Forwarded from РБК Деньги
Как критиковать и хвалить конструктивно
По словам руководителя направления тренингов soft skills Академии бизнеса Б1 Дмитрия Бибетко, чтобы дать эффективную обратную связь сотрудникам, можно использовать SBI-модель.
⚠️ Модель состоит из трех ступеней: ситуация (situation) — поведение (behavior) — результат (impact). Начинать разговор лучше с конкретики: я хочу обсудить с тобой презентацию, которую ты подготовил вчера. Не стоит использовать абстрактные конструкции «ты постоянно», «ты никогда».
Далее эксперт предлагает переходить к тому, на чем вы хотите сконцентрировать внимание человека, например: «Спасибо, что использовал наш корпоративный шаблон». Результат работы сотрудника важно прокомментировать: «Благодаря тебе мы смогли увидеть цифры наглядно и сделали правильные выводы».
Дмитрий Бибетко провел вебинар для пользователей РБК Pro, на котором рассказал, почему руководители обычно не хотят давать обратную связь и какие типичные ошибки допускают.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
@rbc_pro
По словам руководителя направления тренингов soft skills Академии бизнеса Б1 Дмитрия Бибетко, чтобы дать эффективную обратную связь сотрудникам, можно использовать SBI-модель.
Далее эксперт предлагает переходить к тому, на чем вы хотите сконцентрировать внимание человека, например: «Спасибо, что использовал наш корпоративный шаблон». Результат работы сотрудника важно прокомментировать: «Благодаря тебе мы смогли увидеть цифры наглядно и сделали правильные выводы».
Дмитрий Бибетко провел вебинар для пользователей РБК Pro, на котором рассказал, почему руководители обычно не хотят давать обратную связь и какие типичные ошибки допускают.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Горящая изба
Рецепт французского омлета кажется элементарным, но на самом деле приготовить его «правильно» не так-то просто. Собрали советы Джейми Оливера, Жака Пепина и других поваров, которые помогут справиться с этой задачей.
https://bit.ly/3GXNPPE
#хозяйничать
https://bit.ly/3GXNPPE
#хозяйничать
Forwarded from Возьми себя в руки!
Джизас крайст! Я нашла тренера по sustainable productivity для интровертов. Вот это специализация!
Тут статья с советами от нее.
Про эту самую устойчивую продуктивность в качестве отдельного термина я сама узнала три дня назад. Оказывается, именно этим мы с Ваней и занимаемся: повышаем производительность с акцентом на то, как при этом себя чувствует человек. Пару недель назад мы сформулировали, что продуктивность -- это весело, а потом оказалось, что есть такое вот направление.
Если вам лень читать статью на английском, то я сделаю пост с выжимкой из нее (на русском).
Тут статья с советами от нее.
Про эту самую устойчивую продуктивность в качестве отдельного термина я сама узнала три дня назад. Оказывается, именно этим мы с Ваней и занимаемся: повышаем производительность с акцентом на то, как при этом себя чувствует человек. Пару недель назад мы сформулировали, что продуктивность -- это весело, а потом оказалось, что есть такое вот направление.
Если вам лень читать статью на английском, то я сделаю пост с выжимкой из нее (на русском).
Forwarded from Корнеев | Первый Маркетинговый
IQOS спас компанию от банкротства
В 2013 году доходы компании Philip Morris достигли исторического минимума, и тенденция на сокращение сохранялась. Однако в 2014 года они инвестировали более $670 млн в строительство завода по производству стиков для IQOS. И в том же году начинают продажу IQOS устройств.
Что в этом интересного с точки зрения маркетинга?
А то, что они смогли развернуть большую рекламную кампанию по продвижению в обход антитабачных законов: ведь они рекламируют не табак, а устройство для нагрева. Ну а стики в рекламе не нуждаются, люди покупают их сами.
IQOS очень помог компании выровнять свое финансовое положение. В 2021 году они отгрузили поставщикам почти 70 млрд единиц. В некоторых странах доля курения IQOS сравнилась с потреблением сигарет. Многие опросы показали, что такие устройства должны вытеснить обычные сигареты с рынка уже к 2030 году.
Маркетинговый ход, безусловно, крутой, но не забывайте, что курение вредит вашему здоровью.
#ПМполезное
В 2013 году доходы компании Philip Morris достигли исторического минимума, и тенденция на сокращение сохранялась. Однако в 2014 года они инвестировали более $670 млн в строительство завода по производству стиков для IQOS. И в том же году начинают продажу IQOS устройств.
Что в этом интересного с точки зрения маркетинга?
