Когда люди поймут что ортодоксальная антипутинская идеология выглядит так же как и пропутинская
И истерия против войны (как традиционное средство и крайняя мера ) такая же глупость как и пропоганда за с притянутой за уши буквой зю
Ничто не истина
И все дозволено
И истерия против войны (как традиционное средство и крайняя мера ) такая же глупость как и пропоганда за с притянутой за уши буквой зю
Ничто не истина
И все дозволено
👍2
HR самая субъективная работа на свете, которая решает судьбы людей.
Только при многолетней насмотренности и опыте можно увидеть алмаз в стоге сена.
Куча факторов влияющих на решения какой-то одной девушки, которая передаст руководителю что вот этого не стоит, а этого стоит трудоустраивать.
Пол. Во первых начнём с внешности самого HR специалиста, как правило это девушка. Если это очень симпатичная девушка, то кандидат мужского пола (более уверенный) подсознательно начнём лёгкий флирт, неосознанно будет улыбаться и много деталей в духе сексуального подсознательного от дедушки Фрейда, что даёт преимущество прежде всего мужчинам, а не женщинам. (Много раз видел обаятельных, но абсолютно глупых бездарных людей с милой улыбкой, у которых не было связей, в руководящем составе)
Возраст
О Боже, как часто я встречаю очень умных девушек и парней в 18 летнем возрасте, возраст когда мозг максимально подвижен и активен (если что мозг после 25 лет запрограммирован на регрессию)
И к ним относятся с огромным скепсисом. «Я вот в твои года ничего не понимал и ты не можешь» скажет тебе откровенный даун в кресле. Заторможенность в развитии является особенностью его личности , а не человека, который пришёл на собеседование.
Образование
Дипломированный специалист, ну охуеть, бля.
Вы че не знаете как происходит процесс обучения в нашей системе?
Выбор получать знания или нет остаётся всегда за учеником. Система средних вузов и средних школ построена на количестве выданных дипломов и аттестатов от этого зависит бюджет учреждения.
А вот вовлечённость человека делает его образование.
Очень много абсолютнейших идиотов с дипломами и много самоучек с прямыми руками.
К слову, операцию на сердце была сделана благодаря нищему негру, которому не хватало денег на образование и он пришёл мыть полы к главному хирургу Америки, получил опыт, придумал инструменты и теперь операция на открытом сердце - норма
Опыт
Не важно какой опыт. Есть люди, которые схватывают на лету, если это не экстремальная работа, то любой нормальный человек быстро научится. Опять же, есть куча
«администраторов» чего угодно, которые один раз попав на эту должность навсегда остановились в этом развитии и могут, оставаясь конченными самодурами и не элективными сотрудниками меняя места работы повышать свою должность, потому что у них есть руководящий опыт. Менеджер менеджеру рознь. И даже у прадовуов есть разные уровни, когда ты работаешь в Дикси и в азбуке вкуса, это разная зарплата, качаемого и ответственность рабочего.
И это малая толика несправедливости в HR - а факторов очень много, когда адекватный честный человек не может устроиться на должность, а лживые нечестные люди, попадают на хорошие места по причине (он был очень уверенным на собеседовании) при условии что воспитанный и интеллигентный человек может стисняться рассказывать о своих достижениях просто потому, что считает это излишним хвастовством.
Ещё и решение принимает человек, у которого плохое настроение из-за того что в кофейне по дороге закончилось банановое молоко, и латте пришлось пит на (о ужас) банальном коровьем.
Люди это всегда очень субъективно
И даже моя позиция здесь очень субъективна
А когда от этого зависит качество жизни человека тут вообще тупик
Только при многолетней насмотренности и опыте можно увидеть алмаз в стоге сена.
Куча факторов влияющих на решения какой-то одной девушки, которая передаст руководителю что вот этого не стоит, а этого стоит трудоустраивать.
Пол. Во первых начнём с внешности самого HR специалиста, как правило это девушка. Если это очень симпатичная девушка, то кандидат мужского пола (более уверенный) подсознательно начнём лёгкий флирт, неосознанно будет улыбаться и много деталей в духе сексуального подсознательного от дедушки Фрейда, что даёт преимущество прежде всего мужчинам, а не женщинам. (Много раз видел обаятельных, но абсолютно глупых бездарных людей с милой улыбкой, у которых не было связей, в руководящем составе)
Возраст
О Боже, как часто я встречаю очень умных девушек и парней в 18 летнем возрасте, возраст когда мозг максимально подвижен и активен (если что мозг после 25 лет запрограммирован на регрессию)
И к ним относятся с огромным скепсисом. «Я вот в твои года ничего не понимал и ты не можешь» скажет тебе откровенный даун в кресле. Заторможенность в развитии является особенностью его личности , а не человека, который пришёл на собеседование.
