Приветствуем, коллеги!

Начинаем новую серию постов о задачах, с которыми сталкиваемся в своей работе.
Они бывают разные- сложные и простые, типичные или, наоборот, уникальные👨‍💻
Мы постараемся выбрать самые интересные, а если вам хочется больше узнать о каких-то темах, напишите в комментариях и, возможно, следующий пост будет именно об этом🤝

Сегодня задача с проекта HR-аналитики.
(HR- human resources, т.е., управление персоналом)
Представьте, что у вас как у IT-специалиста запросили отчёт с датами приёма сотрудников в компанию.
В базе данных история назначения сотрудников на конкретные должности хранится в таблице PERSON_APPOINTMENT (как на изображении в посте)
Поля таблицы:
row_id- идентификатор строки таблицы
person_id- идентификатор сотрудника
position_name- должность
date_from - дата назначения на должность
date_to - дата снятия с должности.
01.01.2999 – технологическое значение даты(«плюс бесконечность»), обозначающее, что назначение действующее на текущий момент.

В таблице можно выделить три вида кадровых операций:
1. Прием на работу – есть запись c назначением для person_id с некоторой даты T, но нет записи, которая заканчивается днем раньше (T-1).
Пример - строки 1,3,4,5.
2. Перевод на другую должность – есть запись с назначением для person_id с некоторой даты T, при этом есть запись, которая заканчивается днем раньше (T-1).
Пример - строки 2, 6.
3. Увольнение – дата снятия с должности меньше 2999 года, при этом для того же person_id отсутствую запись от следующего дня (T+1).
Пример- строки 2,4.

Сотрудник может уволиться и, через некоторое время, вновь трудоустроиться, при этом person_id сохраняется.
Необходимо написать SQL-запрос, который определит все даты приема person_id в компанию.
(выводит список person_id, date_from)

Пишите свои варианты SQL-запросов в комментарии, а мы разберём самые интересные и предложим свой вариант.😉

#SQL

🌿 Христос Воскресе! 🌿

Дорогие коллеги, партнеры и друзья!

От всей души поздравляем вас со светлым праздником Пасхи! 🕊️ Пусть этот день наполнит ваши сердца радостью, надеждой и благодатью. Желаем вам крепкого здоровья, душевного тепла, успехов в делах и гармонии в жизни.

И пусть ваши проекты будут такими же яркими, как пасхальные куличи😉

Воистину Воскресе!✝️🐣

ПРИВЕТ, ДРУЗЬЯ! СОСКУЧИЛИСЬ 🙂? НЕТ 😐?!

А МЫ К ВАМ С НОВОСТЯМИ 🤗
ВСЕ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ, ЧТО БЫЛО В ИТ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ

🔹Сбер опубликовал Модель угроз для кибербезопасности для AI, полезно для изучения не только специалистам по ИБ, но и архитекторам.

🔹Группа Arenadata инвестирует в разработчика MDM-решений ООО «Решения Гармония» в размере 20% уставного капитала и приобретает интеллектуальные права на продукт «Proxima DB» у ИТ-компании ООО «Орион»

🔹Импортозамещение в телекоме: Т2 провела тестирование полностью отечественных SIM-карт «Микрона». Коллеги, молодцы, поздравляем с успешным завершением! 👏🏻

🔹EvaTeam выпустила бесплатную версию EvaDev – замена Jira, Confluence, MSProject для IT-компаний, бесплатная версия доступна в варианте on-premise на 10 пользователей.

🔹Яндекс и Третьяковская галерея на Крымском валу 23 апреля откроют выставку, на которой будут представлены работы, созданные в результате совместного творчества современных художников и нейросетей. Что ж, Christie’s уже пробовал продавать такие картины за десятки тысяч долларов, а у нас вход бесплатный 😁

🔹А что у Минцифры? Там всегда интересное 😃. Вслед за самозапретом на кредиты Минцифры представило проект постановления о «самозапрете на услуги связи», согласно которому операторы связи не смогут оформить сим‑карту на имя гражданина, если он установил самозапрет через «Госуслуги».


А что же в мире? В основном, все новости вокруг AI, но не только

🔹Meta* объявила, что собирается обучать свои модели AI на данных постов и комментариев пользователей ЕС в Facebook** и Instagram**. Конфиденциальность данных? Нет, не слышали 🙈

🔹TIOBE Software опубликовало рейтинг популярности языков программирования, неожиданно непотопляемыми оказались Pascal и Delphi.

💡А вот это прекрасно! Ловите практическое руководство по ответственной разработке с использованием искусственного интеллекта от Адди Асмани, руководителя отдела разработки в Google. Руководство – крик души любого техлида и сеньора. Считаем обязательным к прочтению всеми джунами и не только. Используете? Используйте! Но, как говорит, Адди: «Vibe-кодирование - это не оправдание некачественной работы» 😉.


И, под конец нашего выпуска, немного забавного 😁. В последнее время в ИТ все большую популярность набирает тренд: устроиться одновременно на работу в как можно большее число компаний и как можно дольше ничего не делать 🤫. Так вот, мотайте на ус …
Минь Фуонг Нгок Вонг, 40 лет, из Боуи, штат Мэриленд США получал работу как минимум в 13 различных компаниях в США, передавая затем свои учетные данные гражданам Китая для выполнения задач по разработке ПО. Все бы ничего, но Вонг попытался провернуть такую же схему, устроившись на работу в Федеральное управление гражданской авиации (FAA) с доступом к правительственным объектам и системам. Вот вам ссылочка на источник. Отважно, ничего не скажешь 😅


