با سلام، این گروه مختص دانشجویان گرایش کنترل در رشته های برق، مکانیک، مکاترونیک، شیمی و هوافضا بوده اما تاکید اصلی بر مهندسین برق- کنترل است.

آموزش نحوه نگارش چکیده پایان نامه و مقاله

چكيده بخشي از پايان‌نامه است كه خواننده را به مطالعه آن علاقمند مي‌كند و يا از آن مي‌گريزاند. چكيده بايد در عين كوتاه بودن پاسخگوي سه پرسش ذیل باشد:

سوال یا مسئله تحقیق چیست؟

روش پاسخگویی به سوال یا حل مسئله کدام است ؟

نتایج مهم بدست آمده کدامند؟

چكيده بايد ترجيحاً‌ در يك صفحه باشد ( تقريباً تمامي چكيده پايان‌نامه‌ها در يك صفحه قابل نگارش است). در نگارش چكيده نكات زير بايد رعايت شود:

متن چكيده بايد مزين به كلمه‌ها و عبارات سليس، آشنا، با معني و  روشن باشد. بگونه ای که حداکثر با 300 کلمه بتواند خواننده را به خواندن پایان نامه راغب نماید.

چكيده، جدا از پايان‌نامه بايد به تنهايي گويا و مستقل باشد. در چكيده باید از ذكر منابع، اشاره به جداول و نمودارها اجتناب شود.

تميز بودن مطلب، نداشتن غلطهاي املايي يا دستور زباني و رعايت دقت و تسلسل روند نگارش چكيده از نكات مهم ديگري است كه بايد درنظر گرفته شود.

در چكيده پايان‌نامه بايد از درج مشخصات مربوط به پايان‌نامه خودداري شود.

کلمات كليدي در انتهاي چكيده فارسی و انگلیسی آورده شود.

محتواي چكيده‌ها بر اساس موضوع و گرايش تحقيق طبقه‌بندي مي‌شود و به همين جهت وجود كلمات شاخص و كليدي، مراكز اطلاعاتي را در طبقه‌بندي دقيق و سريع اطلاعات ياري مي‌دهد.

كلمات كليدي، راهنماي نكات مهم موجود در پايان‌نامه هستند. بنابراين بايد در حد امكان كلمه‌ها يا عباراتي انتخاب شد كه ماهيت، محتوا و گرايش كار را به وضوح روشن نمايد.

چكيده بايد منعكس كننده اصل موضوع باشد.

در چكيده بايد اهداف تحقیق مورد توجه قرار گيرد.

   تأكيد روي اطلاعات تازه ( يافته‌ها) و اصطلاحات جديد يا نظريه‌ها، فرضيه‌ها، نتايج و پيشنهادها متمركز شود.

    اگر در پايان‌نامه روش نويني براي اولين بار ارائه مي‌شود و تا به حال معمول نبوده است، با جزئيات بيشتري ذكر  شود. شايان ذكر است چكيده فارسی وانگلیسی بايد حتماً به تأييد استاد راهنما رسيده باشد.

🍃🍁🍃یازده نکته اخلاقي در مقاله نویسی🍃🍁🍃

 مقاله نویسی مثل هر فعالیت دیگری ممکن است که از چهارچوب اخلاق خارج شود! جالب این است که این مساله در فضای مقاله نویسی خیلی راحت اتفاق می­افتد و متاسفانه بسیار شایع است. پژوهشهای مختلف نشان داده است که یکی از مهم ترین دلایل این مساله این است که با اصول اخلاقی مقاله نویسی آشنا نیستیم. یعنی اصلا نمی­دانیم که یک سری کارها که در مقاله نویسی انجام می­دهیم غیراخلاقی هستند. در این راستا تلاش میکنیم مهم­ترین موارد غیراخلاقی در مقاله­نویسی را بیان کنیم.

۱- نويسنده بايد به آنچه مي­نويسد اعتقاد کامل داشته باشد و مطلب را با  صميميت و صداقت بنويسد تا بر دل بنشيند.