А то, что они смогли развернуть большую рекламную кампанию по продвижению в обход антитабачных законов: ведь они рекламируют не табак, а устройство для нагрева. Ну а стики в рекламе не нуждаются, люди покупают их сами.
IQOS очень помог компании выровнять свое финансовое положение. В 2021 году они отгрузили поставщикам почти 70 млрд единиц. В некоторых странах доля курения IQOS сравнилась с потреблением сигарет. Многие опросы показали, что такие устройства должны вытеснить обычные сигареты с рынка уже к 2030 году.
Маркетинговый ход, безусловно, крутой, но не забывайте, что курение вредит вашему здоровью.
#ПМполезное
Forwarded from РБК Деньги
Если вы чувствуете усталость и апатию, стоит понять, что служит для вас настоящим драйвером. Занимаясь тем, что доставляет вам особое удовольствие, вы наполнитесь энергией и восстановите личную эффективность.
Определить источники энергии, которые дают стимул к действию именно вам, поможет методология SISEM. В рамках этой методологии выделяют шесть источников энергии:
1️⃣ Завоевание. Есть люди, которых питают азарт, риски, свобода.
2️⃣ Строительство. Строители любят урегулировать ситуации, они прекрасные риск-менеджеры.
3️⃣ Исследование. Исследователи получают настоящее удовольствие, когда доходят до сути.
4️⃣ Изменения. Люди с таким драйвером любят создавать, менять, вносить что-то от себя.
5️⃣ Встречи. Некоторым сотрудникам важен контакт, они не могут работать без регулярных встреч с коллегам и искренне интересуются мнением других.
6️⃣ Сопровождение. Сюда входит все, что касается выстраивания близких отношений в коллективе. Командным игрокам важно защищать, развивать коллег, двигаться к общей цели вместе.
Обычно в одном человеке встречается
Смотреть запись лекции →
#лекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РБК Деньги
Как правильно отдыхать, чтобы успеть восстановить силы за выходные
Если после выходных вы чувствуете себя разбитым, значит восстанавливали силы неправильно. Разберемся, что считать правильным отдыхом.
Возможно, первым, что вам пришло в голову, оказался сон. Но это не совсем так. Сон — биологическая необходимость, не отдых как таковой, аодин из его элементов . Точно так же и смена деятельности или встреча с друзьями. Отдых наступает тогда, когда мы целенаправленно и поэтапно восполняем все наши потребности. Чтобы это сделать, важно пройти через четыре стадии: усталость, расслабление, восстановление и развлечение.
Первый шаг на пути к настоящему отдыху — признать, что вы устали. Многие из нас боятся упустить карьерные возможности и отказываются от отдыха. Но такая стратегия не приведет к успеху.
📝 Согласно исследованию Project: Time Off, люди, которые отдыхают все положенное время отпуска, имеют на 6,5% больше шансов получить повышение по службе, чем те, у кого осталось не меньше 11 неиспользованных дней.
Как найти способы расслабиться и правильно определить свой тип усталости, чтобы восстановить силы?
Читайте на РБК Pro →
Фото: Francisco Seco / AP
#здоровье
@rbc_pro
Если после выходных вы чувствуете себя разбитым, значит восстанавливали силы неправильно. Разберемся, что считать правильным отдыхом.
Возможно, первым, что вам пришло в голову, оказался сон. Но это не совсем так. Сон — биологическая необходимость, не отдых как таковой, а
Первый шаг на пути к настоящему отдыху — признать, что вы устали. Многие из нас боятся упустить карьерные возможности и отказываются от отдыха. Но такая стратегия не приведет к успеху.
Как найти способы расслабиться и правильно определить свой тип усталости, чтобы восстановить силы?
Читайте на РБК Pro →
Фото: Francisco Seco / AP
#здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from The Future Of Work (Evgeniy Volnov)
Пол Грэм, человек взрослый, и легендарный в американской стартаперской тусовке, один из основателей YC, на днях выложил фундаментальный текст о том, как делать хорошую работу, и карьеру. Текст огромный. Но, честное слово, я там плюсую каждому абзацу. И стараюсь следовать всему, что там написано. Кажется, так и правда может что-то начать получаться.
Forwarded from РБК Деньги
«Мышление инопланетянина», то есть кого-то, кто видит проблему и вашу организацию впервые, позволяет выйти за пределы привычной логики и найти решение для самой нетривиальной управленческой задачи. Для разминки можно начать с техники «Приблизить — отдалить».
▪️Посмотрите на ситуацию будто бы под лупой, обращая пристальное внимание на все, что ранее казалось несущественным. «Увеличьте» мнение людей, которых вы не учитывали. Дайте им возможность высказаться.
