ПРАКТИКА P2P - АПРЕЛЬ
Друзья, продолжаем наши взаимные развивающие практики! Это бесплатно. Хорошо для тренировки навыков, преодоления страхов, получения опыта и реальных кейсов.
СЕГОДНЯ, в 18.00 (мск) приходите на организационную встречу. Ссылка будет в боте. Либо просто записывайтесь в табличку и вперед!
Для того, чтобы начать, нужно просто вписать свое имя кому-нибудь в пару 2 раза: для кого-то нужно стать клиентом, для кого-то - помогающим специалистом.
В практиках можно участвовать разным специалистам: коучам, трекерам, бизнес-психологам.
Обратите внимание, что есть 2 таблички - для практики на русском и на английском.
Вписывайте себя в строчки, где уже есть кто-то. А то иногда бывает, что все записаны в новые строчки, а пар нет.
Порядок работы:
1. поработать в ПАРАХ в течение 1 месяца (4 встречи)
2. поработать в двух ролях, чтобы было честно - для кого-то побыть трекером/коучем, а для кого-то другого - клиентом.
3. работаем НЕ в одной паре: ты-мне, я-тебе. Вы работаете в ДВУХ парах. Для одного человека вы трекер/коуч, и для другого - клиент.
4. Сессии - рабочие, не учебные. Обратной связи не предполагают. Только если специалист САМ не попросит у клиента.
5. Для того, чтобы найти друг друга - записывайтесь в табличку:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1KBtZ53tmqPqZqLa_IGd04CpUAKAX2EX41g5AA--4NDA/edit?usp=sharing
ПРОСЬБА!
Приглашайте коллег из других сообществ, обучений. Так нам будет интереснее получать новый опыт и развивать практику!
Друзья, продолжаем наши взаимные развивающие практики! Это бесплатно. Хорошо для тренировки навыков, преодоления страхов, получения опыта и реальных кейсов.
СЕГОДНЯ, в 18.00 (мск) приходите на организационную встречу. Ссылка будет в боте. Либо просто записывайтесь в табличку и вперед!
Для того, чтобы начать, нужно просто вписать свое имя кому-нибудь в пару 2 раза: для кого-то нужно стать клиентом, для кого-то - помогающим специалистом.
В практиках можно участвовать разным специалистам: коучам, трекерам, бизнес-психологам.
Обратите внимание, что есть 2 таблички - для практики на русском и на английском.
Вписывайте себя в строчки, где уже есть кто-то. А то иногда бывает, что все записаны в новые строчки, а пар нет.
Порядок работы:
1. поработать в ПАРАХ в течение 1 месяца (4 встречи)
2. поработать в двух ролях, чтобы было честно - для кого-то побыть трекером/коучем, а для кого-то другого - клиентом.
3. работаем НЕ в одной паре: ты-мне, я-тебе. Вы работаете в ДВУХ парах. Для одного человека вы трекер/коуч, и для другого - клиент.
4. Сессии - рабочие, не учебные. Обратной связи не предполагают. Только если специалист САМ не попросит у клиента.
5. Для того, чтобы найти друг друга - записывайтесь в табличку:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1KBtZ53tmqPqZqLa_IGd04CpUAKAX2EX41g5AA--4NDA/edit?usp=sharing
ПРОСЬБА!
Приглашайте коллег из других сообществ, обучений. Так нам будет интереснее получать новый опыт и развивать практику!
Telegram
Коуч Анна Стирина
Курс Инструменты коучинга - https://clck.ru/35aWem
По всем вопросам вы можете написать мне @annastirina
По всем вопросам вы можете написать мне @annastirina
❤9🔥3🤝1
Должен ли предприниматель верить в свою идею?
Да, если вера не слепая и человек видит реальность.
Чуть подробнее:
✅ Да, на этапе зарождения проекта часто вера - это все, что есть. Именно вера заставляет человека искать ресурсы, вдохновлять команду, покорять сердца клиентов и инвесторов. Без нее идея умрет, не родившись.
❌ Нет, если вера слепая. Важно уметь встречаться с иным мнением, выдерживать сомнения и различать в этом пользу. Охранять надо то, что слабое. Слабость - в самообмане. Уязвимость к критике появляется, только если мы сомневаемся сами.
✅ Да, важно верить, если хотите, чтобы что-то родилось. Именно родилось, а не получилось. Чем более инновационна идея, тем меньше аргументов за или против, потому что такой реальности еще нет. Поэтому если ценно само по себе рождение, то вера важна.
