Из Екатеринбурга в Москву, Анна Федосеева рассказывает о ключевых темах конференции «Цифровизация: путь промышленности»👇🏻
❤1
Саудовская Аравия готова сотрудничать с IT-компаниями из России
На деловой миссии с докладом выступил представитель министерства инвестиционного развития и представил планы королевства до 2030 года. Для нас самым интересным стал тот факт, что страна готовится поменять стратегию экономического развития и избавиться от нефтяной зависимости. Как будут реализовывать — загадка. Планы, с одной стороны, верные, правительство понимает: что нефть — не бесконечный ресурс, и стране нужны другие источники, которые будут повышать устойчивость и экономическую эффективность. С другой стороны, пока что не все готовы к изменениям.
Одни готовы вкладываться в цифровое развитие и мыслят стратегически, другие не желают меняться и не готовы к масштабным переменам, цифровизации. Прогресс в стране неизбежен, и я думаю, что скоро бизнес адаптируется к новым запросам королевства. Первым шагом к реализации, как мне кажется, была выставка, которую мы и посетили.
Какие итоги? Саудовская Аравия сейчас — открытый рынок. Местные очень любят русских, особенно технических специалистов, а цели страны открывают возможности для захода российских компаний на рынок Ближнего Востока. Мы получили ценный опыт в общении с бизнесом Саудовской Аравии, встретились с представителями королевской семьи и презентовали свои решения.
Для Simpl Саудовская Аравия — новое стратегическое направление: стремимся наладить контакт с представителями бизнеса страны и подробнее рассказать про свои решения. В России мы уже получили опыт в работе с нефтегазовыми холдингами. Теперь пришло время поделиться технологиями с другими странами.
На деловой миссии с докладом выступил представитель министерства инвестиционного развития и представил планы королевства до 2030 года. Для нас самым интересным стал тот факт, что страна готовится поменять стратегию экономического развития и избавиться от нефтяной зависимости. Как будут реализовывать — загадка. Планы, с одной стороны, верные, правительство понимает: что нефть — не бесконечный ресурс, и стране нужны другие источники, которые будут повышать устойчивость и экономическую эффективность. С другой стороны, пока что не все готовы к изменениям.
Одни готовы вкладываться в цифровое развитие и мыслят стратегически, другие не желают меняться и не готовы к масштабным переменам, цифровизации. Прогресс в стране неизбежен, и я думаю, что скоро бизнес адаптируется к новым запросам королевства. Первым шагом к реализации, как мне кажется, была выставка, которую мы и посетили.
Какие итоги? Саудовская Аравия сейчас — открытый рынок. Местные очень любят русских, особенно технических специалистов, а цели страны открывают возможности для захода российских компаний на рынок Ближнего Востока. Мы получили ценный опыт в общении с бизнесом Саудовской Аравии, встретились с представителями королевской семьи и презентовали свои решения.
Для Simpl Саудовская Аравия — новое стратегическое направление: стремимся наладить контакт с представителями бизнеса страны и подробнее рассказать про свои решения. В России мы уже получили опыт в работе с нефтегазовыми холдингами. Теперь пришло время поделиться технологиями с другими странами.
🔥18
Его книги вдохновляют, а энергетика заряжает. Нужные книги всегда приходят в нужный момент, прям как люди. Книги Дональда Трампа несколько лет назад случайно попали ко мне в руки, не ожидал, что его мысли о бизнесе и рассуждения откликнулись мне. По итогу Дональд Трамп раскрылся для меня, как хороший автор, мыслитель, мотиватор и бизнесмен. В книгах таких людей вы никогда не найдете четкого руководства пути к успеху, но поймете то, что нет ничего невозможного. Главное — продолжать движение к цели и не упускать возможности и принимать новые вызовы с высокого поднятой головой.
Как вам цитата из книги? Меня вдохновляет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍4❤3
Однако одним из самых трудных направлений в вопросе импортозамещения остаются автоматические системы управления технологическим процессом. АСУ ТП — не наша специализация, но эксперты Simpl наращивают знания в различных вопросах, связанных с цифровым развитием промышленности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍3
На сайте АРПП «Отечественный софт» вышел материал, где я рассказал, с чего начинался Simpl. Необычно было вспомнить прошлое, как мы начинали и как разрабатывали первую систему сутками напролет. А та чайная в Питере стала легендой нашей истории.
В декабре 2023 года мы вступили в ассоциацию АРПП и уже посетили несколько отраслевых мероприятий с поддержкой ассоциации, с помощью коллег также активно продвигаемся в СМИ. В планах вступить в еще одну ассоциацию. Как думаете, в какую?