Образование
Дипломированный специалист, ну охуеть, бля.
Вы че не знаете как происходит процесс обучения в нашей системе?
Выбор получать знания или нет остаётся всегда за учеником. Система средних вузов и средних школ построена на количестве выданных дипломов и аттестатов от этого зависит бюджет учреждения.
А вот вовлечённость человека делает его образование.
Очень много абсолютнейших идиотов с дипломами и много самоучек с прямыми руками.
К слову, операцию на сердце была сделана благодаря нищему негру, которому не хватало денег на образование и он пришёл мыть полы к главному хирургу Америки, получил опыт, придумал инструменты и теперь операция на открытом сердце - норма
Опыт
Не важно какой опыт. Есть люди, которые схватывают на лету, если это не экстремальная работа, то любой нормальный человек быстро научится. Опять же, есть куча
«администраторов» чего угодно, которые один раз попав на эту должность навсегда остановились в этом развитии и могут, оставаясь конченными самодурами и не элективными сотрудниками меняя места работы повышать свою должность, потому что у них есть руководящий опыт. Менеджер менеджеру рознь. И даже у прадовуов есть разные уровни, когда ты работаешь в Дикси и в азбуке вкуса, это разная зарплата, качаемого и ответственность рабочего.
И это малая толика несправедливости в HR - а факторов очень много, когда адекватный честный человек не может устроиться на должность, а лживые нечестные люди, попадают на хорошие места по причине (он был очень уверенным на собеседовании) при условии что воспитанный и интеллигентный человек может стисняться рассказывать о своих достижениях просто потому, что считает это излишним хвастовством.
Ещё и решение принимает человек, у которого плохое настроение из-за того что в кофейне по дороге закончилось банановое молоко, и латте пришлось пит на (о ужас) банальном коровьем.
Люди это всегда очень субъективно
И даже моя позиция здесь очень субъективна
А когда от этого зависит качество жизни человека тут вообще тупик
👍1🔥1
Очень забавно когда люди решают завести обзоры по ресторанам и гастрономическим местам, но заказывают бургеры или пасты. Как раз это и выявляет дилетанта в гастрономическом деле, потому что, эти блюдо как раз в меню, что бы их заказывали люди; которые либо бояться неожиданных сочетаний, либо ничего вообще не смыслят в гастрономии.
👍1
Цветы
Розы дарю, но очень не люблю этого. Такое впечатление что мужчины не знают других цветов. Попробуйте показать своему парню пионы или цикламены, напитки что-то кроме роз и орхидей они назовут. Это дешёвый и популярный цветок.
Но, ладно розы это просто классика, а когда мужчина дарит розы с 1,5 стеблем это безвкусно и ужасно.
Потому что, в цветке важен бутон, а не стебель. (Возможно за этим стоит фрейдиская тема)
Розы дарю, но очень не люблю этого. Такое впечатление что мужчины не знают других цветов. Попробуйте показать своему парню пионы или цикламены, напитки что-то кроме роз и орхидей они назовут. Это дешёвый и популярный цветок.
Но, ладно розы это просто классика, а когда мужчина дарит розы с 1,5 стеблем это безвкусно и ужасно.
Потому что, в цветке важен бутон, а не стебель. (Возможно за этим стоит фрейдиская тема)
👍4
Кстати я написал текст
Считаю что на троечку
Но очень романтичный
Смотри в паблосе
Считаю что на троечку
Но очень романтичный
Смотри в паблосе
Почему люди не убирают за собой в маке и других местах общественного питания где для этого стоят специальные баки ?
Проклинаю культуру войсов особенно очень коротких где сказана максимально емкая инфа
Цифры адреса
Или голосовые больше минуты без спроса
Цифры адреса
Или голосовые больше минуты без спроса
❤1
Прохожу обучение на права моторного судна
И сегодня один из моих одногруппников (мужчина лет 50), задал вопрос преподавателю с намеком на покупку сдачи экзамена. В ГИМСе (инспекция по маломерным судам) пересажали всех генералов там идёт жёсткая проверка (в отличие от ГАИ ) и там сдаёшь экзамен своими силами.
Получив отрицательный ответ этот мужчина с недоумением выпалил
- это что все учить что ли придётся - блядь да, прикиньте чтобы овладеть ремеслом надо изучить теорию и практику, а не с общим понятием в голове выезжать на дорогу с живыми людьми или таранить суда в водном пространстве.
Почему страна с самой элективной когда-то образовательной системой долга до этого.
