#بیشتر_بدانیم

📌 کمینه محصول پذیرفتنی یا #MVP

🔸 ام.وی.پی یک نسخه آزمایشی یا به بیان بهتر نماینده‌ای برای نشان دادن #ارزش_های_پیشنهادی_محصول مورد نظر شما است.

🔹 برخلاف توسعه محصول سنتی که شامل یک دوره بلند و تفکرآمیز رشد و همچنین تلاش فراوان برای دستیابی به یک محصول بدون نقص است، هدف از #کمینه_محصول_پذیرفتنی، آغاز فرآیند یادگیری است نه پایان آن.

🔸 نکته مهم این است که ام.وی.پی نسخه‌ای #ساده و در عین حال #جامع از محصول نهایی است که به مشتریان کمک می‌کند تا درک درستی از ارزش‌های پیشنهادی شما داشته باشند و بتوانند نظرات سازنده و موثر خود را، که به بهبود محصول نهایی منتج می‌شود، ارائه دهند.

🔹بعنوان نمونه موسسین استارت‌آپِ دراپ‌باکس بجای آنکه برای رسیدن به بازار، تا ساخت محصول نهایی صبر کنند، یک ویدئوی معرفی محصول ساختند و آن را به افراد مختلف نشان دادند و نظر آنها را جویا شدند.

🔸 این ویدئو به سرعت در شبکه‌های اجتماعی منتشر شد و باعث شد که طی چند روز، ۷۵ هزار نفر در این سیستم پیش‌ثبت‌نام کنند. این ویدئو سه‌دقیقه‌ای، خیلی گویا و ساده، ارزش محصول و شیوه کار با آن را در ابتدایی‌ترین حالت قابل قبول، ارائه کرده بود.

#Minimum_Viable_Product


📺 @corridormedia 📺
------------
http://s9.picofile.com/file/8297601634/219.png

#اینفوگرافیک

🗺 نقشه ذهنی #مهارتهای_تفکر ...
همه آنچه که برای بهتر اندیشیدن نیاز است.

https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA

⏱ #آینده جوامع: تماما #دیجیتال!
اگر می‌خواهید به آینده سفر کنید به #استونی سر بزنید

✏️ مقاله ای به قلم ویوین والت خبرنگار فورچن

◀️ اکثر امریکایی‌ها یا حتی اروپایی‌ها نمی‌توانند به سرعت استونی را روی نقشه پیدا کنند. این کشور کوچک که در حاشیه دریای بالتیک بین لتونی و روسیه محبوس شده، با جمعیت ۱.۳ میلیونی‌اش اندازه دالاس وسعت دارد. اما نگذارید کوچکی و دورافتادگی‌اش فریب‌تان بدهد. این کشور سال‌هاست که اولین کشور تماما دیجیتال دنیا به حساب می‌آید. اسکایپ، سیستم پیام‌رسان بسیار محبوب اینترنتی، همین‌جا ابداع شده است.

◀️ یک نسل بعد، استونی انگار در جهانی دیگر و زمانی دیگر به سر می‌برد. البته این‌بار استونی جلوتر از بقیه است: اگر می‌خواهید بدانید رها کردن سیستم آنالوگ و زندگی در دنیای کاملا دیجیتال چگونه است باید به استونی سفر کنید. دیگر کشورهای به شدت پیشرفته مثل سنگاپور و ژاپن در این حوزه، چشم به استونی دوخته‌اند. بنا به اعلام دولت استونی، سیستم‌های آنلاین این کشور سالی ۲ درصد به تولید ناخالص داخلی (GDP) این کشور اضافه می‌کنند!

◀️ در لحظه ورود به تالین، پایتخت استونی، اولین چیزی که توجه‌تان را جلب می‌کند اینترنت بی‌سیم مجانی‌ در سراسر شهر است که ۱۵ سال پیش راه افتاد. اما زندگی شدیدا دیجیتال مردم معمولی استونی به اینترنت بی‌سیم ختم نمی‌شود. به #هر_شهروند_استونی در لحظه تولد #یک_کد_دیجیتال ۱۱ رقمی اختصاص داده می‌شود که در تمامی جنبه‌های زندگی او را همراهمی خواهد کرد. این کد مثل شناسنامه، کارت بانکی و دفترچه بیمه فرد عمل می‌کند. بچه‌ها در استونی در مدرسه ابتدایی برنامه‌نویسی را یاد می‌گیرند. (بعضی‌ها در کودکستان این را شروع می‌کنند.)

