Сдал донорскую кровь, взял по привычке справку на работу (так то 2 доп выходных можно было получить). Теперь справку сам себе покажу и 2 дня буду отдыхать на майских )

Обратная связь в Гугл картах.

За пределами РФ обычно пользуюсь Google maps и в эти моменты особенно ценишь Яндекс карты.

Вроде бы простой продукт, но какие-то вещи сделаны очень странно.

Например вводишь в поиске название заведения, оно в 100 метрах от тебя, но покажут тебе обязательно еще места в Македонии и Эфиопии, вдруг тебе туда надо.

Но лучшая фича по моему мнению - это предложение отправить фидбек когда трясешь телефон.

Может быть в США есть такой паттерн - не нашел место на карте и начинаешь трясти телефон. Может еще и орут на него. Как бы то ни было фича на проде - трясешь телефон, предлагают оставить фидбек.

Ставишь телефон на самокат, открываешь карту и каждые 50 метров «не хочешь ли отправить фидбек или добавить место»?

И ладно, что ты 10 раз ответил «не хочу», на этом лежачем полицейском точно нужно еще раз предложить. Аналогично с бегом - бежишь, смотришь маршрут и конечно же тебе точно нужно добавить место на карту.

Интересно почему такие идеи доходят до раскатки и неужели в таком большом продукте как Google Maps не нашлось людей, которые бегают или ездят на самокате.

Забыл написать в канале, что я завершил свою командировку в Дубай, получил Emirates ID и вернулся в Москву.


PS Никогда бы не подумал, что можно соскучиться по моросящему дождику и прохладе )

Закончился апрель - а значит пришло мне время подводить итоги 2 этапа.

Напомню, первым этапом у меня был творческий отпуск, чтобы набираться сил, расширять сознание, ездить, читать, думать - на него брал 2 месяца (январь и февраль). Вот тут детально описывал

Следующий этап был уже приземлить свои мысли и понять чем я буду заниматься, найм / не найм, сфера, что делать, куда идти. На него так же брал 2 месяца.

Я понимал, что это очень амбициозный срок чтобы понять что делать / получить офер и тп., но меня лично ограничение по времени хорошо стимулировало к тому, чтобы быстрее двигаться.

Так что пришло время подводить итоги дальше расскажу что (не) вышло с наймом и про свои проекты и что выбрал делать дальше.

Рынок найма в цифровых бизнесах РФ сейчас явно не в топовом состоянии - на фондовом рынке сказали бы медвежий, количество кандидатов превышает спрос, вакансий хороших мало.

Большинство корпораций находятся в выжидательных позициях (Т-банк, Авито), либо пересобираются (Сбер и МТС), есть и тяжелые случаи где не понятно вообще ничего (ВК).
Единственный более или менее активный игрок - это Яндекс, провел пару сделок за зиму, активно идет в MENA, но новых прям направлений нет и развивается достаточно осторожно.

Рынок не совсем мертв, какие-то топовые позиции открыты - где-то давно не могут найти кандидата, где-то не вывозит текуший, какие-то новые направления все же есть. Подбор очень точечный - на конкретные позиции или задачи.

Ранее я озвучивал список интересных мне компаний - Яндекс, Т-банк, Озон, Авито, Сбер.
Со всеми из них успел пообщаться кроме Ozon, с некоторыми по несколько раз в разных вертикалях. В одном здании на 43 этаже меня уже даже стали узнавать ) Помимо списка были и запросы / созвоны с VK, WB, Ростелека.

За 2 месяца было порядка 15 встреч / собесов, некоторые все еще в процессе. Собесами это сложно назвать, на таком уровне хард скиллы уже не проверишь, собес = встреча знакомство и оценка соответствия ценностям друг друга, широты кругозора и опыта.


Насколько могу судить лучше всего сработало:
1. сарафанное радио - знакомые рекомендуют, кто-то читает мой канал / linkedin / FB
2. cообщество хедхантеров - как выяснилось не так много тех, кто ищет ключевых сотрудников, эти люди друг другу могут рекомендовать кандидатов, а еще переходят из компании в компанию и часто со своей базой отобранных на будущее кандидатов.
3. …
4. Хуже всего сработали агентства.
Я отправил резюме в 6-7 рекрутинговый агентств, из парочки ответили и ни одного контакта за 2 месяца.
Такое ощущение, что этот инструмент использовали в первую очередь международные игроки, чтобы собрать команду в РФ при открытии филиала, так что сейчас там перекати-поле.
А все крупные российские компании эту функцию внутри организовали.

Из позитивного
- все таки рынок не совсем мертв, позиции есть и есть интересные
- был случай, когда менеджер одной из компании честно сказал, что такого уровня позиций сейчас нет. Да и вообще по РФ не видит открытых похожих и рекомендует смотреть зарубеж.
Классно, когда человек не просто пытается тебе продать позицию, но здраво смотрит на соответствие, входит в положение кандидата и готов ему просто помогать.


