«CodeInside везде!» – так заявили недавно наши коллеги.

И они правы! 📍#картавстреч_codeinside в 2022 году только растет! И в этот (очередной) раз, наш CEO – Максим – выступил в качестве спикера на мероприятии от ассоциации ISDEF.

📆 22 - 24 сентября, в Москве, состоялась 21-я осенняя конференция ISDEF 2022. Это реально место встречи всей софтверной индустрии! 🫣

3 дня представители ИТ-бизнесов B2B, B2C сегментов, SaaS/PaaS направлений общались на тему развития глобального бизнеса на софте: о наболевшем и том, что движет вперед.

Максим, как спикер, затронул достаточно болезненную тему – «Как изменились инструменты, которыми пользуются ИТ-компании в этом году?». Он не только дискутировал на этот счет с залом, но и делился опытом миграции с Google Workspaces на Я.360 ... и обратно!

После февральских событий наша компания была вынуждена принять решение о переезде с Google Workspaces на санкционно-устойчивую инфраструктуру. Было понятно, что такое же удобное решение как у Google не найти, поэтому были морально согласны на «меньшее из зол».

«Долго готовились, решались, и в конце мая переехали на Я.360. Начался процесс привыкания. Много к чему адаптировались, подстроились, но выявились критические моменты, которые заставили нас пересмотреть свое решение и частично откатиться на прежнюю инфраструктуру».

В кейсе Максима:
📌 Между чем стоял выбор
📌 Какие были сложности при миграции
📌 Какие ограничения у Я.360 и как их обходили
📌 Что оказалось критичным и непреодолимым
📌 Как безопасно совмещать в работе Я.360 и сервисы Google

Кроме этого, на конференции было проведено:
- 15 тематических секций – от темы развития бизнеса до психологии.
- 30+ докладов от основателей/руководителей ИТ-бизнеса.

ISDEF, по мнению, самих участников – это прямая возможность обменяться с участниками актуальными практиками, обсудить тренды.

А вы были на ISDEF? Как вам?

#ассоциацияISDEF #ISDEF2022

О том, что делать сотрудникам аккредитованных ИТ-компаний, как CodeInside 👇

📰 Обзор утренних ИТ-новостей от Минцифры

📌 Минцифры опубликовало список специальностей в сферах ИТ и связи с отсрочкой от мобилизации
👉 Источник: Коммерсант

Сформирован перечень из 195 специальностей в сферах ИТ и связи, по которым рекомендована отсрочка от мобилизации. На Госуслугах будет запущен сервис для сбора данных о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны привлекаться на военную службу в рамках частичной мобилизации.

📌 Минцифры готовит запуск новой волны аккредитации ИТ-компаний
👉 Источник: РИА Новости

Ведомство разработало проект постановления о новом порядке аккредитаций ИТ-компаний, который согласован со всеми заинтересованными федеральными органами власти и субъектами России. Возобновление аккредитации начнется не позднее ноября.

📌 Более 1 млн запросов поступило цифровому помощнику портала Госуслуг с 21 сентября
👉 Источник: ТАСС

Чаще всего спрашивали, кого могут мобилизовать, кто освобожден от призыва, какие есть возрастные ограничения. Также почти 4 тысячи запросов поступило по теме, как добровольно записаться в армию.

📌 Удаленный контроль за охраняемыми объектами: как это работает в России
👉 Источник: РБК

Стартовавший в ноябре 2020 года в трех российских регионах пилотный проект по запуску подсистемы сбора данных (ПСД) охватил уже более десятка субъектов. На основе данных системы ведомства могут инициировать проверки, формировать предостережения и проводить контрольно-надзорные мероприятия, объясняют в Минцифры.

@mintsifry

Продолжайте заниматься тем, что любите и умеете лучше всего, даже в сложные времена.

📌 Это будет самым верным решением сейчас.

Мы выбрали этот курс ещё в феврале, ни разу не пожалев. В любой ситуации мы будем двигаться дальше, делая то, что получается у нас лучше всего, то, что может помочь людям, то, что в наших силах.

📆 20-21 сентября Настя, Лера и Стас были в Москве, на событии «Поток» – ежегодной конференции для маркетологов и HR-специалистов.

Они могли бы поддаться панике, но поддались разуму, и взяли от конференции и для команды больше, чем могли себе представить!

▪️Настя (маркетолог) приобрела полезные контакты и инсайты. С каждого выступления в заметки выписывала минимум по 3 гипотезы, которые мы будем проверять на наших стартапах!

▪️Стас (HR-директор), в очередной раз, понял важность переодически вырываться из профессиональной зоны комфорта, из той работы которая тебе известна и которую ты делаешь ежедневно. Познакомился с новыми людьми и получил кучу новой информации (даже та инфо, которая тебе хорошо известна, но при том преподнесенная другим специалистом, позволяет иначе взглянуть на привычные вещи).

▪️Для Леры (HR-специалист) это событие стало новым витком силы, энергии для того, чтобы двигаться вперёд и насыщать свою компанию.

Берите от сегодняшнего дня все.
Это то «важное», о чем следует помнить сейчас 🤍

#картавстреч_codeinside #поток2022

#codeinsideвезде и в оборонке тоже!

Как аккредитованная ИТ-компания берём ещё один приоритет – детекцию беспилотников.

Обеспечим безопасность воздушного пространства над объектами критической гражданской инфраструктуры (аэропорты, электростанции, газопроводы) и территорий.

По всем вопросам – request@codeinside.ru

Вчера, 28 сентября, наш CEO – Максим Семёнкин – принимал участие в деловой встрече руководителей региональных ИТ-компаний с Михаилом Лисиным – уполномоченным по защите прав предпринимателей в Пензенской области.

В ходе совещания обсуждались вопросы деятельности высокотехнологичных предприятий в период частичной мобилизации, а также реализацию мер, принятых на федеральном уровне.

«Обстановка сегодня непростая и очень многие вещи решаем в ручном режиме. Мне очень важно услышать информацию из первых уст – с какими трудностями вы сталкиваетесь и как аппарат уполномоченного может вам помочь преодолеть эти проблемы», – обратился Михаил Лисин к собравшимся.

Участники встречи рассказали о работе своих компаний, а также высказали ряд предложений, направленных на минимизацию кадровых рисков отрасли в текущей ситуации.

Открытыми остаются вопросы по неаккредитованным компаниям, ИТ-специалистам без соответствующего высшего образования, задействованным в критических проектах, а также нехватку механизмов, регламентирующих процесс частичной мобилизации.

Решение по каждому сотруднику носит субъективный характер. Судьба каждого ИТ-специалиста зависит от решения регионального военкома.

По итогам совещания были озвучены инициативы, призванные помочь представителям отрасли сохранить эффективность работы компаний.

#аифпенза #частичнаямобилизация #сво