Я выдвинула гипотезу, что теперь менеджерам отделов продаж будет проще дозваниваться до клиентов, так как не останется другого пути пообщаться и выяснить детали🤔
Наблюдается массовый переход в Телеграмм, но и он под угрозой ⚠️ Максу пока не все доверяют. Пока окончательно мессенджеры WA и ТГ не ушли, будут продолжать пытаться общаться в них. После, я думаю, всё-таки часть клиентов переключится на общение по телефону 📲➡️📞
Я прекрасно понимаю, что неудобно, не хочется, чтобы отвлекали от работы. Сама так делаю:
🏃♀️💼
Давайте погадаем🎯 Моё мнение после того, как отключат и Телегу:
канал общения «телефон» будет в 70% случаев для клиентов;
канал какого-то мессенджера — 30%.
А вы как думаете? 👇
Второй момент, который вчера выдвинули мои подписчики, — это то, что зумеры нынешние продавцы не умеют общаться по телефону🗣️❌ Моё мнение на этот счёт следующее.
Менеджер по продажам — это прежде всего хороший коммуникатор💪 Он должен, как в той поговорке, не лезть за словом в карман, и ему должно быть легко поднять трубку и позвонить кому угодно ☎️ Если вы взяли не таких, то проблема в подборе и профиле должности🎯 Я настаиваю:
Мы наблюдали изменение поведения клиента с 2018 года, тогда все плавно перекочевали в мессенджеры, в том числе спасибо спамерам и мошенникам 📈➡️📱
Сейчас в нашей стране ещё раз поменяется поведение потребителя и, возможно, вернутся тёплые телефонные продажи 🙂📞❤️
Наблюдается массовый переход в Телеграмм, но и он под угрозой ⚠️ Максу пока не все доверяют. Пока окончательно мессенджеры WA и ТГ не ушли, будут продолжать пытаться общаться в них. После, я думаю, всё-таки часть клиентов переключится на общение по телефону 📲➡️📞
Я прекрасно понимаю, что неудобно, не хочется, чтобы отвлекали от работы. Сама так делаю:
написала и пошла работать, мне пока ответят — я ещё кучу дел переделаю.
🏃♀️💼
Давайте погадаем🎯 Моё мнение после того, как отключат и Телегу:
канал общения «телефон» будет в 70% случаев для клиентов;
канал какого-то мессенджера — 30%.
А вы как думаете? 👇
Второй момент, который вчера выдвинули мои подписчики, — это то, что зумеры нынешние продавцы не умеют общаться по телефону🗣️❌ Моё мнение на этот счёт следующее.
Вообще-то в продажи нельзя брать людей, которые не могут связать двух слов и которым тяжело взаимодействовать с чужими людьми 🚫
Менеджер по продажам — это прежде всего хороший коммуникатор💪 Он должен, как в той поговорке, не лезть за словом в карман, и ему должно быть легко поднять трубку и позвонить кому угодно ☎️ Если вы взяли не таких, то проблема в подборе и профиле должности🎯 Я настаиваю:
в этом моменте нельзя отходить от этого важного навыка, пусть и поколение накладывает свой отпечаток. 👥
Мы наблюдали изменение поведения клиента с 2018 года, тогда все плавно перекочевали в мессенджеры, в том числе спасибо спамерам и мошенникам 📈➡️📱
Сейчас в нашей стране ещё раз поменяется поведение потребителя и, возможно, вернутся тёплые телефонные продажи 🙂📞❤️
🔥5❤2💯2
Ключевой этап воронки (КЭВ) 🔑
С приходом маркетологов, которые любят воронки, все их стали строить, но забыли про основное📊
Воронку нужно анализировать по этапам, важно отмечать конверсию перехода с этапа на этап и работать с отвалами⬇️
Причины отвала клиента — это и есть те улучшения, которые можно проводить для улучшения показателя конверсии💡
Например, этап «Квалификация лида». На этом этапе менеджеры отдела продаж определяют, поступил лид целевой или нет 🎯 Если лид не целевой, то необходимо указать причину, почему. Например, причина «другое» или «прочее» — это не информативно ❌ Если менеджерам разрешить ставить такую причину, то вы никогда не поймёте, что же именно произошло. А может быть всё что угодно:
Поэтому я рекомендую анализировать лиды, признанные как неквалифицированные, и разбираться в причинах прямо «под лупой» 🔍 Если позволит ваша CRM, то настроить систему так, что при выборе «квалифицированный лид или нет» причины закрытия подставлялись соответствующие.