❌ Нет, если вера - это отрицание реальности. Бывает так, что мы прячемся в идее “просто верь”, потому что больше негде прятаться от того, что не хотим видеть. И к сожалению, мы тратим чертову уйму сил на отрицание реальности или на борьбу с ней, вместо того, чтобы решиться увидеть и идти дальше.
Важно опираться на твердое. Если вера вас усиливает, верьте. Если делает уязвимыми - пора разобраться, чего не хватает.
Да, если вера не слепая и человек видит реальность.
Чуть подробнее:
✅ Да, на этапе зарождения проекта часто вера - это все, что есть. Именно вера заставляет человека искать ресурсы, вдохновлять команду, покорять сердца клиентов и инвесторов. Без нее идея умрет, не родившись.
❌ Нет, если вера слепая. Важно уметь встречаться с иным мнением, выдерживать сомнения и различать в этом пользу. Охранять надо то, что слабое. Слабость - в самообмане. Уязвимость к критике появляется, только если мы сомневаемся сами.
✅ Да, важно верить, если хотите, чтобы что-то родилось. Именно родилось, а не получилось. Чем более инновационна идея, тем меньше аргументов за или против, потому что такой реальности еще нет. Поэтому если ценно само по себе рождение, то вера важна.
❌ Нет, если вера - это отрицание реальности. Бывает так, что мы прячемся в идее “просто верь”, потому что больше негде прятаться от того, что не хотим видеть. И к сожалению, мы тратим чертову уйму сил на отрицание реальности или на борьбу с ней, вместо того, чтобы решиться увидеть и идти дальше.
Важно опираться на твердое. Если вера вас усиливает, верьте. Если делает уязвимыми - пора разобраться, чего не хватает.
❤8
Я не встаю в 5 утра. И в планах - тоже нет и не было.
В общем-то, это все, что я хотела сказать), но наверное, будет правильнее немного раскрыть свою мысль.
Если кому-то в кайф вставать - я вообще за. Но этот пост не для вас, а для тех, кто не встает, но страдает. Или встает И страдает. Это признание для вас - для тех, кто страдает).
Дело в том, что снова и снова на сессиях слышу, как люди сравнивают себя с теми идеальными образчиками успешной жизни, когда к 7 утра ты уже пробежал 10 км, сделал себе полезный завтрак из заранее пророщенных семян чего-то там, прочитал книжку об эффективности и помедитировал, чтобы услышать себя в новом дне.
Безусловно хорошие вещи, если их делать из состояния “жить”, а не “делать как велено, чтобы быть правильным”. И вредные - если впадать в зависимость от этого, считать, что так должны делать все и если твое утро не продуктивно - что-то с тобой не так, друг, нехорошо... В нашей тусовке так не принято.
Зашла на курс бизнес-менторов от Сбера, но даже там судя по контенту, считают, что ментор - это внешняя батарейка-мотивашка, первая задача которой - вдохновить вставать в 5 утра🤷♀️
У меня есть несколько знакомых, которые объединились, чтобы бодрить друг друга на ранние подъемы. Если не присылаешь фотку в 5 утра - штраф. И так получилось, что каждый по отдельности мне по секрету рассказал: просыпаются, делают приличный несонный вид, отправляют фотку и дальше спать.
Вот и думаю, зачем эти игры… Ведь можно просто делать, как нужно тебе, то, что подходит для тебя и жить спокойно.
А что думаете вы? Интересно.
В общем-то, это все, что я хотела сказать), но наверное, будет правильнее немного раскрыть свою мысль.
Если кому-то в кайф вставать - я вообще за. Но этот пост не для вас, а для тех, кто не встает, но страдает. Или встает И страдает. Это признание для вас - для тех, кто страдает).
Дело в том, что снова и снова на сессиях слышу, как люди сравнивают себя с теми идеальными образчиками успешной жизни, когда к 7 утра ты уже пробежал 10 км, сделал себе полезный завтрак из заранее пророщенных семян чего-то там, прочитал книжку об эффективности и помедитировал, чтобы услышать себя в новом дне.
Безусловно хорошие вещи, если их делать из состояния “жить”, а не “делать как велено, чтобы быть правильным”. И вредные - если впадать в зависимость от этого, считать, что так должны делать все и если твое утро не продуктивно - что-то с тобой не так, друг, нехорошо... В нашей тусовке так не принято.
Зашла на курс бизнес-менторов от Сбера, но даже там судя по контенту, считают, что ментор - это внешняя батарейка-мотивашка, первая задача которой - вдохновить вставать в 5 утра🤷♀️
У меня есть несколько знакомых, которые объединились, чтобы бодрить друг друга на ранние подъемы. Если не присылаешь фотку в 5 утра - штраф. И так получилось, что каждый по отдельности мне по секрету рассказал: просыпаются, делают приличный несонный вид, отправляют фотку и дальше спать.