В декабре 2023 года мы вступили в ассоциацию АРПП и уже посетили несколько отраслевых мероприятий с поддержкой ассоциации, с помощью коллег также активно продвигаемся в СМИ. В планах вступить в еще одну ассоциацию. Как думаете, в какую?
🔥10❤1👍1
Forwarded from АРПП | Новости и события
🎙Продолжаем рубрику «История одной компании», в которой топ-менеджеры и собственники ИТ-бизнеса, участники АРПП, делятся историями становления и развития своих предприятий.
О том, как создавалась компания Simpl и к чему стремится сейчас – рассказывает генеральный директор Михаил Савиных:
🖊 В 2016 году нас было около 10 человек, и вместе мы начинали разрабатывать проект, который очень заинтересовал нашего первого заказчика. Мечтали о том, чтобы впервые в масштабах огромного нефтегазового предприятия создать уникальную систему планирования показателей добычи нефти и газа.
🖊 Мы разрабатывали систему днями и ночами и тогда, 7 лет назад, не жалели сил, времени, себя. В командировке всегда собирались в чайной, где проводили мозговые штурмы, бурно обсуждали текущие задачи. Срочные возникающие проблемы решали почти круглосуточно, отправляли разработчикам задачи на доработку, они готовили обновления, а поутру ехали к заказчику и презентовали готовый этап. Бывало и такое, что ошибки в программе возникали на демо-показах, и на исправления нам давали всего день.
🖊 Самый тяжелый момент был связан с пониманием сферы деятельности заказчика. При разработке первого проекта каждые 2–3 недели ездили по дочерним предприятиям, чтобы понять проблемы пользователей, схему и нюансы работы.
🖊 Мы отправляли каждого нового сотрудника в командировку, чтобы он прошел полное погружение в отрасль. Один из наших сотрудников, который сейчас является руководителем проектного офиса, проехал «нефтяное кольцо» России на машине, санях, поездах. А после того, как вернулся, уже мог сам подсказывать сотрудникам заказчика рабочие моменты.
🖊 Нашей основной целью сейчас остается разработка и внедрение инновационных, аналитических инструментов, которые обеспечивают четкое понимание тенденций и потенциал будущих результатов.
О том, как создавалась компания Simpl и к чему стремится сейчас – рассказывает генеральный директор Михаил Савиных:
🖊 В 2016 году нас было около 10 человек, и вместе мы начинали разрабатывать проект, который очень заинтересовал нашего первого заказчика. Мечтали о том, чтобы впервые в масштабах огромного нефтегазового предприятия создать уникальную систему планирования показателей добычи нефти и газа.
🖊 Мы разрабатывали систему днями и ночами и тогда, 7 лет назад, не жалели сил, времени, себя. В командировке всегда собирались в чайной, где проводили мозговые штурмы, бурно обсуждали текущие задачи. Срочные возникающие проблемы решали почти круглосуточно, отправляли разработчикам задачи на доработку, они готовили обновления, а поутру ехали к заказчику и презентовали готовый этап. Бывало и такое, что ошибки в программе возникали на демо-показах, и на исправления нам давали всего день.
🖊 Самый тяжелый момент был связан с пониманием сферы деятельности заказчика. При разработке первого проекта каждые 2–3 недели ездили по дочерним предприятиям, чтобы понять проблемы пользователей, схему и нюансы работы.
🖊 Мы отправляли каждого нового сотрудника в командировку, чтобы он прошел полное погружение в отрасль. Один из наших сотрудников, который сейчас является руководителем проектного офиса, проехал «нефтяное кольцо» России на машине, санях, поездах. А после того, как вернулся, уже мог сам подсказывать сотрудникам заказчика рабочие моменты.
🖊 Нашей основной целью сейчас остается разработка и внедрение инновационных, аналитических инструментов, которые обеспечивают четкое понимание тенденций и потенциал будущих результатов.
🔥16
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤3
Мы готовы к совместной работе, обмену опытом и знаниями, чтобы создавать инновационные продукты, которые будут способствовать развитию цифровой экономики.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍6❤3
Выставок и форумов летом меньше, но наша команда не сбавляет темп даже в период отпусков. Почти все топ-менеджеры компании прибыли в этом году на ИННОПРОМ, работаем продуктивно! Проводим переговоры с крупными компаниями и рассказываем про свои решения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤4🔥3
Процесс или результат, что важнее?