После таких действий глупо сетовать на плохую медицину, политику, армию и т.д., потому что если есть лазейка в образовательной системе, значит каждая профессиональны фракция будет давать сбои.
И выходит что люди, с хорошими оценками и дипломом не могут применит знания на практике в критической ситуации. Но, люди, которым по финансовым не довелось получить образование, а интерес к предмету есть, на реальной картине мира, отказываются более способными в своей отрасли, находясь в профессиональном аутсайдерском хвосте ((
И сегодня один из моих одногруппников (мужчина лет 50), задал вопрос преподавателю с намеком на покупку сдачи экзамена. В ГИМСе (инспекция по маломерным судам) пересажали всех генералов там идёт жёсткая проверка (в отличие от ГАИ ) и там сдаёшь экзамен своими силами.
Получив отрицательный ответ этот мужчина с недоумением выпалил
- это что все учить что ли придётся - блядь да, прикиньте чтобы овладеть ремеслом надо изучить теорию и практику, а не с общим понятием в голове выезжать на дорогу с живыми людьми или таранить суда в водном пространстве.
Почему страна с самой элективной когда-то образовательной системой долга до этого.
После таких действий глупо сетовать на плохую медицину, политику, армию и т.д., потому что если есть лазейка в образовательной системе, значит каждая профессиональны фракция будет давать сбои.
И выходит что люди, с хорошими оценками и дипломом не могут применит знания на практике в критической ситуации. Но, люди, которым по финансовым не довелось получить образование, а интерес к предмету есть, на реальной картине мира, отказываются более способными в своей отрасли, находясь в профессиональном аутсайдерском хвосте ((
👍1
По итогу событий хочу продолжить свои душнильные высказывания
Вот почему если есть строгое правило по грущу его надо соблюдать. Вот почему если вы берёте в самолёт флакончик с косметикой его выкинут. И никого не интересует сколько стоит твоя баночка крема, которую ты купила во время отпуска. Это просто глупо.
Любимая русская черта нашего народа объехать правила на кривой кобыле играет нам боком на протяжении всей истории.
И чернобыльская АЭС не исключение. И взрыв на Крымской мосту который где в период спец операции многотоннажный грузовик не стали прогонять через рентген потому что у водителя были документы в порядке.
Вот почему отношения к проверкам, которые нас бесят должны изменится.
Вот почему такие “противные”люди занимаются обеспечением порядка.
Потому что одна маленькая халатность которая помогает обойти подумаешь «неудобства» и пропустить куда то человека экономя 30 секунд.
Вот почему если есть строгое правило по грущу его надо соблюдать. Вот почему если вы берёте в самолёт флакончик с косметикой его выкинут. И никого не интересует сколько стоит твоя баночка крема, которую ты купила во время отпуска. Это просто глупо.
Любимая русская черта нашего народа объехать правила на кривой кобыле играет нам боком на протяжении всей истории.
И чернобыльская АЭС не исключение. И взрыв на Крымской мосту который где в период спец операции многотоннажный грузовик не стали прогонять через рентген потому что у водителя были документы в порядке.
Вот почему отношения к проверкам, которые нас бесят должны изменится.
Вот почему такие “противные”люди занимаются обеспечением порядка.
Потому что одна маленькая халатность которая помогает обойти подумаешь «неудобства» и пропустить куда то человека экономя 30 секунд.
👍6
Музыка, поэзия или живопись это как иностранные языки. Фраза «я пытался смотреть фильм на итальянском» столь же равнозначна фразе я один раз слушал Баха и мне не зашло.
Уровень владения какой-либо информацией , я считаю, можно измерить путем обращения ее в доступный себе язык
Уровень владения какой-либо информацией , я считаю, можно измерить путем обращения ее в доступный себе язык
👍2
Расположение картин в галереях это очень важный фактор, который должен помочь восприятию направлений живописи. (При этом всегда нужно помнить, что нет четкого правильного понимания любого произведения, это всегда диалог между произведением и зрителем ).
В русском музее висит Злотников сразу после зала «Соцреализма», с огромными картинами где товарищ Сталин, товарищ Ленин, Партия, много много людей, которые на картинах торжествуют этой самой партии и картины такие огромные и давищие.
И толко после этого зала эта картина становится глотком свежего воздуха. И ты понимаешь для чего это. Желание уйти от реальности с напыщенностью и прославлением коммунистической идеи…
А если засунуть ее в один зал с кубизмом она там потеряется и будет выглядеть мазней, потому что это не кубизм и даже не супрематизм, а абстракция…
В русском музее висит Злотников сразу после зала «Соцреализма», с огромными картинами где товарищ Сталин, товарищ Ленин, Партия, много много людей, которые на картинах торжествуют этой самой партии и картины такие огромные и давищие.