Вот и думаю, зачем эти игры… Ведь можно просто делать, как нужно тебе, то, что подходит для тебя и жить спокойно.
А что думаете вы? Интересно.
👍13😁7🔥5❤1
Размышляю последнее время о способности предпринимателей отдыхать. В частности, о моей собственной).
Собрала ловушки, которые встречаются на пути К ОТДЫХУ. Да, иногда он оказывается более тернист, чем путь к цели.
Ловушка #1
Мне не нужен отдых. Я же люблю то, что делаю, наслаждаюсь и от чего тут отдыхать, собственно?
Я тоже так раньше думала, но, похоже, это иллюзия. Отдых нужен даже от любимого дела.
Ловушка #2
Достаточно организовать регулярный режим дня и недели, чтобы не сильно уставать. Считаю, что это самая безопасная ловушка. Регулярное восстановление сил важнее, чем умирать в течение года, а потом 3 недели лежать баклажаном. Не знаю, почему баклажан, но кажется, что отражает дух).
И все же отпуск нужен, чтобы нарушить регулярность и сменить ракурс жизни.
Ловушка #3
Отпуск = отдых. Не всегда, к сожалению: если вы едете не туда, куда хотели, не в той компании, если переживаете о деньгах, продолжаете быть на связи 24/7, если обслуживаете только чужие желания, тревожитесь примерно обо всем, стараетесь изо всех сил сделать отпуск идеальным, а дети говорят, что лучше бы дома с друзьями гуляли, чем в эту вашу Барселону мотаться…
В списке стрессовых событий шкалы Холмса-Раге, отпуск, кстати, числится тоже: https://psytests.org/stress/srrs-run.html?ysclid=m9bi1ni18s202338383
Ловушка #4
Отдых = впечатления. Впечатления - это эмоции, а значит психологические затраты. Поэтому стоит подумать, какого именно отдыха вам сейчас хочется: просто полежать, посмотреть на закаты, перезагрузиться через физическую активность, оказаться в новом месте, насладиться новым общением или посидеть в тишине…
Ловушка #5
Незаслуженный отдых. Вот сделаю хорошо, тогда порадую себя. Это моя любимая история, поэтому переучиваю себя прямо сейчас: ты отдыхаешь, потому что ты устала и нужно восстановить силы. Чтобы потом продолжить свою любимую активность)
Ловушка #6
Обдурить самого себе. Вот сделаю / заработаю / запущу / закончу… и устрою отпуск. И каждый раз, как у Золушки, появляются все новые условия: ну да, это сделал, но вот еще… Разница - лишь в том, что в нашем случае Мачеха и Золушка - это один человек.
Какие еще ловушки я не упомянула?
Собрала ловушки, которые встречаются на пути К ОТДЫХУ. Да, иногда он оказывается более тернист, чем путь к цели.
Ловушка #1
Мне не нужен отдых. Я же люблю то, что делаю, наслаждаюсь и от чего тут отдыхать, собственно?
Я тоже так раньше думала, но, похоже, это иллюзия. Отдых нужен даже от любимого дела.
Ловушка #2
Достаточно организовать регулярный режим дня и недели, чтобы не сильно уставать. Считаю, что это самая безопасная ловушка. Регулярное восстановление сил важнее, чем умирать в течение года, а потом 3 недели лежать баклажаном. Не знаю, почему баклажан, но кажется, что отражает дух).
И все же отпуск нужен, чтобы нарушить регулярность и сменить ракурс жизни.
Ловушка #3
Отпуск = отдых. Не всегда, к сожалению: если вы едете не туда, куда хотели, не в той компании, если переживаете о деньгах, продолжаете быть на связи 24/7, если обслуживаете только чужие желания, тревожитесь примерно обо всем, стараетесь изо всех сил сделать отпуск идеальным, а дети говорят, что лучше бы дома с друзьями гуляли, чем в эту вашу Барселону мотаться…
В списке стрессовых событий шкалы Холмса-Раге, отпуск, кстати, числится тоже: https://psytests.org/stress/srrs-run.html?ysclid=m9bi1ni18s202338383
Ловушка #4
Отдых = впечатления. Впечатления - это эмоции, а значит психологические затраты. Поэтому стоит подумать, какого именно отдыха вам сейчас хочется: просто полежать, посмотреть на закаты, перезагрузиться через физическую активность, оказаться в новом месте, насладиться новым общением или посидеть в тишине…
Ловушка #5
Незаслуженный отдых. Вот сделаю хорошо, тогда порадую себя. Это моя любимая история, поэтому переучиваю себя прямо сейчас: ты отдыхаешь, потому что ты устала и нужно восстановить силы. Чтобы потом продолжить свою любимую активность)
Ловушка #6
Обдурить самого себе. Вот сделаю / заработаю / запущу / закончу… и устрою отпуск. И каждый раз, как у Золушки, появляются все новые условия: ну да, это сделал, но вот еще… Разница - лишь в том, что в нашем случае Мачеха и Золушка - это один человек.