Квалифицированный лид, причины закрытия — не устроила цена, ушли к конкурентам, не устроили сроки⏰
Неквалифицированный лид — недозвон, клиент хотел купить не наш продукт 📞🚫
Второй момент, связанный с воронкой, — это определение действия, на котором менеджер должен пройти по воронке в следующий этап. ➡️
Этап «Квалификация лида» — это определение, с чем именно пришёл клиент. Действие — это заполненный чек-лист/анкета, занесённые данные в CRM-систему 📝
Этап «Предложение для клиента» или подготовка КП соответственно закрывается предоставлением КП. Значит, должно быть КП, и лучше, если оно сразу в этапе прикреплено и видно, как КП предоставлено клиенту — письмо или звонок 📧📞 Это тоже может фиксировать CRM-система.
Этап «Защита КП» — действие: проведение встречи, и опять же следы в CRM-системе 🤝
И так раскладываете все этапы ваших продаж📈 Переходы с этапа на этап лучше сделать автоматическими, чтобы не руками МОП закрывали, — настройка этого уже заложена во всех CRM-системах.
Что даёт определение КЭВа? ❓
Менеджеру не надо думать, что делать на том или ином этапе, он делает то, что предлагает CRM-система🧠
Анализировать воронку по КЭВ становится гораздо проще. Сразу видно, как МОП двигается по воронке и каких навыков ему не хватает 👀
Этот список может заполнять только РОП, свободу творчества для МОП в этом случае нельзя, иначе вы никогда не соберёте статистику.
С приходом маркетологов, которые любят воронки, все их стали строить, но забыли про основное📊
Воронку нужно анализировать по этапам, важно отмечать конверсию перехода с этапа на этап и работать с отвалами⬇️
Причины отвала клиента — это и есть те улучшения, которые можно проводить для улучшения показателя конверсии💡
Например, этап «Квалификация лида». На этом этапе менеджеры отдела продаж определяют, поступил лид целевой или нет 🎯 Если лид не целевой, то необходимо указать причину, почему. Например, причина «другое» или «прочее» — это не информативно ❌ Если менеджерам разрешить ставить такую причину, то вы никогда не поймёте, что же именно произошло. А может быть всё что угодно:
от того, что клиент действительно ошибся и не туда позвонил, до того, что менеджер не выявил нормально потребность и поэтому просто закрыл лид как неквалифицированный🤷♂️
Поэтому я рекомендую анализировать лиды, признанные как неквалифицированные, и разбираться в причинах прямо «под лупой» 🔍 Если позволит ваша CRM, то настроить систему так, что при выборе «квалифицированный лид или нет» причины закрытия подставлялись соответствующие.
Квалифицированный лид, причины закрытия — не устроила цена, ушли к конкурентам, не устроили сроки⏰
Неквалифицированный лид — недозвон, клиент хотел купить не наш продукт 📞🚫
Второй момент, связанный с воронкой, — это определение действия, на котором менеджер должен пройти по воронке в следующий этап. ➡️
Этап «Квалификация лида» — это определение, с чем именно пришёл клиент. Действие — это заполненный чек-лист/анкета, занесённые данные в CRM-систему 📝
Этап «Предложение для клиента» или подготовка КП соответственно закрывается предоставлением КП. Значит, должно быть КП, и лучше, если оно сразу в этапе прикреплено и видно, как КП предоставлено клиенту — письмо или звонок 📧📞 Это тоже может фиксировать CRM-система.
