«Остров мечты» открыл свои двери для москвичей
В Москве состоялось официальное открытие крытого тематического парка развлечений «Остров Мечты» — первого в России и самого большого в Европе. Девелопером и инвестором проекта выступила ГК «Регионы».
«Остров мечты» включает тематический парк с аттракционами, крытый городской променад с миниатюрами мировых достопримечательностей, мультиплексом на 17 кинозалов, концертным залом, кафе, магазинами и ресторанами. Снаружи — ландшафтный парк площадью 44 га с детскими, спортивными и семейными зонами отдыха. Комплекс стал частью гигантского проекта реновации бывшей промзоны ЗИЛ (общая площадь — около 600 га).
Тематический парк разделен на девять зон, которые символизируют девять сказочных миров. Здесь есть «Маугли в стране динозавров» (самая большая зона), «Замок Снежной королевы», «Сказочная деревня», «Заброшенный дом», «Деревня смурфиков», Hello Kitty и другие. Главная составляющая парка — это аттракционы, их 27. Треть аттракционов рассчитаны на детей, треть — на тинейджеров, остальные — для взрослых.
@chermac
В Москве состоялось официальное открытие крытого тематического парка развлечений «Остров Мечты» — первого в России и самого большого в Европе. Девелопером и инвестором проекта выступила ГК «Регионы».
«Остров мечты» включает тематический парк с аттракционами, крытый городской променад с миниатюрами мировых достопримечательностей, мультиплексом на 17 кинозалов, концертным залом, кафе, магазинами и ресторанами. Снаружи — ландшафтный парк площадью 44 га с детскими, спортивными и семейными зонами отдыха. Комплекс стал частью гигантского проекта реновации бывшей промзоны ЗИЛ (общая площадь — около 600 га).
Тематический парк разделен на девять зон, которые символизируют девять сказочных миров. Здесь есть «Маугли в стране динозавров» (самая большая зона), «Замок Снежной королевы», «Сказочная деревня», «Заброшенный дом», «Деревня смурфиков», Hello Kitty и другие. Главная составляющая парка — это аттракционы, их 27. Треть аттракционов рассчитаны на детей, треть — на тинейджеров, остальные — для взрослых.
@chermac
Выставка недвижимости MIPIM перенесена на июнь
Ежегодная международная выставка инвестиционной недвижимости MIPIM в Каннах перенесена с марта на июнь.
Форум состоится в Каннах 2-5 июня.
Перенос связан с распространением коронавируса во Франции.
Накануне организаторы сообщали о проведение мероприятия 10-13 марта в соответствии с графиком, несмотря на заболевания коронавирусом во Франции и Италии. По данным организаторов более 90% экспонентов MIPIM-2020 подтверждали свое участие.
На конец февраля количество выявленных случаев заражения коронавирусом во Франции выросло за сутки с 18 до 38, а в Италии от этой инфекции скончались уже 17 человек.
Выставка MIPIM в Каннах является главной деловой площадкой для поиска инвесторов в мировом девелоперском сообществе. Ежегодно она собирает более 20 тыс. ключевых игроков рынка недвижимости.
@chermac
Ежегодная международная выставка инвестиционной недвижимости MIPIM в Каннах перенесена с марта на июнь.
Форум состоится в Каннах 2-5 июня.
Перенос связан с распространением коронавируса во Франции.
Накануне организаторы сообщали о проведение мероприятия 10-13 марта в соответствии с графиком, несмотря на заболевания коронавирусом во Франции и Италии. По данным организаторов более 90% экспонентов MIPIM-2020 подтверждали свое участие.
На конец февраля количество выявленных случаев заражения коронавирусом во Франции выросло за сутки с 18 до 38, а в Италии от этой инфекции скончались уже 17 человек.
Выставка MIPIM в Каннах является главной деловой площадкой для поиска инвесторов в мировом девелоперском сообществе. Ежегодно она собирает более 20 тыс. ключевых игроков рынка недвижимости.
@chermac
Гламурный ров Доктора Дре
Рэпер приобрел особняк в Лос-Анджелесе у Тома Брэди и Жизель Бюндхен в 2014 году за $40 млн. В доме есть семь каминов, библиотека, сауна, спортивный зал и огромный гараж. Доктор Дре решил, что дорогая собственность нуждается в защите, и вместо привычной охранной системы выбрал средневековые методы. Дом окружает ров, наполненный водой, что придает ему сходство с феодальным владением. Однако в отличие от рыцарских крепостей современные укрепления, возведенные рэпером, выглядят роскошно — в защитном рву плавают кои, парчовые карпы.