◀️ در سال ۲۰۰۰ استونی اولین کشور جهان شد که دسترسی به اینترنت را - مثل دسترسی به غذا و سرپناه - جزو حقوق اولیه بشر قلمداد کرد. در همان سال قانونی تصویب شد که بر اساس آن #امضای_دیجیتال به اندازه امضا روی کاغذ ارزش پیدا کرد. همین حرکت باعث شد سیستم اداری- حقوقی کشور با سرعتی باورنکردنی استفاده از کاغذ را پشت سر بگذارد. از آنجا که برای امضای مدارک نیازی به خودکار نبود، پرکردن فرم‌های مالیاتی، بازکردن حساب بانکی، دریافت وام، یا حتی تاسیس شرکت کاملا دیجیتال شد. کایدی روزالپ، مدیر شرکت سرمایه‌گذاری فاندربیم می‌گوید: «من شرکتم را ۲۰ دقیقه‌ای تاسیس کردم! اصلا از خانه بیرون نرفتم! ما تا حالا کارمندان اداره مالیات را ندیده‌ایم. همه‌چیز اینجا آنلاین است.»

◀️ پر کردن فرم آنلاین مالیاتی در استونی ساده‌تر از چیزی است که فکر می‌کنید و فقط چند دقیقه طول می‌کشد. از آنجا که همه‌چیز در استونی به همان کد دیجیتال ۱۱ رقمی وصل شده است، بعد از وارد کردن کد دیجیتال و رمزتان در وب‌سایت اداره مالیات، وارد صفحه‌ای می‌شوید که کل اوضاع مالی‌تان در سال گذشته در آن مشخص شده است. فرم مالیات از قبل پر شده، فقط در آن تغییرات لازم را انجام می‌دهید و دکمه «بفرست» را می‌زنید. تمام! تمام دستورهای دولتی و توافق‌نامه‌ها در استونی آنلاین امضا می‌شوند.

◀️ استونیایی‌ها اولین ملت دنیا بودند که در سال ۲۰۰۵ در #انتخابات_آنلاین شرکت کردند. وقتی از کرستی کالیولاید، رئیس‌جمهور استونی - اولین رئیس‌جمهور زن این کشور - می‌پرسم که در انتخابات ماه نوامبر کجا رأی داد، با تعجب نگاهم می‌کند و می‌گوید: «در خانه، پای کامپیوتر.» او توضیح می‌دهد که چطور به کمک همان کد ۱۱ رقمی تقلب در این سیستم امکان ندارد: «ما ۱۷ سال است که در حوزه #هویت_دیجیتال تجربه داریم. مردم هم یاد گرفته‌اند که به سیستم #اطمینان کنند.»

◀️ #ابداع_اسکایپ در سال ۲۰۰۳ هم به شدت به این روند کمک کرد. فراگیری و شهرت جهانی اسکایپ تاثیر روانی عمیقی روی مردم گذاشت. به گفته آندرس اوکس مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری ترا در تالین، «مردم فکر می‌کردند اگر کسی در استونی توانسته اسکایپ را به وجود بیارود پس من هم می‌توانم کاری بکنم. تاثیر اسکایپ بر اقتصاد و تکنولوژی کشور را اصلا نمی‌شود نادیده گرفت.» وقتی #مایکروسافت در سال ۲۰۱۱ اسکایپ را به مبلغ ۸.۵ میلیارد دلار خرید، صاحبان قبلی اسکایپ این پول هنگفت را در #شرکت‌های_نوظهور دیگر در کشور #سرمایه‌گذاری کردند و هرکدامشان شرکتی تازه راه انداختند.