Этап «Защита КП» — действие: проведение встречи, и опять же следы в CRM-системе 🤝
И так раскладываете все этапы ваших продаж📈 Переходы с этапа на этап лучше сделать автоматическими, чтобы не руками МОП закрывали, — настройка этого уже заложена во всех CRM-системах.
Что даёт определение КЭВа? ❓
Менеджеру не надо думать, что делать на том или ином этапе, он делает то, что предлагает CRM-система🧠
Анализировать воронку по КЭВ становится гораздо проще. Сразу видно, как МОП двигается по воронке и каких навыков ему не хватает 👀
Еще одна рекомендация — причины закрытия лидов и сделок лучше определить РОПу 📋
Этот список может заполнять только РОП, свободу творчества для МОП в этом случае нельзя, иначе вы никогда не соберёте статистику.
🔥5❤3
Коллеги приглашаю вас на очное мероприятие Бизнес - завтрак. Где и когда читайте ниже⬇️
| Планы 2026: бей, беги или замри
2025-й год подходит к концу, и в этой предпраздничной суете так легко отложить важные бизнес-решения на потом. Но именно сейчас есть шанс спокойно, за чашкой утреннего кофе, подумать о стратегии на 2026-й.
17 декабря 2025 года в Новосибирске пройдет бизнес-завтрак от “ИнфоСофт”, где в неформальной обстановке ресторана «ИСТОРИЯ» можно будет обсудить то, какая тактика сейчас нужна компаниям — активный рост, осторожность или пауза.
Когда? 17 декабря 2025
Во сколько? В 10:00
Где? г. Новосибирск, Ресторан “ИСТОРИЯ”, ул. Крылова 31
Эта встреча для тех, кто хочет провести конец 2025 года с ясным планом действий и ценит живой обмен опытом.
Мест осталось мало! Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3QeWJv
| Планы 2026: бей, беги или замри
2025-й год подходит к концу, и в этой предпраздничной суете так легко отложить важные бизнес-решения на потом. Но именно сейчас есть шанс спокойно, за чашкой утреннего кофе, подумать о стратегии на 2026-й.
17 декабря 2025 года в Новосибирске пройдет бизнес-завтрак от “ИнфоСофт”, где в неформальной обстановке ресторана «ИСТОРИЯ» можно будет обсудить то, какая тактика сейчас нужна компаниям — активный рост, осторожность или пауза.
Когда? 17 декабря 2025
Во сколько? В 10:00
Где? г. Новосибирск, Ресторан “ИСТОРИЯ”, ул. Крылова 31
Эта встреча для тех, кто хочет провести конец 2025 года с ясным планом действий и ценит живой обмен опытом.
Стоимость участия: 500 рублей (являются депозитом и будут использованы на меню бара и кухни ресторана “ИСТОРИЯ” во время мероприятия).
Мест осталось мало! Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3QeWJv
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
is1c.ru
Бизнес-завтрак от «ИнфоСофт»: «Планы 2026: бей, беги или замри» очно в Новосибирске, онлайн по всей России – курсы «ИнфоСофт»
Курсы Бизнес-завтрак от «ИнфоСофт»: «Планы 2026: бей, беги или замри» по цене 500 руб. рублей. Обучающие семинары от экспертов области 1С.
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥Дэвид Хендерсон-Стюарт возвращается в Новосибирск!
Бесплатный интенсив «Сила объединений: партнёрства, коллаборации и экосистемы для роста бизнеса», который пройдёт 16 декабря с 10:00, Новосибирск, Центр «Мой бизнес» (ул. Сибревкома, 9)
Регистрация: https://mbnso.ru/projects/seminary/sila-obedineniy-partnerstva-kollaboratsii-i-ekosistemy-dlya-rosta-biznesa-intensiv/
Уроженец Новой Зеландии, европеец по духу и россиянин по бизнес-опыту — Дэвид Хендерсон-Стюарт, управляющий директор легендарного часового завода «Ракета», спустя год снова приезжает в наш город.