▪️ Затем посмотрите на ситуацию сверху вниз, при максимальном отдалении. Какой потенциал эта ситуация имеет для компании и отрасли? Постарайтесь охватить взглядом все заинтересованные стороны.
Какие еще методики помогут найти нестандартное решение задачи, читайте на РБК Pro →
#советдня
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как хитрые табачники делали бабки на модных повесточках аж сто лет назад
Вплоть до 30-х годов прошлого века среди женщин было не очень принято курить. Считалось, что это брутальное занятие мужей, а женственным представительницам слабого пола не пристало заниматься выдыханием смол.
Из-за этого табачные компании не досчитывались половины потенциального рынка.
Все изменилось, когда один хитрый американский пиарщик додумался скрестить корпоративные интересы с набирающей ход кампанией за эмансипацию женщин (это прабабушки нынешних феминисток, если грубо).
Товарищ уловил тонкую мысль, что неодобрение женского курения - это один из каррикатурных символов неравноправия полов. Иначе говоря, настоящая заноза в задницах тогдашних феминисток. В итоге в 1929 табачная марка Lucky Strike провела акцию "Факел свободы", где в качестве факелов и символов борьбы с сексистским табу выступали зажженные сигареты к руках демонстранток.
После этой акции потребление табачной продукции женщинами в США радикально выросло. Последующие инициативы (тоже яркие, но не настолько) окончательно сделали курение привычкой-унисекс.
А мораль здесь такая. Если в нашем мире появляется какое-то общественное течение, способное громко доносить определенные идеи и объединять толпу, то к нему обязательно присосутся корпорации или власть имущие (а скорее всего и те, и другие). Что вполне логично, ведь для них это growth-hack, которым просто вредно не пользоваться.
В результате в это течение приходят деньги, и оно становится тем, что у нас принято называть противным словом "повесточка". Тематика не особо важна - поддержка меньшинств, права женщин, борьба с углеродными выбросами, или наоборот, слишком яростное продвижение традиционных ценностей. Если "новых веяний" становится в инфопространстве непривычно много, то это значит, что кто-то очень хорошо зарабатывает. Эта мысль здорово помогает фильтровать поток, когда читаешь новости.
Кстати, тот сигаретный пиарщик был племянником Фрейда. Возможно, неспроста. Но шутку про скрытые желания и сигары мы вспоминать не будем.
Кейс нашел у коллеги.
Disruptors
Вплоть до 30-х годов прошлого века среди женщин было не очень принято курить. Считалось, что это брутальное занятие мужей, а женственным представительницам слабого пола не пристало заниматься выдыханием смол.
Из-за этого табачные компании не досчитывались половины потенциального рынка.
Все изменилось, когда один хитрый американский пиарщик додумался скрестить корпоративные интересы с набирающей ход кампанией за эмансипацию женщин (это прабабушки нынешних феминисток, если грубо).
Товарищ уловил тонкую мысль, что неодобрение женского курения - это один из каррикатурных символов неравноправия полов. Иначе говоря, настоящая заноза в задницах тогдашних феминисток. В итоге в 1929 табачная марка Lucky Strike провела акцию "Факел свободы", где в качестве факелов и символов борьбы с сексистским табу выступали зажженные сигареты к руках демонстранток.
После этой акции потребление табачной продукции женщинами в США радикально выросло. Последующие инициативы (тоже яркие, но не настолько) окончательно сделали курение привычкой-унисекс.
А мораль здесь такая. Если в нашем мире появляется какое-то общественное течение, способное громко доносить определенные идеи и объединять толпу, то к нему обязательно присосутся корпорации или власть имущие (а скорее всего и те, и другие). Что вполне логично, ведь для них это growth-hack, которым просто вредно не пользоваться.
В результате в это течение приходят деньги, и оно становится тем, что у нас принято называть противным словом "повесточка". Тематика не особо важна - поддержка меньшинств, права женщин, борьба с углеродными выбросами, или наоборот, слишком яростное продвижение традиционных ценностей. Если "новых веяний" становится в инфопространстве непривычно много, то это значит, что кто-то очень хорошо зарабатывает. Эта мысль здорово помогает фильтровать поток, когда читаешь новости.
Кстати, тот сигаретный пиарщик был племянником Фрейда. Возможно, неспроста. Но шутку про скрытые желания и сигары мы вспоминать не будем.
Кейс нашел у коллеги.
Disruptors
Forwarded from Горящая изба
Перезарядка и отдых от рутины периодически нужны всем. Вместе с компанией «Самолёт» рассказываем, как выбрать пространство в городе, которое поможет решить эти задачи.
#реклама
#реклама