* Meta — признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена

** — запрещены в России

#дайджест

*📡✨ ДЕНЬ СВЯЗИ: ГЕНИИ, КОТОРЫЕ ПРЕОБРАЗИЛИ НАШУ РЕАЛЬНОСТЬ! ✨📡* 

Сегодня, в День связи, хотим рассказать про двух титанов науки, чьи идеи переплелись в основе нашего цифрового мира — Клода Шеннона и Владимира Котельникова! 🌍🔬 

Клод Шеннон в 1948 году подарил миру «Математическую теорию связи», превратив информацию в биты и создав язык цифровой эпохи. Его труды стали основой для кодирования, сжатия данных и борьбы с «шумом» — без него не было бы ни интернета, ни ваших любимых гифок! 💻📶 

Владимир Котельников, ещё в 1933 году, совершил прорыв с теоремой отсчётов, доказав, что аналоговый сигнал можно идеально оцифровать. Его работа легла в основу аудиокодеков, видеостриминга и даже космической связи! 🛰🎧 

Интересно, что Котельников высоко ценил работы Шеннона, называя их «фундаментом, без которого современная связь невозможна». Хотя их пути не пересекались напрямую, их идеи дополняли друг друга. Сам Шеннон, развивая теорию информации, опирался на принципы, созвучные теореме Котельникова — оба верили, что математика способна «приручить» хаос реальности. 

Вместе они создали мост между аналоговым и цифровым: 
— Котельников: превратил волны в числа. 
— Шеннон: научил мир управлять этими числами. 
Благодаря им мы сегодня слушаем музыку без помех, смотрим фильмы в 4K и звоним на другой конец планеты! 

🎉 С праздником, друзья!
Пусть ваши сообщения всегда летят без задержек, связь никогда не подводит, а каждый ваш «бит» попадает точно в цель! Помните: за этим стоят гении, которые превратили науку в магию.

Дорогие друзья! Сегодня великий день — День Победы!

Сердечно поздравляем вас с этим священным праздником! 9 мая — не просто дата, а символ мужества, стойкости и несокрушимой силы духа нашего народа. 

🌹 Вечная память героям, отдавшим жизни за мирное небо над нашими головами.
💐 Низкий поклон ветеранам, чей подвиг навсегда останется в наших сердцах. Спасибо за свободу, за жизнь, за будущее! 

Пусть эта победа вдохновляет нас хранить мир, беречь историческую правду и передавать её новым поколениям. Помним. Гордимся. Чтим.

#ДеньПобеды #9мая #ВечнаяПамять #МыПомним #СпасибоВетеранам

SCRUM: ГИБКОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, РЕЗУЛЬТАТ.

Привет, коллеги! 👋🏻

Ранее мы рассказывали о методологии Agile и подробно рассматривали Kanban.
Сегодня разберём Scrum — один из самых популярных Agile-фреймворков, который помогает командам работать быстро, эффективно и предсказуемо.

Что такое Scrum?
Scrum — это не методология, а фреймворк (каркас процессов), который структурирует работу в коротких итерациях — спринтах (обычно 1-4 недели). Его цель — минимизировать риски, ускорить доставку продукта и постоянно улучшать процесс.

Кто придумал Scrum?
- Основы заложили Джефф Сазерленд и Кен Швабер в начале 1990-х.
- В 2001 году Scrum стал частью Agile-движения после публикации Манифеста.

3 ключевые роли в Scrum:
1️⃣ Product Owner (PO) — отвечает за видение продукта и приоритизация задач (бэклог).
2️⃣ Scrum Master — помогает команде следовать процессу, устраняет препятствия.
3️⃣ Development Team — кросс-функциональная команда, которая делает продукт.

5 основных событий Scrum:
- Планирование спринта — выбираем, что сделаем в этом цикле.
- Daily Standup — 15-минутный митинг: что сделал, что будешь делать, какие есть блокеры.
- Обзор спринта (Review) — показываем инкремент продукта заказчику.
- Ретроспектива — анализируем, как улучшить процесс.
- Уточнение бэклога (Refinement) — проработка будущих задач.

Плюсы Scrum:
✅ Быстрая обратная связь — заказчик видит результат каждые 1-4 недели.
✅ Гибкость — можно менять приоритеты между спринтами.
✅ Прозрачность — вся команда понимает прогресс.
✅ Фокус на качестве — тестирование входит в каждый спринт.

Минусы Scrum:
❌ Не подходит для жёстко регламентированных проектов (например, в госсекторе).
❌ Требует вовлечённости заказчика — без PO сложно принимать решения.
❌ Может быть формальным — если команда просто "отбывает" ритуалы, а не работает по духу Agile.

Кому подойдёт Scrum?
✔ Командам, где требования часто меняются.
✔ Проектам с высокой неопределённостью.
✔ Компаниям, готовым к самоорганизации.

Попробовали Scrum? Делитесь опытом в комментариях! 🚀

#Scrum #Agile #ГибкиеМетодологии #ProductDevelopment

Делимся актуальной вакансией!

👨‍💻Мы в поиске Системного аналитика (Middle)

Что будет входить в ваши задачи:

🔹Сбор и описание технических требований;

🔹Создание прототипов;

🔹Анализ систем-источников, в т.ч. в случае необходимости, реверс-инжиниринг процессов в DWH и legacy системах;

🔹Определение требований по изменению существующих ETL/ELT;

🔹Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и заказчиками;

Что мы ждем от кандидата:

Опыт:

🔹Опыт работы в Oracle - обязательно;

🔹Опыт работы в Teradata - обязательно;

🔹Опыт работы в MPP-системах - будет плюсом;

🔹Опыт работ с ETL-инструментами - будет плюсом;

🔹Работа с инструментами Jira, Confluence.


Ознакомиться подробнее и заполнить заявку можно здесь

Ждём ваших откликов или рекомендаций💥