@chermac
Рэпер приобрел особняк в Лос-Анджелесе у Тома Брэди и Жизель Бюндхен в 2014 году за $40 млн. В доме есть семь каминов, библиотека, сауна, спортивный зал и огромный гараж. Доктор Дре решил, что дорогая собственность нуждается в защите, и вместо привычной охранной системы выбрал средневековые методы. Дом окружает ров, наполненный водой, что придает ему сходство с феодальным владением. Однако в отличие от рыцарских крепостей современные укрепления, возведенные рэпером, выглядят роскошно — в защитном рву плавают кои, парчовые карпы.
@chermac
Как руководить без стресса?
Головная боль, бессонница, повышенная раздражительность, гипертония, нарушения функций ЖКТ, мышечные боли, инфаркты, инсульты - вот отнюдь не полный перечень профессиональных заболеваний современных российских руководителей. Все они, понятное дело, ведут к сокращению продолжительности жизни. И это не смотря на обращение в самые дорогостоящие клиники. Почему это происходит? Да потому что все болезни, «кроме болезней потешных, которые случаются от любви», как говорится в известном фильме «происходят от нервов». И пока не устранена причина, пока жив энергетический вампир, именуемый хроническим стрессом руководителя, все методы лечения бесполезны. Таблетки и санатории бессильны.
Но, существует множество очень полезных для психического здоровья и при этом эффективных способов борьбы со стрессом руководителя. Это и двигательная активность, разного рода релаксации, аромотерапия, музыкотерапия, специальные массажи и т.д. Но универсального метода избавления от стресса, увы, нет. Каждый человек уникален, у каждого свои скрытые кнопки воздействия на психику. Тем не менее, есть единый алгоритм действий для предотвращения надвигающегося нервного срыва. Этот алгоритм просто обязан знать каждый руководитель. Его можно разбить на 4 шага.
Рассмотрим далее...🔜
@chermac
Головная боль, бессонница, повышенная раздражительность, гипертония, нарушения функций ЖКТ, мышечные боли, инфаркты, инсульты - вот отнюдь не полный перечень профессиональных заболеваний современных российских руководителей. Все они, понятное дело, ведут к сокращению продолжительности жизни. И это не смотря на обращение в самые дорогостоящие клиники. Почему это происходит? Да потому что все болезни, «кроме болезней потешных, которые случаются от любви», как говорится в известном фильме «происходят от нервов». И пока не устранена причина, пока жив энергетический вампир, именуемый хроническим стрессом руководителя, все методы лечения бесполезны. Таблетки и санатории бессильны.
Но, существует множество очень полезных для психического здоровья и при этом эффективных способов борьбы со стрессом руководителя. Это и двигательная активность, разного рода релаксации, аромотерапия, музыкотерапия, специальные массажи и т.д. Но универсального метода избавления от стресса, увы, нет. Каждый человек уникален, у каждого свои скрытые кнопки воздействия на психику. Тем не менее, есть единый алгоритм действий для предотвращения надвигающегося нервного срыва. Этот алгоритм просто обязан знать каждый руководитель. Его можно разбить на 4 шага.
Рассмотрим далее...🔜
@chermac
Руководим без стресса!
1 ШАГ. Поймать себя на взлёте нервного перевозбуждения, чтобы не вывести ситуацию за уровень контроля. Для этого лучше заранее выявить свои слабые стороны - то, благодаря чему легко теряется эмоциональное равновесие. Для этого следует перебрать в голове наиболее частые стрессовые ситуации. Возможно, это реакция на какого-то конкретного человека или на определённый процесс. Тогда полезно разобраться, почему именно на него. В большинстве случаев такая неприязнь вызывается собственными недостатками или слабыми сторонами (в других нас раздражает то, что есть в нас самих).
2 ШАГ. Дать себе мысленную установку успокоиться. Успокоиться, невзирая ни на что. Для того, чтобы это сделать очень быстро существуют специальные антистрессовые установки. Самая простая из них - внутренняя команда, наподобие девиза Вини-Пуха: «Всё ерунда, кроме пчёл, да и они, если разобраться, тоже ерунда».