Из негативного

- У многих знакомых я закрепился в памяти как Игорь - лучший в партнерствах. И с такими предложениями и приходят, хотя я партнеркой почти не занимаюсь 3 года. Про это отдельно напишу

- Несколько раз приходили с предложениями сильно ниже моего уровня. Условно стать биздевом одного развивающегося продукта. Толи в резюме недостаточно понятно отразил свой уровень толи проверяют вдруг я отчаявшийся и готов взяться за любую работу.


Совет себе и вам
- Рынок executive search достаточно узкий. Хедхантеры общаются между собой, переходят между компаниями, ходят на конференции.
Стоит периодически появляться в поле их зрения и быть на примете, а не раз в 5 лет выныривать.



Из любимого
Мои любимки это Ростелек.

Приходят раз в 3-4 месяца - есть горящая интересная позиция, прям горячий пирожок, детали будут на встрече. Встречу назначают через месяц, тк руководство очень занято, а потом не получается и перенос, давайте уже после праздников.
При этом очень приятные ребята в подоборе, но дальше очень занятые топ менеджеры, которым очень очень нужны быстрые люди, быстро закрыть позицию, но давайте потом )

А теперь конкретно по мне и моим результатам поиска работы за 2 месяца

Честно признаюсь, я довольно пассивно отнесся к задаче поиска - я решил, что такие позиции никто в открытый доступ не выкладывает, так что моя задача раскидать в разные стороны сигналы о поиске и собирать отзывы )
агентства не сработали, встречи / завтраки / разговоры с бывшими коллегами и друзьями сработали )

По поиску еще одна проблема - я тот еще привереда, ищу во всех предложениях не просто работу, а чтобы обязательно и интересно было, и амбиция по захвату мира, и команда хорошая, чтобы сфера не токсичная и чтобы платили много.

Вот прям идеального варианта не было, да думаю и не могло бы быть в теории, но не было даже рядом пока.

В большинстве своем предложения не зажигали огонь в моих глазах - взять в управление продукт / возглавить портфель продуктов, но без амбиций запуска новых или выхода зарубеж / возглавить биздев.

Из интересного были предложения:
1. навести порядок в огромном подразделении, где куча продуктов, но мало кто понимает что и зачем делает. Неожиданно для себя понял, что задача такая интересна - взять огромное подразделение, перебрать стратегию, срезать мох, запустить на свободные ресурсы новые продукты прозвучало интересно. Но переговоры как-то сильно затянулась и ни к чему пока не привели
2. Запускать новые форматы кредитования / подписок и пр., с очень высокой степенью неопределенности что именно и как запускать или даже тестировать. Но ребята пропали после обсуждения - толи мой ценник испугал толи сами внутри еще не поняли как именно двигаться

Несколько треков еще довожу в течение мая, может что-то интересное выстрелит.

Но раз пока ничего супер вкусного не прилетело, а срок подошел, то смещаю свой фокус на собственное дело. Буду видимо становиться стартапером и предпринимателем. Как корабль назовешь…

Максим Дорофеев (автор Джедайских техник) на конфе people sense подсветил интересную корреляцию между отношением к работе и способностям к самоорганизации.

Можно предположить, что многие не любят работу, но не потому что работа плохая, а потому что работать не умеют не умеют себя организовать.


Интересная мысль.
Если не нравится работа, возможно дело совсем не в работе.

Недавно задумался почему мне сложно писать про то что сейчас делаю и понял, что стопорит высокая неопределенность и сложности - с детства учили

не говори «гоп» пока не перепрыгнешь

и хочется сделать все, а потом уже рассказывать какой я красавчик, как все провернул.
А если не получится - не говорить, получается…

И в эту тему недавно получил классный фидбек по каналу, что я в нем настоящий и честный (а не на спорткаре арендованном), пишу и про неудачи и переживания свои. И это верно, я ведь про честность.
так что обещаю вернуться и чаще писать про то что происходит.

А пока фоточка с моего рабочего места сегодня

Я решил делать павербанк шеринг в регионе GCC.


Почему павербанк шеринг?
Сервис решает очень понятную и распространенную боль клиента - разряженный смартфон.

Номофобия - страх остаться без телефона. И если в домашних условиях это норм и нужно учиться, то остаться без телефона в середине дня, в поездке, перед встречей, перед звонком, без навигатора, без карт, может быть не только неприятным, но и опасным.

Человек готов и рад отдать свои деньги, чтобы не остаться без телефона (связи).


Второе преимущество этого бизнеса - почти полное отсутствие операционных затрат. Расставил станции, включил в розетку и иногда нужно павербанки перевести из переполненных в пустые. Электричество потребляют как кофеварки. В целом все.