۲- نويسنده بايد در همه حال عفت کلام را حفظ کند و از داير­ه­ي اصول و موازين اخلاقي خارج نشود. از غرض ورزي و نسبت ناروا دادن به ديگران پرهيز کند و همواره انصاف و مروت را مدنظر داشته باشد.

۳- از تملق و چاپلوسي بپرهيزد. زيرا با اين کار نوشته را بي ارزش و خود را حقير مي­سازد. همچنين در طول مقاله نبايد از نويسنده­اي خاص تعريف و تمجيد کرد يا او را تقبيح نمود؛ بلکه بايد با نگاه علمي تنها مطلب او را مورد خطاب قرار داد.

۴- اصول اخلاق دیگر در پژوهش و مقاله نویسی حفظ حریم شخصی دیگران است. 

۵- داده سازی

۶- مجبور کردن دانشجو به افزودن نام استاد در مقاله ای که استاد نقشی در آن نداشته است!

۷- ارسال مقاله به چندین مجله به صورت همزمان

۸- زدن نام دوستان در مقالات

۹- سرقت ادبی علمی مقالات دیگران

۱۰- ذکر منبع­های مقاله­ای بدون داشتن آن منابع

۱۱- چاپ مقالات دیگران به نام خود بدون هیچ زحمتی

🍃🍁🍃داورها و ارزياب‌ها چه معيارهايي را در رد يا قبول مقاله دخالت مي‌دهند:🍃🍁🍃
Www.901.orq.ir

اولویت مساله: كه مسأله مقاله داراي اولويت يا اهميت است يا نه؟ اين اهميت از چند جهت است: الف- به روز بودن و مبتلا به بودن. ب- جهت‌گيري تاريخي يا تطبيقي داشتن. ج- پاسخگوي خلأهاي معرفتي بودن د- پاسخگوي نيازهاي اجتماعي و جهاني.
استاندارد بودن عنوان
حساسيت داورها به رخنه‌ها و خطاهاي منطقي: مهم نيست چه حرفي مي‌زنيد. مهم اين است كه دليل، دليلي درست، صلاحيت‌دار و كافي باشد.
عدم تعصب نويسنده.
متناسب بودن روش با مسأله: هر مسأله‌اي روش خاص خود را مي‌طلبد. اگر مسأله تاريخي است بايد به روش خاص تحليلگر تاريخي، مسأله طرح و حل گردد.
غنا و عمق تحليل: تحليل بايستي غني و ژرف باشد و نيز حضور نويسنده و تحليلگر به چشم بيايد. به عبارت ديگر، سرتاسر مقاله "قال" و "يقول" نباشد بلكه به نحو چشمگير "اقول" هم داشته باشد.
ناروا نبودن تعميم‌ها: تعميم ناروا از مصاديق خطاي منطقي است. نمي‌توان با ذكر يكي دو مورد، مطلب را به همه موارد تعميم داد.
به كار نبردن اصطلاحات غيرفني: بايد فرق بين اصطلاحات دقيقاً روشن باشد مثلاً در يك مقاله فقهي فرق "عام و مطلق" دقيقاً براي نويسنده مشخص باشد.
زبان خطابي نداشتن: زبان مقاله بايد دقيق و مطابق با همان رشته علمي باشد.
عدم كلي‌گويي: ادعاهاي گزاف با عباراتي چون: "گفته شده"، "مي‌گويند" اشتباه است. بايستي گوينده سخن معين و مشخص باشد.
عدم فقر منابع: مصاديق فقر منابع عبارتست از: الف- فقدان منابع ب- استفاده از منابع دست چندم ج- فقدان منابع به روز د- استفاده از منابع غيرمعتبر ه‍- سوء استفاده از منابع به عبارت ديگر لشكركشي منابع نباشد يعني هدف نبايد تكثير بدون جهت منابع باشد.
تذكر: در مورد مراجعه به اينترنت، در مقام نقد، به هر سايتي مي‌توانيد ارجاع دهيد. و نيز به برخي سايت‌هاي آكادميك (مراكز پژوهشي و آماري و... ) مي‌توان ارجاع داد. اما در رشته های علوم پایه و فنی مهندسی و بسیاری از رشته های علوم انسانی ارجاع به وبسایت در کل جایز نیست.

