Не бывает ивентов без авралов...
13 и 14 октября у нас конференция с 10 до 20 Мск. Кстати, если вы еще не купили билет, напомню, что у меня есть промокод STEEL.

— 13 октября должна частично вести программу Аня Гаан, но у нее проблемы с интернетом (внезапно в доме поменялся провайдер).
— 14 октября должна частично программу вести я, но мне в районе пообещали отключение света с 9 до 16 часов...
В первый день я буду страховать Аню, во второй отдаю бразды ведущего Ане Вагнер, организовала срочный созвон для того, чтобы все детали рассказать. Что называется, спасибо, что меня про свет вообще заранее предупредили!

В целом любые авралы разруливаются всегда тщательной подготовкой и тем, что у вас на примете (хотя бы в голове) есть запасные варианты. Особенно это важно в онлайн-ивентах, потому что распределенную команду надо сильнее контролировать.

У нас для этого:
🤝 Лиды на каждое направление, даже среди волонтеров
🤝 Еженедельные синхронизации
🤝 Гугл-папка, куда складываются все материалы, в таблицах фиксируются все договоренности по партнерам, программе, участникам и проч.
🤝 Четкий тайминг в программе, подробный технический сценарий и сценарий для ведущих.
🤝 Крутейшая команда не только нас как оргов (5 лет все-таки уже это делаем!), но и которая обеспечивает онлайн-трансляцию.
🤝 Внимательная подготовка всех-всех деталей с проговариванием на созвоне, кто и что делает во время ивента, кто кого страхует.

Мои задачи на сегодня, чтобы вы понимали:
✅ Синк №1 с командой Compot.
✅ Разослать инструкцию-напоминалку всем спикерам по трансляции.
✅ Закончить собирать рабочий отчет, который начала вчера в ночи.
✅ Синк с коллегами Gameram.
✅ Презентация Gameram студентам КБТУ, с которыми мы собираемся делать совместные исследования игровой аудитории.
➡️ Тех. созвон со спикером.
➡️ Написать сценарий 2 дня конвента (но наверняка буду дописывать его завтра во время ивента уже)
➡️ Рабочий созвон с начальником.
➡️ Созвон с ведущей для передачи информации.
➡️ Синк №2 с командой Compot
➡️ Воркшоп на курсе по фасилитации, который нельзя пропустить.
Закончить остаток дел до полуночи, не сойти с ума и выспаться🤪

Такой поток задач у меня нечасто, но бывает. Я сегодня работаю под очень динамичную музыку, которая как будто ускоряет меня саму — The Algorithm. Иначе не осилить темп =)

Я пришла к 19 часам на воркшоп по фасилитации уже в выжатом состоянии. А занятие и практика в группах, вовлеченное обсуждение и заряженность людей так меня взбодрили, что я еще потом полчаса проболтала с Сашей Смолокуровой и готова как будто еще что-нибудь для удовольствия и души поделать, например, книжку почитать.
Завтра все на конвенте будет круто!

Сегодня в начале занятия была задача презентовать свою визитку в Miro и представиться за 20 секунд. Я уложилась =)

Какие качества я очень ценю в организаторах событий, а в частности, в себе, Ане Гаан и Саше Блаватском?

В первую очередь — это способность держать внимание сразу на нескольких вещах.

Мы умудряемся одновременно:
— вести программу в прямом эфире;
— решать тех проблемы платформы и оперативно обновлять ту информацию, которую партнеры досылают на ходу;
— читать вопросы и комменты в нескольких чатах;
— помогать разруливать саппорт-вопросы;
— дописывать сценарий завтрашнего дня, потому что в аврале вчера не успели;
— поболтать о жизни и поесть в коротких перерывах =)

Мне кажется, только с таким человеком в команде и можно делать ивенты, если у вас такого нет, кто может работать в высоком темпе 2-3 дня и следить за четкостью максимально — у меня большие вопросы, стоит ли вам делать ивент.
А нас таких тут трое. Поэтому мы делаем круто в очень сложных условиях =) Повезло, что сказать.
Я вас люблю, команда!

Издательство «Бомбора» дарит скидку на книги!