И толко после этого зала эта картина становится глотком свежего воздуха. И ты понимаешь для чего это. Желание уйти от реальности с напыщенностью и прославлением коммунистической идеи…
А если засунуть ее в один зал с кубизмом она там потеряется и будет выглядеть мазней, потому что это не кубизм и даже не супрематизм, а абстракция…
🔥2
Комплекс надзирательной мотивации
Все чаще встречаю проблему мотивации и поиска работы, и вообще движения по карьерной и социальной лестницах, у молодых людей 20-30 лет.
Как будто не привито и не развито чувство ответственности по той причине, что все что они делали в жизни, было по наказу родителей, и единственный путь достать человека из ямы это дать подзатыльник отцовский, чтобы пятки сверкали и появилось стремление двигаться.
Либо стремление может появиться на краю пропасти, падающего следует толкнуть, для того чтобы он осознал ужас своего существования.
Корень проблемы на мой взгляд лежит в отрицательной родительской мотивации.
«Если ты не будешь это делать то будет плохо» . Хотя, логично выдвинуть тезис обратный, «если ты, что-то будешь делать, то будет хорошо».
Ответственность, по сути, это желание «не не навредить», а наоборот, не быть безразличным, но деятельным к делу.
Это я к тому, что почему-то в русской культуре присутствует именно отрицательная мотивация, о последствиях тоже надо думать, и учитывать их, но о хорошем тоже стоит говорить -
И слова медведева «ввести санкции против тех кто уехал»
-
И слова Мишустина «сделать так, что люди захотят вернуться» это разные точки мышления
Все чаще встречаю проблему мотивации и поиска работы, и вообще движения по карьерной и социальной лестницах, у молодых людей 20-30 лет.
Как будто не привито и не развито чувство ответственности по той причине, что все что они делали в жизни, было по наказу родителей, и единственный путь достать человека из ямы это дать подзатыльник отцовский, чтобы пятки сверкали и появилось стремление двигаться.
Либо стремление может появиться на краю пропасти, падающего следует толкнуть, для того чтобы он осознал ужас своего существования.
Корень проблемы на мой взгляд лежит в отрицательной родительской мотивации.
«Если ты не будешь это делать то будет плохо» . Хотя, логично выдвинуть тезис обратный, «если ты, что-то будешь делать, то будет хорошо».
Ответственность, по сути, это желание «не не навредить», а наоборот, не быть безразличным, но деятельным к делу.
Это я к тому, что почему-то в русской культуре присутствует именно отрицательная мотивация, о последствиях тоже надо думать, и учитывать их, но о хорошем тоже стоит говорить -
И слова медведева «ввести санкции против тех кто уехал»
-
И слова Мишустина «сделать так, что люди захотят вернуться» это разные точки мышления
❤1👍1
Значимость
Женщина не значит ничего без мужчины
Мужчина ничего не значит без женщины
Так же как жизнь ничего не значит без смерти
или как смерть ничего не значит без жизни
Значимость в различиях
Женщина не значит ничего без мужчины
Мужчина ничего не значит без женщины
Так же как жизнь ничего не значит без смерти
или как смерть ничего не значит без жизни
Значимость в различиях
👍2
Цикличность цивилизаций доказывает неизбежность человеческих судеб.
Меня все никак не отпускает мой недоделанный стих о сравнении древнеегипетского мира и современного российского. Фараонство, возделывание пирамид или храмов в честь правителя, сохранение мавзолея и трата жизни на подготовку к загробному миру.
Цивилизация и ее цели остаются неизменными в течении веков. Меняются декорации, антураж и технологии. И казалось бы, идеи развиваются, но их патологии (этих идей) являются трансформацией образа жизни тысячелетней давности. И этот круговорот является главным проклятием человеческой системы жизнеустройства.
Меня все никак не отпускает мой недоделанный стих о сравнении древнеегипетского мира и современного российского. Фараонство, возделывание пирамид или храмов в честь правителя, сохранение мавзолея и трата жизни на подготовку к загробному миру.
Цивилизация и ее цели остаются неизменными в течении веков. Меняются декорации, антураж и технологии. И казалось бы, идеи развиваются, но их патологии (этих идей) являются трансформацией образа жизни тысячелетней давности. И этот круговорот является главным проклятием человеческой системы жизнеустройства.
Как будто неважно сколько тебе лет, но стихи о любви всегда пишет подросток. Хоть Губанов, хоть Бродский - все пишут о какой-то нездоровой любви вот и тут опять у меня новый стих в паблике
❤3