📚 منبع: مجله آینده نگر

http://t.me/corridormedia

⚠️ هجده اشتباه یک استارت آپ


📺 @corridormedia 📺

#اینفوگرافیک

💼 ویژگی‌های کلیدی برای موفقیت کارآفرینان در دنیای امروز

https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA

🎯چگونه یک شغل رویایی داشته باشیم؟

♦️در اینجا قصد داریم شما را با شش استراتژی کاربردی در دنیای امروز برای رشد و تعالی فردی، فرصت‌های حرفه‌ای و در نهایت دست‌یابی به شغلی رویایی آشنا کنیم:

1️⃣ ایده‌های خود را به اشتراک بگذارید

🔸اشتراک‌گذاری ایده‌های شخصی در دنیای امروز بسیار ساده‌تر از قبل شده است، و به آسانی محصول یا ایده‌ی خود را تجاری نموده و از آن کسب منفعت کنید.

2️⃣ شبکه خود را توسعه دهید

🔸امروزه با وجود انواع و اقسام شبکه‌های اجتماعی تمامی افراد تریبونی برای خود دارند که می‌توانند از طریق آن به ترویج و تبلیغ خود و خدمات نوآورانه‌شان بپردازند.

3️⃣ از منابع آن‌لاین به خوبی سود ببرید

🔸این روزها هر کسی خود را به گونه‌ای در عرصه‌ی آن‌لاین مطرح می‌نماید، که می‌تواند یک وبلاگ شخصی، حساب شبکه‌های اجتماعی یا حتی یک حساب پست الکترونیکی ساده باشد. بدین ترتیب می‌توانید بکوشید تا یک ارائه‌ی بسیار خوب از خود را در بستر آن‌لاین داشته باشید

4️⃣ از تجربیات آنلاین خود پول بدست آورید

🔸اگر شما علاقه‌مند به بستر آنلاین و شبکه‌های اجتماعی هستید، این حضور آن‌لاین می‌تواند از منظر دیگری برای شما کسب پول کند و جالب است بدانید بسیاری از افراد، سازمان‌ها و شرکت‌ها نیازمند همان تخصص‌های پیش پا افتاده‌ای هستند که شما دارید!

5️⃣ دورکاری یعنی کار کردن در زمان‌های دلخواه

🔸امروزه شرکت‌ها ترجیح می‌دهند با توجه به هزینه‌های بالای به کارگیری پرسنل تمام وقت، از کارکنان نیمه وقت بهره ببرند. شاید شما هم بتوانید در این زمینه کار خوبی پیدا کنید که بتوان آن را به صورت دورکاری انجام داد.

6️⃣ بارور شوید

🔸شرکت‌های مختلف به دنبال کارکنان توانمندی هستند که از پس انجام امور آن‌لاین برآیند؛ پس اگر بتوانید جنبه‌های مثبت شخصیت خود را به آن‌ها نشان دهید می‌توانید با کنار زدن رقبای تحصیل کرده در نهایت کار را از آن خود نمایید. بدین ترتیب خواهید توانست به شغل مورد نظر خود برسید.

📺 @corridormedia 📺

📣 مزایای #حضور_در_نمایشگاه‌ها برای کسب و کار و نقش آن‌ها

👈🏻 مزایای حضور در نمایشگاه‌های داخلی و خارجی:
✅ جذب بازار هدف
✅ جذب مخاطبان جدید
✅ رابطه ساز
✅ افزایش جذب مشتری و فروش
✅ تبلیغ و شبکه‌یابی مقرون به صرفه
✅ تبلیغات و بازاریابی برای تمام سال
✅ فروش مستقیم

👈🏻 نقش نمایشگاه‌ها:
✳️ نقش نمایشگاه‌ها در کسب و کار
✳️ نقش کلان اقتصادی
✳️نقش اجتماعی


📖 متن کامل مقاله را می‌توانید از طریق لینک زیر مطالعه نمایید ...
👉 https://goo.gl/nfkbVa


📺 @corridormedia 📺

⁠⁣⭕ چرا تیم‌ها تنبل‌اند؟
پدیده‌ی ⁣#کم‌کاری_اجتماعی


📝 سال ⁣۱۹۱۳، ماکسیمیلی ین رینگلمن، مهندس فرانسوی، عملکرد اسب ها را مطالعه کرد. او نتیجه گرفت قدرت دو حیوان که یک کالسکه را می کشند با دو برابر قدرت یک اسب برابر نیست.
رینگلمن شگفت زده از این نتیجه آن را به انسان‌ها تعمیم داد.