Какие еще ловушки я не упомянула?
psytests.org
Пройти тест: Оценочная шкала стрессовых событий Холмса-Раге, SRRS
Оценочная шкала стрессовых событий Холмса-Раге, SRRS. Онлайн-версия психологического теста. Инструкция. Здесь можно начать прохождение теста.
👍8🔥8❤5
БИЗНЕС-КОУЧИНГ: ИНСТРУМЕНТЫ И ПРАКТИКИ (Анна Стирина)
Размышляю последнее время о способности предпринимателей отдыхать. В частности, о моей собственной). Собрала ловушки, которые встречаются на пути К ОТДЫХУ. Да, иногда он оказывается более тернист, чем путь к цели. Ловушка #1 Мне не нужен отдых. Я же люблю…
Я не сказала про главную ловушку: "пока я отдыхаю - я не зарабатываю + трачу в разы больше". Когда ты в найме, есть фиксированный предсказуемый доход и оплачиваемый отпуск.
У предпринимателя же отпуск - это невроз упущенных возможностей и незаработанных денег
У предпринимателя же отпуск - это невроз упущенных возможностей и незаработанных денег
💯13😁6
Друзья, решила начать подготовку к MCC. Даже решилась, скорее: не просто снова стать учеником, а встретиться с чувством обнуления.
Комфортно сидеть в том, что знаешь и понимаешь, плавать, как рыба в воде. Но пора в новый путь - туда, где снова нужно будет сомневаться в себе, пересматривать то, в чем был уверен.
И это хорошая новость), потому что мне нужно будет записывать сессии для менторинга. А с нынешними клиентами мы так не договаривались)
Есть 3 места для сессий по символической цене (1000р).
Напишите мне @annastirina, если место должно стать вашим)
UPD: места разобрали)
Комфортно сидеть в том, что знаешь и понимаешь, плавать, как рыба в воде. Но пора в новый путь - туда, где снова нужно будет сомневаться в себе, пересматривать то, в чем был уверен.
И это хорошая новость), потому что мне нужно будет записывать сессии для менторинга. А с нынешними клиентами мы так не договаривались)
Есть 3 места для сессий по символической цене (1000р).
Напишите мне @annastirina, если место должно стать вашим)
UPD: места разобрали)
🔥12
Друзья, у нас очень много полезных событий в апреле.
🟢 16 апреля в 16.00 (мск)
Вебинар Ирины Вантей. “От репутации к личному бренду: как превратить профессионализм в влияние”
1. Плюсы и минусы личного бренда. Нужен ли он вам на самом деле?
2. Личный бренд вне социальных сетей: как стать узнаваемым без ежедневных сторис - стратегия «точечных ударов».
3. Личный бренд в B2B: как продвигаться, если ваши клиенты – не подписчики.
Зарегистрироваться бесплатно!
🟢 17 апреля в 18.00 (мск)
Вебинар “Инструменты бизнес-коучинга для достижения целей”
- от чего зависят результаты клиентов
- на что мы можем повлиять и как
- с какими вопросами может помочь коучинг, а с какими - нет(
- что будет на курсе БИЗНЕС-КОУЧИНГ и как проходит обучение
- разбор ваших кейсов про сложных клиентов
Зарегистрироваться бесплатно!
🟢 21 апреля в 16.00 (мск)
"Пусть компетенции работают на меня, а не я - на них!"
Совместный вебинар с Ларисой Москаленко про стандарты работы коуча ICF (компетенции).
Обсудим:
- как анализировать и усиливать любую коммуникацию с помощью компетенций ICF, а не только коуч-сессии
- как увидеть в компетенциях опору, а не ограничения
- в чем заключается система компетенций и как это все уместить в одну сессию
Зарегистрироваться бесплатно!
🟢 23 апреля в 17.00 (мск)
Вебинар с Мариной Усмановой "Технология формулирования проблем в комплексной оргдиагностике"
Зарегистрироваться бесплатно!