Самая сложность - хорошо их расставить в популярные места и сделать сервис удобным.


Что с трендами?

Никаких предпосылок к тому, чтобы проблема решилась в ближайшей перспективе нет.
Про атомные батарейки говорят уже десятилетия, никакого ощутимого прогресса нет.

Улучшения по 10% по емкости легко съедаются новыми фичами. Мой годовалый айфон не выдерживает и дня, а 17 обещают выпустить с уменьшенной и легкой батарейкой.

Если даже изобретут чудо таблетку - батарейку, на обновление парка устройств уйдет лет 5. За это время бизнес окупится пару раз.

В бизнесе этом я уже неплохо разбираюсь, понимаю проблемы, распространенные ошибки, экономику. Но главное, он мне нравится. Почему бы и не попробовать.


Продолжение следует…

#запускстартапа #Stingray

Google I/O 2025

В выходные глянул презентацию Google I/O 2025 и был в полном восторге (потом выдохнул и понял, что все же это только презентация и планы).
Гугл казалось уже совсем выпал из гонки AI и только чудо (или Брин) могли вернуть их обратно в гонку и на презентации показалось, что шансы есть (или показалось?)

Что рассказали, мое впечатление + ложка дегтя

1. Google beam - начали с телека (шкаф с экраном и 6 камерами), который передает 3D изображение собеседника во время видео звонка. Насколько понимаю работает если сидеть перед телеком в одиночку и пялиться него.

Ложка дегтя (далее ЛД) - а нахуа? зачем видеть одного собеседника в 3D?

2. Astra - ИИ-ассистент, «видит» через камеру, слушает и может подсказывать или помогать — сходить на ютуб и подсказать как починить велосипед, заказать магазине детали, что-то еще.
Очень круто ИИ агент в реальной жизни.

ЛД - еще в 2018 Гугл показывал, как помощник звонит в ресторан и бронирует столик. Кажется никто этим не пользуется сейчас

3. AI-поиск
Ура! Просто ура! Начали раскатывать не просто ссылки, но пытаться сразу ответить на запрос клиента + помогать ему при шопинг и пр.
Вещи примерять с ИИ помогут!

4. Gemini 2.5
Обновили модели и теперь они «самые быстрые/ умные / etc». Сложно оценить какая модель лучше.
Что действительно круто - доступ к другим сервисам Google из Gemini - найти документ в google доках, найти/ поставить встречу в календаре,

ЛД - сложно изменить привычку людей и вернуть их из ChatGPT.
- и из России даже с VNP не смог воспользоваться (

5. Imagen, Veo 3, Flow
Генерит отличные изображения, делают из них видео сразу со звуком, можно соединять со сценариями.
Надеюсь с Flow решится проблема для видео, что ИИ постоянно перерисывает героев и можно будет чуть осмысленнее и дольше делать ролики.

6. Android XR
Предлагают операционно для дополненной реальности. Будут делать в коллабе с производителями очков что-то новое.
ЛП - очки ни у кого не полетели до сих пор, ничего революционного не предложили

7. ИИ в Google Meet
синхронный онлайн перевод с небольшой задержкой прямо в Google Meet. Ооооочень круто. Особенно если нужно вести переговоры с людьми, которые не знают английский

ЛД - в Zoom уже года полтора есть AI помощник, суммаризатор и пр. супер крутая фича, но за все время помню только пару встреч, когда этим реально пользовались.

8. Jules - помощник для разработчиков
Наверное хорошо, мне сложно сказать, может на Android теперь быстрее будет писаться код.

9. AI подписка за $250
получи все возможности за хороший чек. Правда не везде пока


Итог - очень приятно, что Гугл ворвался таки в гонку ИИ, хоть и с приличным опозданием.
Из того что показали точно не все взлетит, но даже если парочка приживется, будет топ.

Павербанк Шеринг продолжение
1 пост тут

Как выбирал рынок выхода? Почему GCC?
(Что вообще такое GCC?)

Как выбирал рынок:

1. Население
- в первую очередь платежеспособность населения.
Смотрел страны с уровнем дохода выше чем в РФ
- во вторую - адаптивность населения - средний возраст, готовность к новым технологиям
- в третью - туризм - как много туристов, особенно из стран, где развит шеринг павербанков (Китай, Россия). Они и сами потребляют достаточно много и показывают остальным как пользоваться.

2. Масштаб - по моим расчетам заниматься бизнесом, если у тебя меньше 1000 станций нет смысла - большая часть дохода уходит на операционку, развиваться практически невозможно.
Интересно становится от 2000 станций.

3. Наличие развлекательной инфраструктуры - самые частые кейсы использования павербанков - рестораны, кафе, торговые центры.

4. Конкуренты - нет смысла идти в кровавый океан, но и совершенно пустой рынок тоже плохо - значит нужно будет с нуля учить и пользователей и партнеров.