📌 علم چنین چیزی را «کم‌کاری اجتماعی» می‌نامد. این پدیده وقتی اتفاق می‌افتد که عملکرد فردی به طور مستقیم قابل مشاهده نیست و با تلاش گروهی آمیخته می شود.
📌 وقتی مردم کاری را با هم انجام می‌دهند، عملکرد فردی کاهش پیدا می‌کند.
📌 کم‌کاری اجتماعی فقط در عملکرد فیزیکی ما اتفاق نمی‌افتد. ما به لحاظ ذهنی هم کم‌کاری می‌کنیم. برای مثال، در جلسه‌ها، هرچه تیم بزرگتر باشد، مشارکت فردی ضعیف‌تر می‌شود.

🎯 در نتیجه، مردم در گروه‌ها نسبت به وقتی که تنها هستند، متفاوت رفتار می‌کنند.

📚 ⁣برگرفته و تلخیص از کتاب ⁣#هنر_شفاف_اندیشیدن

💎 کریدور، حامی فناوران ایرانی ⁣💎
⁣https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA

🔹چرخه حیات شرکت‌های #استارت_آپ (نوپا)

مدیریت یک استارتاپ می‌تواند دشوارترین و دردناک‌ترین تجربه برای یک فرد باشد. در ادامه قصد داریم شما را با سه فعالیتی آشنا کنیم که کارآفرینان جوان معمولاً در ابتدای امر به آن‌ها اعتیاد پیدا کرده و تمایل زیادی به انجامشان پیدا می‌کنند و حتی مانع از حرکت رو به جلوی شرکت می شوند:

1️⃣ اعتیاد پیدا کردن به جذب سرمایه
2️⃣ اعتیاد پیدا کردن به استخدام
3️⃣ اعتیاد پیدا کردن به رسانه

با ما همراه باشید...👇👇👇

https://goo.gl/zhbdUa


📺 @corridormedia 📺

🌙 #ماه_رمضان

هنوز تمام نشده‌ای، دلمان دارد تنگ می‌شود برایت...
کاش قدر تو را بیشتر می‌دانستیم و با یار نزدیکتر از رگ گردن‌مان، بیشتر مأنوس می‌شدیم

هرجای دنیایی، دلم اونجاست...

🆔 @corridormedia

کارفرما: نمره‌های درسی‌ت که خوب بوده، در عمل چه کارهایی بلدی انجام بدی❓
متقاضی شغل: بلدم امتحان بدم‼️

⚠️ #مدرک بدون #مهارت ارزشی ندارد.

📺 @corridormedia 📺

🚀 ارتقای چشمگیر رتبه‌ی جهانی ایران در #صادرات_فناوری‌های_پبشرفته

📺 @corridormedia 📺

📊 شاخص جهانی کارآفرینی و وضعیت کارآفرینی نوپا و نرخ خروج از کسب و کار

📺 @corridormedia 📺

⁠⁣💡 ایده‌هایی برای راه‌اندازی یک #کسب_و_کار کوچک در صنعت #گردشگری

🤔 آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید که چه فرصت‌هایی در صنعت گردشگری برای یک #سرمایه‌گذاری_موفق وجود دارد. قابلیت‌های طبیعی و غیر‌طبیعی کشور ما به قدری زیاد است که در تمام مناطق، جاذبه‌ای برای دیدن و ارائه به گردشگران وجود دارد.