...
@chermac
1 ШАГ. Поймать себя на взлёте нервного перевозбуждения, чтобы не вывести ситуацию за уровень контроля. Для этого лучше заранее выявить свои слабые стороны - то, благодаря чему легко теряется эмоциональное равновесие. Для этого следует перебрать в голове наиболее частые стрессовые ситуации. Возможно, это реакция на какого-то конкретного человека или на определённый процесс. Тогда полезно разобраться, почему именно на него. В большинстве случаев такая неприязнь вызывается собственными недостатками или слабыми сторонами (в других нас раздражает то, что есть в нас самих).
2 ШАГ. Дать себе мысленную установку успокоиться. Успокоиться, невзирая ни на что. Для того, чтобы это сделать очень быстро существуют специальные антистрессовые установки. Самая простая из них - внутренняя команда, наподобие девиза Вини-Пуха: «Всё ерунда, кроме пчёл, да и они, если разобраться, тоже ерунда».
...
@chermac
Руководим без стресса!
...
3 ШАГ. Настроиться на спокойствие, используя какой-нибудь излюбленный антистрессовый приём. К сожалению для здоровья, самым распространённым таким приёмом является выкуривание сигареты. Но можно выработать для себя и свой собственный, например такой: после глубокого вдоха выпускать воздух из носа бесшумно маленькими порциями, постоянно удлиняя выдох. Антистрессовые приёмы можно освоить на занятиях по стресс-менеджменту либо обучиться самому, используя учебные материалы.
4 ШАГ. Найти действенный и безопасный способ оперативного, то есть быстрого погашения стресса на рабочем месте. Таким способом может быть какое-нибудь отвлекающее на время, равное перекуру, занятие. Например, дартс, антистрессовая груша или мини-гольф. Универсальным средством являются простые антистрессовые упражнения, основанные на дыхании или мышечном расслаблении. Например, такая техника: сидя в кресле успокоить дыхание мысленной формулой: «Я УСПОКАИВАЮСЬ И РАССЛАБЛЯЮСЬ».
После того, как стресс снят, можно спокойно разобраться, почему собственно произошёл нервный срыв, продумать план ближайших действий и меры, позволяющие избежать аналогичного эксцесса в будущем. Такая работа над собой гарантированно даст положительный результат. Главное - начать.
@chermac
...
3 ШАГ. Настроиться на спокойствие, используя какой-нибудь излюбленный антистрессовый приём. К сожалению для здоровья, самым распространённым таким приёмом является выкуривание сигареты. Но можно выработать для себя и свой собственный, например такой: после глубокого вдоха выпускать воздух из носа бесшумно маленькими порциями, постоянно удлиняя выдох. Антистрессовые приёмы можно освоить на занятиях по стресс-менеджменту либо обучиться самому, используя учебные материалы.
4 ШАГ. Найти действенный и безопасный способ оперативного, то есть быстрого погашения стресса на рабочем месте. Таким способом может быть какое-нибудь отвлекающее на время, равное перекуру, занятие. Например, дартс, антистрессовая груша или мини-гольф. Универсальным средством являются простые антистрессовые упражнения, основанные на дыхании или мышечном расслаблении. Например, такая техника: сидя в кресле успокоить дыхание мысленной формулой: «Я УСПОКАИВАЮСЬ И РАССЛАБЛЯЮСЬ».
После того, как стресс снят, можно спокойно разобраться, почему собственно произошёл нервный срыв, продумать план ближайших действий и меры, позволяющие избежать аналогичного эксцесса в будущем. Такая работа над собой гарантированно даст положительный результат. Главное - начать.
@chermac
Новое слово💡
Коливинг (от англ. coliving, рус. — «совместное проживание») — тип сообщества, предоставляющего формат совместного проживания для людей с общими намерениями. Отличительная черта такого типа жилья — это совместные мероприятия, как прием пищи или коммуникация в общих жилых зонах. Так же часто бывает обустроен коворкинг (совместное рабочее пространство).