15 лет он руководит одним из старейших промышленных брендов России, возродив его из забвения и выведя на международную арену — от Paris Fashion Week до премиальных бутиков Лондона и Нью-Йорка. Он знает, как строить бизнес в России, работать с локальной культурой и находить точки соприкосновения между традицией и глобальными трендами.
🎯 Интенсив для тех, кто верит: рост через сотрудничество сильнее, чем через конкуренцию.
Вы узнаете:
✅ Как выстраивать win-win-партнёрства в реальных условиях
✅ Как создавать совместные продукты и выходить на новые рынки
✅ Почему некоторые коллаборации проваливаются — и как этого избежать
✅ Как взаимодействовать с институтами развития и использовать экосистемные возможности
👥 Спикеры - практики с живыми кейсами:
🔸 Наталья Карелина — директор конкурса «Миссис Новосибирск Int»
🔸 Светлана Жирнякова — основатель «Пространства красоты» и «Посольства красоты Biologique Recherche»
🔸 Артём Печенин — CEO/cofounder BH Family
🔸 Татьяна Павлова — сооснователь сети «Академия Кофе» и ресторана «Мама Дома»
🔸 Екатерина Малева — основатель маркетингового агентства, бизнес-консультант
🔸 Ирина Мельникова — эксперт по ИИ и предприниматель с 13+ лет опыта
Также в программе — представители власти:
🔸 Дмитрий Гришунин, заместитель министра промышленности, торговли и развития предпринимательства НСО
🔸 Михаил Космынин, руководитель центра «Мой бизнес»
🛠 В финале — практическая сессия «Мой бизнес — партнёр будущего»: команды создадут концепции совместных продуктов, а затем — организованный нетворкинг для поиска реальных партнёров.
🗓 16 декабря 2025 | 10:00–17:00
📍 Центр «Мой бизнес», ул. Сибревкома, 9, Новосибирск
🎟 Участие бесплатное, но количество мест ограничено — обязательна регистрация!
📢 Все подробности и обновления — на канале модератора мероприятия Марии Гараниной, вице-председателя Новосибирского областного отделения «Опора России».
Организатор: Центр «Мой бизнес» Новосибирской области
Бесплатный интенсив «Сила объединений: партнёрства, коллаборации и экосистемы для роста бизнеса», который пройдёт 16 декабря с 10:00, Новосибирск, Центр «Мой бизнес» (ул. Сибревкома, 9)
Регистрация: https://mbnso.ru/projects/seminary/sila-obedineniy-partnerstva-kollaboratsii-i-ekosistemy-dlya-rosta-biznesa-intensiv/
Уроженец Новой Зеландии, европеец по духу и россиянин по бизнес-опыту — Дэвид Хендерсон-Стюарт, управляющий директор легендарного часового завода «Ракета», спустя год снова приезжает в наш город.
15 лет он руководит одним из старейших промышленных брендов России, возродив его из забвения и выведя на международную арену — от Paris Fashion Week до премиальных бутиков Лондона и Нью-Йорка. Он знает, как строить бизнес в России, работать с локальной культурой и находить точки соприкосновения между традицией и глобальными трендами.
🎯 Интенсив для тех, кто верит: рост через сотрудничество сильнее, чем через конкуренцию.
Вы узнаете:
✅ Как выстраивать win-win-партнёрства в реальных условиях
✅ Как создавать совместные продукты и выходить на новые рынки
✅ Почему некоторые коллаборации проваливаются — и как этого избежать
✅ Как взаимодействовать с институтами развития и использовать экосистемные возможности
👥 Спикеры - практики с живыми кейсами:
🔸 Наталья Карелина — директор конкурса «Миссис Новосибирск Int»
🔸 Светлана Жирнякова — основатель «Пространства красоты» и «Посольства красоты Biologique Recherche»
🔸 Артём Печенин — CEO/cofounder BH Family
🔸 Татьяна Павлова — сооснователь сети «Академия Кофе» и ресторана «Мама Дома»
🔸 Екатерина Малева — основатель маркетингового агентства, бизнес-консультант
🔸 Ирина Мельникова — эксперт по ИИ и предприниматель с 13+ лет опыта
Также в программе — представители власти:
🔸 Дмитрий Гришунин, заместитель министра промышленности, торговли и развития предпринимательства НСО
🔸 Михаил Космынин, руководитель центра «Мой бизнес»
🛠 В финале — практическая сессия «Мой бизнес — партнёр будущего»: команды создадут концепции совместных продуктов, а затем — организованный нетворкинг для поиска реальных партнёров.