🟢 29 апреля в 17.00 (мск)
Запуск взаимной практики p2p и разбор кейсов
🟢 30 апреля в 18.00 (мск)
Встреча книжного клуба. Обсуждаем "Мозг и бизнес" А.Курпатов
🟢 16 апреля в 16.00 (мск)
Вебинар Ирины Вантей. “От репутации к личному бренду: как превратить профессионализм в влияние”
1. Плюсы и минусы личного бренда. Нужен ли он вам на самом деле?
2. Личный бренд вне социальных сетей: как стать узнаваемым без ежедневных сторис - стратегия «точечных ударов».
3. Личный бренд в B2B: как продвигаться, если ваши клиенты – не подписчики.
Зарегистрироваться бесплатно!
🟢 17 апреля в 18.00 (мск)
Вебинар “Инструменты бизнес-коучинга для достижения целей”
- от чего зависят результаты клиентов
- на что мы можем повлиять и как
- с какими вопросами может помочь коучинг, а с какими - нет(
- что будет на курсе БИЗНЕС-КОУЧИНГ и как проходит обучение
- разбор ваших кейсов про сложных клиентов
Зарегистрироваться бесплатно!
🟢 21 апреля в 16.00 (мск)
"Пусть компетенции работают на меня, а не я - на них!"
Совместный вебинар с Ларисой Москаленко про стандарты работы коуча ICF (компетенции).
Обсудим:
- как анализировать и усиливать любую коммуникацию с помощью компетенций ICF, а не только коуч-сессии
- как увидеть в компетенциях опору, а не ограничения
- в чем заключается система компетенций и как это все уместить в одну сессию
Зарегистрироваться бесплатно!
🟢 23 апреля в 17.00 (мск)
Вебинар с Мариной Усмановой "Технология формулирования проблем в комплексной оргдиагностике"
Зарегистрироваться бесплатно!
🟢 29 апреля в 17.00 (мск)
Запуск взаимной практики p2p и разбор кейсов
🟢 30 апреля в 18.00 (мск)
Встреча книжного клуба. Обсуждаем "Мозг и бизнес" А.Курпатов
🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
16 апреля в 16.00 (мск)
От репутации к личному бренду: как превратить профессионализм в влияние
Завтра к нам в гости придет Ирина Вантей и расскажет нам всю правду о построении личного бренда для эксперта.
⁉️ Плюсы и минусы личного бренда. Нужен ли он вам на самом деле?
⁉️ Личный бренд вне социальных сетей: как стать узнаваемым без ежедневных сторис - стратегия «точечных ударов».
⁉️ Личный бренд в B2B: как продвигаться, если ваши клиенты – не подписчики.
Ирина Вантей
- Основатель маркетингового агентства "I-Tematika"
- Спикер Деловой среды от Сбера, платформы МСП, МедИнвестГрупп, Бизнес Уикенда Правительства Москвы
- Соавтор книги Павла Гительмана "Люди 1.2"
➡️ Ссылка будет в личном сообщении после регистрации
От репутации к личному бренду: как превратить профессионализм в влияние
Завтра к нам в гости придет Ирина Вантей и расскажет нам всю правду о построении личного бренда для эксперта.
⁉️ Плюсы и минусы личного бренда. Нужен ли он вам на самом деле?
⁉️ Личный бренд вне социальных сетей: как стать узнаваемым без ежедневных сторис - стратегия «точечных ударов».
⁉️ Личный бренд в B2B: как продвигаться, если ваши клиенты – не подписчики.
Ирина Вантей
- Основатель маркетингового агентства "I-Tematika"
- Спикер Деловой среды от Сбера, платформы МСП, МедИнвестГрупп, Бизнес Уикенда Правительства Москвы
- Соавтор книги Павла Гительмана "Люди 1.2"
➡️ Ссылка будет в личном сообщении после регистрации
🔥1
БИЗНЕС-КОУЧИНГ: ИНСТРУМЕНТЫ И ПРАКТИКИ (Анна Стирина)
16 апреля в 16.00 (мск) От репутации к личному бренду: как превратить профессионализм в влияние Завтра к нам в гости придет Ирина Вантей и расскажет нам всю правду о построении личного бренда для эксперта. ⁉️ Плюсы и минусы личного бренда. Нужен ли он вам…
Запись вебинара Ирины Вантей От репутации к личному бренду: как превратить профессионализм в влияние
🎥 https://youtu.be/AuTEmw7ZqLI
🎥 https://rutube.ru/video/4a1e82a4e8ebff5ae9fb5d95f8e14558/
Ирина в тг
Ирина в ВК
🎥 https://youtu.be/AuTEmw7ZqLI
🎥 https://rutube.ru/video/4a1e82a4e8ebff5ae9fb5d95f8e14558/
Ирина в тг
Ирина в ВК
YouTube
Ирина Вантей. От репутации к личному бренду: как превратить профессионализм в влияние
👍7❤6🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🟢 Сегодня в 18.00 (мск)
В преддверии старта 18-ого потока курса БИЗНЕС-КОУЧИНГ с НУЛЯ (24 апреля).