Коливинг как новый тренд может иметь отсылку к формату деления жилой площади как в коммунальной квартире. Коливинг, как новая альтернатива уже существующим форматам жилья, приобрел известность только в последние годы по причине таких факторов, как отсутствие возможности у людей приобрести собственное жилье ввиду высокой стоимости на рынке недвижимости и растущий интерес к образу жизни, не зависящего от долгосрочного пребывания в одной конкретной локации.
@chermac
Коливинг (от англ. coliving, рус. — «совместное проживание») — тип сообщества, предоставляющего формат совместного проживания для людей с общими намерениями. Отличительная черта такого типа жилья — это совместные мероприятия, как прием пищи или коммуникация в общих жилых зонах. Так же часто бывает обустроен коворкинг (совместное рабочее пространство).
Коливинг как новый тренд может иметь отсылку к формату деления жилой площади как в коммунальной квартире. Коливинг, как новая альтернатива уже существующим форматам жилья, приобрел известность только в последние годы по причине таких факторов, как отсутствие возможности у людей приобрести собственное жилье ввиду высокой стоимости на рынке недвижимости и растущий интерес к образу жизни, не зависящего от долгосрочного пребывания в одной конкретной локации.
@chermac
Философия представителей коливингов
Главной характеристикой представителей коливинга, которая обнаруживается, это не только деление пространства, но и, в первую очередь, общие ценности, интересы или цели в жизни. Такие дома/квартиры часто формируют новую философию у своих жителей: создаются прочные узы и родственные связи, которые помогают устранить социальную изоляцию, часто встречающуюся в совершенно независимых жилищных условиях.
Целевая аудитория
Коливинг привлекает, в первую очередь, миллениалов из-за роста цен на недвижимость. Представители коливинг- пространств — это люди в возрасте от 19 до 40 лет. Обычно это сотрудники стартапов, предприниматели или студенты.
Опрос, проведенный в различных городах Индии, показал, что примерно 72 % миллениалов предпочли проживание в коливингах альтернативным вариантам. Также выяснилось, что 55 % молодых людей в возрасте 18-23 лет готовы выделять сумму в размере не более, чем 10-15 тыс. рупий в месяц на жилье.
@chermac
Главной характеристикой представителей коливинга, которая обнаруживается, это не только деление пространства, но и, в первую очередь, общие ценности, интересы или цели в жизни. Такие дома/квартиры часто формируют новую философию у своих жителей: создаются прочные узы и родственные связи, которые помогают устранить социальную изоляцию, часто встречающуюся в совершенно независимых жилищных условиях.
Целевая аудитория
Коливинг привлекает, в первую очередь, миллениалов из-за роста цен на недвижимость. Представители коливинг- пространств — это люди в возрасте от 19 до 40 лет. Обычно это сотрудники стартапов, предприниматели или студенты.
Опрос, проведенный в различных городах Индии, показал, что примерно 72 % миллениалов предпочли проживание в коливингах альтернативным вариантам. Также выяснилось, что 55 % молодых людей в возрасте 18-23 лет готовы выделять сумму в размере не более, чем 10-15 тыс. рупий в месяц на жилье.
@chermac
История коливингов
В 1933—1934 годы в северной части Лондона было спроектировано совместное жилое пространство под названием «Изокон», которое было представлено компанией Wells Coats. Изокон был прообразом коливинга с аналогичными удобствами такими, как общее коммунальное пространство, рабочее место и прачечная. Это восприняли как кампанию по продвижению модернистского дискурса в Британии группой современных архитектурных исследований (MARS).
Ещё одна попытка реализовать эту идею была предпринята в 1937 году Максвеллом Фраем (одним из основателей MARS) и Элизабет Денби. Этот проект получил название Kensal House.
Коливинг-пространства стали появляться частично из-за роста цен на недвижимость. В 2014 и 2015 годах компании, в том числе 13 и Techsquat, предпринимали попытки создать коливинг-пространства, но попытки начать бизнес в этой сфере не увенчались успехом. Однако позднее, в июне 2018 года, произошло снижение минимального срока аренды частных домов с шести месяцев до трех, что стало толчком к развитию индустрии коливингов. Предпочтительно благоприятные условия для развития коливинг-бизнеса появились преимущественно в таких крупных городах, как Нью-Йорк.
@chermac
В 1933—1934 годы в северной части Лондона было спроектировано совместное жилое пространство под названием «Изокон», которое было представлено компанией Wells Coats. Изокон был прообразом коливинга с аналогичными удобствами такими, как общее коммунальное пространство, рабочее место и прачечная. Это восприняли как кампанию по продвижению модернистского дискурса в Британии группой современных архитектурных исследований (MARS).