🗓 16 декабря 2025 | 10:00–17:00
📍 Центр «Мой бизнес», ул. Сибревкома, 9, Новосибирск
🎟 Участие бесплатное, но количество мест ограничено — обязательна регистрация!
📢 Все подробности и обновления — на канале модератора мероприятия Марии Гараниной, вице-председателя Новосибирского областного отделения «Опора России».
Организатор: Центр «Мой бизнес» Новосибирской области
👍1
📖 Книга продаж
Новый трендовый запрос — «сформируйте нам книгу продаж». Звучит глобально, а на самом деле это сборник всего, что необходимо для отдела продаж.
Вот что должно входить в эту книгу:
Регламенты по работе менеджера отдела продаж: от приема входящего звонка до работы с CRM-системой и оформления договоров.
Скрипты (различные).
Описание технологии продаж, этапы вашей воронки и что на каждом этапе необходимо делать.
Соглашение о заработной платеМОП.
Лестница развития менеджера отдела продаж.
Система контроля за показателями и выполнением плана.
👨💼 Кто составляет книгу продаж? Конечно же, РОП, так как этот документ помогает адаптировать новичков в его команде и систематизирует работу МОП.
💰 Сколько стоит книга продаж? На самом деле по-разному, зависит от вашего отдела продаж и вашего продукта — от 50 000 и до…
📌 Надо ли её делать? Конечно! ✅
У нас её заменили на СМК (Система менеджмента качества), но это лишь потому, что СМК стали внедрять раньше, чем появился отдел продаж. Поэтому всё, что необходимо МОП, лежит в СМК.
В 2008 году, когда я создавала первый свой отдел продаж, мне безусловно проще было обучать и внедрять всё, что связано с продажами, через СМК. Это позволило и накопить, и описать, и передать весь опыт.
🎯 В чем смысл книги продаж?Перечислю некоторые преимущества:
Устанавливает единые стандарты общения с клиентами, повышая узнаваемость бренда.
Позволяет объективно оценивать работу продавцов и минимизировать ошибки.
Экономит на обучении и даёт преимущество над конкурентами за счет системного подхода🚀
Новый трендовый запрос — «сформируйте нам книгу продаж». Звучит глобально, а на самом деле это сборник всего, что необходимо для отдела продаж.
Вот что должно входить в эту книгу:
Регламенты по работе менеджера отдела продаж: от приема входящего звонка до работы с CRM-системой и оформления договоров.
Скрипты (различные).
Описание технологии продаж, этапы вашей воронки и что на каждом этапе необходимо делать.
Соглашение о заработной платеМОП.
Лестница развития менеджера отдела продаж.
Система контроля за показателями и выполнением плана.
👨💼 Кто составляет книгу продаж? Конечно же, РОП, так как этот документ помогает адаптировать новичков в его команде и систематизирует работу МОП.
💰 Сколько стоит книга продаж? На самом деле по-разному, зависит от вашего отдела продаж и вашего продукта — от 50 000 и до…
📌 Надо ли её делать? Конечно! ✅
У нас её заменили на СМК (Система менеджмента качества), но это лишь потому, что СМК стали внедрять раньше, чем появился отдел продаж. Поэтому всё, что необходимо МОП, лежит в СМК.
В 2008 году, когда я создавала первый свой отдел продаж, мне безусловно проще было обучать и внедрять всё, что связано с продажами, через СМК. Это позволило и накопить, и описать, и передать весь опыт.