Вебинар “Инструменты бизнес-коучинга для результатов клиентов”. Поговорим в целом о коучинге и о курсе, который начинается 24 апреля и разберем ваши кейсы по работе с клиентами.
✅ Посмотрим широко, от чего в принципе зависят результаты клиентов
✅ На что мы можем повлиять, а что не в нашей власти
✅ С какими вопросами может помочь коучинг
✅ Как проходит обучение на курсе БИЗНЕС-КОУЧИНГ и что будет в программе.
✅ Ответы на вопросы и разбор ваших кейсов про сложных клиентов
Ссылка придет в боте в личном сообщении - Зарегистрироваться бесплатно!
В преддверии старта 18-ого потока курса БИЗНЕС-КОУЧИНГ с НУЛЯ (24 апреля).
Вебинар “Инструменты бизнес-коучинга для результатов клиентов”. Поговорим в целом о коучинге и о курсе, который начинается 24 апреля и разберем ваши кейсы по работе с клиентами.
✅ Посмотрим широко, от чего в принципе зависят результаты клиентов
✅ На что мы можем повлиять, а что не в нашей власти
✅ С какими вопросами может помочь коучинг
✅ Как проходит обучение на курсе БИЗНЕС-КОУЧИНГ и что будет в программе.
✅ Ответы на вопросы и разбор ваших кейсов про сложных клиентов
Ссылка придет в боте в личном сообщении - Зарегистрироваться бесплатно!
❤1
Коллеги, 24 апреля начинается 18 поток курса БИЗНЕС-КОУЧИНГ С НУЛЯ
Записала видео, где постаралась рассказать о том, как коучинг помогает решать задачи мотивации и как проходит обучение.
🎥 https://rutube.ru/video/ef719e3ff3165b30ac845172b5fa6635/
🎥 https://youtu.be/HbN-orxratA
Записала видео, где постаралась рассказать о том, как коучинг помогает решать задачи мотивации и как проходит обучение.
🎥 https://rutube.ru/video/ef719e3ff3165b30ac845172b5fa6635/
🎥 https://youtu.be/HbN-orxratA
Annastirina
курс БИЗНЕС-КОУЧИНГ
онлайн-курс инструментов коучинга для бизнеса
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#оргдиагностика
В рамках цикла встреч по комплексной оргдиагностике приглашаем вас на ПРАКТИКУМ с Мариной Усмановой "Проблемное поле компании”
✅ Разберем отличия жалобы от реальной сложности.
✅ Поговорим о способах выявления проблем в компании.
✅ Познакомимся с технологией проведения интервью для выявления проблем.
✅ Рассмотрим варианты интервью для владельцев бизнеса и ключевых сотрудников.
✅ Потренируемся в залах проводить интервью.
Отдадим вам готовые шаблоны интервью!
Длительность - 2 часа. Формат - практикум с активным участием.
Ссылка придет в личных сообщениях бота
Полный курс о том, как проводить комплексную диагностике всей компании можно приобрести на сайте
В рамках цикла встреч по комплексной оргдиагностике приглашаем вас на ПРАКТИКУМ с Мариной Усмановой "Проблемное поле компании”
✅ Разберем отличия жалобы от реальной сложности.
✅ Поговорим о способах выявления проблем в компании.
✅ Познакомимся с технологией проведения интервью для выявления проблем.
✅ Рассмотрим варианты интервью для владельцев бизнеса и ключевых сотрудников.
✅ Потренируемся в залах проводить интервью.
Отдадим вам готовые шаблоны интервью!
Длительность - 2 часа. Формат - практикум с активным участием.
Ссылка придет в личных сообщениях бота
Полный курс о том, как проводить комплексную диагностике всей компании можно приобрести на сайте
🔥5
Друзья, всем доброе утро!
30 апреля в 18.00 мы обсуждаем книгу Андрея Курпатова "Мозг и бизнес"
У меня для вас отличная новость и одновременно - весомый довод в пользу прочтения книги и участия в обсуждении 30 апреля.