عدم جهت‌گيري‌هاي تجويزي توأم با ارزش داوري: لحن مقاله نبايد بر اساس "بايد و نبايد" باشد بلكه بايد بر اساس "هست و نيست" باشد. مثلاً بايد بگوييم انبياء معصوم هستند و دلايلش ذكر گردد نه اينكه انبياء بايد معصوم باشند. منبع:سفری به دنیای ISI

#IE #IF
ضریب تأثیر (IF)


ضریب تأثیر (Impact Factor)، یک شاخص کمی است که برای ارزیابی، مقایسه و رتبه‌بندی نشریات علمی در رشته‌های مختلف در سطح ملی یا برای مقایسه مجله‌ها در سطح بین‌المللی به کار گرفته می‌شود. این شاخص نشان‌دهنده فراوانی استنادهایی است که در طول یک دوره زمانی مشخص به یک مقاله چاپ و در یک نشریه داده می‌شود.

این عامل همه ساله توسط مؤسسه اطلاعات علمی (ISI) بر مبنای ارجاعات به هر یک از مجلات علمی آن محاسبه و نتیجه در گزارش‌های ارجاع مجله یا Journal Citation Reports (JCR) منتشر می‌شود. این ضریب، نه برای مقاله یا نویسنده، بلکه برای مجله محاسبه می‌شود. محاسبه بر مبنای یک دوره سه ساله صورت می‌گیرد؛ برای مثال اگر در سال ۸۴ جمعاً ۴۰ ارجاع به مقاله‌های سال‌های ۸۲ و ۸۳ آن مجله صورت گرفته باشد و در آن مجله در سال ۸۲ تعداد ۲۶ مقاله و در سال ۸۳ تعداد ۲۴ مقاله چاپ شده باشد، ضریب ارجاع آن مجله از تقسیم ۴۰ بر 50 (مجموع 26 و 24) به دست می‌آید که 8/0 است؛ یعنی به طور متوسط هر مقاله آن نشریه 8/0 مرتبه مورد استناد مقالات دیگر قرار گرفته است.
قابل توجه است که Impact Factor فقط درمورد نشریات نمایه‌شده در بانک اطلاعاتی Web of Science و توسط مؤسسه ISI محاسبه و منتشر می‌شود.

🔵 #نكته
چگونه رزومه اى تاثير گذار بنويسيم؟؟؟!!

👍🏼قانون انگشت شست

✳️رزومۀ خود را در دست بگیرید، انگشت شست به احتمال زیاد در اواسط صفحه قرار می­ گیرد. اغلب، کارفرما اولین باری که رزومه­ را بررسی می کند، ۱۵ الی ۳۰ ثانیه وقت می­ گذارد و فقط نیمۀ بالایی رزومه را می­ بیند. بنابراین باید مهمترین اطلاعات، در نیمۀ بالایی صفحه و بالای انگشت شست قرار گیرد و اطلاعات موجود در پایین انگشت شست، در تائید پیغامی باشد که در نیمۀ بالا، رسانده ­اید.

⬅️در همین مدت زمان کوتاه، کارفرما در خصوص توانایی شما تصمیم می­ گیرد و در صورتی که تشخیص دهد، تواناییِ قابل ارائه ­ای دارید، زمان بیشتری را به بررسی رزومه اختصاص می­ دهد، در غیر اینصورت پروندۀ شما کنار گذاشته می­ شود. کارفرما فرصتِ یافتن اطلاعات مرتبط در رزومه را ندارد و می­ بایست اطلاعات را در سینی نقره­ ای با تشریفات به او تقدیم کنید.

◀️توجه داشته باشید که رزومۀ شما زندگینامه­ ی شما نیست، بلکه بیان کنندۀ توانمندی­ های شماست و هدف از ارائه ­ی آن به دست آوردن فرصت مصاحبه است نه شغل. این شما هستید که شغل را به دست می آورید.