Ещё одна попытка реализовать эту идею была предпринята в 1937 году Максвеллом Фраем (одним из основателей MARS) и Элизабет Денби. Этот проект получил название Kensal House.
Коливинг-пространства стали появляться частично из-за роста цен на недвижимость. В 2014 и 2015 годах компании, в том числе 13 и Techsquat, предпринимали попытки создать коливинг-пространства, но попытки начать бизнес в этой сфере не увенчались успехом. Однако позднее, в июне 2018 года, произошло снижение минимального срока аренды частных домов с шести месяцев до трех, что стало толчком к развитию индустрии коливингов. Предпочтительно благоприятные условия для развития коливинг-бизнеса появились преимущественно в таких крупных городах, как Нью-Йорк.
@chermac
Телеграм канал https://news.1rj.ru/str/Mos_Govnostroi
повествует о нелегкой жизни дольщика:
задержка сроков строительства, беспредел управляющих компаний и много другое. Если ты уже дольщик то добро пожаловать, если только собираешься покупать жилье, читай нас внимательней.
повествует о нелегкой жизни дольщика:
задержка сроков строительства, беспредел управляющих компаний и много другое. Если ты уже дольщик то добро пожаловать, если только собираешься покупать жилье, читай нас внимательней.
Ревность на работе
У этой эмоции есть разные имена. Ее зовут «спортивным задором», «состязательностью», «страстью к соревнованиям и конкуренции», «профессиональной завистью». Но взглянем правде в глаза: за всеми этими терминами стоит одно и то же довольно-таки распространенное явление: ревность к чужим успехам. Ревность – не значит «плохо», порой она может быть даже полезной. Например, подвигнуть на дальнейший карьерный рост, на концентрацию усилий ради достижения заветной цели. Чего же больше в этом чувстве? Позитивного или негативного, созидающего или разрушающего? Давайте разберемся.
@chermac
У этой эмоции есть разные имена. Ее зовут «спортивным задором», «состязательностью», «страстью к соревнованиям и конкуренции», «профессиональной завистью». Но взглянем правде в глаза: за всеми этими терминами стоит одно и то же довольно-таки распространенное явление: ревность к чужим успехам. Ревность – не значит «плохо», порой она может быть даже полезной. Например, подвигнуть на дальнейший карьерный рост, на концентрацию усилий ради достижения заветной цели. Чего же больше в этом чувстве? Позитивного или негативного, созидающего или разрушающего? Давайте разберемся.
@chermac
Симптомы профессиональной ревности
Как проявляется эта ревность? Допустим, ваш коллега представил перспективный проект, организовал прибыльное мероприятие или договорился о сотрудничестве с важным клиентом. Для одного успехи сослуживца станут поводом для искренней радости; у другого – вызовут всплеск негативных эмоций: раздражения, желания испортить праздник; третьему достижения товарища по работе дадут мощный стимул для собственных свершений. Рассмотрим все три варианта по порядку и проведем небольшой тест.
1) Узнав об успехе коллеги, вы готовите собственный проект, еще более удачный и интересный. Вы наверстываете пробелы в своем образовании, чтобы выглядеть лучше, чем он. Вы хотите повысить свою квалификацию и профессиональный статус. Вам характерен здоровый, конструктивный тип ревности.
2) Словно закипев от чужих побед, вы начинаете распускать про товарища сплетни, прекращаете с ним общаться, ищете мелкие зацепки, чтобы придраться к работе коллеги. Знайте: вам свойственен параноидальный тип ревности.
3) Вы не намерены ничего предпринимать – ни обгонять, ни вставлять палки в колеса. Вы искренне рады за компаньона.
Это значит, что профессиональная ревность – не в вашем характере. Нет, вы вовсе не лишены амбиций, вы просто знаете цену себе и окружающим, умеете признавать свои слабые стороны и ценить чужие успехи.
@chermac
Как проявляется эта ревность? Допустим, ваш коллега представил перспективный проект, организовал прибыльное мероприятие или договорился о сотрудничестве с важным клиентом. Для одного успехи сослуживца станут поводом для искренней радости; у другого – вызовут всплеск негативных эмоций: раздражения, желания испортить праздник; третьему достижения товарища по работе дадут мощный стимул для собственных свершений. Рассмотрим все три варианта по порядку и проведем небольшой тест.
