CMO Talks – Telegram
CMO Talks
5.13K subscribers
940 photos
176 videos
1 file
303 links
Здесь делятся опытом лучшие директора по маркетингу

Связаться с нами: @RTA_lab

Узнать больше про RTA: https://clck.ru/35fpfK
Download Telegram
VICTORY MED CONF — маркетинг в медицине, который работает

28 ноября в Санкт-Петербурге и 10 декабря в Москве состоится конференция VICTORY MED CONF, посвященная тому, как digital-маркетинг, технологии и человеческий подход формируют доверие и продажи в медицине.

В программе: 10+ спикеров-практиков, эксклюзивные кейсы с цифрами, готовые чек-листы для внедрения, нетворкинг с 300+ коллегами.

Для кого:

• Маркетологи и digital-специалисты в медицине, PR, SMM
• Владельцы и управляющие клиник

Основные темы:

→ Каналы привлечения пациентов в 2026 году
→ Почему вы теряете 40% прибыли: аналитика и юнит-экономика
→ Контент и репутация: как говорить с пациентом
→ Работающая реклама для стоматологий и медцентров
→ Ошибки, на которых клиники теряют миллионы

🗺 Где и когда:

• 28 ноября, 10:00 – 20:00 — Санкт-Петербург, LOFT HALL
• 10 декабря, 10:00 – 20:00 — Москва, KUTUZOV LOFT

Билеты и все подробности о мероприятии:

🎫
Санкт-Петербург

🎫 Москва

Реклама ООО «ВИКТОРИ».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏53👍1
Благотворительная встреча с СЕО RTA

СЕО агентства digital-маркетинга RTA Михаил Белобородов
принимает участие в проекте Meet for Charity — благотворительном аукционе встреч с известными людьми.

В рамках аукциона разыгрывается личная встреча с Михаилом в Москве или онлайн — на ней можно будет обсудить любые интересующие вас вопросы в таких сферах, как:

• digital и performance marketing
• управление агентством и формирование команды
• российский рынок digital-услуг

Все собранные по итогам аукциона средства будет направлены в фонд помощи бездомным животным «НИКА».

Все подробности — по
ссылке: https://clck.ru/3QSDLN.
🔥97🥰5
Инсайты вебинара «Культура, которая работает: как внутри агентства рождаются сильные команды»

В четверг, 20 ноября, состоялся вебинар RTA и Invisible Force, посвященный теме: «Культура, которая работает: как внутри агентства рождаются сильные команды». Спасибо всем, кто присоединился!

На вебинаре выступили:

◾️ Ольга Бахтина
HR-директор RTA

◾️ Валерия Айзен
Руководитель комплексных трансформационных проектов Invisible Force, ментор InForce Teams

Спикеры обсудили, что такое корпоративные ценности и корпоративная культура, как они работают и какие уровни в себя включают, как эффективно выстраивать работу с клиентом и как поддерживать корпоративную культуру с помощью системы внутренних коммуникаций.

Мы собрали ценные инсайты с HR-вебинара — листай карточки 🔝 Продолжение — в посте Invisible Force.

Отправить вам фоллоу-ап вебинара? В нем вы сможете ознакомиться с более подробной презентацией по итогам выступлений спикеров. Чтобы получить фоллоу-ап, напишите digital-ассистенту RTA Рите: @RTA_lab.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥64🤝4
Audio
🎙ДЕВЯТИМИНУТКИ

Продолжаем наш формат: разговор о состоянии отрасли, трендах, вызовах и элементах успеха компании.

Шестнадцатый выпуск — рынок розничной торговли!

Гость — Дмитрий Солёнов, Head of Performance сети магазинов «Лента».


В выпуске:

0:22 Как изменился портрет потребителя в вашей сфере — и изменился ли — за последние несколько лет?
3:33 Какие бизнес-вызовы ты видишь в ближайшие пять лет в вашей отрасли?
5:48 Какие вызовы и тренды ты видишь в performance-маркетинге в вашей сфере?
8:16 У вас есть общая методология «честной атрибуции» для всех каналов, или она разная для каждого источника?
12:01 Есть ли в маркетинговых стратегиях ритейла определенные элементы успеха, реализуя которые вы точно понимаете: «Результат есть. Мы все правильно сделали»?
12:42 Две сильных и одна слабая сторона вашего маркетингового подхода?
13:38 Есть ли в команде роли, которые критичны для успеха?
14:03 Что бы ты посоветовал будущим маркетологам или performance-менеджерам?