🔵در بیشتر مواقع، رزومه اولین ارتباط شما با کارفرماست؛ بنابراین مطمئن شوید که تاثیری مثبت و حرفه­ ای می­ گذارد.
🔴 به عبارت دیگر، رزومه ابزار تبلیغاتی است که کارفرما را مشتاق به ملاقات با شما می­ کند. کارفرما تمایل دارد، بدون اینکه مجبور باشد اطلاعات غیر مرتبط و طولانی رزومه را بخواند، تشخیص دهد که شما برای فرصت شغلی مورد نظر، مناسب هستید یا نه. ⚪️بنابراین یک رزومۀ ایده­ آل می­ بایست، شفاف، حاوی اطلاعات درست و دقیق، مرتبط به نیازمندی­ های موقعیت شغلی مورد نظر و متمرکز بر یک زمینۀ مشخص باشد.



*⃣هنگام تهیۀ رزومه، به نکات زیر توجه داشته باشید:

✔️تا حد ممکن رزومۀ خود را در یک صفحه آماده کنید، مگر اینکه سوابق قابل توجهی در زمینۀ کاری خود داشته باشید. درصورتیکه رزومۀ شما دو صفحه­ ای است، توجه داشته باشید که حتما دو صفحه کامل و مرتبط باشد.
✔️فونت رزومه را ساده و رسمی انتخاب کنید، معمولاً B Nazanin یا Tohama مناسب است.
✔️در صورت ارسال الکترونیکی رزومه، حتماً فایل رزومه را با فرمت PDF ارسال کنید.
✔️اطلاعات مهم را پر رنگ کنید (نام، آدرس، عنوان شغلی، دسته بندی­ های اصلی).
✔️هر اطلاعاتی که در رزومه وارد می کنید، احتمال دارد در مصاحبۀ حضوری، در مورد آن ها از شما سوال شود؛ بنابراین اطلاعاتی را وارد کنید که بتوانید بدون تأمل در موردشان پاسخگو باشید.
✔️همیشه یک نسخه از رزومه را هنگام مصاحبه­ ی شغلی همراه داشته باشید.
✔️یک اشتباه در رزومه ممکن است باعث از دست دادن موقعیت شغلی شود؛ کیفیت و دقت رزومه، نشان دهنده­ ی کیفیت کار و میزان حرفه ای بودن شماست. اگر اشتباهی در رزومه وجود داشته باشد، از نظر کارفرما، شما فاقد دقت کافی در کار هستید.
✔️سوابق شغلی اتان را به طور خلاصه و مشخص بیان کنید و اگر مهارتی را لیست می کنید، حداقل می بایست سه مثال در تایید آن داشته باشید.
✔️تخصص های مربوط به کامپیوتر، تکنولوژی و همچنین تجارب مربوط به کارهای تیمی و گروهی را پر رنگ کنید.
در پایان یک بار دیگر موارد حایز اهمیت را بررسی و رزومه را ارسال کنید:

✔️هیچ اشتباه نوشتاری، دستوری یا تایپی وجود نداشته باشد.
✔️فونت انتخاب شده تمیز و خوانا و در سایز مناسب باشد و حرفه­ ای به نظر رسد.
✔️نام، آدرس، تلفن و ایمیل در بالای صفحه به راحتی قابل دسترس باشد.
✔️فرمت و ساختار رزومه چشم نواز باشد.
✔️رزومه با فرمت PDF ارسال شود.
✔️تیترهای مهم با استفاده از ابزار نوشتاری مشخص شود.
✔️اطلاعات شخصی غیر ضروری (قد، وزن، سن و...) حذف شود.
✔️در صورتیکه اهداف شغلی بیان می­ شود، حتماً مشخص، شفاف و هدفمند باشد.
✔️قانون انگشت شست را به خاطر داشته باشید: مهمترین اطلاعات در نیمۀ بالایی صفحه ارائه شود.
✔️تاریخ سوابق شغلی و تحصیلی حتماً به صورت دقیق، قید شده باشد.
✔️علایق و مهارت های اجتماعی را لیست نکنید، مگر این که به شغل مورد نظر مربوط باشد.
مسلماً تهیۀ یک رزومۀ مناسب و تاثیر گذار، برای دست یابی به موقعیت شغلی مورد نظر، الزامی است. اما نهایتاً هدف از آن، به دست آوردن فرصت مصاحبه است.

