Collective Intelligence – Telegram
Collective Intelligence
743 subscribers
39 photos
1 video
32 files
438 links
Collective intelligence (CI) is shared or group intelligence that emerges from the collaboration, collective efforts, and competition of many individuals and appears in consensus decision making.
Download Telegram
Ещё один шажок в сторону предсказания оценки информации на экране.
https://dl.acm.org/doi/10.1145/1518701.1518814

A recent trend in Human-Computer Interaction (HCI) research addresses human needs that go beyond the instrumental, resulting in an increasing body of knowledge about how users form overall evaluative judgments on the quality of interactive products. An aspect largely neglected so far is that of temporality, i.e. how the quality of users' experience develops over time. This paper presents an in-depth, five-week ethnographic study that followed 6 individuals during an actual purchase of the Apple iPhone". We found prolonged use to be motivated by different qualities than the ones that provided positive initial experiences. Overall, while early experiences seemed to relate mostly to hedonic aspects of product use, prolonged experiences became increasingly more tied to aspects reflecting how the product becomes meaningful in one's life. Based on the findings, we promote three directions for CHI practice: designing for meaningful mediation, designing for daily rituals, and designing for the self.

https://disk.yandex.ru/i/5hg5bKsQnlaxzw
https://www.ben-evans.com/benedictevans/2023/7/2/working-with-ai

Бенедикт Эванс написал подробную статью о том, как автоматизация работы с помощью ИИ может повлиять на рынок труда, почему предыдущие волны автоматизации не оставили людей без работы, а создали новые рабочие места, и какие изменения могут ждать человечество на этот раз.
Главные мысли из статьи:
• Согласно парадоксу Джевонса, автоматизация и повышение эффективности труда приводит не к снижению спроса на человеческие ресурсы, а к его росту
• Новые технологии, как правило, удешевляют и упрощают выполнение задачи. Вы можете делать то же самое с меньшим количеством людей или можете делать гораздо больше с теми же людьми. Бизнес выберет второе
• Автоматизация труда с помощью ИИ произойдёт быстрее, чем при появлении компьютеров, а значит, людям будет сложнее приспособиться
• При появлении компьютеров требовалось значительное время на то, чтобы новые машины начали использоваться массово. В случае с ИИ человеку достаточно открыть веб-сайт. Тем не менее появление генеративного ИИ на рабочем месте займёт годы, а не недели
• Внедрение ИИ в бизнес-процессы — это сложная процедура, которая требует человеческого контроля над безопасностью, уровнями доступа и ещё целым рядом параметров
• Помимо человеческого контроля, развёртывание новой технологии требует времени, и у крупных компаний есть веские причины не менять свой рабочий процесс внезапно. Будущее требует времени, а мир за пределами Силиконовой долины сложен
• Будущее LLM заключается в переходе от чата с подсказками к графическому интерфейсу с кнопками. Создание промтов и естественный язык противоречат друг другу
• Возможно, появление LLM объединит многие функции в одно приложение (bundling), но также возможно, что это породит ещё большее разделение на отдельные узконаправленные продукты (unbundling). Подтверждением этой теории является появление огромного количества SaaS-приложений на базе ИИ, которые могут решать проблемы, не считавшиеся проблемами ранее
• ИИ довольно часто ошибается, но при этом уверен в своей правоте. Его нельзя использовать как достоверный источник информации или базу данных
• По-настоящему заменить человека смог бы только универсальный самообучаемый ИИ (AGI), который не заблуждается и не совершает ошибок. Но его пока нет, а значит, нас ждёт такая же рядовая волна автоматизации, какие происходили последние 200 лет
https://www.uxmatters.com/mt/archives/2023/06/testing-the-future-a-guide-to-testing-ai-products-with-users.php

Дмитрий Старков рассказал о том, как проводить пользовательские тесты ИИ-продуктов.
Investigating How Practitioners Use Human-AI Guidelines: A Case Study on the People + AI Guidebook
Nur Yildirim, Mahima Pushkarna, Nitesh Goyal, Martin Wattenberg, Fernanda Viégas.
🏅 Best Paper Honorable Mention Award
CHI 2023. [pdf] [talk]
First, we develop a predictive model of delayed rewards that incorporates all information obtained to date. Full observations as well as partial (short or medium-term) outcomes are combined through a Bayesian filter to obtain a probabilistic belief. Second, we devise a bandit algorithm that takes advantage of this new predictive model. The algorithm quickly learns to identify content aligned with long-term success by carefully balancing exploration and exploitation.

https://dl.acm.org/doi/abs/10.1145/3580305.3599386
HOW TO PROJECT CUSTOMER RETENTION
PETER S. FADER AND BRUCE G. S. HARDIE

Используют shifted-beta-geometric распрелеление