Третья неделя, как я безработная 🤕

Говорить про увольнения для меня довольно уязвимо. Я из тех, кто причины неурядиц ищет в первую очередь в себе, а для других находит оправдания. Поэтому долгое время казалось, что уволиться — значит «не справиться, не смочь, сдаться».

Сейчас же я выбираю «сдаться» и не пытаться менять системы, не настроенные на эти изменения. Я предпринимаю попытки обсудить, уточнить, свериться, но иногда важнее признать очевидное и сделать следующий шаг

Если вы такой же отличник, воспринимающий увольнения как личное поражение, то делюсь своим выводом:

Доверяйте себе, когда чувствуете, что что-то идет не так. Предпримите попытки изменить, но не застревайте в этом надолго. Иногда эта «борьба» с неизменяемым — способ избежать реальных изменений

Второй момент уязвимости — это ответственность перед бывшими коллегами. При переходе на новое место можно услышать, что «везде одинаково», «лучше вряд ли где-то будет». Но ты переходишь с верой в это лучшее, а потом увольняешься. И как бы подтверждаешь мысли о том, что «лучше сидеть на одном месте и не высовываться».

Но давайте высовываться? Я замечала, что люди, проработавшие в одном месте долгое время, после начинают менять работу довольно часто. И дело не в том, что они потерялись, — наоборот, они уже нашли себя и теперь выбирают среду. Да, идеального места нет, но есть те, в которых мы идем на меньшие компромиссы с собой. Поэтому:

Высовываетесь, пробуйте, где будет вкуснее и лучше, просите больше и давайте больше. В зоне комфорта всегда хорошо и часто туда можно вернуться, но кто будет узнавать ваши возможности за ее пределами?

09.09 — больше не безработная

Стараюсь не волноваться, но волнительно все равно! Новое место, люди, обязанности несут в себе переживания, хоть и вместе с предвкушением.

Расскажу вам позже, что и куда, а пока буду писать тут о поиске работы, собеседованиях и прочем. Знаю, что для многих это непростая тема, потому что за последнее время прилетало много вопросов на этот счет. Если что-то интересует, пишите в комментариях

Поделюсь и личными наблюдениями, и непрошенными советами, конечно же!

Передаю всем привет из КСМ!

Сегодня на NDA вечеринке чудесной Гульнары Сафаровой 💔

Много работаю в последнее время и мало появляюсь на канале (кажется, ничего не меняется). Но не перестаю верить, что и в моей жизни случится однажды ворклайф бэланс

Кстати, осень-то пролетела! У вас тоже?

Осень и правда пролетела 🍂

Думаю, это произошло по той же причине, почему и пролетело лето, — второй сезон подряд я начинаю на новой работе. И в этот раз список «нового» сильно шире: новые обязанности, новая специфика, место, люди, задачи

И помимо процесса адаптации, который обычно занимает немало сил, нужно ещё активно работать. Много думать и ещё больше делать: формулировать, складывать, генерировать

В условиях работы на скорости х2, нахожу в себе особенность, которая мне всегда нравилась, но сейчас начинает мешать, — я не умею делать «просто»:

Приступая к работе, я погружаюсь во все её тонкости, уточняю все важные моменты. Редко случаются задачи, в которых бы я не выяснила «почему?» и не разобрала причинно-следственные связи. Это всё делается намеренно, — больше понимая контекст, я быстрее и качественнее генерирую решения. Обратная сторона: когнитивный перегруз и все его последствия

Но вернемся к особенности, она отражается и на публикациях здесь. Мне сложно «просто» писать заметки, как будто бы для этого нужно определенное время, состояние и что-нибудь ещё. Я фиксирую мысли себе в блокнот, а потом по несколько раз прогоняю их на точность, сверяю с реальностью и т.д

В общем, всячески усложняю простые действия. Плюсы: глубина погружения и предельная честность. Минусы: забытые полотна мыслей и не реализованные идеи

Что-то не хочется больше так, а значит пора осваивать новые инструменты. Пишите в комментариях, кто с таким сталкивался?

Помню, как в начале ноября читала пост у мегабудки про наглость и авторство и одобрительно кивала. Тогда же столкнулась с ситуацией, когда моё авторство лучше бы не отмечали.

Такое бывает. Работаешь месяц над проектом, но к результату не имеешь никакого отношения, или совсем косвенное. В каких случаях это может произойти?

Во-первых, когда с напарником на проекте встречаетесь впервые и оказываетесь незнакомыми с проектным опытом друг друга.

Во-вторых, когда вы по-разному подходите к решению задачи. На старте можно удачно договориться о том, что это будет, фантазировать, как вы это классно сделаете, какие смыслы будут заложены.

Но это всё на словах. Позже, разрабатывая проект и переходя к инструментарию, приходится отвечать на вопросы:

• КАК идея предметно отразится в архитектуре
• КАКими инструментами вы реализуете задумку
• КАК вы подадите тот материал, который разработаете, и т.д

Именно тут, в ответах на вопрос «как», может происходить рассинхрон, и он чаще вскрывается к середине/завершению проекта. Момент, когда дыхание замедляется, и вы понимаете, что профессиональные взгляды у вас абсолютно разные.

В целом, мой путь в архитектуре сейчас как раз про это, — про поиск, как и с кем взаимодействовать, в какой среде развиваться. Я всё чутче становлюсь к людям, внимательнее к их проявлениям. Я определяю это понятие «схожестью по ценностям» и по нему сверяю вектор.

А касательно авторства, — будьте внимательны, с кем и как, друзья, иногда цифровой след бывает неизгладимым!)

Ещё один кружок

На этот раз из пространства Noodome, в гостях у человека, которым я восхищалась издалека, и наконец познакомилась лично, - Катя Панова 💔

Самое удивительное для меня в какой неожиданной, но любимой роли я оказываюсь на всех последних событиях

Наблюдаем!

В музее Москвы открылась Архитектура для людей ✦

17.12 - 17.01
Регистрация здесь