5. Возможность открыть бизнес и переехать -
должна быть возможность с российским паспортом открыть бизнес, устроить себя и команду на работу.
и я считаю, что важно присутствовать на месте, когда запускаешь бизнес. Нужно видеть, общаться, чувствовать, что происходит. Смотрел локации в которые не сложно добраться и в которые могу переехать.



По итогу

Самым интересным рынком мне кажется США.

Отличный чек, отличная инфраструктура, активное население.
Там уже есть павербанки, люди понемногу привыкают к сервису, но рынок сильно фрагментирован и нет ни одного крупного игрока.

Поверхностный анализ показывает, что у местных игроков сотни, иногда тысячи станций, что для США вообще ничто.
Для примера у БериЗаряда в РФ около 40к, не говоря про китайцев, например energy monster заявляет 1,3 млн станций.

Но идти сразу в США не готов:
- ни разу там не был,
- нет визы (и получать непросто),
- летать дорого и далеко,
- сложно поднять там деньги человеку с российским паспортом, российские завести сложно,
- но главное, на США нужны большие инвестиции, а-ля $10M на старте.
Заходить на чуть-чуть и быть одним из 100 маленьких игроков не хочется. Поэтому США оставил на потом, а пока стартовать с чего-то поменьше.

В Европе все сложно - бюрократия, в каждой стране свои законы, языки, культурный код, достаточно взрослое консервативное население, не так много больших городов.

Юго-восточную Азию отмел как первую цель для китайских гигантов куда развиваться и куда завезти миллион станций.

Латам - интересный растущий рынок, но далеко и нужно поднимать все с нуля и добираться сложно.


GCC - (Gulf Cooperation Council) - Совет сотрудничества арабских государств Персидского залива: Саудовская Аравия, ОАЭ, Катар, Кувейт, Бахрейн, Оман

1. Население достаточно молодое, деньги есть, туристов в ОАЭ, Саудовской Аравии очень много. Все говорят на арабском языке, похожий культурный код.

2. Население региона порядка 60 млн.,есть крупные города с населением 3М+. По моим расчетам 10-20к станций легко встают

3. Плотность ресторанов в Дубае вторая в мире после Парижа. ТЦ, мест для досуга огромное количество.

Саудовская Аравия пока сильно отстает, но в стратегическом плане Vision 2030 прописано стать не менее привлекательным местом для бизнеса и туризма, чем ОАЭ, поэтому в инфраструктуру сейчас инвестируют огромные деньги.
Ну и Мекка и Медина - центры паломничества

4. В ОАЭ есть достаточно много игроков, я смог идентифицировать как минимум 7. Наверняка еще есть, при этом все достаточно мелкие - до 1000 станций. То что они есть это хорошо, значит не нужно с 0 обучать.
В Сауди один заметный игрок, который продает павербанки… остальные совсем малыши.

5. В Дубае адекватно относятся к россиянам и есть возможность открыть бизнес. Сложнее со счетами, но можно работать.
Лететь в Дубай / Эр Рияд 6 часов, рейсов море, стоимость не высокая.

так что будем пробовать GCC

#запускстартапа #Stingray

Лучше смс от банка с приходом зп может быть только смс об открытии счета.

Юпи!

#запускстартапа #Stingray

Сегодня пробовал новый коворкинг - МЦК.

Плюсы -
можно ездить по кругу, дешево, можно встретить необычных людей, есть туалет, комфортная температура, есть места у окна и в большинстве своем интересный вид. А еще чувство как будто в командировку едешь.

Минусы -
не всегда есть места (бронировать заранее нельзя), нет кофе / чая / кухни, бывает шумно, но главный минус - нестабильный интернет (

Интересный опыт, но итого поставлю 3/5 (за вид из окна).

Открытие бизнеса III
Продолжаю рассказывать как и что делал.

Кейс и проверка на цифрах.

Давненько я не копал так глубоко какие-то темы. Поднимал исследования, выверял кейс.
Кейс крутил 2 месяца, он сволочь все сходится и сходится, даже в негативном сценарии… пугает такое немного, как будто слишком позитивно смотрю на ситуацию, но все перепроверил, вроде норм.

Через 2 месяца запретил себе дальше трогать кейс, ибо каждый день руки тянулись что-то еще доправить (а тут провода не учел, а симка будет стоить дешевле на 20 центов…), пустая трата времени, тк по факту на кейс значимо влияют всего 2 фактора:
сколько сможем расставлять станций
как расставим и какая будет частотность
Остальное погрешности.

Исследовал кто есть на рынке, спарсил всех кого смог. Пока был в Дубае обходил все ТЦ, заглянул в кучу ресторанов, их и правда мало. А ресторанов много. И людей много. И туристов много. И кейс сходится.

Вывод - надо делать.


Первый пост тут

#запускстартапа #Stingray