Anonymous Poll
10%
Процесс
23%
Результат
67%
Важно и то, и другое
Готовлю пост на интересную тему. Хотел бы перед публикацией узнать ваше мнение! Проголосуйте в опросе👆
Процесс или результат? Что важнее💬
Поразмышляем философски! Все зависит от задачи, которую мы решаем. Человеческая жизнь — это процесс, и чем дольше он будет продолжаться, тем будет интереснее. В течение жизни мы оставляем за собой результаты, и они важны: дети, проекты, научные работы и другие вещи, ради чего жил и трудился человек. Качество результата зависит от процесса. Например, какими вырастут дети — зависит от процесса воспитания. Также и в профессиональной деятельности — качество результата зависит от процесса в большинстве случаев. В этом примере процесс встает на первый план, но когда мы рассматриваем работу — во главу угла ставим результат, но не забываем о процессе.
Условно говоря, чтобы реализовать какой-то проект, команде нужно быть сфокусированными на результате и пошагово идти к поставленной цели. Вторым планом не забывать про процесс, гибко выстраивать шаги и стремиться прийти в конечную точку с наименьшими потерями, минимальными затратами ресурсов.
✅ Результат — это показатель того, как вы поработали во время процесса.
Поразмышляем философски! Все зависит от задачи, которую мы решаем. Человеческая жизнь — это процесс, и чем дольше он будет продолжаться, тем будет интереснее. В течение жизни мы оставляем за собой результаты, и они важны: дети, проекты, научные работы и другие вещи, ради чего жил и трудился человек. Качество результата зависит от процесса. Например, какими вырастут дети — зависит от процесса воспитания. Также и в профессиональной деятельности — качество результата зависит от процесса в большинстве случаев. В этом примере процесс встает на первый план, но когда мы рассматриваем работу — во главу угла ставим результат, но не забываем о процессе.
Условно говоря, чтобы реализовать какой-то проект, команде нужно быть сфокусированными на результате и пошагово идти к поставленной цели. Вторым планом не забывать про процесс, гибко выстраивать шаги и стремиться прийти в конечную точку с наименьшими потерями, минимальными затратами ресурсов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥4
Минцифры могут лишить льгот ИТ-компании, которые не вовлечены в работу с вузами
Заявление, которое огласил Максут Шадаев на ПМЭФ, до сих пор не перестает обсуждаться в новостных чатах ИТ-сообществ и ассоциациях между компаниями.
Это был лишь вброс, но сейчас же задача начала обрастать новыми вводными. Наблюдаем, что дело близится к формированию нового требования к аккредитации. Несомненно, у государства есть основания просить айтишников сотрудничать с профильными направлениями вузов, потому что не хватает преподавателей-практиков и многим современным «фишкам» в университетах не научат. Так как не успевают за изменениями и трендами отрасли.
✅ В Simpl мы давно начали сотрудничать с вузами, и к нашей команде присоединяются молодые специалисты еще во время обучения. А коллеги из HR-отдела проводят со студентами карьерные встречи и рассказывают о работе в Simpl. Также есть сотрудники, которые уже давно преподают в университетах. И я полностью поддерживаю то, что наши высокоуровневые специалисты выступают в роли преподавателей. Это весомый показатель нашей экспертности и профессионализма!
Заявление, которое огласил Максут Шадаев на ПМЭФ, до сих пор не перестает обсуждаться в новостных чатах ИТ-сообществ и ассоциациях между компаниями.
«Нам нужно кардинально увеличивать объем вовлечения IT-компаний в процесс обучения. Качество обучения – это критичная проблема, поэтому нам придется делать так, что ваше участие будет условием сохранения льгот»
Это был лишь вброс, но сейчас же задача начала обрастать новыми вводными. Наблюдаем, что дело близится к формированию нового требования к аккредитации. Несомненно, у государства есть основания просить айтишников сотрудничать с профильными направлениями вузов, потому что не хватает преподавателей-практиков и многим современным «фишкам» в университетах не научат. Так как не успевают за изменениями и трендами отрасли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В прошлую пятницу коллеги весело поздравили меня с днем рождения. Подарили весьма неожиданный подарок — сапборд, креативно и приятно. Благодарю всех за поздравления! Будем ждать хорошей погоды, чтобы протестировать!🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍6❤4
Нас включили в реестр малых технологических компаний. И это большой плюс для нашей команды. Очевидно, новый статус дает ряд привилегий. Несомненно, повышает репутацию, доверие среди стейкхолдеров, а также положительно влияет на имидж компании.
А теперь про привилегии! Новый статус — новые возможности, например:
Кроме того, для таких компаний предлагаются особые условия для получения грантов, государственной поддержки и участия в тендерах.
Simpl теперь на «витрине», где любой инвестор или потенциальный партнер сможет найти нас и предложить сотрудничество.
Это отличная новость. Попутного ветра нам в спину!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥8❤3