⭕ توجه داشته باشید که سرمایه کار شما تنها در اختیار داشتن پول، ساختمان و به طورکلی سرمایه فیزیکی نیست، بلکه #فکر_و_ایده، مهم‌ترین سرمایه‌ای است که در اختیار دارید. برای راه‌اندازی هر کسب‌و‌کاری شرط موفقیت در این است که شما چقدر متفاوت فکر می‌کنید؟ چقدر توانایی دیدن فرصت‌هایی را دارید که دیگران قادر به دیدن آنها نیستند؟

📝 کافی است قبل از دیگران و به موقع کسب‌و‌کار خود را آغاز کنید. در اینجا ما فقط به ذکر چند ایده جدید کسب‌و‌کاری و سرمایه‌گذاری در حوزه گردشگری و مسافرت اکتفا می‌کنیم.

📌 #نمایشگاه_مشاغل_بومی و سنتی شهر شما
بازدید‌کنندگان از این نمایشگاه هم حاضرند برای دیدن این مشاغل یا کارگاه‌های سنتی که خاص شهر یا منطقه زندگی شماست پول بپردازند و هم محصولات تولیدی این نمایشگاه را خریداری کنند. در حال حاضر بازارچه‌های سنتی که در برخی از شهرهای کشور برپاست و یا نمایشگاه‌ها و جشنواره‌های بومی و محلی که در مقاطع مختلف سال برگزار می‌شود، نمونه‌هایی ناقص از این ایده سرمایه‌گذاری است.

📌 احداث یک #اقامتگاه_بومی
برای گردشگران به خصوص توریست‌های خارجی، همیشه جذاب است که با سبک‌های زندگی سنتی در مناطق مختلف آشنا شوند. مجموعه‌های مختلفی در کشور سعی می‌کنند این امکانات را برای گردشگران فراهم کنند. وجه تمایز کار شما در این است که بتوانید علاوه بر حفظ آرامش، محیطی جذاب با سبک و سیاق زندگی سنتی و بومی شهرتان مهیا کنید که گویای ویژگی‌های معماری سنتی منطقه شما باشد.

📌 ارائه خدمات #Time_Share برای گردشگران
شما به عنوان مدیر یک مجموعه اقامتی و تفریحی- توریستی، بخشی از زمان استفاده از این امکانات را به مشتریان خود واگذار می‌کنید. به این ترتیب مدیر مجموعه بخشی از هزینه‌های مالی پروژه را در آغاز کار تامین می‌کند و مشتریان هم با خرید بخشی از زمان استفاده از امکانات مورد نظر، یک فرصت تفریحی با قیمت مناسب به دست می‌آورند.

📌 ارائه #کارت_تخفیف برای شرکت‌ها و سازمان‌ها
یک ایده بسیار جذاب در حوزه گردشگری ارائه کارت تخفیف برای سازمان‌ها و شرکت‌هاست. سازمان‌های خصوصی و دولتی همواره به دنبال راه‌هایی برای ایجاد انگیزه در میان کارمندان و کارگران خود هستند. یکی از این راهکارها ارائه خدمات رفاهی در ایام تعطیلات است. بنابراین شما می‌توانید به‌عنوان یک شرکت مستقل، واسطه مناسبی برای دسترسی به خدمات رفاهی و تفریحی برای شرکت‌ها و موسسات مختلف باشید.

📌 راه‌اندازی یک #سایت_خلاقانه_سفر
اگر شما از جمله کسانی هستید که سرمایه کافی برای راه‌اندازی یک کسب‌و‌کار در حوزه صنعت گردشگری در اختیار ندارید در نهایت پیشنهاد ما به شما راه‌اندازی یک سایت خلاقانه در زمینه گردشگری و سفر است. شما می‌توانید در این سایت اطلاعاتی را که فکر می‌کنید برای مخاطبان جذاب است یا فرصت‌های سفر و جاذبه‌های گردشگری را در فصول مختلف معرفی کنید. علاوه براین می‌توانید به ارائه خدمات مشاوره‌ای در زمینه سیر و سفر یا راه‌اندازی تور‌های مسافرتی یا گروه‌های کوهنوردی اقدام کنید. اطلاعات دقیق و مستند زمینه‌ساز اعتبار و پیشرفت شما در کار است.