Издательство «Бомбора» и магазин Book24 дарят участникам конференции 20% скидку при покупке книг из бизнес-серий по слову SILASOOB

Промокод работает на серии:
— Лидерство https://book24.ru/catalog/liderstvo-1750/
— Переговоры https://book24.ru/catalog/peregovory-3779/
— Маркетинг https://book24.ru/catalog/marketing-reklama-1733/

Промокод действителен до конца дня 14 октября.

Давайте просвещаться вместе!

У нас идет последняя дискуссия на сегодня. А завтра будет не менее интересно!

Жду выступлений сооснователя Станции Смена, деврела как представителя «братской» профессии, лекций про метаверс и про то, как обманывают КМов в крипте.

Программа тут: https://compot.me/compot2022#rec480106756

Каждый год выношу с ивентов очередной инсайт.

2018 — не надо переоценивать аудиторию и ресурс команды. Готовить конфу и искать спикеров, продавать билеты надо начинать за полгода.

2019 — получасовых выступлений людям не хватает, все хотят потом задать вопросы. На нетворкинг надо выделять отдельное время в офлайне (люди плохо возвращаются с перерывов). Не ставить фуршетную зону рядом с залом выступлений (там продолжают болтать все время).

2020 — онлайн тоже весьма все непросто, а местами даже сложнее. Не надо переоценивать свои силы: 4 дня с утра до вечера фигачить очень тяжело. Спикеры до студии не доезжают, проще уже тогда всех организовать из дома.

2021 — вытаскивать конфу по организации вдвоем — это ад. Зато найдена почти оптимальная формула программы: часовые выступления, между всеми перерыв + обед.

2022 — на вечерние дискуссии сил не хватает ни у кого, особенно у ведущего. Надо попробовать ставить дискуссии с утра для разогрева аудитории и чтобы зажигать все могли.

Кто же, кто же будет 800 человеком? :) Сделаю тебе подарок!

Урааааа, 800 подписчиков 🥳
Спасибо Евгению @takhisisbahamut за круглую подписку!
Судя по общим группам, вы тоже в Каше, тогда буду рада встретиться и пообщаться про комьюнити и не только 🤗

Я, каждый год при подготовке конвента:
— Всё, дайте мне пледик и винишка, я не хочу касаться темы КМ больше никогда и что-то большое делать...

Тоже я, вдохновлённая вашим фидбеком после конвента:
— Так, надо срочно что-то организовать, пока люди заряжены!
/создает чатик по организации исследования профессии КМ

Кто хочет в рабочую группу по исследованию, пишите в комментах 😉

Все итоги конфы будут в понедельник.
Но сегодня собрали вот столько сердечек. И трансляцию смотрели постоянно около 100 чел.

А сейчас — афтепати с командой! И обмен эмоциями (хотя по пути еще рефлексируем над проблемами и ошибками, слишком уж мы перфекционисты).

Конспект DevRelX Summit 2022, который Ксюша Романова великодушно выложила в Медиум (спасибо!), я ужала до "заметок для себя”.

Виды сообществ:
1) brand communities вокруг какой-то идеи
2) communities of practice, совместная деятельность
3) open source community

Сommunity member journey map:
1) участники — насколько компания помогает людям общаться и заводить связи;
2) контрибьютеры — тут смотрим на контент, который они создают;
3) лидеры, которые поддерживают других людей и влияют на них.
И ссылка на модель орбиты

20% времени на создание контента, 80% - на его распространение.

Напоминание для всех участников Конвента Compot 2022

Напишите отзыв о событии в любой социальной сети и выиграйте:

— Одну из трех консультаций от Дарьи Сталь о развитии карьеры и навыков комьюнити-менеджера.
— Одну из трех консультаций от Анны Гаан о развитии вашего сообщества.
— Бесплатное обучение на курсе «Комьюнити-менеджер» от Compot в Нетологии.

Для того чтобы принять участие, напишите отзыв о Конвенте и пришлите ссылку на него в Ботика Компотика до понедельника включительно: @ComPotMe2020_bot

Сегодня на интенсиве по фасилитации мне сказали, что моё присутствие во время сессии было незаметным. И — вы удивитесь — это комплимент!