1) Узнав об успехе коллеги, вы готовите собственный проект, еще более удачный и интересный. Вы наверстываете пробелы в своем образовании, чтобы выглядеть лучше, чем он. Вы хотите повысить свою квалификацию и профессиональный статус. Вам характерен здоровый, конструктивный тип ревности.
2) Словно закипев от чужих побед, вы начинаете распускать про товарища сплетни, прекращаете с ним общаться, ищете мелкие зацепки, чтобы придраться к работе коллеги. Знайте: вам свойственен параноидальный тип ревности.
3) Вы не намерены ничего предпринимать – ни обгонять, ни вставлять палки в колеса. Вы искренне рады за компаньона.
Это значит, что профессиональная ревность – не в вашем характере. Нет, вы вовсе не лишены амбиций, вы просто знаете цену себе и окружающим, умеете признавать свои слабые стороны и ценить чужие успехи.
@chermac
Советы: как направить энергию ревности в нужно русло?
Если ревность конструктивна, она может стать вашим помощником в продвижении по карьерной лестнице. Избавляться от нее не нужно, если только она не перерастает в параноидальную.
Но вот когда любые достижения, которые числятся не за вами, провоцируют вас на язвительные колкости в адрес коллег, мелкие гадости, ненависть, – с этим определенно надо что-то делать!
🔺Постарайтесь подавить первый всплеск эмоций, взять себя в руки и мыслить хладнокровно. Помните: от вашего плохого настроения хуже всем, и прежде всего – вам и вашим близким.
🔺Едва вы почувствовали, что достаточно спокойны и в состоянии мыслить рационально, задумайтесь – а в каком деле проявить себя с лучшей стороны можете вы?
🔺Придумали? Начинайте действовать! Верьте в себя, ищите единомышленников – и все получится.
@chermac
Если ревность конструктивна, она может стать вашим помощником в продвижении по карьерной лестнице. Избавляться от нее не нужно, если только она не перерастает в параноидальную.
Но вот когда любые достижения, которые числятся не за вами, провоцируют вас на язвительные колкости в адрес коллег, мелкие гадости, ненависть, – с этим определенно надо что-то делать!
🔺Постарайтесь подавить первый всплеск эмоций, взять себя в руки и мыслить хладнокровно. Помните: от вашего плохого настроения хуже всем, и прежде всего – вам и вашим близким.
🔺Едва вы почувствовали, что достаточно спокойны и в состоянии мыслить рационально, задумайтесь – а в каком деле проявить себя с лучшей стороны можете вы?
🔺Придумали? Начинайте действовать! Верьте в себя, ищите единомышленников – и все получится.
@chermac
Мегаполисы России с самым высоким IQ
Москва (81.19 балла), Казань (52,58 балла) и Санкт-Петербург (50.37 балла) получили самые высокие баллы по индексу цифровизации городского хозяйства «IQ городов». Об этом во вторник, 3 марта, журналистам сообщил глава Минстроя России Владимир Якушев.
При первом подсчете «IQ городов» применялись данные регионов и городов за 2018 год. Эти показатели текущего года станут отправной точкой индекса, отметил министр.
Показатель, который будет рассчитан в 2020 году, продемонстрирует эффективность мероприятий по цифровизации прошлого года. «Самым важным показателем эффективности будет не само значение индекса, а величина изменений от года к году», — заявил глава Минстроя России.
@chermac
Москва (81.19 балла), Казань (52,58 балла) и Санкт-Петербург (50.37 балла) получили самые высокие баллы по индексу цифровизации городского хозяйства «IQ городов». Об этом во вторник, 3 марта, журналистам сообщил глава Минстроя России Владимир Якушев.
При первом подсчете «IQ городов» применялись данные регионов и городов за 2018 год. Эти показатели текущего года станут отправной точкой индекса, отметил министр.
Показатель, который будет рассчитан в 2020 году, продемонстрирует эффективность мероприятий по цифровизации прошлого года. «Самым важным показателем эффективности будет не само значение индекса, а величина изменений от года к году», — заявил глава Минстроя России.
@chermac