Ставьте реакцию, если понравился выпуск 🚀

Как, на ваш взгляд, будут меняться маркетинговые стратегии российского ритейла в 2026 году? Расскажите в комментариях ⬇️


#9минуткаRTA с CMO
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥4👏4
Digital Index 2025: агентство RTA — №1 в сегменте «Полный цикл digital-услуг» 🔥

Издание Adindex представило результаты рейтинга digital-агентств за 2025 год. RTA заняло первое место в ключевой номинации «Полный цикл digital-услуг». Гордимся этим результатом!

Кроме того, агентство заняло первое место по качеству сервиса по направлению «Медиазакупки в интернете».

RTA вошло в Топ-3 интегрального рейтинга еще в шести номинациях:

Медиазакупки (2-е место)
Таргетированная реклама в соцсетях (2-е место)
Креатив и стратегия
Продвижение приложений
Retail Media
Telegram Ads

Рейтинг Adindex основан на опросе заказчиков услуг. В каждой номинации составляются рейтинги по четырем параметрам и интегральный рейтинг.

Гордимся результатами нашей команды! И спасибо нашим клиентам за профессионализм и доверие к нашей работе! 🏆
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆2514❤‍🔥13🔥6🙏1
Передаем слово CEO диджитал-агентства RTA — Михаилу Белобородову
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥25🏆15🎉8
VICTORY CONF — главный digital-форум для тех, кто создает системы доверия для клиентов

4 декабря в Екатеринбурге состоится конференция VICTORY CONF, посвященная тому, как выстраивать digital-коммуникации нового поколения.

2026 год изменит правила игры. Простые воронки больше не работают. Агрессивный маркетинг отталкивает. Люди выбирают бренды, которым доверяют.

В приоритете будут не просто клики, а платежеспособные клиенты, не просто упоминания, а капитализированный бренд.

В программе: 15+ спикеров-практиков, разбор эксклюзивных кейсов, нетворкинг с более чем 100 участниками.

Для кого:

• Руководители digital-направлений
• Маркетологи, PR- и SMM-специалисты
• Владельцы компаний
• Продюсеры личных брендов
• Технологические партнеры и агентства

Основные темы:

→ Лидогенерация с минимальным CPL — как получать качественные лиды, когда трафик стоит космических денег
→ Репутация как капитал бизнеса — монетизируем доверие правильно
→ Маркетинг на грани данных и доверия — где проходит этическая граница
→ Digital-коммуникации нового поколения — что придет на смену надоевшим воронкам
→ Healthcare, финтех, e-commerce — специфика создания доверия в разных нишах

🗺 Где и когда:

4 декабря, 11:00 – 21:00 — CENTER CLUB, Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, д. 3

Билеты и все подробности о мероприятии — по ссылке.

Реклама ООО «ВИКТОРИ»
🔥31
CMO Talks pinned a photo
Поколение Альфа перестает любить соцсети

Pew Research Center опросил американских тинейджеров и их родителей — и получилась довольно честная картина того, как соцсети влияют на поколение Альфа:

1. YouTube — абсолютный лидер. Им пользуются 90% подростков. TikTok, Instagram* и Snapchat — тоже в топе.

2. Facebook* и X уходят с подростковой карты. Facebook* потерял почти половину аудитории за десятилетие.

3. «Сижу почти постоянно» — новая норма. 73% подростков заходят на YouTube каждый день, 16% — почти без перерывов. TikTok — аналогично.

4. Подростки стали негативнее относиться к влиянию соцсетей. 48% считают, что они «скорее вредят» их сверстникам. Только 14% говорят, что соцсети негативно влияют лично на них.

5. Половина признает: времени в соцсетях — слишком много. 45% считают, что «пересиживают».

6. Сон, продуктивность, оценки — страдают чаще, чем выигрывают. 40% говорят, что соцсети ухудшают продуктивность, 45% — что портят сон.

7. Родители винят соцсети куда активнее. 44% считают их главным врагом подросткового ментального здоровья.

* Входит в Meta — организацию, признанную экстремистской и запрещенной на территории РФ

Также в выпуске:

Кейсы компаний
Telegram стал главным соцмедиа для продуктовых ритейлеров

Больше о маркетинге, рекламе и цифровых трендах — в нашем дайджесте для СМО.

Подписывайтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👏3🔥1
Ущерб мировой экономике от падения вовлеченности работников в прошлом году составил $438 млрд. Нарастающий тренд — «тихое выгорание» (quiet cracking), вытесняющее более явное и сознательное «тихое увольнение» (quiet quitting).

О том, что такое quiet cracking, как его распознать и как восстанавливать мотивацию сотрудников, формально выполняющих KPI, но уже не проявляющих подлинного интереса к работе, — читайте в комментарии HR-директора RTA Ольги Бахтиной для издания «Лента.ру».
2👍2