود

♦️ مهلت ارسال رزومه محدود است!
🔸 جهت ارسال رزومه به آیدی زیر در تلگرام مراجعه فرمایید:

🆔@caroje_ut
🆔@caroje_admin

برای ما بچه‌های شبکه، «Default Gateway» یه مفهوم ساده‌ست، ولی تو مسیر شغلی یهو معنی خیلی عمیقی پیدا می‌کنه.🤔

فکر کن کل دوره‌ی کارآموزی زحمت کشیدی و یه رزومه‌ی قوی ساختی، ولی انگار تو شبکه‌ی لوکال خودت گیر کردی و درخواست‌هات به دنیای بیرون نمی‌رسه. چرا؟🧱
چون Gateway رو درست تنظیم نکردی!

اون Gateway، همون توصیه‌نامه‌ی حرفه‌ایه که از مدیرت می‌گیری؛ آدرسی که ترافیک رزومه‌ی تو رو به شبکه‌های بزرگتر (یعنی شرکت‌های دیگه) هدایت می‌کنه. بدون اون، انگار پورت خروجیت بسته‌ست.

⚙️اینکه این Gateway رو از کی و چطوری بگیری، خودش یه مهارته. این مطلب دقیقاً همین تنظیمات مسیر شغلیت رو توضیح داده.

لینک به متن کامل وبلاگ
🆔@caroje_ut

#اطلاعیه
#کارآموزی_۱۴۰۴

کارآموزان محترم، یادآوری می‌شود مهلت بارگذاری گزارش کارآموزی در سامانه کاروژه، فردا (۳۰ مهرماه ۱۴۰۴) به پایان می‌رسد.
لطفاً حتماً تا پایان مهلت مقرر، گزارش خود را بارگذاری نمایید.

شرکت فعال در زمینه طراحی و تولید دستگاه‌های CTScan صنعتی، در راستای توسعه فعالیت‌های خود به دنبال جذب دانشجویان ترم‌های پایانی و فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با پوزیشن‌های سازمانی فعال است. این فرصت، امکان کسب تجربه عملی و آغاز مسیر حرفه‌ای در یک محیط تخصصی را فراهم می‌کند.
اولویت با متقاضیانی است که امکان حضور منظم‌ از شنبه تا چهارشنبه داشته باشند. جذب نهایی پس از گذراندن دوره کارآموزی یا دوره آزمایشی امکان‌پذیر است.
محل استقرار شرکت در محدوده وردآورد است.

ویژگی‌های فردی مورد انتظار:
دقت و توجه بالا به جزئیات
علاقه‌مندی به یادگیری و فعالیت‌های عملی
توانایی کار تیمی و مسئولیت‌پذیری

مزایای همکاری:
صبحانه - ناهار
امکان امریه سربازی
بسته ها و هدایای مناسبتی
فضای استراحت
پارکینگ
بیمه و بیمه تکمیلی
آموزش کامل و ساختاریافته در حین همکاری
مسیر شغلی روشن با قابلیت رشد و ارتقا
محیط کاری پویا و حرفه‌ای

موقعیت‌های شغلی:
رشته فیزیک - جهت اپراتور دستگاه
مهندس برق – الکترونیک قدرت
مهندس صنایع با حداقل دو سال سابقه در حوزه کنترل پروژه یا دستیار مدیریت

علاقه‌مندان می‌توانند رزومه خود را به @Caroje_admin ارسال کنند.