🎯 В чем смысл книги продаж?Перечислю некоторые преимущества:
Устанавливает единые стандарты общения с клиентами, повышая узнаваемость бренда.
Позволяет объективно оценивать работу продавцов и минимизировать ошибки.
Экономит на обучении и даёт преимущество над конкурентами за счет системного подхода🚀
❤4🔥3👍2💯1
Новый год мчится со страшной скоростью⏩
Как вы, мои дорогие читатели? 😊 Если честно, еще полторы недели, а батарейка уже на нуле 🔋
Спасают беседы с клиентами и сотрудниками — я от этих разговоров всегда заряжаюсь!
Впереди, буквально завтра, бизнес-завтрак 🍽️ Впервые провожу такое мероприятие, немного волнительно. Обязательно поделюсь, как прошло! Следующая неделя, как и у всех, насыщена встречами с клиентами и обменом подарками 🎁 Приятные хлопоты.
Как вы, мои дорогие читатели? 😊 Если честно, еще полторы недели, а батарейка уже на нуле 🔋
Спасают беседы с клиентами и сотрудниками — я от этих разговоров всегда заряжаюсь!
Впереди, буквально завтра, бизнес-завтрак 🍽️ Впервые провожу такое мероприятие, немного волнительно. Обязательно поделюсь, как прошло! Следующая неделя, как и у всех, насыщена встречами с клиентами и обменом подарками 🎁 Приятные хлопоты.
❤4
Хочу сегодня вам рассказать не про то, в чем я эксперт, а про сериал📺
Вчера закончили смотреть. Мы не из тех, кто смотрит сериал за один день, — растягиваем удовольствие и смотрим дозированно, по одной серии в день.
Сериал называется «Мамонты» 🐘 Юрий Стоянов — в главной роли. Это история о взаимодействии трёх поколений: деда, внучки и дочки. Хорошая игра актёров, искромётные шутки и сцены, разбор знакомых до боли ситуаций.
Мы смотрели всей семьёй — можно и полезно! 👨👩👧👦 Бабушка (моя свекровь) сказала:
Видимо, увидела своё отражение и то, как сама поступает в разных случаях.
А дед — Юрий Стоянов — и правда мудрый. Он ловко и деликатно помирил и дочь с бывшим мужем, и внучку направил на «путь истинный», и со школьной учительницей внучки выстроил взаимоотношения.
Добрый, весёлый, поучительный сериал с правильными ценностями — для всей семьи. Рекомендую❤️
Вчера закончили смотреть. Мы не из тех, кто смотрит сериал за один день, — растягиваем удовольствие и смотрим дозированно, по одной серии в день.
Сериал называется «Мамонты» 🐘 Юрий Стоянов — в главной роли. Это история о взаимодействии трёх поколений: деда, внучки и дочки. Хорошая игра актёров, искромётные шутки и сцены, разбор знакомых до боли ситуаций.
Мы смотрели всей семьёй — можно и полезно! 👨👩👧👦 Бабушка (моя свекровь) сказала:
«Дед-то мудрый».
Видимо, увидела своё отражение и то, как сама поступает в разных случаях.
А дед — Юрий Стоянов — и правда мудрый. Он ловко и деликатно помирил и дочь с бывшим мужем, и внучку направил на «путь истинный», и со школьной учительницей внучки выстроил взаимоотношения.
Добрый, весёлый, поучительный сериал с правильными ценностями — для всей семьи. Рекомендую❤️
❤14
Он затронул важную тему - ДНК компании. Историю из создания, соблюдения, отбора клиентов и всего остального. Тема глубокая и важная. Я вижу, что сильно меняется видение многих соискателей на тему где и почему они хотят работать. ДНК это ценности и смыслы. Управлять с помощью видения и через ДНК это новый вид управления. Пора использовать, ведь ДНК считывают и наши клиенты, они чувствуют и понимаю про что вы.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера попала на прекрасный доклад от Дэвида, руководителя завода Ракета!