К нам придёт соавтор Курпатова по тренингам для бизнеса Кира Князева. Она не понаслышке знает, как рождались идеи книги, что за этим стоит, сможет ответить на все наши вопросы практически из вторых уст))
Напишите в комментариях, если вам нужна ссылка на чат клуба или просто ссылка на встречу
30 апреля в 18.00 мы обсуждаем книгу Андрея Курпатова "Мозг и бизнес"
У меня для вас отличная новость и одновременно - весомый довод в пользу прочтения книги и участия в обсуждении 30 апреля.
К нам придёт соавтор Курпатова по тренингам для бизнеса Кира Князева. Она не понаслышке знает, как рождались идеи книги, что за этим стоит, сможет ответить на все наши вопросы практически из вторых уст))
Напишите в комментариях, если вам нужна ссылка на чат клуба или просто ссылка на встречу
🔥6👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Добавлю к специфике бизнес-коучинга:
- на втором модуле мы будем учиться работать со специфическими запросами предпринимателей:
- деньги
- управление
- лидерство
- время
- разговоры с партнерами
- системные паттерны в организации
https://annastirina.com/tools
- на втором модуле мы будем учиться работать со специфическими запросами предпринимателей:
- деньги
- управление
- лидерство
- время
- разговоры с партнерами
- системные паттерны в организации
https://annastirina.com/tools
❤4🔥3
Запись ПРАКТИКУМА с Мариной Усмановой "Проблемное поле компании”
https://rutube.ru/video/633f36e14a43ede685251b1652788b5e/
https://youtu.be/6VneVdYWEvI
Подробнее о курсе ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДИАГНОСТИКА БИЗНЕСА
https://annastirina.com/od
https://rutube.ru/video/633f36e14a43ede685251b1652788b5e/
https://youtu.be/6VneVdYWEvI
Подробнее о курсе ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ДИАГНОСТИКА БИЗНЕСА
https://annastirina.com/od
RUTUBE
Проблемное поле компании. Вебинар Марины Усмановой.
В рамках цикла #оргдиагностика
В рамках цикла #оргдиагностика
https://annastirina.com/od - приобрести материалы курса "Оргдиагностика компании"
🔥8❤1
Друзья, сегодня в 17.00 (мск)
"Открытие p2p на май и разбор кейсов"
Мы встречаемся, для того, чтобы разобрать ситуации, вызывающие затруднения, найти тактику работы со сложными клиентами и ответить на все ваши вопросы в практике.
Сегодня темы определяете вы!
И сегодня мы запустим распределение по парам взаимной практики p2p.
Ссылка на встречу придёт в сообщениях бота
"Открытие p2p на май и разбор кейсов"
Мы встречаемся, для того, чтобы разобрать ситуации, вызывающие затруднения, найти тактику работы со сложными клиентами и ответить на все ваши вопросы в практике.
Сегодня темы определяете вы!
И сегодня мы запустим распределение по парам взаимной практики p2p.
Ссылка на встречу придёт в сообщениях бота
Telegram
Коуч Анна Стирина
Курс Инструменты коучинга - https://clck.ru/35aWem
По всем вопросам вы можете написать мне @annastirina
По всем вопросам вы можете написать мне @annastirina
❤2🔥1💯1
Друзья, через час увидимся на встрече про нашу практику и на распределение по рабочим парам
Ссылка на встречу придёт в сообщениях бота
У меня еще для вас отличная новость! Отвечать на ваши вопросы и разбирать кейсы сегодня мы будем вместе с моим любимым учителем в коучинге Ларисой Москаленко.
Не пропустите такую возможность🔥
Ссылка на встречу придёт в сообщениях бота
У меня еще для вас отличная новость! Отвечать на ваши вопросы и разбирать кейсы сегодня мы будем вместе с моим любимым учителем в коучинге Ларисой Москаленко.
Не пропустите такую возможность🔥
Telegram
Коуч Анна Стирина
Курс Инструменты коучинга - https://clck.ru/35aWem
По всем вопросам вы можете написать мне @annastirina
По всем вопросам вы можете написать мне @annastirina
👍1
Друзья, сегодня в 18.00 проводим встречу в рамках книжного клуба.
Обсуждаем книгу Андрея Курпатова "Мозг и бизнес"
К нам придёт соавтор Курпатова по тренингам для бизнеса Кира Князева.
Напишите в комментариях, если вам нужна ссылка на чат клуба или просто ссылка на встречу
Обсуждаем книгу Андрея Курпатова "Мозг и бизнес"
К нам придёт соавтор Курпатова по тренингам для бизнеса Кира Князева.