Потому что хороший фасилитатор так выстраивает работу группы, чтобы не давить, не заставлять, а направлять, фокусировать и мягко удерживать в контексте.
Я подумала, что хороший КМ тоже вполне мог бы получить такой комплимент. Потому что комьюнити живет и бурлит без него само, хотя и знает, к кому можно обратиться в случае проблем. Как и говорят, что хороший лидер — тот, без которого работа делается сама.

Это не значит, что фасилитатор/КМ ничего не делает. Мы просто не выпячиваем себя, а даём проявляться другим. Я не могу сказать, что я это очень хорошо умею, даже сегодня удивилась такому комплименту. Но это однозначно инструмент, которым стоит пользоваться и навык, который стоит развивать, чтобы в ваших сообществах давать дружить другим между собой, а не всем с вами.

2 года назад я пыталась в TikTok. А видосы даже неплохие там получились, поделюсь несколькими :)

Всем вновь пришедшим хочу напомнить, что у меня есть подкаст про профессию «Стальные нервы».
Скорее всего, я зимой вернусь продумывать следующие выпуски.

Что самое популярное слушают из выпусков?
— Как найти работу комьюнити-менеджеру
— Софт-скиллы комьюнити-менеджера
— Какие правила должны быть в сообществе
— КМа обидеть может каждый. Как не начать ненавидеть людей
— Мифы о профессии комьюнити-менеджера
— Профессиональный рост комьюнити-менеджера

Если слушали, какие выпуски вам больше всего понравились и были полезны?

Что читать комьюнити-менеджеру?

После нашей прошедшей встречи в Компот баре мы собрали список полезной литературы для всех комьюнити-менеджеров.

Она поможет вам найти вдохновение, узнать о новых техниках и глубже разбираться в процессах сообщества.


📚Топ книг про комьюнити-менеджмент:
* The Art of Gathering: How We Meet and Why It Matters. Автор- Priya Parker. В русском переводе - Мастер ивентов
* The Indispensable Community: Why Some Brand Communities Thrive When Others Perish. Автор - Richard Millington
* Buzzing Communities: How to Build Bigger, Better, and More Active Online Communities. Автор - Richard Millington
* The Art of Community: Seven Principles for Belonging - Charles Vogl
* Building Brand Communities: How Organizations Succeed by Creating Belonging. Авторы - Carrie Melissa Jones and Charles Vogl
* The Art of Community: Building the New Age of Participation. Автор - Jono Bacon
* People Powered: How Communities Can Supercharge Your Business, Brand, and Teams. Авторы - Jono Bacon and Peter H. Diamandis
* Community-In-a-Box: How to Build Event-Driven Professional Communities. Автор - Mark Birch
* The Business of Belonging: How to Make Community your Competitive Advantage. Автор - David Spinks
* Get Together: How to build a community with your people. Авторы - Bailey Richardson Kevin Huynh Kai Elmer Sotto
* Rituals for Work: 50 Ways to Create Engagement, Shared Purpose, and a Culture that Can Adapt to Change. Авторы - Kursat Ozenc Margaret Hagan
* Building Successful Communities of Practice. Автор - Emily Webber
* Cultivating Communities of Practice. Авторы - Etienne Wenger , Richard McDermott
* Social Chemistry: Decoding the Patterns of Human Connection. Авторы - Marissa King
* Анатомия человеческих сообществ. Автор - Паскаль Буайе.
* «Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера». Авторы - И. Крамер, Д. Браун.
* «Человеческие сети. Как социальное положение влияет на наши возможности, взгляды и поведение». Автор - Мэтью О. Джексон.
* Социальный вид. Почему мы нуждаемся друг в друге. Автор - Мэттью Либерман


🖥Полезные блоги

https://www.feverbee.com/#
https://medium.com/together-institute
https://www.carriemelissajones.com/blog
https://www.kursatozenc.com/

📜Полезные материалы от платформ
https://pages.vanillaforums.com/learn
https://www.insided.com/resources
https://orbit.love/
https://helpjuice.com/blog/
https://www.higherlogic.com/
https://blog.honeycommb.com/

💌Полезные подписки
https://rosie.land/
https://ncase.me/
https://www.closeknit.co/resources/books
https://www.closeknit.co/resources/podcasts
https://www.researchgate.net

Список великодушно предоставлен Евгением Резницким @dacat7

Больше литературы и материалов вы можете найти в нашей базе знаний по ссылке