Он иностранец, но с такой любовью рассказывал про Россию, пожалуй не многие из коренных жителей Росси могут похвастаться такими чувствами к родине.
Он иностранец, но с такой любовью рассказывал про Россию, пожалуй не многие из коренных жителей Росси могут похвастаться такими чувствами к родине.
Самый лучший подарок — это книга! 📚✨
В преддверии Нового года 🎄 хочу поделиться книгой, которую можно (и нужно!) подарить. Это книга Татьяны Мужицкой «Брать, давать и наслаждаться».
В своё время она мне сильно помогла выбраться из сложных чувств, которые мешали идти дальше.
Полезная книга, особенно для женского населения .
Про гармонию и равновесие ⚖️, про хрупкий баланс «могу / хочу / надо / нельзя / не умею» . Книга учит делать выбор в свою пользу, при этом не нарушая гармонию и не обделяя ни в чём других (а также — с благодарностью принимать подарки и быть открытыми к своим желаниям) 💝.
Как и все книги Татьяны Мужицкой, читается очень легко 🍃, но в какой-то момент прямо замираешь над текстом, понимая — вот оно, моё! Моё положение, моя ситуация... и начинаешь анализировать 🤔💡
Я даже порекомендую слушать 🎧 эту книгу, так как озвучивает её сама Татьяна. Её голос успокаивает, проникает в самую душу . Аудиовставки в книге продуманы до мелочей! В этом и прелесть «простУшки» 🎶
Надо сказать, после этой книги я не смогла читать другие её книги. Они казались мне не настолько глубокими.🔮
В преддверии Нового года 🎄 хочу поделиться книгой, которую можно (и нужно!) подарить. Это книга Татьяны Мужицкой «Брать, давать и наслаждаться».
В своё время она мне сильно помогла выбраться из сложных чувств, которые мешали идти дальше.
Полезная книга, особенно для женского населения .
Про гармонию и равновесие ⚖️, про хрупкий баланс «могу / хочу / надо / нельзя / не умею» . Книга учит делать выбор в свою пользу, при этом не нарушая гармонию и не обделяя ни в чём других (а также — с благодарностью принимать подарки и быть открытыми к своим желаниям) 💝.
Как и все книги Татьяны Мужицкой, читается очень легко 🍃, но в какой-то момент прямо замираешь над текстом, понимая — вот оно, моё! Моё положение, моя ситуация... и начинаешь анализировать 🤔💡
Я даже порекомендую слушать 🎧 эту книгу, так как озвучивает её сама Татьяна. Её голос успокаивает, проникает в самую душу . Аудиовставки в книге продуманы до мелочей! В этом и прелесть «простУшки» 🎶
Надо сказать, после этой книги я не смогла читать другие её книги. Они казались мне не настолько глубокими.🔮
💯3❤🔥2
Бесплатный маркетинговый инструмент
Сейчас — конец года, куча дел, но даже в такой суете не забываю: важно не только делать, но и *замечать*.
Хочу поделиться почти бесплатным маркетинговым инструментом, который работает в 99% случаев на лояльность ваших клиентов, но многие про него забывают, так как считают что рассылки стали не рабочими инструментами.
> ✅ Рассылка поздравлений через CRM (Битрикс, 1С, другая) — без маркетологов, без агентств, за 20 минут.
Как это работает?
1. Создаёте шаблон — можно даже вставить красивую открытку (бесплатные — в Canva или Pixabay).
2. Пишете тёплый текст: *«Дорогой [Имя], спасибо, что вы с нами! Желаем вам крепкого здоровья, тепла и удачи в Новом году!»*
3. CRM автоматически подставит имя клиента из карточки — если данные заполнены.
4. Выбираете сегмент: например, «Клиенты, купившие в этом году» или «Все активные контрагенты».
5. Нажимаете «Отправить» — и всё!
Потратили 20 минут — поздравили 50, 100, 300 клиентов.