Напишите в комментариях, если вам нужна ссылка на чат клуба или просто ссылка на встречу
ПРАКТИКА P2P - МАЙ
Друзья, продолжаем наши взаимные развивающие практики! Это бесплатно. Хорошо для тренировки навыков, преодоления страхов, получения опыта и реальных кейсов.
Для того, чтобы начать, нужно просто вписать свое имя кому-нибудь в пару 2 раза: для кого-то нужно стать клиентом, для кого-то - помогающим специалистом.
Записаться можно ЗДЕСЬ
В практиках можно участвовать разным специалистам: коучам, трекерам, бизнес-психологам.
Обратите внимание, что есть 2 таблички - для практики на русском и на английском.
Вписывайте себя в строчки, где уже есть кто-то. А то иногда бывает, что все записаны в новые строчки, а пар нет.
Порядок работы:
1. поработать в ПАРАХ в течение 1 месяца (4 встречи)
2. поработать в двух ролях, чтобы было честно - для кого-то побыть трекером/коучем, а для кого-то другого - клиентом.
3. работаем НЕ в одной паре: ты-мне, я-тебе. Вы работаете в ДВУХ парах. Для одного человека вы трекер/коуч, и для другого - клиент.
4. Сессии - рабочие, не учебные. Обратной связи не предполагают. Только если специалист САМ не попросит у клиента.
5. Для того, чтобы найти друг друга - записывайтесь в табличку:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/10z1SYooYmTiftVlQx7j4KfBeLcxwgQbV6UH_K9S1Zo8/edit?usp=sharing
ПРОСЬБА!
Приглашайте коллег из других сообществ, обучений. Так нам будет интереснее получать новый опыт и развивать практику!
Друзья, продолжаем наши взаимные развивающие практики! Это бесплатно. Хорошо для тренировки навыков, преодоления страхов, получения опыта и реальных кейсов.
Для того, чтобы начать, нужно просто вписать свое имя кому-нибудь в пару 2 раза: для кого-то нужно стать клиентом, для кого-то - помогающим специалистом.
Записаться можно ЗДЕСЬ
В практиках можно участвовать разным специалистам: коучам, трекерам, бизнес-психологам.
Обратите внимание, что есть 2 таблички - для практики на русском и на английском.
Вписывайте себя в строчки, где уже есть кто-то. А то иногда бывает, что все записаны в новые строчки, а пар нет.
Порядок работы:
1. поработать в ПАРАХ в течение 1 месяца (4 встречи)
2. поработать в двух ролях, чтобы было честно - для кого-то побыть трекером/коучем, а для кого-то другого - клиентом.
3. работаем НЕ в одной паре: ты-мне, я-тебе. Вы работаете в ДВУХ парах. Для одного человека вы трекер/коуч, и для другого - клиент.
4. Сессии - рабочие, не учебные. Обратной связи не предполагают. Только если специалист САМ не попросит у клиента.
5. Для того, чтобы найти друг друга - записывайтесь в табличку:
https://docs.google.com/spreadsheets/d/10z1SYooYmTiftVlQx7j4KfBeLcxwgQbV6UH_K9S1Zo8/edit?usp=sharing
ПРОСЬБА!
Приглашайте коллег из других сообществ, обучений. Так нам будет интереснее получать новый опыт и развивать практику!
Google Docs
p2p май 2025
🔥7❤2👏1
21 мая в 17.00 (мск)
Организационные патологии компании
В рамках серии встреч по оргдиагностике с Мариной Усмановой.
#оргдиагностика
✅ Чем может ”болеть” организация
✅ Как распознать патологию нам, внешним консультантам и коучам и руководителям компаний.
✅ Виды патологий: в структуре, в отношениях и в принятии решений
✅ Норма и патологии на разных стадиях жизненного цикла
Длительность: 1 - 1,5 часа
Регистрация на мероприятие через бот
Организационные патологии компании
В рамках серии встреч по оргдиагностике с Мариной Усмановой.
#оргдиагностика
✅ Чем может ”болеть” организация
✅ Как распознать патологию нам, внешним консультантам и коучам и руководителям компаний.
✅ Виды патологий: в структуре, в отношениях и в принятии решений
✅ Норма и патологии на разных стадиях жизненного цикла
Длительность: 1 - 1,5 часа
Регистрация на мероприятие через бот
Telegram
Коуч Анна Стирина
Курс Инструменты коучинга - https://clck.ru/35aWem
По всем вопросам вы можете написать мне @annastirina
По всем вопросам вы можете написать мне @annastirina
🔥3