📢📢 لطفاً کانال تلگرام "تدریس دروس پایه و تخصصی مهندسی برق-کنترل" را به دوستان و همکلاسی هایتان نیز معرفی کنید

https://telegram.me/ControlSystemsEngineering

⚡️⚡️برق مجانی⚡️⚡️
🎞فیلم را ببینید، بر اساس مبانی الکترومغناطیس تحلیل و سپس اظهار نظر کنید
👇👇👇👇👇👇

⚡️آموزه های اپلای⚡️
نکاتی مهم در گرفتن پذیرش که‌ باید مد نظر داشت:

> یکی از ملزومات اپلای داشتن توصیه نامه یا همان Recommendation letter است. از اساتیدی بخواهید این نامه را برای شما بنویسند که شما را به خوبی می شناسند، می توانند جزئیات و مستندات دقیقی از توانمندی های شما ارائه دهند و در نهایت وقت کافی برای نوشتن این نامه صرف می کنند.

> از دیگر ملزومات اپلای، نوشتن SOP یا Statements of Purpose هست. این نامه باید با دقت بالایی نوشته شود چرا که طلایی ترین موقعیتی است که شما می توانید درباره دانش، توانمندی ها و انگیزه ی خود از اقدام برای گرفتن پذیرش در آن رشته سخن بگویید. تیم داوران به محتوای این نامه بسیار دقت می کنند، پس از کپی-پیست های کورکورانه به شدت بپرهیزید!

> اگر لازم است که قبل از پذیرش یا بعد از پیوستن به دانشگاه در آزمون خاصی شرکت نمایید، مطمئن شوید که از آمادگی های لازم برخوردارید.

> اگر مستندات اضافه ای دارید (علاوه بر مدارکی که دانشگاه از شما درخواست کرده است) که بیانگر شایستگی ها و توانمندی های شما است حتما از آن ها استفاده کنید! تا جایی که امکان دارد، سعی کنید که بهترین (و البته صادقانه ترین) تصویر از خودتان را به نمایش بگذارید.

> مراقب تاریخ های مهلت ثبت نام یا همان Deadline باشید و تلاش کنید که زودتر از تاریخ پایانی همه ی مدارک خواسته شده را به دست دانشگاه برسانید.

موقعیت های شغلی مناسب برای دانشجویان برق گرایش کنترل:
شرکت مپنا
شرکت زیمنس دفتر تهران
پژوهشگاه نفت تهران
پژوهشگاه نیرو وزارت نیرو
صا ایران
صنایع دفاع
بخش ابزار دقیق کلیه نیروگاهها و پتروشیمی ها
صنایع فولاد
شرکت های سیمان سازی

درآمد مهندس برق در برخی کشورهای جهان عبارتند از :

آمریکا – متوسط درآمد سالیانه مهندس برق ۸۷.۱۸۰ دلار (متوسط درآمد سالانه مهندسان۸۳.۳۴۰ دلار و برای همه مشاغل۳۳.۸۴۰ دلار) در سال۲۰۱۰  و مطابق با آخرین آمارها در سال ۲۰۱۳، ۹۱,۸۰۰دلار بوده است.استرالیا – متوسط درآمد سالیانه مهندس برق ۷۸.۰۰۰ دلار( قبل از کسر مالیات) می باشد.انگلستان – متوسط درآمد سالیانه مهندس برق تازه کار ۲۷.۰۰۰ تا ۳۷.۵۰۰ دلار، مهندس برق باتجربه حدود ۶۰.۰۰۰ دلار و مهندسان برق ارشد از ۶۰.۰۰۰ تا ۸۳.۰۰۰ دلار می باشد.