А они вспомнят вас, когда будут выбирать поставщика в январе.
Как говорится «Ласковое слово — и кошке приятно». Он поставит вам + в карму.
Это не «маркетинг». Это человечность в бизнесе.
Всех с наступающим Новым годом! 🎄✨
Пусть в 2026-м будет, больше доверия, и чтобы ваши клиенты чувствовали, что вы — не просто компания, а люди, которые заботятся.
P.S. Кому нужно — подскажу, как настроить такую рассылку в Битриксе/1С. Пишите в личку — помогу бесплатно. Давайте сделаем этот год теплее вместе. 💬
Вот пример теста для поздравления, которые сгенерировал Copilot.
Уважаемый [Имя],
Спасибо, что доверяете нам — и что каждый день выбираете развиваться, а не просто «выполнять задачи».
Пусть Новый год принесёт вам:
— больше моментов, когда команда говорит: «Мы сами это придумали»— а вы понимаете: «Я не сделал это за них. Я дал им возможность».
— меньше стресса от «надо всё контролировать» — и больше радости от того, что «всё идёт, потому что они хотят».
— и, конечно, больше времени — на то, что действительно важно: на разговоры, на вдохновение, на шампанское после побед, а не после ошибок.
Вы не просто клиент.
Вы — тот, кто меняет подходы.
И это ценно.
С Новым годом!
Пусть 2025 станет годом, когда ваша команда не ждёт указаний — а создаёт будущее.
Сейчас — конец года, куча дел, но даже в такой суете не забываю: важно не только делать, но и *замечать*.
Хочу поделиться почти бесплатным маркетинговым инструментом, который работает в 99% случаев на лояльность ваших клиентов, но многие про него забывают, так как считают что рассылки стали не рабочими инструментами.
> ✅ Рассылка поздравлений через CRM (Битрикс, 1С, другая) — без маркетологов, без агентств, за 20 минут.
Как это работает?
1. Создаёте шаблон — можно даже вставить красивую открытку (бесплатные — в Canva или Pixabay).
2. Пишете тёплый текст: *«Дорогой [Имя], спасибо, что вы с нами! Желаем вам крепкого здоровья, тепла и удачи в Новом году!»*
3. CRM автоматически подставит имя клиента из карточки — если данные заполнены.
4. Выбираете сегмент: например, «Клиенты, купившие в этом году» или «Все активные контрагенты».
5. Нажимаете «Отправить» — и всё!
Потратили 20 минут — поздравили 50, 100, 300 клиентов.
А они вспомнят вас, когда будут выбирать поставщика в январе.
Как говорится «Ласковое слово — и кошке приятно». Он поставит вам + в карму.
Это не «маркетинг». Это человечность в бизнесе.
Всех с наступающим Новым годом! 🎄✨
Пусть в 2026-м будет, больше доверия, и чтобы ваши клиенты чувствовали, что вы — не просто компания, а люди, которые заботятся.
P.S. Кому нужно — подскажу, как настроить такую рассылку в Битриксе/1С. Пишите в личку — помогу бесплатно. Давайте сделаем этот год теплее вместе. 💬
Вот пример теста для поздравления, которые сгенерировал Copilot.
Уважаемый [Имя],
Спасибо, что доверяете нам — и что каждый день выбираете развиваться, а не просто «выполнять задачи».
Пусть Новый год принесёт вам:
— больше моментов, когда команда говорит: «Мы сами это придумали»— а вы понимаете: «Я не сделал это за них. Я дал им возможность».
— меньше стресса от «надо всё контролировать» — и больше радости от того, что «всё идёт, потому что они хотят».
— и, конечно, больше времени — на то, что действительно важно: на разговоры, на вдохновение, на шампанское после побед, а не после ошибок.
Вы не просто клиент.
Вы — тот, кто меняет подходы.
И это ценно.
С Новым годом!
Пусть 2025 станет годом, когда ваша команда не ждёт указаний — а создаёт будущее.
❤7