🔦 اینها تنها ایده‌های جذاب و پرطرفدار در حوزه گردشگری نیست، شما می‌توانید ایده‌های دیگری را که در این زمینه وجود دارد، بررسی و عملیاتی کنید.

📚 ⁣برگرفته و تلخیص از مجله فرصت امروز

📺 @corridormedia 📺

⛵️به راستی چرا بطور جدی به #گردشگری و #توریسم برای راه‌اندازی کسب‌وکار و درآمدزایی فکر نمی‌کنیم...
وقتی که یک توریست فرانسوی آنقدر از سفرش به ایران لذت میبرد که چنین فیلمی میسازد

📺 @corridormedia 📺

کم کم غروب ماه خدا دیده می‌شود
صد حیف ازین بساط که برچیده می‌شود

در این بهار رحمت و غفران و مغفرت
خوشبخت آن کسی است که بخشیده می‌شود

📺 @corridormedia 📺

✳️ آنتونی برجس، ٤۰ساله بود که دکترها به وی گفتند یک سال دیگر بیشتر زنده نیست، زیرا توموری در مغز خود دارد.
وی بیشتر از خود نگران همسرش بود که پس از وی چیزی برایش باقی نمی‌گذاشت.

❇️ آنتونی قبل از این هرگز نویسنده‌ی حرفه‌ای نبود، اما در درون خود میل و کششی به داستان‌نویسی حس می‌کرد و می‌دانست که #استعداد_بالقوه‌ای در وی وجود دارد. بنابراین تنها برای باقی گذاشتن حق الامتیاز نشر برای همسرش پشت میز تحریر نشست و شروع به تایپ کرد.

✳️ او حتی مطمئن نبود که آیا ناشری حاضر می‌شود داستان وی را چاپ کند یا نه؛ ولی می‌دانست که باید کاری انجام دهد.

✅ در ژانویه ١٩٦۰ وی گفت: من فقط یک زمستان، بهار و تابستان دیگر را پشت سر خواهم گذاشت و پاییز آینده همراه با برگریزان خواهم مُرد.

✅ در این یک سال، وی پنج داستان را به انتها رساند و یکی دیگر را تا نیمه نوشت.
#بهره‌وری او در این یک سال برابر با بهره‌وری نصف عمر فورستر(رمان‌نویس معروف انگلیسی) و دوبرابر سلینجر(نویسنده‌ی معاصر آمریکایی) بود.

❇️ اما آنتونی برجس نمُرد. سرطان وی ناپدید شده بود. وى ٧٦سال عمر کرد و طی این سال‌ها ۷۰کتاب نوشت.

✅ بدون سرطان شاید وی هیچ‌گاه نمی‌نوشت. هیچ‌گاه به چنین پیشرفتی نمی‌رسید.

✅ منظورمان فقط بیماری نیست بسیاری از ما نیز استعدادهایی مخفی داریم، مانند آن‌چه که در برجس بود و گاه منتظریم که یک وضع اضطراری بیرونی آن را بیدارکند.
اما بهتر است منتظر آن وضعیت اضطراری نشویم...

⁉️ و هم‌اکنون از خودمان بپرسیم که اگر من در وضعیت آنتونی برجس بودم چه می‌کردم؟!

📺 @corridormedia 📺

🏔 کسی که #صعود نکند #سقوط هم نمی‌کند.
اما همه‌ی عمر را در پایین زندگی کردن چه لذتی دارد؟!

https://news.1rj.ru/str/joinchat/AAAAAEFUi1V9RXeiuMZHhA

🔷 مصاحبه شغلی

🔸 در پایان مصاحبه شغلی برای استخدام در شركتی، مدیر منابع انسانی شركت، از مهندس جوان صفر كیلومتر فارغ‌التحصیل از دانشگاه MIT پرسید: «برای شروع كار، حقوق مورد انتظار شما چقدر است؟»

🔹 مهندس گفت: «حدود ۷۵۰۰۰ دلار در سال، بسته به اینكه چه مزایایی داده شود.»

