Последний денек новогодних выходных – отличная возможность провести время, не выходя из дома, за просмотром сериала🍿

Предлагаю вспомнить сериал 2022 года «В игре» 🏀

Знаковое мероприятие должно иметь свою бренд-легенду и идеологию, в последующем появляется история и традиции!

Матч Звезд АСБ прошел в 15-й раз, можно с уверенностью рассказать о ключевых традициях:
✔️ Проводится в канун Дня Рождения отца-основателя АСБ Сергея Белова (23 января) и Татьяниного дня – Дня российского студенчества (25 января).
✔️ Перед началом матча в живом исполнении звучит Гимн студенчества Гаудеамус и Гимн России.
✔️ Открывается матч стартовыми пятюнями всем участникам от руководителей АСБ и региона.
✔️ Накануне игры все игроки получают игровую форму в торжественной обстановке гала-вечера.

@code_kryuk

Традиция открывать Матч Звезд АСБ стартовыми пятюнями и приветственными словами 👋 🏀

80-летие величайшего спортсмена современности Сергея Белова мы отпраздновали на Матче Звезд АСБ.

Сергей Александрович является одним из отцов-основателей АСБ, его жизненные принципы легли в основу деятельности нашей лиги – умение опережать время, ставить перед собой самые амбициозные цели и при любых обстоятельствах верить в себя и команду! Движение Вверх!

#легендаживетвечно

Каждый год нашей жизни даёт что-то новое и важное, для меня первая неделя после Нового года является сакральной и наполняет новыми смыслами и озарениями🔥

Мне нравится сгенерировать именно ОДНУ ключевую идею в первую неделю нового года и загрузить ее в свою операционную систему надолго. Она может касаться как профессиональной деятельности, так и личной жизни или привычек.

Не могу назвать это тем, что просто свалилось на голову, в большей степени это формализация большого количества мыслей и опыта, которые я вынашивал в течение всего года.

Есть и очень банальное объяснение появлению этих инсайтов - у нас достаточно длительные выходные после Нового года и есть время переработать накопившиеся идеи.

ТОП идей, пришедших на новогодних каникулах за последние 5 лет:

1. Микроменеджмент

Мне приходится слишком много погружаться в микроменеджмент компании и уделять внимание каждой детали. Это не дает свободы принятия решений сотрудникам, снижает их вовлеченность и ограничивает мой потенциал. После этого мы внедрили систему управления верхнеуровневыми целями и регулярный менеджмент в компании, занялись построением корпоративной культуры.

2. Счастье

Прочитав достаточно большое количество литературы, я понял что счастье - это прежде всего качество взаимоотношений с людьми, которые тебя окружают. Я захотел создать очень комфортную, радостную обстановку вокруг себя в личном пространстве и компании, взяв ответственность за то, что источником этой радости должен стать я, заражая людей улыбкой, позитивом, искренностью и по-настоящему чем-то хорошим.

3. Окружение

Формирование моего окружения является продюсированием жизни, проанализировав свое окружение, я пришел к выводу о том, что меня окружают очень хорошие люди и я им очень благодарен . Сейчас я смотрю на окружение, как один из важнейших элементов моей жизни.

4. Информационный шум

Количество входящих звонков и сообщений ежедневно не позволяет фокусироваться на отдельных задачах и резко снижает эффективность. Цена переключения с незавершенной задачи на что-то еще очень велика т.к. восстановить прежнюю концентрацию невозможно моментально. В дальнейшем я отключил все входящие уведомления и звуки, теперь я хозяин своего смартфона, а не он мой. При этом существуют отдельные временные слоты для коммуникаций.

5. Поиск возможностей

В этот Новый Год я закрепил понятие поиска возможностей абсолютно в любой ситуации. Не всегда с нами происходят только позитивные и радостные вещи, но при этом в любой ситуации мы можем найти те возможности, которые в дальнейшем сделают нашу жизнь лучше. Как правило кризисное явление является трамплином для качественного роста. Мышление направленное на поиск возможностей способно сделать человека Суперменом!

Какие инсайты получаете Вы?

Вынашивал этот пост на новогодних праздниках, но выпускаю с опозданием в месяц - 1 февраля⚡️

Этот Матч Звезд АСБ останется в наших сердцах ❤️ 🏀

Часто задают вопрос: «В чем твоя мотивация?» – в эмоциях, которые испытал Азамат 🙏

Какое качество является самым ценным в людях и даёт нам настоящее счастье?

✔️Взаимоотношения с людьми во многом определяют качество нашей жизни. Построение отношений с окружением – важнейший навык для человека. Умению дружить я начал учиться около 10 лет назад, а сейчас понял, насколько это важно.

✔️Не суди людей по себе – последнее время много думаю над этим выражением. Недоумение в поведении других людей зачастую вызвано оценкой, как бы поступил я в этой ситуации.

✔️САМЫМ ЦЕННЫМ КАЧЕСТВОМ на мой взгляд является УМЕНИЕ СТАВИТЬ СЕБЯ НА МЕСТО ДРУГОГО ЧЕЛОВЕКА. Оно позволяет быть успешным в маркетинге и продажах – чувствовать целевую аудиторию, ее боли и потребности; в переговорах – беседовать с людьми на их языке; в руководстве компаний – понимать настроения и создавать микроклимат; в семье – ощущать близкого, не оставить без поддержки в тот момент, когда он нуждается в ней.

✔️Залезть в голову другому человеку – это величайшее искусство, при этом еще большая ответственность. «Подключив» к себе другого человека нужно действовать только во благо ему. В противном лучшем случае можно потерять эту связь, а в худшем нанести колоссальный ущерб.

Моим учителем бережному отношению к людям был мой друг Алексей Усачев!
Светлая память, брат!
Берегите людей!