👋 Прощай, Школа Changellenge >>
Знаете, с чего началась история Changellenge >>? Именно со Школы. В далеком 2015 она должна была стать аналогом MBA, чтобы за 21 день менять жизнь людей. К 2023 Школа превратилась в 5-недельную программу, которая готовит студентов и начинающих специалистов к карьере в топовых компаниях.
Но все когда-то заканчивается. 15 июля мы навсегда попрощались с Школой Changellenge >> вместе с выпускниками. Давайте завершим историю длиною в 8 лет на позитивной ноте! Участники всех сезонов Школы поделились самыми яркими воспоминаниями — листайте карточки >>
▶️ Не переживайте, если не успели поучаствовать: Школа точно не исчезнет бесследно. Лучшие практики останутся в образовательных программах Changellenge >> Education, чтобы вы могли развиваться дальше.
Знаете, с чего началась история Changellenge >>? Именно со Школы. В далеком 2015 она должна была стать аналогом MBA, чтобы за 21 день менять жизнь людей. К 2023 Школа превратилась в 5-недельную программу, которая готовит студентов и начинающих специалистов к карьере в топовых компаниях.
Но все когда-то заканчивается. 15 июля мы навсегда попрощались с Школой Changellenge >> вместе с выпускниками. Давайте завершим историю длиною в 8 лет на позитивной ноте! Участники всех сезонов Школы поделились самыми яркими воспоминаниями — листайте карточки >>
▶️ Не переживайте, если не успели поучаствовать: Школа точно не исчезнет бесследно. Лучшие практики останутся в образовательных программах Changellenge >> Education, чтобы вы могли развиваться дальше.
💔4❤🔥1🥰1
👋 Прощай, Школа Changellenge >> (часть 2)
Кажется, истории наших выпускников о Школе Changellenge >> никогда не закончатся 😅 Если не понимаете о чем речь, читайте предыдущий пост! А сейчас давайте продолжим ностальгировать вместе — листайте карточки >>
🔔 Напоминание для всех, кто не успел на Школу: мы сохранили самые эффективные практики в наших образовательных программах, чтобы вы тоже могли построить классную карьеру!
Кажется, истории наших выпускников о Школе Changellenge >> никогда не закончатся 😅 Если не понимаете о чем речь, читайте предыдущий пост! А сейчас давайте продолжим ностальгировать вместе — листайте карточки >>
🔔 Напоминание для всех, кто не успел на Школу: мы сохранили самые эффективные практики в наших образовательных программах, чтобы вы тоже могли построить классную карьеру!
💔5😱1😢1
🧑💻 Как попасть в IT без технического бэкграунда?
Необязательно быть технарем, чтобы работать в IT-индустрии. Если вы хотите сменить карьерный трек на IT, приходите на бесплатный вебинар «Профессия бизнес-аналитика: как попасть в IT без технического бэкграунда», который состоится 2 августа в 19:00 Мск.
Не пропустите трансляцию, чтобы узнать:
▪️в какой сфере востребованы бизнес-аналитики и какие задачи они выполняют
▪️ как пройти отбор и получить оффер на позицию аналитика в IT-компании
▪️ какие варианты карьерного роста возможны для бизнес-аналитиков в IT
🎤 Спикер вебинара — Артем Сухорученков, руководитель команды роста в Тинькофф Инвестиции.
Регистрация >>
Необязательно быть технарем, чтобы работать в IT-индустрии. Если вы хотите сменить карьерный трек на IT, приходите на бесплатный вебинар «Профессия бизнес-аналитика: как попасть в IT без технического бэкграунда», который состоится 2 августа в 19:00 Мск.
Не пропустите трансляцию, чтобы узнать:
▪️в какой сфере востребованы бизнес-аналитики и какие задачи они выполняют
▪️ как пройти отбор и получить оффер на позицию аналитика в IT-компании
▪️ какие варианты карьерного роста возможны для бизнес-аналитиков в IT
🎤 Спикер вебинара — Артем Сухорученков, руководитель команды роста в Тинькофф Инвестиции.
Регистрация >>
🔥1
📣 Как вести себя на собеседовании?
Наверняка вы хоть раз получали отказ после интервью и не могли понять, что пошло не так. На самом деле рекрутеры подмечают огромное количество деталей, о которых вы, возможно, не подозреваете.
Чтобы посмотреть на собеседование глазами HR, листайте карточки — в них рекрутеры рассказывают, какие вопросы задают и на что обращают внимание во время интервью ☝️
#employers_changellenge
Наверняка вы хоть раз получали отказ после интервью и не могли понять, что пошло не так. На самом деле рекрутеры подмечают огромное количество деталей, о которых вы, возможно, не подозреваете.
Чтобы посмотреть на собеседование глазами HR, листайте карточки — в них рекрутеры рассказывают, какие вопросы задают и на что обращают внимание во время интервью ☝️
#employers_changellenge
❤🔥3❤1