🔸 مدیر منابع انسانی گفت: «خب، نظر شما درباره ۵ هفته تعطیلی، ۱۴ روز تعطیلی با حقوق، بیمه كامل درمانی و حقوق بازنشستگی ویژه و خودروی شیك و مدل بالا چیست؟»

🔹 مهندس جوان از جا پرید و با تعجب پرسید: «شوخی می‌كنید؟»

🔸 مدیر منابع انسانی گفت: «بله، اما یادت باشه اول تو بودی که شوخی رو شروع كردی.» !!!


🎯 نکته: یادمان باشد که پیشرفت #تدریجی است. اگر پیشنهادی به شما شد که حاوی ترقی #ناگهانی و یک شبه است، تردید کنید.

📺 @corridormedia 📺

#اهمیت_مشاوره

پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله:
داناترین مردم کسی است که
دانش مردم را با دانش خود جمع کند...

💻 corridormedia.ir
🆔 @corridormedia

⁠⁣👤💪 #مهارت‌های_شغلی خود را با این ۶ روش بالا ببرید

✅ حتی اگر سازمان شما حاضر به صرف هزینه و زمان برای آموزش شما نیست، راه های زیادی وجود دارد که بتوانید جایگاه خود را ارتقاء دهید و یا شایستگی موقعیتی که دارید را حفظ کنید. خبر خوب اینکه خیلی از این کارها، هزینه زیادی برای شما نخواهد داشت.

1⃣ #کتاب_و_مقالات مختلف بخوانید و در انجمن‌های گفتگو شرکت کنید
به جای اینکه وقت‌تان را مدام صرف اینترنت گردی کنید، محتوایی بخوانید که دانش شما را افزایش دهد و شما را با مهارت‌ها و دانش‌ها و انسان‌های جدید آشنا کند.
برای شروع #روزانه_۳۰دقیقه صرف #یادگیری راجع به شغل خود از دیدگاه رهبران و متخصصین آن کنید. در #لینکداین و یا #توئیتر افراد متخصص را دنبال کنید و ببینید که چه مطالبی را به اشتراک می‌گذارند.

2⃣ در #کلاس‌های_آموزشی شرکت کنید
به خاطر وجود اینترنت، کلاس رفتن هم آسان‌تر شده است. سایت‌های آموزش آنلاین تخصصی فارسی و انگلیسی متعددی وجود دارند که می‌توانید در دوره‌های آموزشی بهترین اساتید و موسسات حضور داشته باشید. می‌توانید علاوه بر ویدیو، به سخنرانی‌ها و فایل‌های صوتی آنلاین نیز گوش دهید.

3⃣ در #رویدادها_و_کارگاه‌ها شرکت کنید
حتی اگر شرکت شما کارگاه و رویداد آموزشی برگزار نمی‌کند، سازمان‌های دیگر قطعا چنین رویدادهایی خواهند داشت. می‌توانید از طریق سایت‌های مخصوص این کار، از رویدادهای در حال برگزاری مطلع شوید و مهارت‌های فردی و کاری خود را با شرکت در این رویدادها ارتقاء دهید.

4⃣ از #محیط_کار خود یاد بگیرید
حتی اگر بودجه شرکت محدود است، شانس یادگیری مهارت‌های جدید از محیط اطراف خود را از دست ندهید. به اطراف خود نگاه کنید و ببینید همکاران شما چه کارهایی انجام می دهند. آیا پروژه‌ای هست که تمایل به یادگیری آن داشته باشید؟

5⃣ #داوطلبانه_کار_کنید
اگر شرکت شما مایل نیست پروژه‌ای را که در آن مهارت و تجربه کافی ندارید به شما واگذار کند، سازمان‌هایی هستند که نیروهای داوطلبانه می‌گیرند و با اینکه کار را در حین انجام آن یاد بگیرید مشکلی ندارند.

⭕ #مسئولیت اینکه چه مهارت‌هایی دارید #با_خود_شماست نه شرکت‌تان! برای رسیدن به نتیجه بهتر یک حوزه را انتخاب کنید، برنامه بریزید و به طور پیوسته آن را تمرین کنید.

📺 @corridormedia 📺